"CEO최고경영자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경영서적 독후감 제프리이멜트 변혁적리더십 기업 분석 연구 성공한ceo GE 성장 경영 윤리적리더십사례 스티브잡스 인서울

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"CEO최고경영자" 검색결과 481-500 / 15,818건

판매자 표지

나를 돌파하는 힘 독후감

회장의 경영이론은 지속가능한 성장을 꿈꾸는 최고경영자(CEO)와 조직지도자들의 귀감이 되고 있다. 윤석금 회장의 42년 경영이 늘 성공적인 것은 아니다. 그는 실패에서 위기를 극복 ... 다', '중간부장의 능력이 절대적이다', '경영자 행위로 조직문화가 만들어진다' 등 어려운 여건에서 자조해온 윤 회장의 답변도 이어졌다. 권오현 전 삼성전자 회장이 "어떤 상황에서도 적용 ... 가 바뀌고 직원들의 마음이 변한 만큼 기업과 CEO도 시대에 뒤떨어진 시각에서 공정한 경영 원칙을 가져야 한다. 5명이 하던 일을 3명이 하고, 5명의 자원을 3명으로 나눌 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
A+ 서평 모든 것이 달라지는 순간을 읽고 나서

을 별도의 제도를 운영하고있는 것이 사실이다.리더는 무엇을 해야 하는가. CEO는 최전선에 있어야 한다. 최고 경영자는 계획 입안에서 목표설정과 선택으로 이동해야 한다고 말 ... 소리를 들을 수 있는지는 변곡점을 알아보는데 매우 중요한 요인이 되는 것이다. 어도비는 킥박스 프로그램으로 현장 직원의목소리를 듣고 있으며, 최고경영자 중 상당수는 현장을 찾 ... 다. 하지만 너무 바쁜 경영자들이기때문에 어떨때는 현장을 방문하는 것이 우선 순위에서 밀리는 경우도 왕왕있다.페이스북의 경우 전세계에서 최소 50여개국 이상이 개인정보에 접근하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2023.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시

은 일이라도 영화 제작에 참여하는 모든 관계자가 영화의 창의성과 관련된 책임을 나눠주게 되는 것이다.2) 가치경영글로벌 IT기업인 마이크로소프트 사의 CEO 나델라는 대표적인 가치 ... 1. 문화경영, 가치경영, 신뢰경영의 개념2. 기업사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 기업 조직에 강조되고 있는 ESG 개념은 환경, 사회, 지배구조의 첫 글자를 조합한 용어로써 기업의 친 ... 한 커뮤니케이션을 통해 신뢰를 강화하는 것으로 신뢰경영의 중요한 요소는 경청과 권한위임으로 꼽힌다. 그래서 신뢰경영은 기업 활동의 핵심 기반으로 기업, 고객, 직원, 이해관계자간 신뢰 창출

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자의 차이점을 논하라.

을 논하여 본 과제를 완성하였다. 오늘날 현대사회에 있어서 일부 조직에서 최고경영자 한 사람만이 리더의 역할을 수행하는 반면에, 리더역할을 해야 할 대다수 임원들은 관리자에 머물러 ... 있는 경우가 있다. 게다가 CEO의 비전과 변화의지가 조직에 공유되지 못하고 현장까지 전달되지 않고 있다. 반면 CEO가 관리자에 머물기 때문에 휘하의 보석 같은 리더 자질을 가진 ... 리더와 관리자의 차이점을 논하라 1. 서론 기업 내 조직문화의 중요성은 누구나 다들 인지하고 있을 것이다. 조직에는 매우 다양한 사람들이 존재하고 있으며, 그러한 구성원들로 조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

다운로드 장바구니
광운대학교 경영학의 이해 독서 기말 레포트

들에게 알려주는 것이 중요하다. 경영자는 그 기대치를 충족시킬만한 구체적인 방법을 관리자들에게 가르쳐야 한다. 기술 스타트업의 장점 중 하나는 뛰어난 인재를 채용할 수 있다는 점이 ... 기도 높아질 수 있다고 생각한다.위에서 말했듯이 직원 교육은 회사를 이끌어갈 경영자에게 있어서 선택이 아닌 의무이다. 직원 교육을 의무화하려면 어떻게 해야 할까? 이 질문에 대해 ... 곰곰이 생각해보았다. 내가 생각한 직원 교육의 의무화는 바로 교육 프로그램을 관리자가 만들어 CEO에게 제출하기 전까지는 신입 직원 충원 요청에 제한을 두는 것이다. 신입 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식은

) GE: 기존사업 리더들에게 미래사업 발굴 독려2) IBM: 별도 조직에서 미래사업 추진3) Johnson & Johnson: 최고경영진 주축의 미래전략 논의체제 운영4 ... 이 매월 성과 달성을 해내는지 평가하는 일을 맡았다.3) Johnson & Johnson: 최고경영진 주축의 미래전략 논의 체제 운영◎ J&J는 약9만여명의 구성원, 100여개의 제품 ... 나 환경의 급격 한 변화에 따라 J&J가 나아가야 할 방향이나 미래 회사의 전략을 모색하는 데 있어 최고경영진들이 의견을 나누고 통텍 등,

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

상표의 성공전략 분석하기(하나의 상표를 선정하여, 그 상표가 성공했다고 생각되는 전략을 분석한다

총액 1위를 탈환하게 된다. 여기에 1등 공신은 인도 출신 사티아 나델라로 2014년에 최고경영자로 취임한 후 쇠락의 길을 걷던 공룡 마이크로소프트사를 혁신의 아이콘으로 만들 ... 었다.그래서 세계적인 IT그룹 마이크로소프트사는 2014년 사티아 나델라가 CEO로 취임하면서부터 시작되었는데 그는 '잃어버린 15년'을 끝내버리고 세계 1위 시가총액 기업으로 만들 ... 게 된다. 과거의 성공에 안주해 모바일 시장서 뒤처졌던 MS 경직적 조직문화 혁신 라이벌과도 손잡는 열린 경영을 통해 부활의 디딤돌이 된 나델라는 경쟁사들이 눈여겨 볼 만큼 혁신적이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 3년 이내에 등장한 신제품 중에서 한 가지를 선택하여, 그 신제품의 마케팅전략을 설명하시오.

마케팅원론 과제기업의 역사에 대한 설명기업의 최고경영자에 대한 설명신제품의 마케팅 전략 설명조사 후, 느낀 점출처기업의 역사에 대한 설명1965년 ‘롯데공업’ 이라는 이름 ... 후발 주자로 시작하였으나, 1980년대 중후반 인기 제품들을 출시하며 선두 주자로 오르게 되었다.기업의 최고경영자에 대한 설명2021년 별세한 신춘호 창립자를 뒤이어 당시 신춘호 ... 으로 탄생한 이 기업은 창립자인 신춘호 회장이 인스턴트 라면 사업을 하기 위해 설립하였다. 해당 기업은 창립 첫 해에 ‘롯데라면’을 출시하였다. 뒤이어, 1970년 ‘롯데 짜장면’ 신제품

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발 인증 2021 우수기관, (주)세아씨엔티

하고 있는 데에는 교육의 힘이 절대적이다. 구성원들의 행복이 기업의 가치형성에 큰 영향을 준다고 믿는 최고경영자(CEO)는, 구성원들의 만족도 향상을 위해 복지 시스템과 교육에 많 ... 은 정성과 노력을 기울여 왔다. 올해 Best HRD 인증사업에 참여한 목적은, 신바람 나는 조직문화를 조성하고 최고 수준의 인적·조직 경쟁력을 확보하여 지속적인 성장의 계기를 마련하기 ... 위해서라는 게 회사 관계자의 전언이다3) 일학습병행제, 산학일체형 도제학교 등 정부 지원사업 적극 활용회사는 우수인력을 확보하기 위해 부서별 인력충원 요청서를 분석한 뒤 5단계

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

던 가난한 유년시절을 보냈었지만 자수성가하여 대기업 회장이 된 기업인으로서 현재까지도 많은 전문가들에게 리더십과 관련하여 뛰어난 창의성과 결단력, 추진력을 갖춘 최고의 경영자로 회자 ... [ 리더십 ]주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.목차? 서론? 본론-리더십의 정의- 현대 ‘정주영 회장’의 개요- 현대 ‘정주영 ... 적인 지시와 조직원들의 협력이 필요하다. 지금부터 본 과제를 통해 리더십 정의를 알아보고, 성공적인 리더로 평가되고 있는 국내 기업의 경영자 중 현대 ‘정주영 회장’의 리더십 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

미래 경영자를 육성하는 방법 제시

의 성공한 기업으로 꼽히는 GE의 전임CEO인 잭 웰치가 재직 시절, 그가 남긴 가장 위대한 업적에 대해 GE의 주가상승이나 매출 증가가 아닌 이멜트라는 유능한 미래 경영자의 발굴이 ... 었다고 평가된다. 이처럼 기업은 이사회의 최고 경영자 선발 시 개별 후보자 인재 육성에 대한 노력과 성과를 무엇보다 중요하게 여긴다. 기업에서의 미래 경영자는 신속히 변화하는 사회 ... 구조이기 때문에 국내 기업 또한 외국계 기업 출신의 최고 경영자를 영입해 성공적으로 성과를 창출하는 사례가 증가하고 있다. 문제는 우리나라가 미국과 다르게 경영자의 인력시장이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

노이즈 (생각의 잡음) 독후감

하는 성공한 기업가의 복장을 만난다고 CEO가 2년 뒤에 연임할 것이라고 믿을 이유는 없다. 이미 통계적으로 기업의 최고경영자(CEO) 재임용률이 나와 있는데, 이 수치는 나의 직감이나 호감도와는 전혀 별개의 수치다. 이럴 때는 통계를 믿는 게 유리할 것이다. ... ? 노이즈 : 생각의 잡음? 본문행동경제학의 창시자인 저자는 인간 심리에 대한 통찰력을 제공하고 있다. 이 책은 인간이 내리는 판단의 편견과 오류의 또 다른 원인인 소음에 대해서 ... 을 말한다. 입사지원자의 외모가 자신이 지원한 직종과 무관하지만 많은 면접관들에게 긍정적인 인상을 남긴다면 지원자는 '후광효과'라는 편견으로부터 이익을 얻을 가능성이 높다. 지원자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

올해 세계 경제가 작년보다 더 나빠져 본격적침체에 빠지는 이유

하였다.전 세계 주요 기업의 최고경영자(CEO)들은 경제 전문가들보다 더 비관적인 전망을 내놨다. 아시아에 비해 미국과 유럽의 전망이 더 나쁘게 나왔다. ... 사람이 가는 길을 아무 생각 없이 뒤쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없는 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 올해 세계 경제가 작년보다 더 나빠져 본격적‘침체’에 빠지는 이유I에 대해 분석

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 각 국의 다양한 문화는 기업들에게 해외시장 진입장벽으로 작용합니다. 상이한 문화를 이겨내고 성공한 기업에 대하여 작성하세요.

보다 투자자의 역할만 수행한 것이다. 철저하게 현지인 경영을 시도했으며 200여명의 직원 중 한국인은 단 2명에 불과했다. 본사는 투자와 재무만을 관리하고 현지 법인이 디자인과 마케팅 ... , 제품개발 등 대부분의 업무를 담당했기 때문에 적극적인 현지화 전략이 빛을 발한 것이라 할 수 있다. 이 성공은 현지의 전문경영인을 영입하고 뛰어난 디자이너와 한국 CEO의 철학이 합작을 한 결과물이다. ... 수 있다. 그러나 이 다양한 문화, 문화 간의 상이한 가치관과 삶의 방식이 국제 경영에 있어서는 부정적인 영향을 미칠 수도 있다. 왜냐하면 한 문화권에서 효율적이고 긍정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영자는 기업의 소유 여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

고용되는 경영자가 바로 ‘전문경영자(professional CEO)’이다. 이러한 변화를 거쳐 소유경영기업에서 소유와 경영이 분리된‘경영자 지배(management control ... 인 슈테판 훅스(Stefan Fuchs)가 최고경영자를 맡고있다. 슈테판 훅스와 그의 가족은 기업의 지분 중 55%를 보유하고 있어 최대주주이자 동시에 경영자이다. 슈테판 훅스 ... 기업으로 탈바꿈한 시작이었다. 이로써 완전히 전문경영인 체제로 전환하여 현재까지 약 11명의 최고경영자가 유한양행의 경영을 맡아왔다. 이 경영인들은 모두 창립 이념인 ‘사회 환원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

다운로드 장바구니
나의 하루는 4시 30분에 시작된다 독서감상문

거나 비대면 원격수업을 진행하면서 새벽 날씨를 통해 생활패턴을 바로잡고자 하는 이들이 늘고 있다. 새벽 날씨는 제프 베이조스 아마존 최고경영자(CEO)와 팀 쿡 애플 최고경영자 ... (CEO) 등 성공한 사람들의 대표적인 습관이기도 하다. 하지만, 새벽 날씨는 말처럼 쉽지 않습니다. 1분 1초라도 더 자고 싶은 지친 현대인들에게 평소보다 1~2시간 일찍 일어나는 것 ... 면 눈코 뜰 새 없이 지켜보기 바빴던 평범한 직장인이었다. 야근과 회식, 친구들과의 약속 등으로 쌓인 피로를 보완하기 위해 주말과 평일, 낮에 잠을 잤지만 피로가 가시지 않았다. 대망

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영혁신의 성공적인 사례, 경영학개론

이 필요하다. 목표를 세우더라도 가장 먼저 갖추어야 할 것이 있다. 경영자의 의식 수준을 높이는 것이다.경영을 위해서는 매출과 이익 같은 숫자보다 크고 담대한 비전이 필수이다. 즉 ... 는 반드시 필요한 조건이다. 경영자의 수준은 곧 기업의 수준이며, 조직원의 성과를 만들어 낼 것이다.2-1. 경영혁신의 성공사례 : 넷플릭스‘넷플릭스’는 OTT(Over-the-top ... 라는 지배적인 사업자가 있었다. 블록버스터는 고객 수백만 명과 오프라인 점포 수천 곳을 보유했고, 인지도도 업계 최고였다. 하지만 넷플릭스의 새로운 도전과 경쟁력으로 인해 블록

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

다운로드 장바구니
성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

는 회사의 차이점은 그런 의도를 구체적인 것들로 바꾸어 놓느냐 여부에 있다는 점을 강조하고 있는 것이다.‘최고경영자, 관리자, 창업자들을 위한 메시지’에서는 비전기업과 비교 기업 ... 에서 벗어날 것을 권하고 있다. ‘기발한 아이디어’로 시작을 하면 경영자가 특정한 아이디어에만 매달릴 수 있기 때문이다. 이러한 아이디어들은 포기, 수정하거나 다른 방향으로 발전 ... 챕터 2에서 나중에 경영자가 된다면 시계를 만들 수 있도록 직원들을 교육 시켜야 겠다. 지금에 나만을 생각한 다면 시계를 알려주는 것도 좋은 방법이지만 추후를 생각한다면 시계를 만들

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

닮고 싶은 리더십이나 관심있는 리더십에 대해 자료조사후 자신의 생각 서술

과목명: 화장품 품질관리 주제: 닮고 싶은 리더십이나 관심있는 리더십에 대해 자료조사후 자신의 생각 서술 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.CJ 올리브영 이선정 CEO 2.이선정 ... 은 이유, 이선정 대표의 리더십 분석 등을 해보겠다. Ⅱ.본론 1.CJ 올리브영 이선정 CEO 내가 닮고 싶은 리더십 유형을 가진 사람은 CJ 올리브영을 이끌고 있는 이선정 CEO ... 다. 이선정 대표는 1977년생으로 2006년에 올리브영에 입사했고 그룹 내 최연소 CEO다. 현재 올리브영은 젊은 세대들이 많이 찾아가는 드럭스토어로 다양한 화장품과 건강식품

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

금값 상승의 원인과 전망

의 최고경영자(CEO)들은 경제 전문가들보다 더 비관적인 전망을 내놨다. 아시아에 비해 미국과 유럽의 전망이 더 나쁘게 나왔다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐 ... 이 크겠다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가는 길을 아무 생각 없이 뒤쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니

이전10개 20 21 22 23 242526 27 28 29 다음10개

파워링크

신청하기