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"기업이론" 검색결과 481-500 / 100,121건

  • [기업소유구조]기업소유구조와 대리인이론, 기업소유구조와 내부비효율성, 기업소유구조와 외부대주주, 기업소유구조와 기업성과, 기업소유구조와 공기업, 기업소유구조와 공기업민영화 분석
    기업소유구조와 대리인이론, 기업소유구조와 내부비효율성, 기업소유구조와 외부대주주, 기업소유구조와 기업성과, 기업소유구조와 공기업, 기업소유구조와 공기업민영화 분석Ⅰ. 개요Ⅱ ... . 기업소유구조와 대리인이론1. 대리인 관계의 정의2. 대리인 문제 발생원인1) 노력의 회피(effort aversion)2) 특권적 소비(perquisite consumption)3 ... 의 포트폴리오의 분산도가 낮아지므로 기업 특유의 위험이 높을수록 경영자의 소유집중도는 낮아지게 된다.Ⅱ. 기업소유구조와 대리인이론1. 대리인 관계의 정의代理人 理論(agency theory
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • [기업성장단계][기업성장단계 회계][기업성장단계 연구 사례]기업성장단계의 이론, 기업성장단계의 기존연구, 기업성장단계의 회계, 기업성장단계의 연구 사례, 기업성장단계의 경영 전략
    기업성장단계의 이론, 기업성장단계의 기존연구, 기업성장단계의 회계, 기업성장단계의 연구 사례, 기업성장단계의 경영 전략 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업성장단계의 이론1. Greiner ... 의의는 바로 이 부분에 있다. 그러나 이는 아직까지는 이론적 가능성에 지나지 않는다. 예를 들어 벤처기업으로 지정된 업체들을 대상으로 한 중소기업청의 실태조사에 따르면, 경영 ... 로 기업의 성장단계에 대한 많은 연구들이 진행되어, 제품수명주기이론과 함께 기업활동의 동태적인 측면을 반영하여 정태적인 경영연구흐름에 자극과 활력을 주었다. Davis(1951
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04
  • 조직문화란,조직문화의 기능,공유가치,조직문화 이론,조직문화 수준,조직문화 구성요소,글로벌 성공기업의 HRM
    의 개념과 의의 Notion Meaning of International HRM 글로벌 성공기업의 HRM 적 공통점 / 차이점 Common Difference HRM of ... 성과 실무관리자 , 구성원들의 ‘ 문화망 ’ 역할글로벌 성공기업의 HRM 적 공통점 / 차이점 Common Difference HRM of global enterprise 글로벌 ... 기업의 공통점 Common factor of Global Enterprises 글로벌 기업의 차이 점 Difference factor of Global Enterprises글로벌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 기업이론에 관한 리포트
    한 거래비용에 입각하여 기업 즉 ‘계층적 원칙에 입각하여 작동하는 중앙집권적 기구’의 발생이 거래비용을 절약하는 제도로 등장하게 된 것이다.드러커의 기업이론전통적인 경제학 ... 에서는 기업기업가를 구분하지 않았으며 기업가는 이윤극대화란 유일한 목표만을 추구한다고 가정하였다. 이러한 고전적이고 조잡한 기업이론은 이때까지 개별기업의 행태가 아닌 총 시장행태를 연구 ... 을 버는가에 관한 것이다. 어떤 회사들이 갖는 이런 가정을 기업이론(개별기업이 일정기간 동안 유용하게 사용하는 고유한 기업운영이론)이라고 부른다. 기업이든 아니든, 모든 조직은 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13
  • 내용이론과 과정이론 중 한 가지씩을 선택하여 종업원의 동기부여를 위한 특정기업의 구체적인 2가지 사례를 설명하시오
    내용이론과 과정이론 중 한 가지씩을 선택하여 종업원의 동기부여를 위한 특정기업의 구체적인 2가지 사례를 설명하시오.어떤 행동의 동기를 불러 일으키게 하는 요인에 초점을 맞춘 이론 ... 기 때문에 이 세 욕구의 영문 머리 글자를 따서 'ERG이론'이라 부르고 있다.덴마크의 코펜하겐에 위치한 로슈는 제약기업으로 덴마크에서 가장 일하기 좋은 기업으로 선정된 기업이다. 이 ... . 현대의 동기부여 이론은 크게 내용이론·과정이론(process theories)·보강이론(reinforcement theories) 등으로 나누어 볼 수 있다. 내용이론(c
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자행동론 아우디 기업분석 소비자이론 적용사례
    소비자행동론 레포트(소비자행동이론 적용사례조사)과목: 소비자행동론교수:제출자학과학번이름0*************0207400000002023000 학습을 통한 아우디1. 서론 ... ………………………………………………………………………………………………………………… -1-1) 기업소개(1) 기업개요(2) 기업연혁(3) 아우디 코리아(4) 로고 역사적 의미(5) 로고 ... ……………………………………………………………………………………………………………… -29-1. 서론1.1) Audi 기업소개(1) 기업개요-아우디(Audi)는 독일 자동차 제조회사 폭스바겐(Volkswagen)의 자회사.-1910.4.25일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.05 | 수정일 2021.11.12
  • [기업경제]기업이론
    Perfect Competition 1. All firms produce similar yet not perfectly substitutable products.2. All firms are able to enter the industry if the profits a..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.14
  • 글로벌 전략과 국제 마케팅 기본이론과 성공기업사례
    ..PAGE:1..PAGE:2CONTENTSABOUT..PAGE:3기업의 글로벌화 요인WHY..PAGE:4기업의 글로벌화 요인WHY..PAGE:5마케팅이란 ... WHATDifference*..PAGE:6글로벌 마케팅이란WHAT..PAGE:7마케팅 이론 및 전략표준화전략..PAGE:8마케팅 이론 및 전략현지화전략..PAGE:9마케팅 이론 및 전략4 P Mix ... *..PAGE:10마케팅 이론 및 전략정성마케팅시기방법성공 사례신제품 기획 시문화인류학적 접근과 관찰블랙앤드데커 전동공구모엔의 샤워기헤드마케팅 전략수립 시드러나지 않는 무의식 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.09
  • 기업경영사례의 이론적 배경
    기업경영 사례의 이론적 배경목 차1.360도 토탈 어필 광고 전략-감성 마케팅2.문화이해와 제품계발-표적 시장 마케팅3.153모나미볼펜-상표 전략소속대학 : 용인대학교학 ... 을 휩쓸고 있습니다. 현재 그 변화의 주인공이 바로 감성마케팅 입니다.벌써 오래 전에 나왔던 이론이며, 마케팅 현장에서는 화장품, 기호식품, 스포츠 용품 등에 있어 드러나지 않 ... 과 함께 감성마케팅이 도입되었으나 큰 호응을 얻지 못했습니다. 이어 1990년대 중반 인터넷, 영상미디어의 보급과 함께 본격적으로 알려지기 시작했습니다. 불과 10여년 전만 해도 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.14
  • [조직론] 아마존(amazone)의 문제에 대한 기업간 네트워크 이론적용 고찰
    을 견인 한 것이라고 분석함. 이에, 아마존의 성공 비결인 기업 간 네트워크 이론에 대한 고찰 및 아마존의 구체적인 실행전략을 살펴보고자 함.2. 기업 간 네트워크 협력 이론 ... 기 때문에 내부 자금으로만 기술혁신 활동을 전개하기에는 한계가 있으나 외부 협력을 통해 이를 해소할 수 있음.3. 기업 간 네트워크 협력 이론으로 통해 본 아마존닷컴의 성공 전략 ... 하여 세계 최대 인터넷 상거래 기업으로 성장하였음.- 많은 전문가들은 아마존의 성공 비결을 내부 자원보다는 외부 자원 즉, 기업과의 협력 네트워크를 효율적으로 활용하여 소자본으로 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.30
  • [생산관리] 공급체인관리(SCM)에 관한 이론적 검토, 개념 정의, 성공 기업사례
    Report공급체인관리(SCM)에 관한 이론적 검토를 통해 개념을 정의하고, 성공적으로 구축한 기업사례를 조사하여 우리 기업이 나아갈 방향을 제시하시오.과목명: 생산관리담당교수님 ... 날 정보기술이 비약적으로 발전함에 따라 기업은 물론 사회전체에 걸쳐 많은 변화르 불러일으키고 있다. 특히 기업의 경우, 정보기술을 기업의 주요 전략적 자원의 하나로서 인정 ... 하였으며 경쟁우위의 수단으로 사용하고자 노력하고 있다. 이러한 노력들은 대부분 기업 내의 효율성을 추구하는 하나의 프로세스 단위에 초점을 맞추어 왔다고 할 수 있다. 즉, 기업의 경쟁우위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05
  • 기업의 사회적 책임 이론 - Domenec Mele - 번역 요약
    기업의 사회적 책임 이론 번역 요약Domenec Mele / 2014. 3. 29.? 주요내용 요약1. 서문- CSR이론은 CSR에 대해 존재하는 접근방법이 매우 다양하기 때문 ... 으로 책임을 져야함.다. 기업의 사회적 방향은 특별히 관련있음.② Winsor은 CSR에 대한 핵심 접근으로 세가지를 이해함.(2006)가. 윤리적 책임 이론 : 기업은 강한 규제와 이타 ... 적인 책무와 주주권리를 강화하는 넓은 공공정책을 제공해야 함.나. 경제적 책임 이론 : 단지 최소공공정책과 고객비지니스 윤리를 통해 시장의 부를 창조하는 것을 지지다. 기업 시민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.16 | 수정일 2014.04.24
  • [사회복지행정론] 경쟁적가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업에서 찾아 예시
    [사회복지행정론] 경쟁적가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업에서 찾아 예시를 제시하되, 사회복지조직 ... 적 리더십, 변혁적 리더십 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업에서 찾아 예시를 제시하되, 사회복지조직에서 적용했을 때 장점과 단점 서술해 보겠다.Ⅱ ... 적 리더는 인도주의, 자유, 정의, 평등과 같은 보다 높은 도덕적 가치를 통하여 조직구성원들의 동기를 변화시킴으로써 조직구성원 스스로 독립적인 원동력을 가지도록 한다. Burns의 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08
  • 조직행동론 내용이론과 과정이론 중 한 가지씩을 선택하여 종업원의 동기부여를 위한 특정기업의 구체적인 2가지 사례를 설명하시오
    과 목 명 : 조직행동론주 제 : 내용이론과 과정이론 중 한 가지씩을 선택하여 종업원의 동기부여를 위한 특정기업의 구체적인 2가지 사례를 설명하시오아 이 디 :이 름 :생년월일 ... :어떠한 행동의 동기를 불러 일으키는 요인들에 초점을 두는 이론, 즉 현대의 동기부여 이론은 크게 내용이론과 과정이론, 보강이론으로 볼 수 있다.-내용이론내용이론이란 주로 조직 내 ... 에서 개개인의 욕구들이 존재하며 그 욕구들이 어떻게 충족되는지, 또 동기부여를 유발하는 요인이 무엇인지를 나타내고 있다.이렇게 해서 지금의 내용이론을 분류하는 이론 중 가장 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.01
  • 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고,제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술 ... 을 위하여 잠재력을 극대화, 자기의 완성을 바라는 욕구현대백화점의 조직활성화 사례 (매슬로우 욕구 단계 이론 적용)현대백화점은 이 달부터(2019년 4월) 무역센터점, 판교점 등 ... 전국 14개 점포(압구정본점 제외)에 `크리에이티브 존(Creative Zone)`을 운영한다고 8일 밝혔다.2019년 4월 실시하는 크리에이티브 존이야 말로 매슬로우 욕구 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.10
  • 기업경영사례의 이론적 배경
    기업경영 사례의 이론적 배경목 차1.도요타 자동차와 도요타 사키치의 철학-지식 경영2.중소기업의 성공전략-브랜드 이미지 전략소속대학 : 용인대학교학과 : 태권도학과학번 ... , 공간, 수리 등 다양한 지식과 능력의 조합이 필요하다. 이와 같은 문제 해결 역량을 갖추기 위해서는 개인에게 오랜 학습과 훈련이 요구된다. 기업 조직도 마찬가지다. 기업이 직면 ... 하는 현실의 복잡한 문제들은 다양한 경험과 지식의 조합을 필요로 한다. 문제는 이러한 창의적이고 복잡한 지식의 조합이 어느 기업 조직에서나 가능한 것이 아니라는 점이다. 개인과 마찬가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.14
  • 기업경영사례의 이론적 배경
    기업경영 사례의 이론적 배경목 차1.전통과 혁신이 공존하는 루이뷔통-귀족 마케팅2.타이레놀의 위기와 현명한 대응-윤리 경영소속대학 : 용인대학교학과 : 태권도학과학번 ... 라는 의미에서 이들에 대한 마케팅 활동에 귀족이라는 수식어가 붙은 것이다.귀족마케팅의 배경국내의 귀족마케팅은 싹을 튀울 수가 없었다. 기업측에서 매력적으로 보이더라도 우리 사회의 '평등 ... 들보다 훨씬 매력적인 대상으로 확연히 부상했다는 점이다.귀족마케팅의 장점귀족마케팅이 부익부빈익빈 현상을 더욱 부추긴다는 비판에도 불구하고 기업들로서는 귀족들을 붙잡는 것이 사활이 걸린
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.14
  • 파나소닉(PANASONIC)의 기업정보와 이론소개,기사소개,적용 및 분석
    가족친화경영 – 일과 삶의 균형과 가족의 삶의 질 =기업성장, 사회유지의 원동력장점- 유사한 기능 및 활동에 따라 묶어놓음- 특정한 기술과 지식은 견고하게 연결- 규모 ... - 제품이 다양한 기업단점- 규모의 경제를 실현할 기회를 잃음- 기술적 전문성이 떨어짐- 사업간의 경쟁을 유발Functional Structure(2001~2012)- 전체 ... 기업의 기능 통합하고, 각 부서간의 협력을 통한 정보 공유 - 부서 간 연계를 강화해 빠른 제품 출시- 새롭게 개편된 기업 구조 개편으로 panasonic은 1년 만에 ‘v회복’
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.19
  • 기업 민영화의 근거 이론
    기업 민영화는 단순한 세계적 흐름이라기보다는 경제학을 중심으로 몇 가지 실질적인 이론을 근거로 하고 있는데 여기에는 주인-대리인 이론, 재산권 이론, 공공선택론, 구매자-공급자 ... 이론이 있다.1. 주인-대리인 이론주인-대리인 이론은 공기업의 경영진과 국민과의 관계를 대리인과 주인의 관계로 보고 공기업을 민영화시켜야 공기업에 대한 실질적인 통제가 이루어질 ... 게 된다. 또한 공기업 경영자 및 직원의 도덕적 해이 현상과 공기업 담담 주무부처에 대한 포획 현상으로 공기업의 효율성은 저하될 수밖에 없다.또한 이 이론에서는 공기업의 독점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오
    주제 : 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석 ... 하여 서술하시오.1.. 서론매슬로우의 욕구단계 이론은 흔히 동기부여의 내용 이론을 이해할 수 있게 하는 데에 기초이론을 제공하고 있다. 매슬로우는 다양한 인간의 욕구를 다섯 가지 ... 이론의 전제를 뒷받침할 수 있다. 이렇듯 정의된 가설에서 우리는 우리 일상생활 또한 매슬로우의 욕구단계이론으로 파악할 수 있고 동기부여이론을 설명할 수 있게 된다. 따라서 아래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2020.05.12
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2025년 11월 19일 수요일
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