"산재판례"의 검색결과 입니다.

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산업재해은폐 국가 유공자 판례 2017두74719 서강대 로스쿨 노동법 중간고사 기초연금법 법제론 중간고사 UCP600

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"산재판례" 검색결과 481-500 / 565건

[노사관계] 외국인 노동자의 현실태

목 차1. 이주노동자의 정의와 용어 정리 2. 이주노동자 유입과 현실태 3. 외국인산업연수제도 관련법 4. 해외의 경우 5. 외국인노동자 관련 판례 및 행정해석 6. 문제제기 ... 연수수당 등 연수조건은 중 앙회와 연수업체의 계약에 의하되, 연수업체는 연 수생에게 최저임금 수준의 연수수당과 산재보험 및 의료보험의 혜택을 보장하여야 한다.외국인 산업연수생 ... 의 3분의 1이상 되어야 한다. - 연수기간동안 최저임금이나 산재보상법 등 노동법 이 적용되지 않으며 초과근무를 할수없다. - 산업기술연수생 파견업체와 연수업체간의 계약대 신 산업

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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교통범죄에 대한 고찰(형법과 특별법상의 구성요건)

의 업무에 해당될 수 있다.Ⅳ. 특별법상의 교통범죄구성요건1. 문제의 소재교통형법규정은 형법전 이외의 여러 특별법에 산재되어 있는바 이는 교통형법의 합목적성과 기술성에 기인하는 것이 ... 여 공소를 제기할 수 없다’는 규정의 해석을 둘러싸고 견해가 대립하고 있다. 그러나 일반적인 견해와 판례에 따르면 교통사고처리특례법의 입법취지와 일번형법이론체계와의 균형상 위 규정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

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노동조합의 전임자 임금문제와 노동조합 재정문제의 해결방안

한 것으로 그에 따른 문제점들 아주 다양하게 나타나는데 전임자의 지위를 휴직중의 근로자와 유사하다는 판례{) 대판 1996. 12. 6, 96다26671 노동조합의 전임자는 사용 ... 문제, 전임기간중의 인사고과와 승진 문제, 전임자의 산재수급권에 있어 업무상 해석 문제와 아래에서 다루게 될 전임자 임금 문제 등 노동조합과 매우 밀접한 다양한 문제들이 그것들이

리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2007.01.10

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[법의 이념 ] 친일파 이완용 후손의 재산권 주장에 대한 해석

은 지금까지도 수 차례에 걸쳐 진행됐으며, 그 재산권을 인정하는 판례도 있어 그 논란이 가중됐다. 실제로 이완용의 후손인 이윤형은 지난 88년부터 전국각지에 산재해 있는 이완용의 땅 ... 권을 인정하는 것이므로 이는 법적 안정성을 해치는 것으로 볼 수도 없다는 것이 나의 견해다.위의 사례뿐만 아니라 이 밖에 친일로 얻은 재산의 재산권을 주장하는 소송에 대한 판례와 진행사항

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.08

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[국제법]독도 영유권 문제의 국제법적 고찰

령이라는 주장 비판3) SCAPIN 제677호4) 국제 사법재판소 제소 비판5) 공도정책이 영유권 포기라는 일본측 주장 비판9. 국제 판례와 독도 문제Ⅲ. 결론Ⅰ. 序신문으로 본 ... 대에 주로 발생하였으며 그 근원 또한 식민지배와 전후처리에 관련한 영토분쟁들이 대부분인 것으로 나타난다. 이들 아시아지역에 산재해 있는 20여건의 영토관련 분쟁들 중 1/3 이상

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.10

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[사회과학]장사제도 개선에 관한 연구

1912년에 조선 총독부에서 「묘지, 화장장, 매장 및 화장 취체」란 규칙을 처음으로 제정하여 공동묘지제도와 화장제도를 부활 시행하였으며 현재 전국 각지에 산재된 공동묘지가 이 때 ... 적 정의는 없으나 판례에 의하면 공동선조의 분묘 수호?제사?종원 상호간 친목을 목적으로 하는 공동선조의 후손 중 성년이상의 남자를 종원 으로 하여 구성되는 종족의 자연적 집단이

리포트 | 41페이지 | 7,000원 | 등록일 2007.05.03

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[환경권] 환경권에 대한 해석과 새로운 대안

는 적용이 불가능하다는 것이 지배적인 입장이며 판례)의 입장도 이에 따르고 있기 때문이다. 그러나 앞으로는 더욱 환경파괴에 대한 사전적 조치와 환경피해에 대한 사후적 조치가 늘어나 ... 권으로 보는 견해로서 종래의 자유재인 공기, 물, 일조 등이 가치물로 인정되면서 이러한 환경소재를 지배할 수 있는 능력에 재산적 가치를 인정하는 입장에서 일종의 재산재로 파악 ... 권에 대한 본격적인 논의는 환경위기가 드러난 1960년대 이후에 환경보호와 환경오염에 의한 피해의 구제노력이 시도되면서 부터이다. 이 같은 노력으로 학설과 판례는 대체로 환경공유의 원리

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.14 | 수정일 2023.01.25

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[사회과학]외국인노동자 인권에 대한 쟁점 및 현정부정책의 문제점

사용종속관계가 인정된다면 근로계약의 형식이 어떠하든 간에 상관없이 근로기준법상의 근로자성이 인정된다는 반론이 가능하다.) 판례 또한 일명 “우림염공사 사건)”에서 산업기술연수생 ... %까지 삭감한 사례도 있다. 주로 낮시간에 이루어지는 단속을 피한 야간작업의 동원으로 크게 건강을 해치고 산재 발생률도 증가할 수 있으리라 추측되며, 불법체류자의 신분적인 약점을 이용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.28

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[사회보장법] 화물연대 파업의 법적지위

어서의 지휘 명령의 유무ㅂ:재료 업무용 기구의 부담관계3. 判例의 立場과 유사판례 인용판례는 광고외근원, 안마사, 광업소 현장소장, 신문확장 판매요원, 공장실습생, 도급근로자등에 대 ... 을 제정되면서 사실상 지입을 경영방식의 하나로 인정(현물출자 가능)하여 합법화하였고○ 근로기준법을 제외한 다른 법률적용에 있어서의 행정해석 및 판례도 지입차주겸 운전자의 근로자 ... 을 위한 제도정비O 산재보험 등 4대의무보헙의 즉각적인 적용□ 지입차주겸 기사는 화물자동차운수사업법상 ‘사업자가 아닌 자’이며 사용종속관계 등 업무형편을 볼 때, 노동자임이 분명

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.18

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직업병 연구

직업병 연구Ⅰ. 시작하며산재보험법 시행규칙 별표 1(제39조 제1항 관련)에서는 물리적 인자, 이상기압, 소음성 난청, 진동장해, 요통, 화학물질 중독, 유기용제로 인한 중독 ... .2) 업무상 질병 인정 여부(대법원 판례)위의 사례는 고등법원과 대법원에서 유족측이 승소하여 결국 업무상 질병으로 인정되었다. 요지는 다음과 같다.업무상 재해가 질병 또는 질병

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

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[비교행정론]한국의 전자정부의 현실과 비젼제시

이 급변하는 상황에서 행정부는 활발한 지식의 공유와 학습을 통해 미래를 예측하고 대처해 나가야 한다.○ 전자정부의 실현은 정부 내에 산재해 있는 지식?정보가 부처간 장벽이 없는 네트워 ... 시킬 수 있었다.3) 사법 부문의 미래모습□ 간편하게 이용하는 사법서비스○ 판례?법령정보 및 재판관련 서식 등과 변호사에 대한 정보가 정보통신망에 공개됨으 로써 일반국민은 지금보다 훨씬

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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[노동경제학]비정규직 근로자들의 현황과 문제점 및 향후개선제도

자의 사회보험 가입률{국민연금건강보험고용보험산재보험퇴직금상여금시간외수당임금노동자59.561.352.176.354.151.643.4정규직96.697.380.586.999.196 ... 높이는 요인이 되고 있다.1964년에 도입된 산재보험은 2000년 7월부터 1인 이상 전 사업장에 적용되고 있다. 또한 1995년에 시행된 고용보험은 1998년 10월 이래 1인 ... 적정한 관리 및 처우개선 유도, 기간제 근로의 반복갱신은 법규정은 없으나 판례에 의해 제한, 파견규제는 99년 이후 대폭 완화(파견대상확대, 파견기간 완화 등)OECD

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.14

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[민법총칙] 신의성실의 원칙

에 의거한 규정이 산재해 있기는 하지만 직접 규정한 일반규정은 없다. 판례도 아직 인정하지 않고 있으며 특히 사정변경의 원칙에 의한 해제권의 발생은 현행 민법의 해석상 용인되지 않는다. 그러나 계속적 계약관계, 구체적으로 보증계약에서는 이 원칙을 적용하고 있 다. ... 의 原則에 따라 給付를 하여야 할 義務를 진다.우리 구민법은 신의성실의 원칙 에 관한 규정을 두고 있지는 않았으나 독일의 영향으로 학설·판례를 통하여 신의칙이 채권법 의 최고원칙

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

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[소비자의권리]소비자의권리실현사례

적으로 실현시키기 위해서는 미국, 일본과 같이 소비자 제품 안전법을 제정하여 산재한 관련 규정을 통일화할 필요가 있다.ⓛ 소비자권리를 실현시킨 사례 1.▶불량주사기로 인한 피해구제◀만 6세 ... 그리고 그 결함이 손해배상의 원인임이 인정되는 한 제조자의 불법행위책임을 인정하는 것이 대법원 판례의 입장이기 때문에 피해자인 원고로서는 제조물의 “결함의 존재”를 입증하는데 주력하지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.29

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[민법] 신의 성실의 원칙

을 청구하거나 또는 계약을 해제ㆍ해지 할 수 있다는 원칙이다. 이 원칙은 판례에서도 아직 인정하지 않고, 직접 규정되어 있지는 않지만 민법 제 218조, 286조, 557조 ... , 627조, 628조, 661조, 689조 등에 산재하여 규정하고 있다.5.1.2. 실효의 원칙권리자가 그 원리를 오랜 기간 행사하지 않아 상대방이 이제는 그 권리를 행사하지 않을 것 ... 은 제 1차 세계대전 후의 독일의 판례에서 나타났고, 지베르트에 의해 이론으로 확립되어 하나의 일반원칙으로 승인되어오고 있다. 그러나 우리나라에서는 다소 생소한 편이며, 90년

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.08

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사형제도에 관하여

으로 사형제도의 여러 판례들을 바탕으로 우리 나라의 사형제도에 대해 짚어보고 나의 견해를 정리하려 한다.Ⅱ. 본론사형의 본질은 생명의 박탈이므로 이를 생명형이라고도 하고 형벌의 성질 ... 이 산재하고 있어 범죄에 의하여 그 성격이 표출되어진다고 한다. 즉 그러한 악인의 자손이 번식하게 되면 유전에 의하여 온 세상이 장래에는 범죄인으로 충만 되게 될 것이므로 사회 ... 에. 판례에 의한 고찰-1963년 2월 28일 대판 62도 241 판례1962년 10월 19일 육군고등군법회의가 상관살해범인 피고인에게 사형을 선고하였을 때, 같은 행위를 규정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27

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[특허법]직무발명개정안에 대한 논의

이 과 반목을 통한 분쟁해결 조장이 될 우려가 있다.그리고 직무발명 관련법규가 특허법과 발명진흥법에 산재되어 직무발명 프로세스에 부합하는 체계적인 규율이 미흡하다. 그래서 이로 인해 ... 에 따른 기업이미지 실추와 핵심인력 및 기술의 유출에 따른 국가?기업의 경쟁력 약화 우려가 있다.구 분한국독일영국일본미국관 련법 률특허법 등종업원발명에관한법률특허법특허법판례직무발명

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.06

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[사회문제론] 이주 노동자의 현 문제와 대안

내 용관련부서1노 동기본권 문제근로기준법최저임금법산업안전 및 보호법산재보상보험법노동조합법-임금,최저임금,-폭행구타-노동시간,잔업,휴일근무등-작업환경,산업안전,기숙사-산업재해-노조 ... 를 발급하고 있으며, 최근에 문제가 되고 있는 단순 노동 근로자에 대해서는 취업비자가 발급되지 않고 있다.하지만 불법체류자도 노동법이 적용됩니다. 지난 법원의 판례를 살펴보면,취업자 ... 다가 다시 재발한 경우에도 산재보험으로 처리됩니다. 산업재해 보상보험에 의한 보상 외에 회사를 상대로 법원에 손해배상청구소송을 하여 추가배상을 받을 수 있습니다. 이때는 사용자의 책임

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.08

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[사회복지]현행 사회복지 관계 법규에 관한 고찰

하다고 본다. 권리성을 인정하는 면에서 프로그램규정설보다 진일보한 학설이지만 현실적으로 차별성이 없다. 우리나라 헌법학계와 판례{) 지난 `94년 2월 22일에 제기된 헌법소원에 대하 ... 법의 분류체계{귀속적 욕구보상적 욕구평가적 욕구인과적법관계(A)국민건강보험법, 국민연금법(B)산재보상보험법,고용보험법,특수직역보험법 등(C)국민기초생활보장법상 조건부 수급(자활)합

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.10.31

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[국내임시직문제] 국내임시직문제

직의 경우, 한 조사에 따르면, 4대 사회보험 적용률은 의료보험(54.1%), 고용보험(37.7%), 국민연금(37.7%), 산재보험(47.5%)으로 나타나고 있다. 또, 파트타임 ... 한 것으로 나타나고 있다. 또 비정규직 근로자의 대부분은 사업장가입자로서의 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등의 사회보험에도 가입되어 있지 않다.비정규직 근로자는 정규직 ... 법제도를 유명무실하게 만들고 있다. 유기근로계약이 반복?갱신된 경우에는 기간의 정함이 없는 근로계약으로 된다는 판례가 있기는 하지만 이를 확립된 법원의 태도로 보기 어렵다는 문제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28

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