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"리더십개발과훈련" 검색결과 5,021-5,040 / 11,572건

  • 리더십개발-커뮤니케이션, 코칭, 갈등관리기법, 갈등관리 및 갈등관리 형태모델
    기술을 개발하는 것은 리더십 개발의 중요한 일부분 임2. 코칭 피드백을 주는 방법?후원적인 업무관계를 개선한다.?칭찬과 인정을 한다.?상대방을 비난하거나 난처하게 하지 않 ... 주제: 커뮤니케이션, 코칭, 갈등관리기법I. 커뮤니케이션1. 커뮤니케이션과 리더십?리더십이란 다른 사람에게 영향력을 행사한다는 것을 의미하며, 인간관계를 구축하는것이며 이 ... 는 커뮤니케이션을 기반으로 하고 있다.?커뮤니케이션의 역량과 리더십의 성과 사이에는 정( + )의 관계가 있음?리더십 커뮤니케이션의 중요한 2가지 부분은 메시지를 전달하고 받는 것임2
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.18 | 수정일 2016.06.14
  • 학습 조직 본질의 이해
    의 기업 내 인적자원 개발은 물론 교육훈련, 조직개발, 경력개발 등의 영역으로 인식되었으나 지식정보시대로 진입한 최근에는 매우 다양한 의미로변화되고 있기 때문에 기업 내의 HRD ... 학습, 집단학습, 조직학습의 3가지 형태가 있는데 개인 학습은 조직의 인적자원개발 시스템을 통한 즉 개인에 의해 받아들여지는 모든 학습을 통한 모든 학습을 말하여 집단학습을 집단 ... 적 분위기, 통제, 빈약한 커뮤니케이션 부족한 리더십, 경직된 계층조직, 조직의 규모 등에 의해 자주 방해 받게 된다. 이러한 조직의 장애물을 뛰어넘어야만 기업의 학습조직이 효과
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.15
  • 조직행동론 레포트
    에 따라 달라진다는 사실을 발견하였다.② 특성이론이 리더를 확보함에 있어 선발에 의존할 수밖에 없던 반면에 행위중심이론에서는 리더십을 교육·훈련을 통하여 개발할 수 있게 됨 ... 으로써 수많은 리더십 훈련 프로그램들이 등장하게 되었다.3. 관리격자(Managerial Grid)프로그램많은 훈련 프로그램들의 유효성에 대한 논란으로 Blake과 Mouton의 관리격 ... [조직행동론]리더쉽 레포트LEADERSHIP담당교수:제출일자:학과:경영학부학번:성명:-목차-■ 개요■ 리더쉽의 행위이론들■ 관계중심의 리더쉽 이론(VDL 또는 LMX이론)■ 느낀
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.05.02
  • 조직구조설계 아모레퍼시픽 성공사례
    의 활동으로 기술의 우수성을 증가 시키기 위해 리더십개발하고 자유분방한 재량권을 구성원에게 부여하기 위해서 자원의 공급기간을 줄이고 시장 범위를 극대화하기 위해서 조직설계상 서로 ... 효과 달성 환경변화에 대한 반응이 느림 특정분야에 대한 깊이있는 지식과 기술개발 가능 의사결정 권한이 최고 경영층에 집중되어 과부하 발생 조직이 기능별 목표 달성 조직 목표에 대한 ... 의 구성원들의 혼란을 줌 여러 제품라인에 걸쳐 인적자원의 유연하게 활용 다양한 인간관계 기술에 대한 교육훈련이 필요 불안정한 환경에서 복잡한 의사결정 및 변화에 적절하게 대응 가능
    리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.21
  • ㈜아모레퍼시픽그룹 품질경영 조사보고서
    는다. 사원 교육 프로그램에 따라 리더십 강의에 직접 나서기도 한다. 또 외부 약속이 없으면 구내식당에서 직원들과 식사하는 것을 마다하지 않으며 영업사원 극기 훈련에는 한 번도 빠지지 않 ... . ㈜아모레퍼시픽그룹이 만족하는 품질경영상 수상기준Ⅱ. 부문별 심사기준에 따라 분류한 ㈜아모레퍼시픽그룹의 품질경영1. 리더십(120점)2. 전략 기획(85점)3. 고객과 시장 중시 ... &G 등의 글로벌 기업들의 한국시장 진출이 본격화되면서 성숙단계에 접어든 국내시장에서의 마켓리더십을 유지하고 구조조정을 통한 핵심역량을 집중하여 글로벌 기업으로의 성장기반을 구축
    리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.09
  • [조직개발] 조직개발과정의 특성(특징)
    은 보상계획을 변화시켜서 조직효과성을 개선할 수 있는 중요한 단서가 될 수 있다.다섯째. 조직개발 프로그램에서는 자료가 명시해 주는 사실-예컨대 경영자의 리더십 스타일 같은 것 ... 활경험으로부터 우리가 배운 것 중에서 미래의 과업에 적용할만한 것은 무엇인가?조직개발 접근방법 중에서 중요한 근간 증의 하나인 실험실 훈련방법(the laboratory ... [조직개발] 조직개발과정의 특성(특징)조직개발 과정의 특성1) 조직개발은 계속적인 상호작용과정이다.조직개발은 의뢰시스템(client system)에 대한 변화담당자의 개입과 그
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.26
  • 국제인적자원관리론 - 제 1장 인적자원관리의 기초
    , 안전 및 보건관리 등인적자원의 개발과 조직개발교육과 훈련, 경력계획 , 조직진단, 경영혁신 등노사관리노조와의 단체교섭 및 고충처리 등6. 학문적 발전과정구분배경내용구조적 인적자원 ... [ 제 1 장 ] 인적자원관리의 기초1. 의의 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 요구되는 인적자원을 확보, 배치, 활용 및 개발하는 일련의 활동2. 인적자원 : 사람의 노동력 ... 충족직장만족과 개인의 발전 (능력개발)사회적 공헌사회이해관계자의 효율4. 중요성가. 20세기 들어 세계경제의 Global화에 따라 전통적으로 조직에게 경쟁우위를 제공했던 물적자원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.06
  • 여성NGO 레포트-여성문제연구회 분석
    직업을 소개하고 글로벌 능력개발을 위한 영어체험 프로그램을 마련하여 여성리더십개발할 수 있는 활동의 장을 마련할 예정이다 . 이번 행사의 취지는 소녀들을 포함한 청소년과 가족 ... 국내 여성 NGO여성문제연구회 설립 연도 : 1952 년 설립 목적 : 공익법인의 설립 운영에 관한 법률의 규정에 따라 여성의 능력을 개발 · 활용하여 행복한 가정과 복지사회 ... 활동 사진21 세기 여성 CEO 연합 설립연도 : 2003 년 설립목적 : 세계적 경제 인사와의 교류와 사업 여성 경영인의 권익보호를 위한 사업과 최고 경영지식의 연구개발 및 교육
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30
  • 심리학의 응용분야
    문제를 일으키는 사람들을 돕기 위해 심리학의 각 분야에서 개발된 이론들을 개인이나 집단의 상황에 적절하게 적용하고 또한 이의 효과에 대한 평가와 연구를 수행하는 것이다.② 임상 ... ) 인사심리학인사심리학은 종업원들의 선발, 훈련, 배치, 승진, 근무평가 등의 문제를 다루는 산업 및 조직 심리학의 한 분야다. 어떤 직무(Job)에 필요한 인간의 기술과 능력이 무엇 ... 인 선발하고, 훈련시킨 뒤 파악된 적성과 능력에 맞추어 배치 하고, 합리적으로 평가하여 임금이나 승진을 결정하게 한다.ⅱ) 조직심리학조직심리학 분야는 바로 조직원의 직무만족, 작업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.08
  • 오션스일레븐, 도둑들 드라마,영화에서 나타나는 조직 인적자원의 중요성과 성과
    리더십의 교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조하고 있다. 리더의 행동양식에 관한 수많은 연구들이 이루어졌다.-오하이오 주립대학연구-리더십 행동을 두가지 범주인 구조주도와 배려 ... 과 성격들의 잠재능력과 최선의 노력을 끌어내고 개발하는 리더십이다. 슈퍼 리더는 조직구성원들에게 최대한의 자율권을 부여한다. 조직구성원들을 임파워먼트시켜 자신 및 자신의 일에 자발적인 ... 몰입과 책임감을 갖도록 하는 것이 가장 중요요소이다.(3) 특성이론교환적 리더십의 한 이론이다. 체계적이고 과학적으로 연구, 분석된 이론으로 리더를 중심으로 성공적인 리더의 특성
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.07
  • 사회복지행정이론 중에서 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 설명하시오.
    을 결정하기 위해 근로자 업무를 설계)②직원의 과학적 선발과 훈련(설RP된 작업을 수행할 가장 적합한 사람을 선발)③경제적 유인을 제공하여야 한다는 원칙(근로자들이 최선을 다할 수 있 ... 관리론의 단계①조직이 적정수준을 달성하고자 하는 객관적인 기준과 목표를 규정②목표성취에 필요한 조직적 과정을 나타내는 모델을 개발③목표달성을 가능케 하는지 결정하기 위해서 수학 ... 기능을 통하여 확인 결정⑧과학적 선발과 교육훈련을 실시하여 개인적인 노력을 격려 및 협동적인 노력 발전⑨관리자와 노동자의 업무를 구분 관리⑩능률향상을 위하여 시간 및 동작연구를 통하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.07
  • 조직경영이론의 변화과정을 학습하시고, 본인이 리더가 되었을 때(가정), 어떤 과정을 선택하고, 왜 선택하는지에 대한 자신의 생각을 담아 제시하세요. (사회복지행정론)
    사회복지행정학에는 사회복지조직을 설계하고 실천활동을 관리하기 위한 사회복지조직에만 적용할 수 있는 고유한 이론이 없기 때문에 타학문 분야에서 개발된 이론과 지식을 차용하지 않 ... 훈련을 통해 얻어지는 전문화 수준을 반영하며, 경력 지향적이다.다섯째, 절차에 관한 규칙은 일의 합리적 조정에 관한 규정을 포함한다.여섯째, 조직구성원 간의 관계는 감정 중립적이고 ... 성, 동기와 만족, 리더십, 소집단행동의 역동성 등 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계적 요소에 좌우된다는 점을 강조하고 있다. 또한 조직에서의 인간의 태도와 감정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.02 | 수정일 2016.05.11
  • [교육학과 공통] 가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보 내용을 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 교육 프로그램(4~6시간 운영분량)을 구성하시오
    의 마음을 겪어 본 사람의 도움이 가장 적합할 것이다. 때문에 삶속에서 알코올 문제를 경험한 사람들을 리더십 훈련과 전문가 양성 과정을 통해 교육하는 것이 절실히 필요하다고 하 ... 다. 그러므로 이들에게는 알코올중독 가정의 형편을 잘 알고 훈련 되어진 전문가의 도움이 절실하게 필요하다. 특히 알코올중독가정의 문제들은 상상을 초월 할 정도로 심각한 만큼 동변상련 ... 들을 언원 연고자들은 확증적인 자원이 되며 대처기술훈련에 의미있는 가족원을 포함시키게 되면 알코올 중독의 회복을 촉진하고 그런 변화를 계속 유지하도록 하는데 도움이 된다. 의미있는 가족
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.20
  • [전략적 간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관리조직의 특성1) 병원의 개념2 ... 계획 수립4. 병원조직과 간호사1) 병원조직에서 간호사의 역할2) 간호사들이 병원 조직에 몰입할 수 있도록 변화되어야 할 측면(1) 리더십 측면(2) 조직문화 측면(3) 의사결정 ... 에 의하면 병원은 치료, 예방과 왕진을 포함한 완전한 의료를 제공하는 사회의료조직의 핵심적 구성요소이며, 보건인력의 훈련과 생태?사회학적 연구까지 수행하는 조직이라고 정의하고 있
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.19 | 수정일 2016.10.12
  • 삼표 IT 수시채용 자기소개서
    예방교육을 철저히 하였으며 훈련시 안전과 소대원들의 건강에 중점을 두어서 노력하였습니다. 그 결과 무사고 485일 소대로 사단장님의 표창을 받았습니다. 이를 바탕으로 관리자로서 안전 ... 기술에 대한 관심을 가지고 정보통신공학과에 입학] 수업을 들으며 자바, 리눅스, 윈도우 등을 배우며 기초지식을 쌓았으며 점점 S/W개발에 대한 관심이 더욱 커졌습니다. 그리고 개발 ... 동아리에서 S/W개발을 하며 Operator에도 관심을 가지게 되었습니다. Operator의 업무는 웹상 오류발생 원인을 분석하고 이에 대한 조치를 취하게 됩니다. 요즘 보안관련
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21
  • 지역사회복지 실천기술(조직화, 자원동원, 임파워먼트, 사회행동, 옹호, 네트워크서비스) PPT, 파워포인트
    하게 대 회의마감 등의 특색을 지닌다 . 다시 말해서 좋은 회의는 민주적이면서도 생산적이어야 한다 . (3) 리더십 개발 리더십이란 특정집단으로 하여금 리더와 추종자가 공유하는 목적 ... 을 추구하도록 설득하고 모범을 보이는 과정 이라고 정의할 수 있다 . 그리고 조직의 성패는 바로 이 리더십에 의해 결정된다고 해도 지나치지 않다 .2. 자원동원과 개발 자원 ... 지역사회복지 실천기술 지역사회복지 실천 모델과 상관없이 공통적으로 활용할 수 있는 기술로 조직화 , 자원동원과 개발 , 임파워먼트 , 사회행동 , 옹호 , 네트워크 및 서비스
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.04 | 수정일 2016.03.04
  • 지식산업 조직에서의 인재상과 변혁적 리더십의 관련성
    었다.교육학교 교육, 직장에서의 교육훈련, 각종 학원 및 공공도서관의 평생교육 등 각종 교육연구개발기초연구와 응용연구 및 개발커뮤니케이션 미디어인쇄출판, 신문 잡지 및 사진, 연극 ... 지식산업 조직에서의 인재상과변혁적 리더십의 관련성●과 목 :조직 심리학●학 과 :심리학과●교수님 :●학 번 :●이 름 :Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론41.지식산업의 특징42.경영환경 ... 의 변화와 리더십의 중요성 53.국내 대기업의 21C 인재상 분석54.변혁적 리더십74-1)개념적 특성94-2)변혁적 리더십의 구성요인95.변혁적 리더십과 조직에 대한 연구 및 사례9
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.04
  • 한국수자원공사 자소서
    자기소개서에 특화된 한국수자원공사 자기소개서를 기술하였습니다.한국수자원공사 자기소개서 한국수자원공사 자소서 항목에 나와 있는 다음과 같은 내용을1.[자기개발능력] 자신이 지원한 분야 ... 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.한국수자원공사 자기소개서 한국수자원공사 자소서 작성에 참고하시면 좋은 결과 있으실 겁니다.1.[자기개발능력] 자신이 지원한 분야 ... 프레임 설계구조와 환경을 조절하기 위한 기술 분야의 뛰어난 이해능력을 보유하고 있습니다. 그리고 실제 현장의 커뮤니케이션 방법과 수단을 지속적으로 훈련해옴으로써 주어진 조건
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.30 | 수정일 2022.05.03
  • (서평) 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙
    인식이 부족하고, 체계적인 교육과 지속적인 훈련이 부족하다. 특히 리더십을 단순히 처세나 특별한 기술, 화려한 화술의 테크닉 정도로만 인식하는 자세는 큰 문제점으로 지적되고 있 ... 한 척도는 영향력이라는 영향력의 법칙, 리더십은 하루아침에 개발되지 않는다는 과정의 법칙, 항로를 정하기 위해서는 리더가 필요하다는 항해의 법칙, 리더십의 기본 토대는 신뢰라는 ... ‘존 맥스웰 리더십 불변의 법칙’에 대한 서평현대에는 소수의 사람들뿐만이 아니라 대부분의 사람들에게도 리더십의 필요성이 점차 높아지고 있다. 하지만 아직도 리더십에 대한 올바른
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.05 | 수정일 2020.04.28
  • 생산원가절감방법
    는 최고관리자의 리더십을 기반으로 끊임없는 교육훈련과 참여의식에 의해 능력이 개발된 조직구성원이 과학적인 품질관리기법과 합리적인 사고방식을 활용하여 조직 내의 모든 절차를 표준 ... management system)을 지향하는 것이다. 즉 조직구성원이 작업 공정에서뿐만 아니라 문제인식과 문제해결, 자료수집 및 의사결정, 리더십과 집단토의기법 등에서 충분히 훈련을 받 ... 점진적 원가절감이 진행된다.목표원가 개념에 의한 사전적 원가절감원가관리에 있어생산활동 자체보다는 R&D와 제품설계를 중시-다품종 소량생산의 시대로 접어들면서 제품의 개발, 기획
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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