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"권한부여" 검색결과 4,981-5,000 / 43,754건

  • 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대하여
    기업의 문제점은 지나치게 일본적인 기업이라는 점에 비롯되었다. 성숙제품에 의존했고 국제화가 되지 않았으며 환율과 보호무역장벽에 취약, 모든 권한이 본사에 집중, 기업문화 그리고 ... 원들에게 보상체제를 도입하여 동기부여를 강화하였다. 성과급 제도를 도입해 신제품개발에 대한 창의성을 높였다. 2002년 최대의 적자를 기록한 마츠시타는 세계 시장에 진출하기 위해 ... 를 개편해 성과급 제도, 신제품개발성에 자율권을 부여함으로써 생산성을 높여야 한다. 과거의 판매의 중요성과 시장의 중요성의 교훈을 통해 마츠시타가 부딪힌 문제를 해결할 수 있어야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    있는 동기를 부여할 수 있게 된다.서번트 리더십의 한계로는 다른 리더십 유형과 비교했을 때 리더가 겪게 되는 정신적인 스트레스가 상대적으로 더 클 수 있으며, 여러 명의 의견 ... 서번트 리더십을 갖춘 리더는 조직이 나아가야 할 바람직한 방향을 설정하고, 조직 구성원들에게 일정 부분 권한을 위임하여 이들이 능력과 잠재력을 계발 및 발휘할 수 있는 환경을 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족사정의 개념과 생태체계적 관점에서 중요한 기준 및 역할
    목적이 있다고 본다.가족사정의 장점을 살펴보면, 첫째, 객관성을 증가시킨다. 둘째, 유사한 대상들 가운데 보다 나은 판별을 할 수 있는 능력을 부여한다. 셋째, 이론을 정제하는데 ... 는지를 이해하는 데 도움을 준다. 다섯째, 가족의 구조와 관계를 이해하는 것이 중요하다. 이는 가족 구성원 간의 역할과 권한, 상호작용 패턴 등을 파악하는 것을 포함한다.1) 가족
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    남성과 여성의 콤플렉스와 남성과 여성의 다른 점을 비교하여 설명하고, 학습자 자신에게 해당되는 콤플렉스 유형과 콤플렉스 극복방안
    하게 해낼 수는 없다.(4) 지성 콤플렉스남자들을 유난히 좋아하고, 남자가 주도권을 잡으면 자신의 권한을 쉽게 포기한다. 가장 싫어하는 것은 자신의 의사를 분명하게 밝히는 여성이다. 같 ... 은 말을 하더라도 여자 직원보다 남자 직원의 말을 신뢰하는 경향이 크다. 사회가 부여한 “여성은 남성에 비해서 지적 능력에서 열등하다.”라는 것을 여성 스스로 내재화함으로써 나타나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    메리 파커 폴렛 연구 보고서
    고 국가적 차원에서 사회변혁 또한 시도했다. “정부 조직과 행정에 의해 권한부여받은 민주적 방식은 모든 관점에서 통합을 위해서만 작용해야 한다”는 주장을 펼쳤으며, 사회를 구성 ... 호혜적인 관계를 형성함으로써 움직인다고 하였다. 폴렛은 행태학의 연구에서 전문적인 분업보다는 근로자의 심리적 통제가 작업에 적극적으로 몰입하는 동기부여와 관련 있으며, 관료제 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
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    공직윤리에 어긋난 행위를 사례로하여 원인 및 결과 해결방안
    하고 무거운 책임감과 의무가 부여되는데, 이러한 공직자들이 준수해야 할 책임과 의무를 공직윤리라고 부른다. 공직윤리란 공직자들이 그들에게 주어진 권한을 사적으로 이용하지 않고, 국민 ... 전체에 대한 봉사자로서 공공목적을 달성하기 위해서 다해야 하는 의무나 준수해야 할 행동을 의미한다. 공직자들에게는 국가 권력을 사용할 수 있는 권한이 주어지는데, 이 국가 권력이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 2021년 국토안전관리원 서류 합격 자소서
    호텔의 고객만족경영사례를 벤치마킹하여 사업장의 산업안전을 위해 수행해오고 있던 T.B.M 역할연기방식과 어항방식훈련에 접목했습니다. 또한 내부 직원들을 위해서도 '권한위양' 원칙 ... 자에게 권리와 의무를 부여한 국민들의 신뢰에 반하는 일입니다. 이는 또한 사회 전반적인 공정성의 문제로도 대두되어 사회적인 혼란을 야기하기 때문에 정보를 대하는 공직자의 청렴
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각할 때, 최근 한국의 학교 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시
    해서 사안을 키우기도 한다. 학교폭력 문제에서 담임교사의 역량 강화와 더 많은 권한부여가 이루어져야 하고 학교폭력 대책심의위원회에서는 전문가 비율을 높여 신뢰성을 높이도록 해야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지의 이론적 근거(생태체계적 관점, 임파워먼트 관점, 강점 관점, 병리적 관점, 프레이리의 교육론) 중 하나를 정하여 설명하고, 이론에 근거하여 우리나라 학교사회복지에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    과 행위를 함에 있어 힘을 갖도록 돕는 것을 의미한다. 하지만 종종 사회복지사는 이 임파워먼트를 클라이언트에게 힘을 부여하는 수동적인 의미로 잘못 이해할 수가 있는데, 분명한 것 ... 들의 입장을 대변하거나 옹호하는 활동을 해야 하며, 학생의 권한을 증대시리 나갈 수 있는 대변자 역할을 수행해야 한다.학교사회복지사는 충분히 자기표현을 하지 못하거나 교육권을 행사할 수
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.11
  • 2000년대 영화 속 남성성 표현에 대한 비교
    유동적인 사회적 실천 개념을 의미한다.전통적인 의미에서 ‘남성다움’이란 남성에게 가장으로써 막중한 책임과 권한부여하며, 가족을 부양할 경제적 능력을 갖춘 동시에 합리성, 자제력 ... 가 다가온다. 불우한 환경에서 자라난 소미에게 있어서 태식은 기댈 수 있는 안식처였고, 사회적 루저가 된 태식에게 있어서 그녀는 다시금 보호자로서 남성적 책임감을 부여하는 존재가 된다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29
  • 배달의민족 마케팅과 경영전략과 SWOT분석
    라 가지고 있던 사람을 고용함으로써 채용의 효율성을 높이는 결과를 가져오게 되었다.또, 직원에게 포괄적 권한 부여와 유머경영은 직원들이 보다 즐겁게 일에 몰두하도록 만들었다. ‘자유
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 과제_사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
    의 목표를 달성하기위해 조직원의 동기부여를 하거나 공동체 의식을 고취하는 능력을 뜻한다. 기관의 목표가 사적 이익일 수도 있으나, 사회복지적인 측면에서는 사회적인 변화나 행동을 이루 ... (리더의 합법적 권한, 조직의 정책과 규칙이 직원의 행동을 규제하는 정도), 작업그룹의 특성(구성원 간의 관계의 질) 등으로 파악된다.자신감 부족 – 성과를 내기위해 자신감
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    저성과자 관리방안 보고서
    의 지침에도 나와 있지만 ‘저성과자 해고’에는 전제조건이 있다. ‘교육훈련의 기회를 제공’하고 ‘배치전환’을 하는 등 새로운 기회를 부여해야 한다는 것이다. ‘교육훈련의 기회’는 흔히 ... 되고, 성과판단의 기준, 절차와 영향 등 성과체계 전체에 대한 노동자대표의 참여권, 특히 공동결정권이 부여되고 있다. 또한 “해고정당성을 다투는 소송절차는 보다 더 엄격하고 “저성과자 ... 자 등과 같은 ‘개인적 사유’에 기인한 것이라는 사실을 사용자가 증명해야 한다”고 강조하고 있다.반면, 우리나라 기업은 노동자대표의 참여와 공동결정권 부여가 제한되고 있는 추세이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    <사회복지실천론 A과제>사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도
    은 인간의 삶의 질을 향상시키기 위해 사회변화, 인간관계에서의 문제해결, 인간의 권한부여와 자유를 촉진하며 인간행동과 사회환경 이론을 활용하여 인간의 사회환경과의 상호작용을 개입
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정법총론 요점,판례 총정리
    지 여부에 관한 의사결정-사면은 국가원수의 고유권한으로서 권력분립의 원리에 대한 예외가 된다(사면은 통치행위로 본다)*-지방의회의 의원징계의결은 그로 인해 의원의 권리에 직접 법률 ... 의 당.부당 판단권한은 국회만이 가지므로 계엄선포의 요건 구비 여부나당.부당을 심판하는 것은 그 선포가 당연무효가 아닌 한 사법권의 한계를 넘어서는 것이 된다-남북정상회담의 개최과정 ... 하지 않고 직접 시행하는 도시환경정비사업에서 사업시행인가처분은 단순히 사업시행계획에 대한 보충행위로서의 성질을 가지는 것이 아니라 행정주체로서의 지위를 부여하는 일종의 설권적 처분
    시험자료 | 95페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [TOPCIT] 기술영역_데이터의 이해와 활용 요약
    : Data Control Language)-데이터제어어의 역할: 데이터베이스 사용자의 권한을 제어,데이터베이스 보안 및 무결성 유지-GRANT: 사용자에게 권한 부여예 ... ) GRANT SELECT, INSERT, UPDATE ON employees TO user1;-REVOKE: 사용자의 권한 취소예) REVOKE INSERT ON employees FROM
    시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.
    스럽게 모임을 주도하는 사람이 존재하기 마련인데, 만약 그 사람에게 공식적으로 리더의 타이틀(title)을 부여하게 되면 리더의 권위와 영향력은 더욱 커질 수밖에 없을 것이다. 그렇기 때문 ... 회장이 어떻게 활동하느냐에 따라 학교마다 영향력이 천차만별이라고 알고 있다. 본인이 다녔던 학교에서는 학생회의 권한과 영향력이 큰 편이었는데, 그것은 학생회장이 학생들과 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    [한국방송통신대] 신화의 세계 (2023년 1학기 기말과제물)
    에게 권한조차 제대로 없는 한 유부녀와 그 남편, 한 가족의 인생을 엉망진창으로 만든 것이다. 유부녀거나 말거나, 자신의 욕망만을 채우기 위해 헬레네를 데려간 파리스 역시 무책임하기 ... 그럴싸한 명목으로 일어난 전쟁이지만 결국 무언가를 결정할 수 있는 권한을 가진 권력자들의 이기적인 자기 선택이었다. 그러한 선택이 얼마나 많은 사람들의 삶이 희생되도록 만들 ... 한 사명감을 부여받은 아이네아스는, 죽은 현인들의 관심 속에 세운 국가 로마가 세계 최고의 강국이 될 명분을 부여한다고 볼 수 있겠다.마지막으로 아이네아스는 혼자 힘으로 전쟁에 승리하019.
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.11
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    생태학적 관점과 임파워먼트관점의 비교, 학생맞춤통합지원 정책
    임파워먼트 관점개념, 발달 배경, 핵심 요소(권한 회복, 비판적 의식 등), 학교 적용 설명2.3 생태체계적 관점과 임파워먼트 관점의 비교문제 이해, 개입 초점, 실천 방식, 강점과 한계 ... 하게 부여할 위험이 있으며,사회구조 변화 없이 개인의 노력만을 강조하는 결과를 초래할 수도 있다.생태체계적 관점과 임파워먼트 관점 비교 정리생태체계적 관점과 임파워먼트 관점은 학교사회복지 ... 는 반면, 임파워먼트 관점은 학생의 권한 강화와 비판적 의식 함양에 중점을 둔다.개입 방식에서도 생태체계적 관점은 다층적 자원 연계 및 통합적 개입을 통해 문제 해결을 모색하는 반면
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.11
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    방송통신대 민법총칙 출석수업대체과제물 과제물 [실제 A+, 성적우수자 직접 작성]
    , 대표를 통해 의사표시를 대신하는 것을 법이 의제한다고 보는 관점이다. 따라서 해당 대리인인 대표이사를 통해 법인격이 부여되는 것이라고 본다.법인실재설 (실재설)법인 그 자체 ... 제34조), 범위를 벗어난 대표기관의 행위는 권한 남용으로 민법 제59조 2항이 유추 준용됨에 따라 무권대리의 법리가 적용된다.특히 사단법인의 경우 총회의 의결에 의해 법인 ... 가 연대하여 배상하여야 한다.법인의 목적범위 외의 행위(법인의 불법행위가 성립할 경우) 전술한 바와 같이, 범위를 벗어난 대표기관의 행위는 권한 남용으로 민법 제59조 2항이 유추
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30 | 수정일 2025.04.04
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2025년 09월 14일 일요일
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