"성희롱을 규정하는 관련법"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과법 성폭력 예방 직장내 성희롱 남녀 차등 기준 성희롱 요건 성희롱예방교육 남녀평등의 의의 노인학대실태조사

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"성희롱을 규정하는 관련법" 검색결과 481-500 / 3,095건

2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다.

라고 할 수 있는 것이다.근로기준법을 위반했거나 임금과 근로시간 관련 규정을 미준수하여 이직을 하게 되는 경우 구직급여 지급이 제한되는데 이러한 조항에 대해서도 비현실적이라는 비판 ... 한 실업급여제도는 고용보험법 제4장에 의해 구체적으로 규정되어있고 이를 바탕으로 실현되기 때문이다.고용보험법에 따르면 실업급여는 실업자들의 구직활동이 용이하게 이루어질 수 있도록 하 ... 이 나오고 있다. 또한, 실제로 우리나라에서는 업무 과다, 직장 내 괴롭힘, 불성실한 인수인계, 계약 당시와 다른 업무 부여, 성희롱이나 성추행 등 직장 생활을 지속하기 어려운

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

으며, 관련법과 제도의 발전을 바탕으로 더욱 다양한 분야로 확대되고 있다. 한국사회복지사협회가 발간하는 사회복지사 통계연감에 따르면, 2021년 기준으로 전국에는 4만 2천여 개 ... 하고 있는데, 한국사회복지사협회의 2020년 통계연감 자료에 따르면 전체 사회복지전담공무원 중 86.4%가 폭언 등의 언어폭력을 경험하였으며, 성희롱이나 성추행 등의 성적 피해를 경험 ... 를 마련함으로써 사회복지사의 현실적 보호가 이루어져야 한다. 구체적으로는 상습적으로 사회복지사에 대한 폭행이나 위협을 가하는 이용자에 대해서는 제재조치가 이루어질 수 있도록 관련 규정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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성폭력특별법에 대한 리포트

(정의) : "성폭력"이란 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조제1항에 규정된 죄에 해당하는 행위를 말하며. "성폭력 행위자"란 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법 ... 하기도 하였다.1. 법의 시행 배경최근 스마트폰의 보급, 카메라의 소형화 등으로 인하여 기계장치를 통해 성적 욕망 또는 수치심을 유발할 수 있는 타인의 신체를 촬영하는 성폭력 범죄 ... 하여 국가가 불법 촬영 영상물 삭제를 지원할 수 있도록 하고 국민 생활과 밀접하게 관련되어 있는 신고 민원의 수리 필요성과 처리 기간을 법률에 명확하게 규정함으로써 민원인의 예측

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29

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금오공대 지속가능경영 수업 과제

이 있습니다. 또, 윤리적 행동, 설명 책임, 법적 준수의 원칙과 실행면이 있습니다. 그리고 인권은 조직 내에서의 인권, 고용 관련 인권, 사회적 책임관련 인권에 따라 쟁점 ... )은 ‘대학원 학사과정 제도 개선 위원회’를 구성해 대학원 운영의 투명화와 학위 심사과정의 엄정성을 강화하기로 했습니다. 또한 학생 간담회 정례화를 통해 제도 개선 및 인권보호 관련 ... 문제, 채용비리 문제가 집중적으로 비판을 받고 있습니다. 우리 대학의 이 활동은 윤리적 행동과 법적 준수의 원칙과 실행의 면에서 성공한 사례로 보입니다. 또, 고용관련 인권 면

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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사회복지학, 생존권 침해(인권침해) 사례를 조사하여 작성하고 본인의견을 제시 후 서술하시오.

헌법과 법률에 따라 보장되거나 대한민국이 인정하고 비준한 국제인권조약이나 관습적 국제법에서 인정된 인간의 존엄성, 가치관, 자유와 권리를 말한다. 이에 따라 인권침해는 성희롱 ... 사항은 국제인권선언서와 국제협약에 명시되어 있으며, 우리나라에서는 국가인권위원회법이 세부 사항을 규정하고 있다.`인권`은 누구나 즐길 수 있는 자연권이다. 또한 ‘인권’이란 대한민국 ... 는 장애인의 인권과 관련된 구체적이고 경험적인 연구가 선행되어야 한다. 또한, 장애차별을 근본적으로 표시할 수 있는 업무도 포함해야 하며 이를 바탕으로 궁극적으로는 ‘장애차별금지법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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현재 우리나라에서 실시되고 있는 아동복지서비스에 대한 사회복지실천 현황을 기술하고 문제점과 개선점을 제시

으며, 성 학대로는 아동에게 있어서 성적인 수치심을 주거나 성희롱과 성폭행 등으로 학대행위와 아동에게 음행을 직접 시키거나 음행을 매개하는 행위를 말하고 방임으로는 고의적이거나 혹은 ... 문제가 끊임없이 발생하고 있다. 아동 인구의 감소는 대표적으로 현재 아동복지와 관련하여 밀접한 연관성이 있으며, 아동의 인구가 감소함에 따라서 당연히 아동복지의 방향성이 점차 바뀌 ... 으므로 아동 상담이 효과적으로 제공되기 위해서 아동 상담이 제도적으로 진행되어야 하는 필요성이 있다.(2) 방임 및 학대 아동의 보호아동학대로는 신체적 학대와 정서적 학대 그리고 성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... 다르다. 최저임금법 제8조에서는 고용노동부장관이 매년 8월 5일까지 최저임금을 결정해야 한다고 규정하고 있다. 따라서 최저임금은 매년 물가상승률이나 시장경제 상황 따위를 반영해서 ... 달라지게 되며, 내년도에 적용될 최저임금을 미리 고시한다. 최저임금법 제10조 제1항에서는 고용노동부 장관이 최저임금을 결정한 때에 지체없이 그 내용을 고시한다고 규정하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.09.22

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3학년 2학기 방통대 공통교양 생활법률 기말온라인문제

되는데 근로자보호를 위하여 계약자유의 원칙을 제약하는 노동법이 발달하면서부터 그 자체가 특수한 계약유형으로서 특수한 법규정의 대상으로 되었다.취업규칙:취업규칙은 사용자가 사업장 ... ;extended hour work(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)고용차별:Act on Prohibition of Age ... 어 다른 공무직근로자등에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.직장 내 성희롱:“직장 내 성희롱”이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장에서의 지위를 이용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.09.01

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05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

(적용범위)3.1 본 취업의 근로조건이 노동관련 법에 미달하거나 별도의 정함이 없을 경우를 제외하고는 본 규칙의 적용을 받는다.3.2 사무직 전원 및 사무직에 근무중인 인턴직 ... 이상 확보되도록 한다.53.2 제1항의 규정에 의한 휴가기간 중 90일은 사회가 부담(남녀고용평등법 및 고용보험법)함을 원칙으로 한다.53.3 회사는 임신중인 여성근로자에 대하 ... 금고이상의 형을 받은 자 (단, 교통사고로 인한 자는 제외하되 뺑소니, 음주 포함)101.7 근무기강을 문란케 한 자101.8 성희롱을 포함한 성적 폭력에 가담한 자101.9 부당

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

)2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. (8점)3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술 ... 다.는 우리 사회 전반에서 성희롱이 빈번하게 일어난다는 사실을 보여준다.일곱번째, 성폭력 특별법이다. 성폭력 특별법은 성폭력에 대해 규제하고 그 피해자를 보호하는 법이다. 통신 기술 ... , 여러 법체계에서 남녀평등에 대해 규정하고 있다. 첫째로, 법위의 법이라고 불리는 헌법을 들 수 있다. 헌법에서는 국민의 기본권을 보장하며, 모든 국민은 성별, 종교, 또는 사회

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

(문제 5)1. 직장 내 성희롱이란2. 직장 내 성희롱에 대한 구제절차(참고문헌)(문제1)1. B와 A 사이에 혼인 해소의 합의가 존재하는 경우(협의이혼의 경우)협의이혼을 하고자 하 ... 하고, 부당해고에 따른 근로자의 권리 구제를 규정하고 있는 일반법은 근로기준법이라고 할 수 있다. 그러므로 이 사안이 근로기준법의 대상이 되는지 여부를 먼저 검토해야 한다. 근로기준 ... 법 제11조에서는 이 법이 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업이나 사업장에 적용된다고 규정하고 있다. 따라서 상시 50명을 고용하는 이 사건의 사업장은 근로기준법의 적용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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노인복지론 ) 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현

들을 위해 요양시설이나 재가시설에서 신체 지원, 가사 지원 서비스를 제공하는 인력이다. 요양보호사는 노인복지법과 노인장기요양보험법에도 규정되어 있다. 노인장기요양보험 제도를 시행하기 ... 부분이 40~50대의 장년인 점을 생각하면 높은 노동강도로 인한 신체적, 정신적 스트레스에 취약함을 알 수 있다. 이는 예방이나 치료 시스템이 없어 폭행, 폭언 및 성희롱에 무방비 ... 다. 기존의 노인복지법의 경우는 주로 저소득층을 대상으로 한 반면, 노인장기요양보험은 소득에는 관계가 없고 장기요양을 인정받은 모든 노인을 대상으로 해 보편적이다. 이때 장기요양급여

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다.

괴롭힘, 직장 내 성희롱? 고용차별 : 고용에 있어서 관련되는 모든 과정에서 개인이나 집단에 대해 합리적인 이유도 없이 불리한 대우를 하는 행위이다.? 직장 내 괴롭힘 : 근로기준법 ... 로 규정한다.? 직장 내 성희롱 : 사업주, 상급자 또는 근로자가 지위를 이용해 업무와 관련한 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감, 혐오감을 느끼게 하거나 그것을 따르 ... , 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(제

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.04

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근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 묘사하고, 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명하시오.

다. 세 번째, 같은 학과, 학점, 스펙 등을 보유해도 여성의 임금이 남성에 비해 적다는 것이다. 네 번째, 과거부터 권력에 의해 성희롱을 당했지만, 이제는 그 불합리함을 참지 않 ... 을 다니기 때문에 출장비의 개념으로 들어온 돈이 다르고 야근으로 인해 들어온 수당이 있기에 달라지는 것이지, 기본급여가 절대 다를 수가 없다.성희롱 역시 마찬가지이다. 성희롱이 큰 ... 사회적 문제라 생각하지만, 반대로 남성 역시 자신보다 높은 직급에 있는 여성에게 역시 성희롱을 당하기도 한다. 즉, 이는 성희롱이 남성의 전유물인 것이 아니며, 권력과 관계가 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

을 종합적으로 검토해서 결정해야한다.최근에는 직장 내 성희롱에 대하여 엄격하게 처벌하는 경향이 있다.징계의 절차가 규정되어 있지 않은 경우 직원에게 소명기회를 줄 필요가 없다.징계 ... 로서 6개월 미만 근무자천재사변으로 사업을 계속하는 것이 불가능한 경우근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래한 경우근로기준법 제 28조의 부당해고 구제신청과 관련하여 빈칸에 알맞 ... 인사노무 최종평가근로기준법 상 연장근무 시 통상임금의 150%를 지급하더라도 무방하지만, 취업규칙으로 통상임금의 200%를 지급하기로 정한 경우는 노동법의 해석원칙 중 어떤 원칙

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k

성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제 하기로 하자.Ⅱ. 본 론(문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.노동법의 인간관 ... 근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k법학과 근로보호법2(문제 1 ... 를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11

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성과 결혼을 통해 알아본 근대사랑의 특징과 위기

는 것 등의 문제점을 안고 있다. 그리고 여성의 성과 직접적으로 관련된 낙태, 피임, 매춘, 성 희롱, 강간 등과 간은 주제를 다루지 못하였다. 재생산에 대한 여성 노동의 사회 ... 을 억압하는 현실을 정당화하는 하나의 이데올로기로서, 남성다움과 여성다움의 규범을 제시하고, 각 성에게 적합하다고 인정되는 사회적 행동양식과 역할기대, 사회적 지위 등을 규정 ... 성과 결혼을 통해 알아본 근대사랑의 특징과 위기‘마리아 브라운의 결혼’과 ‘아내가 결혼했다’를 중심으로 주제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 성1. 성의 개념2. 성역할의 변화3. 성 차별

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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[인간과사회 1학년] 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오

적인 접근 방식이 아닌 연속적인 접근 방식의 필요성을 보게 된다. 또한 법적 개념은 성폭력을 대부분 남성의 여성에 대한 폭력으로 규정하고 있다. 교도소에서 일어나는 것과 같은 남성 ... 행위를 하거나 성적행위를 하도록 강요, 위압한 행위로, 얼마나 심한 행동을 했느냐도 중요하지만 상대방이 원했느냐 원하지 않았느냐도 중요한 기준이 된다. 성희롱, 성추행, 강간, 성적 ... 적인 학대도 모두 포함된다. 법적 개념으로써의 성폭력은 그 행위들을 각각 분리된 것으로 보고, 양분법적 접근을 하고 있다. 성폭력을 각각 분리된 것으로 본다는 의미는 성폭력의 유형

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29

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(남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

기본법」이 있다. 이 법안에 남녀평등에 관한 법령으로 성차별금지법과 적극적 남녀평등촉진법, 모성보호법, 돌봄노동지원법, 성희롱방지법, 젠더폭력특별법이 마련되어 있고, 지자체별로 조례 ... 사항을 규정함으로써 정치·사회·경제·문화의 모든 영역에서 양성평등을 실현하고자 제정된 법이다. 이 법은 개인의 존엄과 인권의 존중을 바탕으로 성차별적 의식과 관행을 없애고, 여성 ... 를 금지하는 법을 말한다. 「헌법」이나 「양성평등기본법」에는 당연히 명시되어있고, 가정, 고용, 교육, 미디어, 복지 등 사회의 전 영역에 걸쳐 「성차별금지법」의 내용이 규정되어 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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(합격)생활스포츠지도사2급 보디빌딩 구술족보(암기용),+필기핵심2019

신진대사를 원할히 하여 근력과 근지구력향상세트수와 반복수 올라가고 훈련시간 늘어나 근성장에 도움됨성희롱예방법사적인 만남을 가지지 않고불필요한 신체접촉을 하지않고확실한 의사표현을 한 ... 시설, 프로그램, 지도자생활체육 구성요소 5가지체육시설,프로그램, 지도자, 조직, 재정, 홍보의식이 있는 환자의 응급처치법동의를 구하고 설명한다. 119에 신고기도막힘시 하임리히법 ... 시행골절이나 염좌시 RICES의식이 없는 환자의 응급처치법기도를 유지하고 CPR시행환자의식이 돌아올 때 까지, 119도착시 까지 CPR(흉부압박30:인공호흡2)시행★응급처치 시

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2021.01.21

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