"다운사이징의 정의"의 검색결과 입니다.

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다운사이징 사례 리엔지니어링 삼성전자 bcg 다운사이징 6시그마 느낀점 erp 개념 특징 경영전략 족보

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"다운사이징의 정의" 검색결과 481-500 / 652건

[독후감]노동의 종말

세계1조 1,000억 달러짜리의 산업이라는 것이다. 제3의 부문은 점차 엄격한 상업적인 관계로 정의되고 있는 세계에 대한 대응책이다. 모든 나라는 제3의 부문으로 젊은 세대의 적극 ... 산업에 걸쳐 인력을 대체함에 따라 희미해지고 있다.도매업과 소매업의 다운사이징 : 새로운 정보기술은 소매상 및 제조업자를 하나의 연속 흐름 공정으로 결합시켜 도매상이 필요 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.28

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[경영학] 삼성과 LG의 사례를 중심으로 본 국내기업의 경영혁신

. 경영혁신의 정의······················32. 경영혁신의 배경······················· 42-1. 세계경제의 블록화 및 무한경쟁····· 42-2 ... . 다운사이징(Downsizing:DS)통상 다운사이징은 비지니스 다운사이징을 가르킨다. 비지니스 다운사이징은 필요 없는 인원과 경비를 줄여 낭비조직을 제거하는 것이 목표다. 팀제, 명예 ... 퇴직, 성과보수체계 등이 구체적인 실현 방법이다. 한편 정보 시스템 다운사이징은 근거리 통신망(LAN)을 이용한 기업의 전산화를 통해 네트워크상에서 정보를 처리하는 형태로 바꾸

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.15

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기업과 경영 요약정리 2

자들이 개발), 의사결정자가 어떻게 결정해야 한다는 점을 설명하고 있는 모형서술적 모형: 의사 결정자가 실제 어떻게 결정하고 있는지에 중점을 둔 실증적 모형n경영혁신의 정의-급격한 환경변화 ... 경쟁(TBC): 시간을 최대한 효율적으로 활용하고, 이를 차별화전략으로 활용하는 기법-벤치마킹(BM): 세계최고수준의 경쟁력을 갖추기 위해 활용하는 기법-다운사이징: 정보시스템다운사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

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경영 용어 정리

경영에서의 용어정리▶다운사이징(Downsizing:DS) : 통상 다운사이징은 비지니스 다운사이징을 가르킨다. 비지니스 다운사이징은 필요 없는 인원과 경비를 줄여 낭비 조직 ... 을 제거하는 것이 목표다. 팀제, 명예퇴직, 성과보수체계, 등이 구체적인 실현 방법이다. 한편 정보 시스템 다운사이징은 근거리 통신망(LAN)을 이용한 기업의 전산화를 통해 네트워크 ... .▶ SQL(Structured Query Language, 구조화된 질의 언어) : 시퀄’로 발음되며 관계형 데이터베이스 시스템용 표준 데이터 정의 조작 언어다. 시퀄은 데이터웨어

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.15

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[컴퓨터과학] 컴퓨터 과학

양쪽에 있는 스트링 문자를 결합하라는 연 산을 의미할 수도 있다.inheritance : 객체지향 프로그래밍에서, 상속은 하나의 클래스 객체가 정의되었을 때, 차후 정의되는 어떠 ... 한 부클래스라도 일반 클래스들의 정의 중에서 하나 또는 그 이상의 정의를 물려받을 수 있다는 개념이다.2. 고급 언어와 저급 언어의 장단점을 설명하시오.(1) 고급 언어-장점1 ... , MMPM/w, COSMOS 등* 분산 컴퓨팅 환경 및 클라이언트-서버 환경- 시스템들의 다운사이징(downsizing) 경향과 통신망 기술의 발전에 따라 대두- 종류

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.13

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[인적자원관리론]구조조정과 이직관리

R/E/P/O/R/T구조조정과 이직관리(두산그룹의 구조조정)◈목 차◈◈ 구 조 조 정▶ 정의, 배경, 필요성??????▶ 선진국의 구조조정??????▶ 리엔지니어링, 다운사이징 ... ??????▶구조조정 평가??????▶두산그룹 구조조정 문제점과 대안??????◈ 이직관리 개념과 관리??????◈ 구조조정의 방향??????(1) 구 조 조 정① 정의 : 조직가치 ... 수준으로 낮출 수 있을 것이라고 생각했다. 리엔지니어링의 정의에 따르면 현재의 수작업 프로세스를 자동화함으로써 얻어지는 이러한 점진적인 개선은 경영혁신이 아니다. 그럼에도 불구

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| 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.11

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[경영] 지식경영에 대한 고찰

목 차1. 지식경영의 정의------------------------------------12. 지식경영의 필요성----------------------------------1 ... ---------------4참 고 문 헌---------------------------------------51. 지식경영의 정의지식경영에 대한 탐구 노력이 단기간에 많은 각광 ... 을 받았지만 아직도 지식경영에 대한 체계적인 정의, 방법론, 전략, 성공요인들이 정확하게 파악되지 않고 있다.비록 향후의 노력에 따라 지식경영의 실체가 더 명확하게 될 것으로 예상

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.11

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멘토링 프로그램의 실제

사이의 발전되는 상호영향을 받는 모든 활동이 멘토링인 것이다.멘토링은 기업에서도 활발히 사용되고 있는데, 멘토링을 한 마디로 정의하자면 현장 훈련을 통한 인재 육성 활동이라 할 수 ... 속에 심어줌으로써, 공동체 의식과 조직에 대한 몰입을 강화시킨다. 이는 구조조정이나 다운사이징 등과 같이 조직의 가치나 문화가 흔들리기 쉬운 급격한 조직 변화 시기에 유용하게 활용

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.12

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[조직행동론] 조직 개혁

범위를 포함한다. 조직의 다운사이징 관행은 다운사이징 되는 조직을 훨씬 넘어서는 반향을 일으키는 과감한 개혁의 형태이다.개혁에 대한 대부분의 연구들은 새로운 의료기술에 대한 병원 ... 이 생산하는 산출물등이 어떻게 변화되어야 한다는 것에 관한 정의는 일반적으로 조직의 최고관리층이 내린다. 이러한 과정에서는 변화에 대한 여러 가지 대한들이 제시되어 평가된 후 보통

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| 리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.08

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[경영학] 리스트럭처링, 리엔지니어링, 다운사이징, 벤치마킹

(Reengineering)리엔지리어링이란 간단하게 정의하면'경영혁신, 새로 시작하는 것'이라고 할 수 있다. 이는 이미 존재하는 것을 어설프게 수선하거나 기본적인 구조는 건드리지 않은 채 ... 엔지니어링은'비용, 품질, 서비스, 속도와 같은 핵심적 성과에서 극적인 향상을 이루기위해 기업업무 프로세스를 기본적으로 다시 생각하고 근본적으로는 재설계하는 것'이라고 정의할 수 있 ... 정의해야 했다. 경영진들은 정보 기술을 업무를 수행하는 수단으로써 보았다. 한사람이 많은 정보를 이용할 수 있기 위해서 고객들의 정보를 공유하고 있는 데이터베이스와 컴퓨터 네트워크

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.26

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[인적자원관리]종업원의 이직관리

종 업 원 의 이 직 관 리목차1. 이 직 관 리 란? 1) 종업원 이직의 정의 2) 인적자원의 감소와 유지에 관한 접근 3) 이직의 원인 4) 이직과 결정자 5) 이직률의 측정 ... . 이직관리에 대한 사례 1) 정리해고제의 국가별 비교 2) 정리해고자 복직사례이 직 관 리 란?1) 종업원 이직의 정의 - 종업원 자신이나 고용주에 의해 일시적 또는 영구적인 ... - 노동력의 과잉공급 또는 과잉고용시 노동력 수준과 노동비용을 감소시키는 방법으로 이용 * 정리해고 발생 이유 ᆞ대기업에서 다운사이징이 발생할 때 ᆞ다운사이징이 신중하게 계획될 때

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| 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.01

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학습조직에 대하여

과 절차에 포함하도록 하는 지식의 적극적인 응용이 이루어지고 있다.1. 학습 조직의 정의앞에서 언급된 사례는 저자가 연구한 여러 기업체의 장점을 종합하여 작성한 가상업체의 학습 조직 ... 정의와 특성을 고찰하는 것이 필요하다.MIT 대학의 피터 셍기(Peter Senge) 교수는 학습 조직을 구성원이 새로운 사고패턴으로 창조력을 계속 확장시키고 하나의 팀으로써 공동 ... 으로 순기능 해 가는 방법을 계속해서 배우는 조직 이라고 정의했다. 또한, 하버드 대학의 데이빗 가빈(David Garvin)은 '새로운 사고 방식을 만들어낼 뿐 아니라, 일이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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잭웰치의 끊임없는 도전과 영광

위 혹은 2위 사업 외에는 모두 처분한다는 것으로 유명한 사업 구조 조정에서 시작해 다운사이징, 워크아웃, 벽 없는 조직, 글로벌화, 그리고 최근의 식스 시그마와 e-비즈니스 ... 와 다운사이징(소형화)의 열풍에서 살아남은 직원은 얼마나 불안해했는지 그도 잘 알고 있었다. 그는 직원들에게 안정감과 자부심을 심어주기 위해 회사의 의사결정에 직원들을 참여시키고 많은 권한 ... 자의 모습 등이 피상적 일체감의 예들이다.즉, 현실(reality)을 왜곡하는 그럴듯한 겉모습을 피상적 일체감이라 정의할 수 있다. 그는 '피상적 일체감'을 극복하고 '현실

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01

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유통업계 e-비즈니스 활용사례(이마트, 애경백화점)

정의와 결과물에 대한 값, 처리 속도 등에 대한 검증 작업을 위해 내부 인력을 투입했다.데이콤의 EDI를 이용할 때에는 물류센터와 점포 사원들이 웹에 접속, 주문 현황을 일일이 ... 게 4가지 분야에 걸쳐 진행됐다.첫 번째는 기존 메인프레임 환경을 유닉스 운영체제로 다운사이징함으로써 오픈 시스템 환경을 구축하는 것. 두 번째로 무선LAN 솔루션을 도입해 POS ... 프레임을 후지쯔 유닉스 프라임파워 600 2대로 다운사이징한 것. 서버 교체에 따른 내부 프로그램들은 2월부터 4개월간 개발과 테스트를 끝내고 지난 6월 오픈했다.매출 데이터

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.26

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[경영정보] 경영정보 요약본

이나 업무는 아웃소싱을 하여 다운사이징과 같이 추진9. 리스트럭처링(1) 정의 : 조직경쟁력 강화를 위한 전략경영의 차원에서 기존 사업단위의 축소, 통·폐합 및 확대 여부와 신규 ... / 요약 : 정보과 96 박성철제1장 MIS와 경영정보학1. MIS의 정의(1) 협의의 MIS{경 영 기 능관 리(기획,총무)회 계자 료생 산마케팅영 업구 매재 고 ... 에 적절한 형태로 적절한 구성원에게 전달함으로써 조직의 목표를 보다 효율적 및 효과적으로 달성할 수 있도록 조직화된 통합적 인간-기계시스템2. 책에서의 MIS 정의와 관련된 특징(1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2001.11.27

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클라이언트서버

가 크다.굳이 한마디로 정의하자면 클라이언트/서버 시스템이란 컴퓨터 다운사이징을 추진하는 여러 Methodology의 적용시 구현될 수 있는 다양한 Technology들 중 대표 ... 컴퓨터 다운사이징과 클라이언트/서버용어의 호환 - 컴퓨터 다운사이징이라 하면 대부분 사용중인 메인프레임급 호스트의 미니 급으로의 교체, PC의 도입, 네트워크 구성 등을 생각 ... 다운사이징과 클라이언트/서버 시스템은 서로 구분되어 사용되어야 한다.클라이언트/서버 - 기업 경영 환경 변화로 나타난 전산 비용 절감과 Application Backlog의 증가를 해소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.14

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경영혁신 기법 13가지 요약 정리

경영 혁신 기법1.다운사이징(Downsizing :DS)통상 다운사이징은 비지 니스 다운사이징을 가리킨다. 비지 니스 다운사이징은 필요 없는 인원과 경비를 줄여 낭비 조직을 제거 ... 하는 것이 목표다. 팀제, 명예퇴직, 성과보수체계, 등이 구체적인 실현 방법이다. 한편 정보 시스템 다운사이징은 근거리 통신망(LAN)을 이용한 기업의 전산화를 통해 네트워크 ... 하고 있는 급격한 변화에 대한 대응방안임10. 전략적 제휴(Strategy Alliance)Ⅰ. 전략적 제휴의 정의와 목적전략적 제휴(strategic alliance)란 둘 또는 그

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.22

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[인적자원관리] 경력개발에 대한 정의

하는 9가지 단계 중 첫 단계는 경력개발에 대한 정의와 경력개발이 누구를 위한 것인가를 명확히 하는 것에서 시작한다 대부분의 종업원과 관리자들에게 경력개발이란 단지 중요성만 인식 ... 가 되어 있다.경력 개발을 둘러싼 환경의 변화Step 1Career Development조직쇠퇴 다운사이징중간관리자의 탈 계층화관료제적 군사명령체계에서 심포니 오케스트라로 중간관리자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.31

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[기업 경영]소니[SONY]의 변화와 혁명

의 자리를 지킬 수 있을 것인가? 라는 의구심이 생긴다. 하지만 컨버전스는 기존 존재하는 시장에 대한 결합을 의미한다고 생각한다. 그러므로이는 전반적인 다운사이징이나 비용절감 노력 ... 여 평가하였다. 이 평가에서 사회적 책임을 가장 잘 수행해온 것으로 평가된 기업이 바로 소니이다. 소니는 사회 정의 실현과 환경 친화적인 경영등 5개 항목 중 4개 부문에서 최고 점수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.18

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[조직행동론]지식경영

가 되살아나면서 성과가 단기에 드러나기 힘든 지식경영도 과거의 다운사이징이나 비즈니스 프로세스 리엔지니어링(ＢＰＲ)처럼 한 때의 유행으로 끝나고 마는 게 아닐까 하는 우려가 나오 ... 를 정의하고 해결하기 위해 계속적으로 실험하고 피드백을 주는 것을 강조하고 시스템적 사고, 비전공유, 개인적 숙달지식, 팀 학습, 창조적 긴장을 요구하는 생성적 지식과 현재의 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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