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"정규고" 검색결과 481-500 / 73,541건

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비정규직 직원에 대한 사회적 인식에 관한 보고서

절감 정책 그리고 코로나19 팬데믹 이후 비정규직 문제가 더욱 심각해졌음을 알 수 있다. 이는 의료계에서도 동일하게 발생하고 있는 현상으로 노령화 사회와 건강에 대한 관심의 증가 ... 이 명확하고, 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호대상이 되는 근로자를 지칭한다. 위에서 제시한 조건 중 한 가지 조건이라도 벗어난 것은 정규직 근로자의 상대개념인 비정규직 근로자로 정의할 수 있다. ... 1. 배경노동시장의 유연화로 고용의 형태가 변하고 있으며, 이러한 고용형태의 변화와 비정규직 문제로 고용안정성에 대한 불안감이 커지고 있다. 2013년 고용노동부 발표 자료

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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생물통계학 핵심문제

④ 극단치가 없는 경우⑤ 평균이 음수일 때9. 정규분포의 확률밀도함수는 어떤 형태를 가진다?① 좌우 비대칭 분포② 단봉형 종곡선③ U자형 분포④ 이산형 확률분포⑤ 균등분포10 ... 이 정규분포를 따른다⑤ 자유도가 크다36. 신뢰수준 99%일 때 Z값은 대략 얼마인가?① 1.64② 1.96③ 2.33④ 2.58⑤ 3.0037. 모집단이 정규분포를 따르고 σ ... 를 모를 때 n=10이면 사용해야 할 분포는?① 표준정규분포② t분포(df=9)③ F분포(df=10,9)④ 카이제곱분포⑤ 포아송분포38. 표본평균의 표준오차(SE)는?① σ/√n② σ

시험자료 | 12페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.10.25

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비정규직 법안문제

에서 실업의 위협을 넘나들며 고통스런 삶을 살아가고 있다. 연이은 비정규직 노동자들의 자살은 70, 80년대 저임금과 장시간의 노동 속에 비인간적인 삶을 살아가던 노동자와 현재를 살아가 ... 는 노동자들의 환경의 내부는 크게 다르지 않은 것이다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비 ... 드러나고 있는 것이다. 이러한 현실 속에 무엇보다 우선시 되어야 할 노동자들의 인권이 무시되고 있으며, 사회적 약자들을 더욱더 열악한 환경으로 몰아가고 있는 비정규직에 대한 논의

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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(주)보성테크 (보고서 2건)

대표자명	정규미	사업자번호	127-86-*****	설립일	2007-01-16
기업규모	중소기업	업종분류	코르크 및 조물 제품 제조업
제공처

창조산업(주) (보고서 0건)

대표자명	정규칠	사업자번호	615-81-*****	설립일	2010-10-05
기업규모	중소기업	업종분류	건설폐기물 수집운반업
제공처

오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

한 이유로 비정규직 인력을 활용하고 있으며, 이는 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 그러나 비정규직 인력의 활용은 장점뿐만 아니라 부작용도 동반하고 있다.나는 지난 교과과정 ... 하고, 경영의 유연성을 높일 수 있다. 이는 특히 경제적 어려움을 겪고 있는 기업들에게 중요한 선택지가 될 수 있다. 예를 들어, 경기가 불안정한 시기에는 비정규직 인력을 활용하여 인건비 ... 를 줄이고, 경기가 회복되면 다시 정규직 인력을 채용하는 등의 전략을 취할 수 있다. 또한, 비정규직 인력을 활용하면 기업은 일시적인 프로젝트나 계절적인 일감에 대응할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는지에 대한 방안을 제시하시오.

다. 이는 기업이 경쟁력을 유지하고 성장을 이루기 위해 유연하게 인력을 운용해야 한다는 요구로 이어진다. 비정규직은 그 유연성과 비용 절감의 장점으로 인해 많은 기업들이 그 활용 ... 고 있다. 더불어, 비정규직을 채용함으로써 기업은 고정 비용을 줄일 수 있어 경제적 이점을 얻을 수 있다.그러나 이러한 비정규직의 활용은 부정적인 측면도 동반한다. 부당 대우 ... 와 불안정성 등의 문제가 비정규직 인력에 대한 주요 우려사항으로 대두되고 있다. 일정한 근로계약이 보장되지 않고, 급여 및 복지 혜택이 제한적일 수 있어 생활안정에 어려움을 겪는 경우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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KAIST디지털인문사회과학대학원편입학자소서, KAIST디지털인문사회과학대학원면접시험, 디지털인문사회과학대학원편입학기출, KAIST디지털인문사회과학대학원논술문제, KAIST디지털인문사회과학대학원지원동기, KAIST디지털인문사회과학대학원입학시험, KAIST디지털인문사회과학대학원입시, KAIST디지털인문사회과학대학원학습계획서, KAIST디지털인문사회과학대학원연구

가중치 초기화의 중요성과 방법을 설명하시오.15. 전이 학습(transfer learning)이란 무엇인가?16. 신경망에서 사용되는 정규화 기법들에 대해 설명하시오.17. 드롭 ... 아웃과 배치 정규화를 비교하시오.18. 하이퍼파라미터 최적화란 무엇이며, 어떻게 수행되는가?19. 미니배치(mini-batch)의 개념과 이점을 설명하시오.20. 심층 신경망 ... (kernel)의 역할은 무엇인가?23. 풀링(pooling) 층의 역할과 종류를 설명하시오.24. CNN에서 패딩(padding)의 필요성과 효과를 설명하시오.25. 전이 학습(transfer learning)을

시험자료 | 389페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.09.12

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[서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본

: 근로시간을 기준으로 분류한 비정규직이며 근로시간이 짧은 근로자(파트타임근로자)비전형근로자 : 근로제공방식을 기준으로 분류한 비정규직이며, 파견,용역,특수형태, 가정내(재택,가내 ... . 변동급 : 개인, 기업의 성과에 따라 지급되는 금액이 달라지는 것 : 인센티브(보너스)간접보상 :현금으로 직접 지불하는 것이 아닌 복리후생이나 연금과 같은 서비스나 간접적인 혜택 ... ( 전일/비전일, 상용/임시/일용, 정규직, 비정규직)-임시직 노동, 시간제 노동, 프리랜서, 독립노동과 같은 비정형 노동자를 통칭하는 용어-시간제, 임시직, 계약직과 같이 전형

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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한국 노동 문제의 현항과 해결방안에 대한 레포트 (비정규직, 이주노동자, 노조갈등)

문제: 비정규직 노동자는 다양한 형태로 존재한다. 직접고용, 간접고용, 특수고용 등 여러 방식으로 비정규직 노동자가 고용되며, 이들에 대한 권리 보호가 부족하다. 비정규직 문제 ... 는 특히 청년층과 여성 노동자에서 두드러지며 이들은 정규직 전환의 기회를 얻기 어려운 경우가 많다. OECD에 의하면, 한국은 회원국 중 비정규직 비율이 가장 높은 국가 중 하나다 ... . 2020년 기준으로 한국의 비정규직 비율은 35.8%에 달했다. 이 비율은 독일(약 15%)이나 프랑스(약 18%)와 비교해 매우 높은 수치다. 이와 같은 비정규직 문제는 경제적 불

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.12

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노동현장에서 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는지 기술하시오.

노동현장에서 비정규직은 어떤 형태로 계속되는지 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 노동 시장은 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 비정규직의 비중도 증가하고 있다. 노동현장에서 비 ... 정규직은 일정 기간 동안 근로 계약을 맺은 노동자로, 정규직에 비해 보호가 적다는 문제가 있다. 이러한 비정규직은 기업의 경쟁력 확보와 생산성 향상을 위한 필수적인 요소로 인식 ... 되고 있어, 현재까지도 지속적으로 증가하고 있다. 비정규직의 형태는 계약직, 아르바이트, 파견직, 일용직 등 다양하지만, 이들은 모두 노동자들의 근로 계약 기간이 짧고, 급여가 낮

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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추론통계에서 모수적 통계를 적용하기 위해 만족해야 하는 가정을 기술하시오.

결론을 초래할 수 있다. 따라서, 모수적 통계를 적용하기 전에 이러한 가정을 철저히 검토하고 확인하는 과정이 필요하다. 첫 번째로 중요한 가정은 정규성 가정이다. 정규성 가정 ... 은 데이터가 정규분포를 따른다는 것을 의미한다. 이는 많은 통계적 방법에서 기본적으로 요구하는 가정이며, 데이터의 분포가 평균을 중심으로 좌우 대칭적이고 종형 곡선을 그리는 분포 ... 를 따른다는 것을 나타낸다. 정규성 가정이 만족되지 않으면, t-검정, ANOVA 등과 같은 통계적 방법의 결과가 신뢰할 수 없게 된다. 두 번째로 중요한 가정은 등분산성 가정이다. 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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UNIX의 Decay Usage 알고리즘에서의 지연시간-사용량 정규화 특성 분석 (Analysis of Delay-Bandwidth Normalization Characteristic in Decay Usage Algorithm of UNIX)

한국정보과학회 박경호, 황호영, 이창건, 민상렬

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.06

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인적자원관리

인력 활용의 현황과 배경2. 비정규직 활용의 장점 극대화 전략3. 사회적 시각과 정책적 지원의 필요성결론서론"현대 기업 환경은 더 이상 선형적이지 않다. 마치 기상 변화처럼 돌발 ... 복잡계 환경 속에서, 인적자원관리의 전략 역시 정태적 모델을 넘어서 ‘전술적 유연성’을 요구받고 있다. 특히, 비정규직 인력의 활용은 이 같은 요구에 대한 기업의 본능적 반응이 ... 자 구조적 적응의 결과라 판단된다.""통계청이 발표한 ‘2023년 8월 고용동향’에 따르면, 국내 취업자의 약 36.4%가 비정규직 형태로 분류되고 있다. 이는 단순히 숫자의 문제

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

병폐가 나타나고 있는 것도 사실이다. 특히 비정규직 노동자들이 처한 현실은 정규직 노동자들이 처한 현실에 비교하면 매우 열악하다. 이러한 문제를 개선하기 위해서 지속적으로 정부 ... 차원에서 노력을 하기는 했지만 아직 현실을 개선하기에는 충분하지 않은 것 역시 사실이다. 이와 관련하여 비정규직의 개념에 대해서 먼저 간단하게 살펴보고, 우리나라에서 현재 비정규직 ... 나 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 사실상 노동자이지만 자영업 계약을 맺고 있는 특수고용 노동자들을 포함한다. 비정규직은 IMF

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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A+자료 역사와 비판적 사고 에세이

다고 생각한다. 또한 취업을 했다고 해서 안정적인 미래가 무조건 보장되어 있다는 것을 확신할 순 없다. 회사 내에서도 비정규직과 정규직의 차이가 존재하기 때문이다. 이와 관련해 비 ... 정규직 근로자를 합리적 이유 없이 차별한 내용을 다룬 ‘카트’라는 영화가 있다. 2014년도에 개봉한 이 영화는 SNS를 통해 우연히 보게 되었다. 약 10년이 지난 영화였 ... 기에 아직까지 비정규직과 정규직의 차별이 존재할까라는 의구심을 품게 되었다. 이를 통해 여러 자료를 살펴본 결과, 정규직과 비정규직의 월급 격차, 성과급을 지급하지 않는 사례, 비정규직이

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.18

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<공산당 선언> 프롤레타리아와 부르주아 - 21세기 프롤레타리아 계급 비정규직 노동자의 현실과 앞으로의 방향성에 대하여 -

따라서 비정규직 노동자는 프롤레타리아임과 동시에 프레카리아트에 속한다는 점을 알 수 있다. 이렇게 노동자를 비정규직과 정규직으로 나누어 차별이 발생하는 이유는 인건비를 줄이 ... 기 위한 자본가에 의해서다. 이렇게 비정규직과 정규직의 사이가 어색해진다면 결국 전체 운동의 이익에는 분열이 생길 것이다. 따라서 비정규직과 정규직이 서로 연대하고 단결력을 높이 ... 살펴보자. 개념적인 차원에서 정규직은 자유로운 무산자를 뜻하는 하나의 잠재성(virtuality)의 장 안에서 항상적으로 노동자라는 현행적 규정 속에서 존재하지만 비정규직은 일시

논문 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

지 못할 충격적인 사건 중의 하나이다. 그 사건이 지나간 자리에는 비정규직이라는 해소되지 않은 문제가 발생하였다. 비정규직은 노동문제의 중요한 한 측면이며 안정된 직장을 추구하는 현대 ... 직이 자발적이 아니라 거의 비자발적인 성격을 띠고 있다. 이러한 비정규직 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인이 될 수도 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화이며 기업 ... 경영상의 기회를 제공할 수도 있다.지금부터 비정규직에 대해 알아보고 또한 부작용을 최소화하면서 이들의 장점을 극대화하는 방법에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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[행정안전부] 미환류소득에 대한 법인세 신고서

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제114호서식] (앞쪽)사 업연 도. . .미환류소득에 대한 법인세 신고서법 인 명~사업자등록번호. . .1. 적용대상① 자기자본 500억원 ... 방식만 적용)⑩ 소계(⑥+⑦+⑧+⑨)차감항목⑪ 법인세액등⑫ 상법상 이익준비금 적립액⑬ 법령상 의무적립금⑭ 이월결손금 공제액⑮ 피합병법인(분할법인)의 주주인 법인의 의제배당소득기부금 ... 자 임금지급평균액임금증가 계산금액[(-) ? 0 인 경우 : (-), (-) > 0 인 경우 : {(-)-(-)×}×1.5+(-)××2]청년정규직임금 증가금액 계산해당 사업연도

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[기획재정부] 미환류소득에 대한 법인세 신고서

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제114호서식] (앞쪽)사 업연 도. . .미환류소득에 대한 법인세 신고서법 인 명~사업자등록번호. . .1. 적용대상① 자기자본 500억원 ... 방식만 적용)⑩ 소계(⑥+⑦+⑧+⑨)차감항목⑪ 법인세액등⑫ 상법상 이익준비금 적립액⑬ 법령상 의무적립금⑭ 이월결손금 공제액⑮ 피합병법인(분할법인)의 주주인 법인의 의제배당소득기부금 ... 자 임금지급평균액임금증가 계산금액[(-) ? 0 인 경우 : (-), (-) > 0 인 경우 : {(-)-(-)×}×1.5+(-)××2]청년정규직임금 증가금액 계산해당 사업연도

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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