"사회복지조직에서의 바람직한 리더십"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 관심있는 리더십 지역사회복지론 로스만 리더십 경험 정은경 간호 리더

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"사회복지조직에서의 바람직한 리더십" 검색결과 481-500 / 2,452건

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[청소년교육복지상담] 학교급별 방과후학교 프로그램 분석과 청소년기관 연계 프로그램 기획 보고서

사회의 인프라 여건이 맞물려 형성된 결과이다.따라서 방과후학교 프로그램을 제대로 이해하기 위해서는 각 학교급에서 개설되는 전체 프로그램의 구성, 즉 과목 수, 영역별 비중, 운영방식 ... , 강사 배치 방식 등 실제 운영 구조에 대한 분석이 선행되어야 하며, 이를 바탕으로 프로그램 간 유사성과 차이점, 그리고 그 차이가 생겨나는 교육학적·사회적 배경을 함께 고찰 ... 과 교육적 기대 효과를 제시할 것이다. 이는 청소년복지·교육의 융합적 실천모형을 고안해보는 실습적 과제로서, 실제 교육복지 현장에서의 실천 가능성과 창의성을 종합적으로 평가받는 과정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.17

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간호지도자론 ) 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는. 외16개

중에서 직무의 구조화와 부하의 사회화 욕구가 높은 경우는 지원적인 리더십이 해당된다.부하들의 욕구에 대해서 배려를 하고 그들의 복지에 관심을 표명한다. 또한 조직의 분위기를 친밀히 ... 간호지도자론피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자의 바람직한 행동을 결정 ... 하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k

말은 약 200년 전부터 사용되기 시작한 것으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정(Process)이면서 개인이 갖 ... 의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위 ... 조직에 몸을 담고 있으면 반드시 리더가 있어 리더십을 발휘하게 된다. 리더십이 뛰어난 사람에게는 많은 사람들이 모이고 그렇지 않으면 흩어지는 것은 기정사실이다. 영어의 리더십이란

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.15

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

개발에 있어 조직은 인테그리티를 중시 여긴다. 둘째. 인테그리티가 충만한 인적자원관리자는 조직의 사회적 책임 및 구성원에 대한 복지향상의 기능을 하기도 한다. 셋째. 현대 조직에 있 ... - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오. Ⅰ. 서론 현대사회에서의 대다수의 조직원들의 경우 ... 현대 사회는 4차 산업혁명으로 인한 근무 환경이 다양하게 변화 중이므로, 조직으로 하여금 신속하게 대응하여 이를 수용하고 관리할 수 있는 조직개발의 중요성이 대두되고 있다. Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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작업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 '동기부여'와 '작업효율성' 및 '직무만족도

하며 자극을 지속했다. 변혁적 리더십의 특징 중 하나인 개별적 배려의 특성처럼 팀원에게 계속적으로 그러나 공평하게 관심을 쏟음으로써 나를 포함한 조직구성원 또한 조직이나 사회 내에서 변혁적 리더로 성숙해 나갈 수 있도록 도와주었다. ... 결정되는데 직원의 자기효능감 증진을 통해 동기와 수행, 복지 등의 향상이 이뤄질 수 있다고 봤다.6) 공정성 이론사람이 공정성에 많은 가치를 두어 자신과 조직 간 관계에서 공정 ... 과 관련된 인간 요구인 위생요인, 즉 임금과 감독, 직장동료와 조직정책과 동기유발 요인인 성취와 인정, 책임감과 일 자체의 성격과 관련이 있다.이 이론에 따르면 적절한 수준의 동기

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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90년생이 온다 임홍택 서평

는 쉽게 말해 기성세대는 회사에 충성하고 리더십을 강조하며 업무성과에 큰 의미를 두는 등 궁극적 자아실현을 꿈꾸고 있는 반면, 90년생들은 조직의 성과보다 본인의 행복과 효율을 강조 ... 를 공존하며 살아가는 사회에 놓여 있으므로 바람직한 공생관계를 위해서라도 서로간의 합치가 필요하다고 보여 진다. 이에 따라 서로간의 갈등을 완화시킬 수 있는 두 가지 방안을 생각해보 ... 하며, 그들의 행동 하나만으로도 기업의 흥망성쇠가 좌우된다고 주장했다. “나는 기존 세대의 호의와 사회적 혜택을 통해 지금까지 자라왔다고 생각하고, 다음 세대가 더 나은 세상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04

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간호지도자론

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 서론본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형 ... & Coons(1957)는 리더십은 개인의 행동이며 집단의 활동들을 공유 목표로 향하게 한다고 하였다. Yukl(1989)은 “리더십은 집단 혹은 조직의 목적달성을 위한 업무활동

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오

봉사활동이 과거의 개인적 또는 동아리적 차원의 자선활동에서 전문적인 상설 기관, 단체 등의 활동으로 조직화되는 단계에서는 주로 아동, 노인, 장애인복지시설 등의 사회복지분야를 대상 ... 으로 한 봉사활동이 주류를 이루어 왔다. 그러나 사회가 발전함에 따라 자원봉사대상이 사회적 소외계층은 물론 조직과 지역사회, 환경, 문화, 예술, 스포츠 등 사회 각 분야로 다양 ... 적 차원의 활동과 기업의 시설, 장비 등 기업 자원을 지역사회가 활용할 수 있는 기회를 제공하고 임직원의 회사차원의 조직적 동원을 통하여 기업의 인적 자원을 지역사회에서 활용하는 활동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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간호지도자론 ) 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은 외16개

는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감 ... 하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?◆ 다음의 주제에 대해 논하시오9. 감성 ... 면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?- 지원적 리더십지원적 리더십의 경우 한 집단의 리더가 구성원들의 욕구 등에 대해서 배려하며, 그

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| 방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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[지역사회복지] 미국의 지역사회복지실천의 모형에 대해 서술 하시오

에 대처하기 위해 엄청난 노력을 기울여 왔다. 이 과정에서 지역사회복지가 출발하는데 미국에서 지역사회조직사업의 출현 시기는 남북전쟁이 종식된 이후로 보고 있다. 자선조직협회 운동 ... 과 인보관 운동이 지역사회조직사업의 전문화에 원동력이 되었다.영국의 경우 국가복지가 발달하면서 자원 부문 중심의 지역사회복지가 퇴조하였지만, 미국의 경우 지속적으로 발전해 왔다. 특히 ... 의 실천모델로 언급되는 로스만(Rothman)의 세 가지 모델인 지역사회개발, 사회계획, 사회 행동과 밀접히 관련되어 있다. 지역사회복지실천이라는 용어를 사용하는 것이 바람직한 이유

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03

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도시재생사업과 로스만의 세 모형의 연계

을 담당하게 된다. 대표적인 예로는 지역사회복지관의 주민조직화사업, 자원봉사조직, 성인교육 및 리더십 훈련 등이 있다. 이 모형의 한계점으로는 첫째, 지역사회의 변화 노력을 위한 ... 와 조직화를 기반으로 지역사회 문제를 해결하고자 하는 지역복지가 추구하는 가치와 비슷하다고 할 수 있다.2. 로스만의 세 모형과 도시재생사업의 연계로스만(Rothman)은 1940 ... ~50년대 덴햄과 로스에 의해 제시된 미국의 지역사회조직이론을 지역사회복지실천 모형으로 체계화 시켰으며 지역사회복지실천을 하나의 현상으로 보는 것보다는 지역사회개발 모형, 사회계획 및

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2023.09.20

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[2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.

지원적 리더십(supportive leadership)2) 답안 설명지원적 리더십은 부하의 욕구에 대해 배려를 하며, 그들의 복지에 관한 관심을 표명하고 조직 분위기를 친밀 ... )가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?1) 답안2) 답안 설명5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대 ... ) 답안2) 답안 설명8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?1) 답안2) 답안 설명◆ 다음의 주제에 대해 논하시오

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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다문화 사회와 평생교육 - 다문화가정을 위한 평생교육 방향 및 과제

학교는 학교를 지역사회의 구심점으로 되살리는 역할을 한다.셋째, 방과후 학교는 교육안전망의 구축을 통한 교육복지의 실현에 실질적으로 기여하는 정부 프로젝트이다. 이를 보면 먼저 ... 으려는 교사가 없으면, 방과후학교가 활성화되기 어렵다. 방과후 학교에 대한 교원들의 참여동기를 제고할 수 있는 방안은 다음과 같다.첫째, 평생교육사, 사회복지사와 같이 방과후 학교 업무 ... 므로 '방과후 학교부'와 같은 신설부서를 조직하는 것이 바람직하다.방과후 학교가 부가된 업무로 인식되는 경우, 별도의 인센티브를 요구하게 된다. 학교의 정규조직으로 만들어서 일을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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[자원봉사론] 2024년 기말과제물, 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리 할 때 주의하거나 고려사항, 2. 시민사회와 자원활동의 관련성, 자원봉사활동의 개인적/사회적 차원의 변화 또는 민주시민적 가치

서로간의 협력 없이는 바람직한 복지사회를 이루어 갈 수 없다. 이러한 새로운 패러다임은 복지의 주체를 다원화시킴으로써 누구라도 복지의 수혜대상이 될 수 있고, 누구라도 복지를 행하 ... 또는 민주시민적 가치에 대해 본인의 경험과 관점을 바탕으로 기술해 보십시오.Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지사회를 향해 나아가는 것은 이제 거스를 수 없는 시대적 요청이 되 ... 에 따라 신자유주의라는 새로운 이념이 나타나게 되었고, 복지에 대한 인식도 새로운 패러다임을 요구받게 되었다. 즉, 생산적 복지, 복지다원주의와 같은 개념이 그것이다. 사회구성원

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.24

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향

사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 x,y이론의 관점에 대하 ... 을 하게 되어진다. 우리 사회는 혼자서 살아가는 사회가 아니라 타인과 함께 살아가고 또한 경제활동을 하기 때문에 사람들은 서로 상호작용을 할 뿐만 아니라 이 상호작용 관계 안에서 경제 ... 들이 다루고 있는 상황이였다. 하지만 점점 사회가 발달함에 따라서 노동자들의 인식이 높아질 뿐만 아니라 사람을 대하는 것에 있어서 기계처럼 다루고 있던 과학적 관리론이 비판을 받기 시작

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

결정 주로 상층에서 이뤄짐- 대규모의 조직 효과, 효율적 운영하기 위해 만들어짐- 조직을 둘러싼 정치, 경제, 사회적인 변화에 빠르게 적응하지 못함(1) 라인 조직 (수직적 관계 ... 의 직위나 업무 내용의 배분에 대해 지속적으로 분석, 평가를 통해 바람직한 방향으로 조직을 재설계하는 것- 직무설계, 직무분석, 직무평가와 관련된 일체의 활동1. 직무설계- 1인분의 일 ... 을 구성하기 위한 설계- 직무내용, 직무방법, 조직 내 요구, 사회적 요구 및 직원 개개인의 요구들 간의 관계를 구체화한 것- 직원의 만족증대와 조직 성과향상을 위해 작업구조설계

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| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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전문직과 비전 중간고사 정리

화 담당부서의 능력-바람직한 특성을 지닌 역할 모델-개발과 조직화가 잘 된 오리엔테이션이나인턴십 프로그램-주변인의 지지 등*간호학과 학생의 사회화 매개물-헬스케어 소비자,간호학과 교수 ... 뿐만 아니라 그룹 혹은 간호조직 전체의 동기를 의미-간호의 동기:자신이 아닌 다른 사람의 케어를 강조하는 정도를 의미 “왜 간호사가 되려고 하는가?-고객과 고객의 가족,그리고 사회 ... 개정까지 된 상태한국간호사윤리강령이 제정된 배경은 간호사의 자율적인 통제의 표준을 사회에 알리고 구성원들에게 지키도록 권유하기 위함간호사윤리강령의 목적은 인류건강과 사회복지를 지향

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| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02

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[a+취득자료] 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.

의 역할은, 청소년의 복지를 증진하고, 청소년의 수련활동을 지원하며, 청소년교류를 진흥하고, 사회여건과 환경을 청소년에게 유익하도록 개선하여 청소년에 대한 교육과 상호 보완 ... , 전달자의 역할을 충실하게 수행하는 사람이 바람직하다.(5) 권대승교수자, 프로그램개발자, 관리자, 변화촉진자, 협력자의 역할이다.(6) Jeff지도업무 내용과 관련한 사회사업가 ... 에서, 그리고 그들이 생활하고 있는 사회 속에서 담당해야 할 책무라고 할 수 있다. 본문에서는 청소년지도사를 포괄하는 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는 데

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.24

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간호관리학 과제, 간호부 기획의 계층화(사명, 비전철학, 운영목표, 운영정책, 병원 계층화 ,조직도, )

면서 우리나라의 의료 발전을 이끌고 있다.서울아산병원은 아산사회복지재단 산하 8개 병원의 모 병원이다. 아산사회복지재단은 1977년부터 설립되어 의료사업과 사회복지사업, 장학사업 ... 및 근거기반 간호 활성화-디지털 헬스 케어 시스템 강화4) 신뢰와 존중 문화 확립-존중과 협업 문화 정착-일하기 좋은 근무환경 구축-긍정조직문화 구축-사회 공헌 활동운영 정책1 ... - 근무복 개선- 간호지원 확대 검토4-3) 긍정조직문화 구축- 미션, 비전, 핵심가치 내재화- AMC 일하는 방식 정착4-4) 사회 공헌 활동- ESG 활동- 봉사활동 운영

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28

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청소년 리더십 개발 과제

외의 구성원에 대해서 결정의 책임을 진다는 사전적인 의미를 가진다. 따라 리더십은 무리를 다스리거나 이끌어가는 지도자로서의 능력이라는 뜻을 가진다. 현대 사회에서 리더가 갖추 ... 어야 할 가장 필요한 역량은 리더십이다. 과거에는 카리스마를 가진 리더가 조직을 일사분란하게 잘 이끄는 것으로 평가되었다면, 개인의 자유가 확대된 현 시점에서는 반발을 사기 쉽니다 ... . 따라 조직의 구성도 수직적에서 수평적으로 변화하며 많이 유연해졌기에 권위를 벗어던진 새로운 리더십이 요구된다. 모든 곳에는 리더가 있다. 리더가 관리를 제대로 하지 못하는 사람이

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| 방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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