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"목표관리단점" 검색결과 481-500 / 50,977건

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    예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오
    / 효과성의 제고를 들 수 있으며, 단점으로는 1/ 목표설정의 어려움 2/ 산출계량화에서의 문제 3/ 공식적 행정구조의 중시로 인한 고유성 유지의 어려움을 들 수 있다.특히, 계획 ... 예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오.목차예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산 ... , 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오.1) 품목별 예산2) 성과주의 예산3) 계획 예산4) 영기준 예산* 참고문헌예산편성제도(이론
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25
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    추론은 전방향 추론과 후방향 추론으로 구분할 수 있다. 다음의 항목에 의거하여 전방향 추론과 후방향 추론의 개념과 특징 등에 대하여 기술하시오.
    방향 추론의 장단점후방향 추론은 특정 목표를 달성하기 위해 최적의 경로를 탐색하는 데 큰 장점을 지니고 있습니다. 이와 같은 접근 방식은 특히 목표가 명확하고 문제 해결을 위한 직접 ... 장점 및 단점● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전방향 추론의 개념2. 후방향 추론의 개념3. 전방향 추론의 장단점4. 후방향 추론의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인공지능과 컴퓨터 ... 과 후방향 추론의 개념을 설명하고, 각 방식의 장단점을 분석함으로써 두 추론 방식에 대해 알아보고자 합니다. 아울러 적용 사례를 통해 각 방식의 유용성과 한계를 구체적으로 살펴볼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
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    인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    및 채점 -> 확인 및 실시로 구성된다.?(2) 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스목표관리는 인사관리 또는 인사평가 방법으로, 평가자와 피 평가자가 협의하여 일정한 목표를 설정 ... 하고, 개인이 적극적으로 목표를 실행해 목표 달성 여부를 판단하고, 이를 함께 평가하여 단점을 보완하여 새로운 목표를 설정하는 작업을 말한다.(3) 다면평가다면평가는 한 명의 상사 ... 인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.차 례1.서론2
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
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    간호관리학 요약정리
    순위가 고려되지 않음·경영자가 예산낭비와 비효율성을 식별할 때문제가 됨2)영기준 예산제 장.단점장점단점·의사결정 과정과 검토의 과정을 통해관리자들의 참여를 격려하므로 의사결정의 질 ... 3절 예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 재무관리-조직의 관점에서 자금의 조달과 운용을 효율적으로 수행하기 위한 이론과 기법의 체계1.재무분석-제무제표: 기업의 재무상태와 경영상태를 파악 ... 능력 및 자금 조달 필요성에 대한 정보제공·투자 및 재무활동에 대한 정보 제공·당기 순이익과 영업활동으로 인한 현금흐름을 비교하여 이익의 질 평가Ⅱ.예산관리-예산: 앞으로의 운영
    시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.26
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    [A+레포트] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차) 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차) 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)
    경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차)3 ... . 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 리더십 이론3Ⅱ-2 퇴직관리의 개념 및 중요성4Ⅱ-3 ... 코스닥시장 및 코넥스시장5Ⅲ. 결론6Ⅳ. 참고문헌7I. 서론경영학은 조직의 효율적인 관리와 리더십, 그리고 경제 활동 내에서 기업이 차지하는 역할을 포괄하는 광범위한 분야이다. 이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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    간호관리 리더십 이론 정리
    3) 관리격자 이론?정의리더십 지향성을 조직의 성과와 목표 달성을 위한 리더의 행동을 아우르는 ‘생상에 대한 관심’과 구성원을 배려하고 신뢰관계를 구축하며 개개인의 욕구와 가치 ... [리더십]?정의-구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것-리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정?필요 ... 성보건의료서비스는 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화되고 있다. 보건 의료 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2023.11.30
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    데이터베이스는 여러 개의 테이블을 사용하여 데이터를 저장한다. 여러 개의 테이블을 사용해야 하는 이유와 다수의 테이블을 사용하였을 때 어떤 정보를 검색하기 위하여 사용하는 기법에 대하여 설명하시오
    에 대하여 설명하시오. 또한, 여러 개의 테이블을 사용할 때의 단점을 생각하여보고 단점을 극복할 수 있는 방법에 대하여 설명하시오.데이터베이스는 데이터를 저장, 관리 및 검색하기 ... . 이러한 목표를 달성하기 위해 데이터베이스 설계자들은 테이블 간의 관계를 설정하고, 정보를 쉽게 관리하고 검색할 수 있도록 합니다.테이블 간의 관계를 설정하는 방법 중 하나는 관계 ... 에서만 필요합니다.다수의 테이블을 사용할 때 발생할 수 있는 단점 중 하나는 복잡한 구조로 인해 데이터 관리가 어려워질 수 있다는 점입니다. 또한, 조인 연산은 대규모 데이터베이스에서 성능
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05
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    고전이론, 예산모형, 프로그램평가조사와 절차 (사회복지행정론)
    )장점단점- 프로그램의 목표와 운영에 대한 모니터링이 가능하다.- 예산 할당의 기준을 성과물에 두기 때문에프로그램의 효율성을 강조한다.- 단위비용을 계산하여 자금의 합리적 배분 ... (Planning-Program Budgeting : PPB)장점단점- 목표와 프로그램을 명확히 알 수 있고 재정 자원을 합리적으로 배분 가능하다.- 프로그램 계획과 예산수립의 괴리 ... 사 회 복 지 행 정 론주제 : 고전이론, 예산모형, 프로그램평가조사와 절차학번이름담당교수님제출일목 차1. 고전이론1) 관료제 이론2) 과학적 관리론3) 인간관계이론2. 예산
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23
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    최근 사회복지 조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지 조직에서 어떠한 이론이 바람직하다고 생각하는지 서술하시오
    관리가 가능해진다. 예를 들어, 최근 2024년 조사에 따르면 거래적 리더십을 도입한 사회복지 기관의 업무 효율성이 평균 20% 향상되었으며, 이는 명확한 목표 설정과 성과 기반 ... 최근 사회복지 조직의 리더십 이론에는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다. 각각이 지니는 장단점에 근거하여 사회복지 조직에서 어떠한 이론이 바람직하다고 생각하는지 서술하시오Ⅰ ... 를 효과적으로 충족시키기 위해 조직 내부의 효율성과 외부 환경에 대한 적응력을 동시에 갖추어야 한다. 따라서 조직의 리더십은 이러한 목표를 달성하는 데 핵심적인 역할을 한다. 특히
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
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    수직조직과 수평조직의 기능 및 장단점
    수직조직과 수평조직의 기능 및 장단점대부분의 조직은 수직조직과 수평조직으로 구성된다. 수직조직은 계선(line) 조직, 수평조직은 참모조직이라고도 불린다.수직조직은 상하의 명령 ... -복종관계를 가진 계층적 조직을 말한다. 수직조직은 조직의 목표 달성을 위한 핵심 과업을 수행하는 집행체계다. 그런데 정보의 복잡성이 증가함에 따라 수직조직만으로 합리적인 의사결정 ... 으로, 자문, 권고, 협의, 조정, 정보의 수집과 분석, 연구, 기획, 인사, 회계, 법무, 공보, 조달 등의 기능을 수행한다.수직조직과 수평조직의 특징은 다음과 같다.첫째, 목표 달성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12
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    의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유
    으로 사회복지기관에서는 한정적 재원을 어떻게 효율적으로 사용할 수 있을지. 기관의 목표를 설정하고 합리적으로 판단하고 결정하는 작용이 강조되는데, 이러한 조직운영에 있어 의사결정 ... . 의사결정 개념 및 의의의사결정이란 여러 대안들 사이에서 최선의 대안을 선택하는 것을 의미한다. 제기된 문제의 해결을 위하여 또는 설정된 목표를 달성하기 위하여 여러 대안을 탐색 ... 하고 분석 및 평가하여 그 중 최선의 것을 선택하는 것이 바로 의사결정이다(오종희 외, 2021).기획과 의사결정의 차이를 보면 기획은 조직의 목표를 달성하기 위해 의사결정, 자원동원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.
    의 복지를 향상시키고 사회적 문제를 해결하는 데 중요한 분야로, 사회복지행정은 이러한 목표를 실현하기 위한 중추적인 역할을 한다. 사회복지행정은 복잡한 문제 해결, 리더십, 자원 관리 ... [리포트]사회복지행정론수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수직조직의 개념 ... 방식으로 행정을 조직화한다.본론에서는 수직조직과 수평조직의 개념, 특성, 그리고 각각의 장단점을 비교하고, 두 조직 형태가 우리 사회에서 어떻게 더 나은 사회복지행정을 실현할 수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오(A+리포트)
    Ⅰ. 서론 사회복지조직은 사회복지서비스를 제공하는 기관으로서, 많은 사람들이 혜택을 받을 수 있도록 운영되어야 한다. 이를 위해서는 조직 내부의 운영 및 관리가 중요한데, 이 ... 경영 이론, 과학적 경영 이론, 관료주의 이론 등이 있다. 이들 이론은 조직 내부의 역할 분담, 목표 설정, 의사결정 등을 중시하며, 효율적이고 체계적인 조직 운영을 지향한다. 반면 ... 에, 인간관계 이론은 고전 이론과는 달리 조직 구성원들의 인간적 요소를 중요시한다. 조직 구성원들은 개인적인 욕구와 목표를 가지고 있으며, 그들 간의 상호작용을 통해 조직이 발전
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02
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    인간관계론 ) 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    성을 높이는 것을 목표로 한다. 하지만 둘의 차이점은 조직 관리에 대한 접근 방식에 있다. 고전 이론은 조직의 구조 설계를 위해 특정 원칙에 중점을 둔다. 원칙 없이는 효율적인 ... 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능 ... 성에 대하여 서술하시오.목차:1. 서론2. 본론1.1) 고전이론1.2) 고전이론의 장단점2.1) 인간관계이론2.2) 인간관계이론의 장단점3) 두 이론의 사회복지조직에 적용 가능성3. 결론
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
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    사회복지행정조직 예산의 개념과 원칙, 유형, 과정
    / 재정관리를 신축적이고 효율적으로 운영할 수 없다.2/ 경비항목을 중요시하여 정부의 정책 및 사업의 우선순위를 알기 어렵다.3/ 지출항목과 정책목표 달성과의 관련성을 알 수 없 ... 을 방지할 수 있다.2/ 회계검사를 하는 구체적 재정을 설정함으로써 예산집행의 통제를 할 수 있다.3/ 지출항목과 지출금액이 명백하기 때문에 회계책임을 명백히 할 수 있다.(2) 단점1 ... / 예산편성에서 자급배분을 합리화할 수 있다.4/ 예산집행에 신축성을 부여한다.5/ 사업별 통제가 가능하며 따라서 행정성과의 향상을 기할 수 있다.(2) 단점1/ 계획기능이나 활동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13
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    우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고
    경영학개론 주제: 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (문항출제목표 : 교육훈련의 개념과 종류 ... 기업의 교육훈련 기법과 장단점 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원관리(HRM, Human resource management)는 기업이 새로운 인재를 인적자원 ... 를 이해하고, 실제 기업에서 수행하고 있는 다양한 우수 교육훈련 사례와 장단점을 살펴보는 것이 중요하다.) -목차- I. 서론 II. 본론 1. 교육훈련의 개념과 종류 2. 국내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 ... 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.서론:인적자원 관리는 조직 내에서 가장 중요한 자원을 관리하는 것으로, 이를 효과적으로 관리하기 위해서는 다양한 역량이 필요 ... 합니다. 이 보고서에서는 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고, 이러한 역량이 왜 중요한지에 대해 논의하겠습니다. 또한, 저 자신의 강점과 발전시키고자 하는 역량에 대
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
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    광고학 ) 시장 세분화 전략 중 집중화 전략과 차별화 전략의 특성을 성공사례를 들어 비교 설명하시오.
    과 조직의 목표를 달성하기 위해 제품, 서비스, 및 아이디어를 설계, 가격 결정, 촉진, 그리고 유통을 계획하고 실행하여 상호 교환이 가능하도록 만드는 과정이다. 이것은 기업이 그 ... 들의 사명을 구체화한 목표로 이어지며, 마케팅의 핵심은 고객을 이해하고 고객의 요구를 충족시키는 것이다. 이를 위해 시장의 특성, 경쟁 상황, 소비자 요구 사항 등을 파악하기 위해서 ... 의 이미지를 조정하기 위한 포지셔닝 전략을 개발한다. 이러한 시장을 어떻게 다루냐에 따라 매스 마케팅과 표적 마케팅(차별화 마케팅)으로 나뉘는데, 이러한 두 전략은 각각의 특성과 장단점
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18
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    조선대학교 소프트웨어공학 (소웨공) 1장~8장 내용 요약
    :1. 프로젝트 진행과정을 세분화하여 관리용이2. 프로세스가 단순하여 초보자가 쉽게 적용 가능3. 중간 산출물이 명확함 관리하기 좋음,선형,순차적폭포수 모델의 단점 :1. 대부분 ... 결정이 빠르다(치프에 의해 통제 관리), 의사전달 채널을 줄인다.단점 : 팀원의 사기가 낮을 수 있다, 팀장의 능력에 좌우됨- 민주주의식 팀 : 분산형 팀, 수평적 구조장점 ... 해서 분석가는 정확한 예측을 해야함)4. 요구사항 정의 문서화 (요구사항 명세서 = 기능 명세서 = 목표 문서 = 기능 요구서 = 약속문서 = 계약서)- 사용자의 관점: 기능요구
    시험자료 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.25 | 수정일 2025.06.15
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    예산제도(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영기준예산제도)
    을 설정함으로써 예산의 통제와 예산편성에 필요한 자료를 제공할 수 있다. 셋째, 지출항목과 지출금액이 명백하기 때문에 회계 책임을 명백히 할 수 있다.단점으로는 첫째, 예산제도 ... 는 서비스의 산출이 아니라 투입요소에 초점을 맞춤으로써 패정관리를 신축적이고 효율적으로 운영하거나 미래 서비스 수요에 대한 계획을 수립하는 데 도움을 주기 어렵다.둘째, 지출대상 ... 목표달성과의 관련성을 알 수 없으며, 기획 정책형성, 예산편성, 재정적 ? 행정적 통제를 어렵게 만드는 한계를 내포하고 있다. 넷째, 이 예산제도는 지출항목을 세분하고, 지출항목
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22
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2025년 08월 05일 화요일
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