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"노동관계법" 검색결과 481-500 / 93,134건

  • 표준근로계약서(단시간근로자용)
    을 지급한다.○ 매월 00일 을이 지정하는 계좌로 송금한다.6. 본 계약서에서 정하지 아니한 사항은 ‘근로기준법’ 등 노동관계번력, 관련 규정 및 취업규칙에 서 정하는 바에 따른다.
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.
    이 필요한 분야에서 그 진가를 더욱 발휘합니다.더불어 과학적 관리법이 노동자를 다소 수동적인 위치에 놓는 반면, 인간관계론은 노동자를 능동적 파트너로 인식합니다. 정리하자면 ... , 과학적 관리법은 효율성에 특화된 접근법이고, 인간관계론은 조직 구성원의 심리·사회적 가치를 중시하는 접근법입니다. 두 이론 중 어느 한쪽에 지나치게 치우치면, 조직 성과 혹은 노동자 ... ? 주제과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.? 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리법2. 인간관계론3. 두 이론의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 조직이 갖
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    HDC현대산업개발 법무직 합격자소서
    관리 등으로 이는 경영지원의 일부입니다. 이러한 직무의 원활한 수행을 위하여 대학교과과정 중 민법과 소송법, 노동법, 나아가서는 상법을 배우고 사법시험 준비 기간 동안 다양한 종류 ... 은 기업의 해외 활동 시 법적 분쟁(국외 소송 측면), 해당 국가와의 이해관계 조정(해외 프로젝트 진행) 등에서 큰 장점이 된다고 생각합니다2.사생활에서 가장 비중을 두고 있는 분야 ... 의 많은 판례와 사례를 통하여 법적인 부분에서 나아가 현실적으로 발생할 수 있는 상황에 대한 간접적인 경험을 쌓았습니다.또한 저는 2003년 OO대학교 국제경제법학회 학회장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노란봉투법에 대한 이 신문을 읽고 배경, 입법취지(내용), 발생부작용과 기대효과에 대해서 요약 정리
    을 제한하는 것을 골자로 하는 「노동조합 및 노동관계조정법」 개정안을 말한다. 2014년 쌍용자동차 파업과 관련하여 손해배상으로 고통받는 노동자들을 위해 시민들이 노란봉투에 성금을 담 ... . 노란봉투법의 기대효과와 부작용3. 노란봉투법에 대한 개인의견1. 노란봉투법의 배경과 입법취지노란봉투법은 노동조합의 쟁의행위에 대하여 사용자가 부과하는 손해배상 및 가압류 등 ... 아 보내면서 ‘노란봉투법’이라는 명칭이 사용되기 시작하였다. 우리나라의 경우 헌법을 통해 노동3권을 명시하고 있으며, 이를 통해 노동자의 권리를 실질적으로 보호하고 있다. 그러나 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려대학교 일반대학원 경제학과 연구계획서
    에서 가격 유연성의 역설 연구, 한국노동패널을 통해 본 건강상태: 체질량지수를 중심으로 한 연구, 기초연금 급여 인상의 경제적 효과 연구, 전환금융(Transition Finance ... 연구, 이질적 위험회피도 하에서의 소비위험분산 가설 검정 연구, 처치집단에 대한 평균 처치 효과의 준모수적 추정: 청탁금지법 효과 분석 연구, 거시경제 분석을 위한 텍스트 마이닝 ... 연구, 관찰된 인플레이션 예측 및 새로운 케인지안 필립스 곡선 연구, 자녀의 건강충격이 부모의 노동 및 소득에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 게임이론: 사회과학
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    해 일반 국민 모두를 포함하는 방향으로 발전하게 되었고, 노동법이 계급관계에 대한 조정적 입법이라면 사회보험법은 계급성을 탈피하여 생활관계를 조정하려는 입법으로 자리잡게 된 것입니다 ... 다는 점에서 큰 차이가 있습니다. 노동법은 개별적 또는 집단적 노동관계의 규율을 통해 노동자의 권익을 보호함으로써 노동자의 인간다운 생활을 확보해준다는 점에서 그 직접적 목적이 있 ... 에서 직접적 목적이 있다고 할 수 있습니다.또한 노동법은 생산현장에서 자본가와 노동자를 대상으로하여 주로 양자간의 계약관계에 대한 법적 규율을 하는 반면, 사회복지법에서는 노동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 과학적 관리법과 인간관계론을 비교하시오.
    론3. 과학적 관리법과 인간관계론의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론20세기 초반 산업화가 진행되면서 조직 관리의 효율성을 극대화하려는 노력과 더불어 노동자들의 역할과 처우에 대한 ... 에는 새로운 관리 방식에 거부감을 나타냈다. 테일러의 방법은 노사 관계의 갈등을 초래하기도 했지만, 그는 과학적 관리법이 노동자와 경영자 모두에게 효율 향상을 통해 이익을 가져다줄 ... . 우선 인간관의 측면에서, 과학적 관리법이 노동자를 “합리적 경제인”으로 전제하였다면 인간관계론은 노동자를 “사회적 존재”로 인식하였다. 전자가 인간을 금전적 보상에 의해 동기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 코오롱인더스트리 제조부문 채용전환형 인턴(인사) 직무 합격 자기소개서
    는 이 직무를 수행하기 위해 크게 세 가지 역량을 준비해 왔습니다.첫째, 인사관리 및 조직행동에 대한 전문지식입니다. 대학에서 경영학을 전공하며 인사관리, 조직행동, 노동법 관련 ... 과목을 집중적으로 이수했습니다. 특히 노동법과 산업안전 관련 법규를 깊이 공부하여 제조업 현장에 필요한 법적 이해도를 갖추었습니다. 또한, HRD(인적자원개발) 관련 온라인 강의 ... 를 극대화하기 위해 핵심적인 역할을 수행한다고 생각합니다. 구체적으로, 인사 담당자는 채용, 교육, 평가, 보상, 복리후생, 노사 관계 관리 등 조직 구성원의 전 생애 주기를 관리
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16
  • [경찰채용]경찰면접 토론 및 개인면접 핵심현안
    경찰면접 (토론면접) 핵심현안(1) 경찰조직 개선방안? 경찰공무원의 노동3권 : 직장협의회 합법화 찬/반? 노동3권: 노동자가 헌법상의 기본권으로 가지는 세 가지 권리. → 단결 ... 여 보장된다.? 공무원직장협의회 : 공무원들의 복무상 권익을 보호하기 위하여 각 기관별로 결성된 협의 기구. 즉, 노동조합의 설립이 금지되고 있는 공무원들이 소속 기관의 장과 협의 ... 을 논의 할 소통 창구가 필요하다.(3) 국제노동기구는 2006년 2007년 2009년 3차례나 소방공무원 단결권을 보장하라고 권고한 바 있기에 세계화에 맞춰 직장협의회 설립이 필요
    자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    진주시 임기제공무원 외국인계절근로 자기소개서, 직무수행계획서
    또한 단순한 '노동력'이 아닌 지역사회와 소통하는 구성원이 되어야 한다는 인식을 갖게 되었습니다.또한 저는 지방행정학을 전공하면서 인구감소 및 농촌 일손 부족 문제를 심도 있게 공부 ... 하였습니다. 다양한 해외 사례를 비교 분석하면서, 외국인 계절근로제는 단순히 인력을 채워 넣는 제도가 아니라, 지역과의 상호작용, 거주환경, 법적 보호 등 다층적인 관점에서 접근 ... 업무는 여러 부서, 유관 기관, 민간 농장주 등 다양한 이해관계자와 긴밀히 협조해야 하는 직무이기 때문에 조직 내외부와의 유기적인 소통 능력이 특히 중요하다고 생각합니다.과거 인턴
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대학교노동법학전공대학원면접시험, 한양대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 한양대학교노동법학전공대학원연구계획서, 한양대노동법학전공대학원자기소개서, 한양대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 한양대법학전공대학원자기소개서, 한양대노동법학전공대학원기출문제, 한양대노동대학원연구계획서,한양대학교노동대학원논술문제, 한양대학교법학전문학원논문주제
    관계를 규율하고, 노동자들의 권익을 보호하며, 공정한 노동 조건을 보장하기 위한 법학 분야입니다. 이는 경제적, 사회적, 정치적 변화에 따라 지속적으로 발전해 왔으며, 오늘날 ... 그 중요성은 더욱 커지고 있습니다. 노동법학을 연구하려는 이유는 다양할 수 있지만, 이 글에서는 그 중 몇 가지 중요한 이유를 다루고자 합니다. 1. 노동자의 권익 보호노동법 ... 의 가장 기본적인 목적 중 하나는 노동자의 권익을 보호하는 것입니다. 역사적으로 노동자들은 종종 열악한 작업 환경과 낮은 임금, 긴 노동 시간 등의 문제에 직면해 왔습니다. 노동
    시험자료 | 318페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울사이버대학교 법무행정학과 학업계획서
    는 서울사이버대학교 법무행정학과에 입학하여 민법총칙, 코딩첫걸음, 인간관계론, 행정조직론, 노동법, 인사행정론, 물권법, 상담이론과실제, 상법총칙과상행위, 채권법총론, 정치분석평가 ... 론, 지방자치행정론, 채권법각론, 부동산조세론 등의 수업을 이수하고 싶습니다. 가볍게 학력을 대졸로 높이려고 입학 지원한 것이 아니기 때문에 수업을 충실히 잘 듣고 법무행정에 있
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.23
  • 2025 LG유플러스 안전/보건관리 합격 자기소개서
    습니다. 두 번째는 ‘환경보건학’(학점 3.8)으로 대기·수질오염과 근로자 건강 영향 분석 방법을 익혔고, 환경관리 계획 수립의 중요성을 체감했습니다. 마지막으로 ‘노동위생’(학점 ... 3.9)은 직업병 예방과 안전보건법 제정 취지를 심화 학습한 과목입니다. 학습 과정에서 실무적인 법규 이해뿐 아니라 위험성 평가와 현장 대응책을 이론과 사례를 통해 체계 ... 물은 최고 점수를 받았습니다. 이 경험은 안전/보건관리 분야에서 다양한 의견과 이해관계를 조율하며 합리적인 결정을 내리는 데 큰 자산이 되었다고 생각합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리
    , 복지후생 및 근로조건에 대하여 교섭하는 거래관계이다. 던롭(J. T. Dunlop)의 주장-노사정02 노동조합노사의 관계에서 약자인 노동자의 권익을 보호하는 단체이다.(1 ... 다.④ 에이전시숍(agency-shop) : 모든 종업원에게 노동조합 회비를 징수하는 제도이다.⑤ 체크오프시스템 : 급여에서 노동조합비를 일괄 공제하는 제도이다.03 노사관계 ... 의 주요 내용노동 3법근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법노사협력을 위한각종 제도단체교섭제도, 경영참가제도, 노사협의제도㉠ 단체교섭제도 : 경영자와 노동조합의 대표가 노동협약을 체결
    시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25
  • [고용노동부] 미지급 위로금 지급신청서
    에 관한 법률」 제24조의2제1호부터 제5호까지에 해당하는 자료를 「국민건강보험법」 제13조에 따른 국민건강보험공단, 「국민연금법」 제24조에 따른 국민연금공단, 고용노동부, 행정안 ... 일사망한 지급신청권자성명주민등록번호사망일사망원인지급신청유족성명주민등록번호미지급금액사망자와의 관계주소(휴대전화번호: )입금계좌은행명: 계좌번호: 예금주:본 재해와 동일한 사유 ... 가입자: (서명 또는 인)위 기재사실이 틀림없음을 확인하며,「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」 제24조, 제26조 및 같은 법 시행규칙 제42조에 따라 「민법
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오
    요건을 준수하는 것이 중요하다. 노동조합의 설립은 단순히 근로자의 결속을 의미하는 것이 아니라, 법적 권리를 가지고 사용자와의 관계를 규명하는 중요한 과정이다. 또한, 노동조합 ... 은 근로자들이 단체로 결성하여 사용자와의 교섭을 통해 근로조건의 개선을 도모하고, 권익을 보호하기 위한 조직이다. 법적으로 노동조합은 '노동조합 및 노동관계조정법'에 따라 설립될 수 있 ... 해야 한다. 이때, 노동조합의 설립에 필요한 최소 인원은 '노동조합 및 노동관계조정법'에 명시된 바에 따라 결정된다. 일반적으로 최소한 5명 이상의 조합원이 필요하며, 이들은 노동조합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국외국어대학교 일반대학원 국제통상학과 연구계획서
    연구계획서저는 한국외국어대학교 대학원 국제통상학과에 진학한 다음에 한국 전력산업 내외부 CO2 배출권 거래로 인한 잠재적 비용 절감 연구, 중국 基層政權의 권력관계 분석 연구 ... 노동 재배치 및 총요소 생산성 손실 연구, WTO 수산보조금 협상동향과 한국 수산보조금 제도개선 방안 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 블록체인 기술이 무역거래관행에 미치 ... 는 영향에 관한 고찰 연구, 포스트발리DDA협상의 전개방향 분석과 한국의 협상대책 연구, 미국 수산보존 및 관리법상의 수산자원 보존 및 관리제도 연구, 국내 금융시장의 낙후로 인한 국제
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.24
  • 노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격
    및 조치에 관한 사항, 표창 및 제재에 관한 사항을 정의한다.근로기준법의 역할은 개별 노동관계, 특히 근로계약 체결 과정에서 충족될 최소한의 노동기준을 정하는 것인데, 이를 어떻게 ... 법의 내용과 일치한다.노사관계조정법 제2조 제5항은 교섭주체에 대한 의견 중 노사분규를 '임금·근로시간·복지·해고 등 노동조건에 대한 이견으로 인한 갈등국가'로 규정하고 있 ... 로 속여서는 아니 되며, 교섭 또는 단체협약은 정당한 사유 없이 거부 또는 방치하여서는 아니 된다.한국 단체교섭 형태의 환경조성 제언우리나라에서도 노사관계 선진화를 위해 노동법이 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    연세대학교 경제대학원 통상산업 전공 학업계획서
    대학원에 지원하게 되었습니다.3. 입학 후의 학업계획저는 연세대 경제대학원에서 산업과전략, 경쟁전략과산업분석, 국제무역론, 글로벌리더십, 노사관계론, 노동경제학, 북한경제론, 조세 ... 결제론, 국제상무론, 무역계약론, 관세법, 국제기구론, 무역정책론, 국제금융시장 등의 수업을 들었습니다. 저는 통상산업을 기초적으로 가르치는 국제통상학부를 졸업하였으며 학부
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동과 사회의 관계, 노사관계에 대하여 서술하시오.
    을 한다. 반면, 사용자는 기업의 경쟁력을 유지하고 효율적인 경영을 위해 노동자와의 관계를 조율해야 한다. 이 과정에서 정부는 중재자 역할을 하며, 노동법과 사회적 안전망을 통해 ... 고, 이를 해결하기 위한 다양한 접근법을 논의할 것이다.II. 본론가. 노동과 사회의 관계노동은 사회를 구성하는 중요한 요소로, 경제적, 사회적, 문화적 측면에서 큰 영향을 미친다 ... 한다. 반면, 사용자는 기업의 경쟁력을 유지하고 효율적인 경영을 위해 노동자와의 관계를 조율해야 한다. 이 과정에서 정부는 중재자 역할을 하며, 노동법과 사회적 안전망을 통해 양측의 이해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05
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2025년 10월 28일 화요일
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