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"유연한 태도" 검색결과 481-500 / 28,379건

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    신자유주의와 노동
    신자유주의 하에서의 노동 : 유연안정성의 필요성요약본 논문에서는 신자유주의에 대한 비판적 관점을 토대로 신자유주의 하에서 격하되는 노동의 가치를 논하고, 그 속에서 불안정해지 ... 는 노동자의 삶에 초점을 맞춘다. 신자유주의는 구조적으로 임노동자의 삶을 불안정하게 만든다. 노동시장의 유연화와 조세의 불평등, 이로 인한 실질임금의 감소는 임금노동의 가치 ... 에서 이루어지는 반노동적인 공격에 대응할 수 있도록 안정성을 부여하는 것은 현실적으로 유연안정성의 추구를 통해 가능할 것이다. 한국의 현실에 유연안정성 도입 가능성을 살펴보기 위해 유연
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
  • 경영혁신_ 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오
    하게 조정할 수 있는 능력이 필요하다. 경계 확장자는 다양한 외부 자원과 전문가들과 협력하며, 유연한 사고와 개방적인 태도를 통해 새로운 아이디어와 기술을 조직에 통합하고, 외부 ... 을 지원받을 수 있는 자원의 확보가 필요하다. 창의적 아이디어를 실현하려면 실패를 두려워하지 않는 실험적 태도도 또한 중요하며, 이들은 실패를 통해 배우고, 새로운 가능성을 탐색 ... 하며 성장할 수 있다.필요한 역량: 창의적 사고, 문제 해결 능력, 실험적 태도필요한 조건 및 환경: 창의적 아이디어를 자유롭게 탐구할 수 있는 개방적이고 자율적인 환경2. 정보 관리자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
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    조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.
    시했다. 반면, 20대 후반의 젊은 마케터들은 재택근무와 유연한 업무 시간, 그리고 디지털 협업 도구를 활용한 업무 방식을 선호했다.이러한 업무 방식의 차이는 팀 내부에 심각한 갈등 ... 을 느꼈고, 김 팀장은 젊은 세대의 업무 태도를 비협조적이라고 인식하기 시작했다. 이는 단순한 업무 방식의 차이를 넘어 세대 간 신뢰와 존중의 문제로 발전했다.이 사례는 현대 조직 ... 하는 기성세대와 수평적이고 유연한 조직 문화를 추구하는 젊은 세대 간의 간극이 존재한다.이러한 갈등을 해결하기 위해 다음과 같은 전략을 제안한다:세대 간 이해 증진 프로그램 도입: 서로
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.08
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    결정을 내릴 수 있도록 도움을 준다. 또한, 리더가 변화와 역경에 유연하게 대처할 수 있도록 해준다. 따라서 리더십에서는 긍정적 태도와 자아개념이 중요하다고 할 수 있다. 본론 ... 리더십주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십2.성공적인 리더십을 위한 긍정적 태도1)리더십 태도의 중요 ... 성2)X이론과 Y이론3)긍정적인 태도 개발2.성공적인 리더십을 위한 자아개념의 개발1)자아개념2)긍정적 자아개념 개발Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현대 사회는 기업환경이 빠르게 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오
    에 대한 긍정적인 태도는 그 성패를 결정하는 중요한 요인 중에 하나이다. 우리나라는 1970년대까지 장애아동을 비장애아동과 분리해서 특수학교에서 교육하는 추세가 지속되다가 1994 ... 을 개발하고, 자신감을 향상시키며 다양한 사람들과의 교류를 통해 더 포괄적인 사회적 네트워크를 구축하는 데 도움이 된다. 통합교육은 다양성을 인정하고 존중하는 태도를 촉진하여 서로 ... 하는 태도를 형성하게 된다. 이러한 사회적 기술은 평생 동안 필요한 중요한 능력으로 현실세계에서 다양한 사람들과 협력하고 소통하는데 도움이 될 것이다. 통합교육은 비장애인에게도 유익
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.29
  • 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요. (학습 내용에서 제시된 여러가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지 기술할 것)
    , 산업 구조의 재편, 그리고 조직 환경의 유연화는 이제 더 이상 예외적인 일이 아니다. 이러한 변화의 흐름 속에서 개인이 갖추어야 할 가장 중요한 역량 중 하나는 바로 '학습 능력'이 ... 다. 특히 산업 현장에서는 단순한 지식의 축적을 넘어, 실제 업무에 적용 가능한 실용적인 기술과 태도를 익히는 것이 필수적이다.훈련과 교육은 이러한 역량을 길러주는 대표적인 수단이 ... 에게는 오히려 비효율적일 수 있다. 학습자의 성향, 현재의 지식 수준, 그리고 학습을 대하는 태도에 따라 같은 교육도 완전히 다른 결과를 낳을 수 있다. 따라서 수많은 교육 방식 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25
  • 사회심리학_James의 자기에 대한 설명과 현재 자신의 자기 표상을 관찰하여 객체적 자기를 기술한 후 자신이 자주 인지하는 자기와 그것이 주는 의미에 대해 기술하시오.
    기술하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :I. 서론인간이 자신을 어떻게 인식하고, 그 인식된 모습을 바탕으로 삶의 여러 영역에서 어떤 태도를 형성하는지 살펴보는 일은 사회심리학 ... 거나 내 의견을 유하게 표현하려는 태도를 보인다. 이 외에도, 학교에서 진행되는 팀 프로젝트 상황에서 리더보다 조력자 역할을 선호한다는 점을 발견할 수 있었다. 이러한 사실을 바탕 ... 이 부각될 때는 순응적 태도가 단점으로 작용할 수 있지만, 상황에 따라 원만한 인간관계를 형성하는 긍정적인 결과로도 이어진다.학업이나 과제를 할 때는 주체적 자기가 더 두드러진다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    학습자의 특성 중 휴먼웨어 개발대상자인 성인에 대해 설명하고 본인의 의견을 서술하시오.
    은 휴먼웨어 개발의 주요 대상자로 부상하고 있으며, 이는 성인이 가지는 독특한 학습 특성과 요구에 기인한다. 휴먼웨어란 개인의 지식, 기술, 태도 등을 포함한 인적 자원을 의미하며, 이 ... 의 유연성과 접근성을 중요하게 여기며, 이는 온라인 학습 플랫폼과 같은 기술적 지원의 필요성을 더욱 부각시킨다.본 논문에서는 성인이 휴먼웨어 개발의 대상자로서 가지는 특성과 그에 따른 ... 에서 바로 적용할 수 있다고 응답하였으며, 이는 학습 프로그램의 실질적인 효용성을 높이는 데 기여한다.또한, 성인 학습자는 학습의 유연성과 맞춤형 교육을 중요하게 여기며, 이는 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
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    (돈의 심리학) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.
    관점을 열어주었다. 세상은 항상 변하고, 미래는 예측 불가능하기에, 나는 지금부터라도 더 유연하고 신중한 태도로 내 삶을 계획하려고 한다.결론적으로, 돈의 심리학은 단순한 투자 성공 ... (돈의 심리학) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.모건 하우절의 돈의 심리학은 투자와 부에 대한 우리의 관점과 태도를 다시금 생각하게 만드는 책이다. 이 책은 단순히 돈을 버 ... 는 기술이나 투자 전략을 소개하지 않는다. 대신, 돈과 부를 대하는 심리적 접근과 태도를 중심으로 이야기를 풀어나가며, 진정한 부의 의미와 이를 실현하는 방법에 대해 깊은 통찰
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10
  • 사회학개론_한국인의 사회적 성격으로 알려진 것은 어떤 것들이 있는지 제시하고, 이런 한국인의 사회적 성격이 4차 산업혁명시대에 어떤 것은 장려하고, 어떤 것은 고치는 것이 좋은지 그 이유를 설명하시오. - 복사본
    있다. 모든 사안을 집단 중심으로 파악하는 태도가 지속되면, 시장 변화를 예민하게 포착하고 유연하게 대처하는 능력이 떨어진다는 우려도 있다.이러한 이유로 집단주의의 긍정적 측면인 ... 과 결합되어, 다양한 형태의 사회적 성격을 낳았다는 평가가 존재한다. 그 과정에서 집단의 이익을 우선시하려는 경향, 공동체 내에서의 상호 신뢰를 중시하는 태도, 빠른 변화를 추구 ... 혁명시대에 유용할 것으로 보인다. 변화 자체가 빠르게 일어나는 시대적 흐름에 맞춰, 위기에 직면했을 때 즉각적인 적응을 시도하고 적절한 해결책을 모색하는 태도가 필요하기 때문이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 인적자원관리 ) 인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라. 할인자료
    들은 외주하청, 린 생산체계, 외부 생산체계와의 연결망 등을 확대함으로써 핵심 노동자를 제외한 노동력을 유연하게 운영하는 유연화 전략을 택하고 있다. 파견노동자, 시간제 노동자, 하청 ... 업체 종사자 등이 노동의 유연화를 보여주는 예이다. 이러한 현상은 고용 형태와 노동시장 구조를 변화시키고 있으며, 이러한 상황에서 체계화된 경력관리제도가 필요하다. 경력관리제도 ... 에 어떠한 인사고과 제도가 수행되었는지, 기존 제도의 수용성은 어떠하였는지 등을 고려하여야 한다. 또한, 직무 특성에 따라 업적, 능력, 태도 등의 고과 요소가 다른 가중치를 지니
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15
  • [a+취득자료] 최근 가족에 대한 개념이 변화하고 있다. 먼저, 가족사정을 위해 구성원에 대한 경계와 기능적 의사소통을 위한 방안에 대하여 설명하시오. 둘째, 가족 사정을 위해 가계도와 생태도 도구로 활용하여 자신(또는 타인)의 대한 사정을 하시오.
    에서는 가족사정을 위한 구성원의 경계와 기능적 의사소통을 위한 방법을 알아보고, 필자의 가계도와 생태도를 통해 사정을 진행해보도록 한다.Ⅱ. 가족사정1. 가족 구성원의 경계가족경계는 특정 ... 적으로 사용하지 않는 것이 중요하다. 외부와는 분명한 경계를 가지면서도 개방적이고 융통성 있는 자세를 통해 유연하게 환경에 대처해야 한다.3. 가계도와 생태도1) 가계도2) 생태도3 ... ) 가족사정위의 그림은 필자의 가족을 대상으로 가계도와 생태도를 작성한 예시이다. 그림에 나타난 것과 같이 필자에게는 3명의 자녀가 있으며, 모두 학생이기 때문에 학업 또는 친구 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26
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    사회복지사2급 레포트과제 (사회복지조사론)
    제출자 : OOO1. 서론설문지(Questionnaire)조사는 체계화되고 질서적이며 목적을 위해 설계된 질문들의 목록이다. 응답자들의 객관적 특성, 과거와 현재의 행동, 태도 ... 및 시간 소모가 큼 : 인터뷰어의 훈련, 비용 등이 발생한다.인터뷰어의 편향 : 인터뷰어의 태도나 질문 방식이 응답에 영향을 줄 수 있다.일관성 부족 : 다양한 인터뷰어의 해석 ... 네트워크를 통해 많은 사람들에게 쉽게 접근할 수 있다.유연성 : 다양한 형태의 질문(단답형, 객관식, 순위 지정)을 포함할 수 있다.- 단점접근성 : 모든 대상이 컴퓨터나 인터넷에 접근
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.
    들로부터 더 빨리 회복할 수 있게 해 줄 것이다. 긍정적인 태도는 적극성, 창의성, 집중력과 연결되며 긍정적인 태도는 조직에서 조직을 유연하게 통합할 수 있는 능력을 만든다.2) 자아 ... 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 긍정적인 태도와 자아개념1) 긍정적인 태도 ... 2) 자아개념3. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성1) 성공적인 리더의 특징2) 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20
  • [A+]인간마음의 구조를 P A C 자아 각각의 특성과 5가지 자아로 분류되는 과정 그리고 5가지 자아가 나쁜 쪽 또는 좋은 쪽으로 자아의 치우침이 생길 때 어떤 특성을 보이는지
    을 수행하며, 부정적 부모(P?)는 비난, 통제, 강압적인 태도를 나타내어 관계를 긴장시키기도 한다.2) 성인 자아(A): 현재 상황을 객관적이고 논리적으로 분석하고 문제를 해결 ... 하며 자유롭고 자연스러운 반응을 나타낸다. 긍정적 아동(C+)은 창의적이고 유연하며 즐거움을 추구하는 반면, 부정적 아동(C?)은 충동적이고 공격적이며 좌절과 불안을 쉽게 표현하는 경향 ... ?)으로 치우칠 경우, 타인을 통제하거나 비난하며 권위적인 태도를 취한다. 이는 대인관계에서 갈등과 긴장을 유발하고, 상대방의 자율성을 억압할 수 있다. 반대로 긍정적(CP+)으로 치우
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29
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    문성후 리더의 태도 독후감
    를 정해 질문을 던지고, 그들의 이야기를 경청했다. 단 몇 주 만에 팀 전체 분위기가 훨씬 유연하고 따뜻해졌고, 업무 속도도 오히려 더 빨라졌다. 성과보다 태도에 집중하자, 성과 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml문성후 리더의 태도 독후감『리더의 태도』 독후감: 나를 바꾼 태도의 힘, 그리고 리더십의 진실리더십이 ... 려고 했다. 그러나 문성후의 『리더의 태도』를 읽고 나서, 리더십은 특별한 소수가 타고나는 능력이 아니라, 결국 ‘어떤 태도로 사람을 대하느냐’의 문제라는 것을 깨달았다.이 책
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬반 의견을 토론하시오.
    입장: 유연성과 속도 확보나. 반대 입장: 안정성과 조직문화 훼손 우려다. 절충 입장: 전략적·선별적 구조 조정라. 대체 방안: 문화·제도 혁신으로 내부 역량 강화3. 결론1. 서론 ... 에서 나는 초기에는 ‘회사는 유연성을 확보해야 한다’는 주장에 마음이 기울었다. 급변하는 시장 환경에서 조직이 발 빠르게 변화하지 않으면 도태된다는 말이 설득력 있게 다가왔기 때문이 ... 었다는 사례를 접한 순간, ‘안정 없는 변화는 오히려 독이 될 수 있겠다’는 고민이 생겼다.이처럼 안정과 유연성 사이에서 갈팡질팡하는 나의 고민은 결국 구조 조정 상시 시행이라는 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    MBTI 성격유형을 점검해 보고 자신의 유형에 대해 사례를 중심으로 기술하시오
    에는 에너지가 적게 분배된다.융이 말하는 주기능, 보조기능, 3차기능, 열등기능은 인간은 외향적이면서도 동시에 내향적이고 내향적인 동시에 외향적이기에 두 태도가 완전한 균형을 이루기는 어렵 ... 나 선명하게 그 태도를 알 수 있으며 쉽게 구분하고 세상과 쉽게 접촉하는 직접적 태도이다. 외향적인 사람은 에너지 방향이 외부세계를 지향하고 바깥 세계에 관한 자기 판단과 인식 ... , 구조화된 생활양식을 선호하기에 계획에 따라서 생활하는 것을 좋아한다. 항상 끝을 맺고 다음 일을 수행하는 것을 좋아하며 정보를 어느 정도 얻으면 빠르게 결정한다. 인식형은 유연
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상가는 면접 초기단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 어떻게 도울 수 있으며 구조화된 면담과 반구조화된 면담의 각각의 장점은 무엇인가
    성을 보장하고 사례 간 신뢰할 수 있는 데이터 비교를 가능하게 합니다. 반면, 반구조화된 인터뷰는 더 유연하며, 치료사는 일반적인 개요를 사용하여 대화를 안내하지만 보다 개방적이고 ... 의 방법을 통해 내담자의 편안함을 도모할 수 있습니다. 라포 형성은 내담자와의 신뢰 관계 구축에 핵심적인 역할을 합니다. 임상가는 공감적인 태도와 적극적인 경청을 통해 내담자의 감정 ... 화된 면담의 가장 큰 장점은 유연성과 탐색의 기회를 제공한다는 점입니다. 구조화된 면담이 사전에 정해진 질문과 순서를 따르는 것과 달리, 반구조화된 면담에서는 임상가가 내담자의 반응
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
  • [A+레포트] 사회학개론_젠더 경험을 형성하는데 있어서 계급, 성, 성적취향과 같은 요인들과 어떤 관계가 있는지를 작성해 보시오.
    의 교육 기회와 사회적 자원에 접근할 수 있으며, 이는 젠더에 대한 더 개방적이고 유연한 태도를 가능하게 한다. 반면, 경제적으로 열악한 계급에서는 제한된 자원과 기회 때문에 전통 ... 취향은 사회적 인식과 태도에 의해 영향을 받으며, 이는 다시 개인이 자신의 젠더 정체성을 어떻게 경험하고 표현하는지에 영향을 미친다.본 과제에서는 계급, 성, 성적 취향이 개인 ... 는 젠더 정체성의 다양한 표현을 가능하게 하며, 자신의 정체성에 대해 더 깊이 이해하고 수용할 기회를 제공한다.교육 기회 역시 경제적 계급에 따라 크게 달라지며, 이는 젠더에 대한 태도
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
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2025년 09월 14일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감