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"급여관리" 검색결과 481-500 / 52,056건

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    사회복지사 과제_사회복지정채론
    으므로 자유나 자기결정의 권리를 보호할 수 있다. 하지만 현금급여는 현물급여에 비하여 운용비용이 적게 소요되고 현물급여보다 보관, 관리, 유통 등의 과정이 필요한 단점이 있다. 두 ... “사회복지정책론”주제 : 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정첵의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 ... 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론 : 사회복지정책의 6가지 급여형태Ⅱ. 본론 : 6가지 급여형태의 정의와 장단점, 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    사회복지정책론_최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.
    기반보험공단, 지자체 등이 다각도로 참여하는 사례관리 협업체계를 구축한다. 더불어 장기요양기관은 대상자별 급여제공 계획을 수립하고, 사회복지사가 재가수급자를 매월 방문하여 그 급여 ... 제공의 내용을 모니터링한 후 건보공단에 보고하는 절차를 운영한다. 이렇게 건보공단은 적정 급여 관리 뿐 아니라, 급여점검 등을 통해서 급여조정·중재역할을 수행하면서 수급자의 적정 ... 서비스 이용을 위한 급여 사전·사후관리 등을 강화한다.?또한, 고령화 속도 및 국민부담, 제도개선 필요성 등을 종합적으로 고려하여 적정 수준의 보험료율을 결정하고, 법정 국고지원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    노인장기요양보험제도의 장․단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오
    한 사회보험제도와 관련한 관심 또한 높아지고 있다. 그 중에서도 고령화 시대에 맞게 노인들의 건강관리 및 요양과 관련한 노인 장기요양보험제도가 2008년도에 처음 시행되면서 현재 ... 급여 지원을 통하여 주간노인보호센터 이용이나 요양병원 입원, 가정 방문요양사 혜택을 누릴 수 있도록 하는 사회보험이라고 할 수 있다. 이러한 노인 장기요양보험은 고령화 시대에 노인 ... 인구가 노후 건강관리와 삶의 질을 높이면서 일상생활을 영위하는 것을 지원하기 위하여 필요한 보험제도라고 볼 수 있다. 2) 노인장기요양 보험제도의 대상 만 65세 이상의 치매
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    한국의 5대 사회보험
    의 원칙은 같은 피해 현상이라도 제도에 따라 다른 급여를 제공하는 비형평성 문제와 제도 중첩에 의한 행정적인 마찰, 관리비용 낭비 등으로 이어질 수 있다. 결과주의 원칙은 피해 ... 가 활발하게 이루어지고 있다. 이는 주로 제도적용 확대, 급여 수준 현실화, 복지재정 확충 등으로 요약할 수 있다. 이러한 사항은 사회복지제도 개선이나 확충 문제와 관계가 깊다고 볼 수 ... 은 빈곤 대책 등과 같은 국가적인 업무의 상당한 부분을 사회복지제도로 이관해 행정관리의 전문성과 효율성, 수혜자의 편익을 높일 것으로 보인다. 사회보험제도의 구성원칙은 원인, 결과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    의료보장제도로서 노인장기요양보험과 국민건강보험을 2
    가 전체 급여진료비의 절반에 이른다는 것을 확인 할 수 있으며 5개의 질환 관리가 노인 건강 유지와 건강보험 재정 안정화를 위해서 반드시 필요함을 확인할 수 있다.2. 국민건강보험제도 ... . 특히 급성기병원, 요양병원과 재활병원에 입원한 환자에게 반드시 필요한 간병인에 대한 급여화가 선행되어야 한다. 건강보험서비스와 노인장기요양서비스는 평생건강관리체계라는 큰 틀 ... )노인인구의 증가3) 5대 질환 관리의 필요성 대두2. 국민건강보험제도와 노인장기요양보험제도 비교1)수급권자의 차이와 서비스내용2)복지서비스 제공의 차이3. 국민건강보험과 노인장기요양
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
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    사회복지법제와실천-사회보장 급여법의 정의 및 문제점
    「 사회보장 급여법의 정의 및 문제점 」1. 사회보장 급여의 목적「사회보장기본법」에 따른 사회보장급여의 이용 및 제공에 관한 기준과 절차 등 기본적 사항을 규정하고 지원을 받 ... 지 못하는 지원대상자를 발굴하여 지원함으로써 사회보장급여를 필요로 하는 사람의 인간다운 생활을 할 권리를 최대한 보장하고, 사회보장급여가 공정하고 효과적으로 제공되도록 하며, 사회보장 ... 제도가 지역사회에서 통합적으로 시행될 수 있도록 그 기반을 구축하는 것을 목적으로 한다.사회보장급여보장기관이 「사회보장기본법」 제3조제1호에 따라 제공하는 현금, 현물, 서비스 및
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02
  • 사회복지정책론_우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.
    예방 교육, 치매안심센터 운영 등이 포함된다. 이러한 급여는 치매 환자와 가족의 부담을 덜어주고, 치매 관리와 예방을 위해 마련된 중요한 서비스들이다.4. 전달체계 및 재정노인 ... 우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.I. 서론사회복지정책 ... 이 제공되는 대상과 급여, 전달체계 및 재정에 대해 분석하고, 이러한 분석을 바탕으로 노인장기요양보험제도의 문제점과 그에 대한 대안 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 노인장기요양보험
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안
    화, 인구 및 사회구조의 성숙화, 국제화 등 외부 요인의 급속한 변화는 산재보험 내부적으로도 적용 대상자 확대, 관리운영체계의 개선, 보험급여 및 요율 체계의 합리성 제고, 재해근로자 ... 만 부담하고 있으며 실업급여사업은 사업주와 근로자가 반반 부담하고 있다. 산업재해보상보험의 보험관계는 관리 주체인 노동부장관의 위탁을 받아 산업재해해상보험업무를 실제로 담당하는 일선 ... 들에 대해 특수형태근로종사자에 대한 특례를 만들어 적용 대상에 포함시켜 왔다. 또한 산재보험의 관리 운영 측면에서도 노동부장관이 직접 관장해 오던 것을 1995년 5월 1일부터 정부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
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    하즈버그 두 요인 이론의 의의, 동기요인과 위생요인, 경영상의 적용 방안과 한계점에 대해 토론하시오.
    이 있다. 이러한 요인들은 직원들이 직무에 몰입하고 성과를 높이도록 동기를 부여한다. 반면, 위생요인은 직무 환경과 관련된 것으로, 급여, 근무 조건, 회사 정책, 대인 관계, 직무 ... 안전 등이 포함된다. 이 요인들은 불만족을 방지하는 역할을 하며, 이러한 요인들이 적절히 관리되지 않을 경우 직원들의 불만족을 초래할 수 있다. 하즈버그의 이론은 경영 실무 ... 에서 매우 중요한 의미를 갖는다. 경영자들은 이 이론을 바탕으로 직원들의 직무 만족을 높이기 위해 동기요인을 강화하고, 불만족을 줄이기 위해 위생요인을 적절히 관리할 수 있다. 예를 들
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27
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    한국과 캐나다의 보건의료정책 비교(지역사회간호학)
    에 대한 관리는 주정부가 책임2. 자원의?조직적?배치최소한의?체계에만 개입주 정부의?배치,?공급관리3. 보건의료?전달방법1차, 2차, 3차 의료급여기관의 진료단독병원, 지역사회 그룹 ... 병원, 정신병원, 진단검사 전문의원4. 경제적?지원방법현물급여형: 제3자 지불방식연방정부와 주(State) 정부가보험료 부담5. 경영관리?방법정부정부Ⅱ. 본론1. 보건의료자원 ... 과 콘택트 렌즈3) 일상적 치과 시술(단, 병원에서 제공하는 주요 치과 수술은 급여범위에 포함)4) 처방약5. 경영관리 방법- 한국:?정부가?의료서비스를?제공한다.- 캐나다:?주정부
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28
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    사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오
    되는 것을 방지하기 위하여, 보험원리에 의거 ? 국민들이 평소에 보험료를 낸 것을 보험자인 국민건강보험공단이 관리운영 하다가 국민들이 의료를 이용할 경우 보험급여를 제공함으로써 국민 ... . 국민건강보험의 발전과정3. 우리나라 의료공급구조 및 건강보험제도의 특징4. 급여 대상 및 자격5. 보험료1) 지역가입자2) 직장가입자6. 보험료 재정7. 보험급여1) 요양급여2 ... ) 건강검진3) 요양비4) 출산비5) 장애인보장구 급여비6) 본인부담상한제II. 국민건강보험에서 개선이 필요한 점1. 건강보험의 보장성과 본인부담금의 실태2. 원격의료서비스 도입
    리포트 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.07
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    퇴직연금으로 평생 소득 만들기
    은 은퇴 후 크게 차이가 난다는 사실을 인지하여야 합니다 .확정급여형 (DB) VS 확정기여형 (DC) 12 A 확정급여형 (DB) 확정급여형제도 (DB) 는 적립과 관리는 간단 ... 합니다 . 확정급여형 퇴직연금제도는 내가 퇴직할 때 퇴직금을 계산해서 계산된 금액을 퇴직 후 지급받습니다 . 회사가 다 관리하기 때문에 내가 체크해야 할 적립과 자산관리 역시 단순 ... 하는 퇴직연금을 방치하기 일수입니다 . 적극적인 퇴직연금 자산관리를 위해 반드시 알아야 할 내용을 점검해 보겠습니다 . DB( 확정급여형제도 ) DC( 확정기여형제도 ) 재정건전성검증
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오.
    는 국민의 의료접근성과 재정적 보장성을 저해하는 요인으로 작용하고 있습니다. 마지막으로, 건강보험 운영의 비효율성과 도덕적 해이 문제도 지적되고 있습니다. 보험 급여 관리와 지출 통제 ... 화하고, 지역가입자에 대한 보험료 지원을 강화하는 등 가입자 간 형평성을 제고할 필요가 있다. 아울러 비효율적인 의료 이용과 부당 청구 등을 차단하고, 약가 관리급여 기준 개선 ... 시키기 위해 급여 확대와 본인부담률 인하 등의 노력이 필요하다. 또한 취약계층에 대한 의료비 지원을 강화하여 의료 접근성을 제고하는 방안도 고려해 볼 만하다. 셋째, 관리운영의 효율
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    복지정책 중 커뮤니티 케어의 전체 개요추진배경 주요내용 등을 설명하고 그중 장애인복지 분야에 대해 설명하시오
    한 주민들이 지역사회에 거주하면서 각자의 욕구에 맞는 복지급여와 서비스를 누리고, 지역사회와 함께 어울려 살아가며 자아실현과 활동을 할 수 있게 하는 사회서비스 체계가 '커뮤니티 ... 이나 그룹홈 등 지역사회에 거주하면서 각자의 욕구에 맞는 복지급여와 서비스를 누리고, 지역사회와 함께 어울려 살아가며 자아실현과 활동을 할 수 있게 하는 사회서비스 체계를 말한다. 이런 ... 하면서 각자의 욕구에 맞는 복지급여와 서비스를 누리고, 지역사회와 함께 어울려 살아가며 자아실현과 활동을 할 수 있게 하는 사회서비스 체계를 말한다.2. '커뮤니티 케어'의 추진배경우리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    지역자활센터의 사업유형에 대해 설명하시오
    ⑥ 근로능력이 있는 시설 수급자 : 시설수급자 중 생계ㆍ의료급여 수급자3. 지역자활센터의 사업 내용1) 자활사례관리자활사례관리는 자활프로그램지원과 자활프로그램 수행 모니터링 및 사후 ... 와 고용노동부에서 시행하는 취업성공패키지와 사업 내용과 대상의 유사점 등 다양한 문제로 2015년 고용노동부로 이관되었다(남일재 외, 2019).자활사업 참여자 사례관리를 본격 ... 화 하면서 2009년부터 자활 인큐베이팅 사업을 실시하였고 이후 게이트웨이라는 이름의 자활사례관리 통합체계를 구축하여, 자활방향 수립을 지원하며 자활을 위하여 필요한 서비스 연계와 조정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오.
    들이 부적절하게 관리될 경우 직무 불만족을 초래하지만, 적절하게 관리된다고 해서 반드시 동기 부여로 이어지지는 않는다. 위생 요인에는 급여, 근무 조건, 대인 관계, 직장 내 정책 및 ... 진다.나. 위생 요인의 관리와 중요성위생 요인은 직원들의 불만족을 예방하는 데 중요하다. 이 요인에는 급여, 근무 조건, 직장 내 인간관계, 회사 정책, 직무 안정성 등이 포함 ... 들의 이직 의도를 30% 이상 높이는 것으로 나타났다. 관리자는 이러한 불만족을 최소화하기 위해 공정한 급여 정책을 마련하고, 근무 환경을 쾌적하게 유지하며, 직원들 간의 원활한 소통
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    연공급과 직무급 비교 조사 보고서(공공기관 직무급 도입 사례/KEPCO)
    에서는 이를 통해 경력과 노하우를 가진 직원을 상징적으로 대우한다. 반면 직무급은 업무의 성격, 복잡성, 책임 등에 따라 임금을 결정하는 방식으로, 주로 상위 계층의 관리자나 전문가 ... 들에게 적용된다. 업무의 특성에 맞게 일정한 급여 수준이 정해져 있어, 조직은 각 직무의 중요성을 반영하여 보상한다. 연공급과 직무급의 차이점을 설명하기 위해 각각의 특징과 장점 ... 들은 조직에 오랜 기간 소속되어 전문성을 쌓아가려는 동기부여를 받을 수 있다. 또한, 급여의 증가를 직원들이 예측할 수 있어 안정감을 느낄 수 있다. 금전적 안정성이 생기고 인생을 설계
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29
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    사회보장급여의 이용제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적
    적인 사후관리를 위하여 급여의 적정성 확인 조사, 급여의 변경ㆍ중지 및 환수 등 필요한 일련의 절차를 규정하였다.여덟째, 동법 제23조부터 제29조까지 사회보장 업무의 효율적 수행 ... 52조까지 국가 및 지방자치단체가 사회보장급여의 신청ㆍ접수, 자격조사 및 사후관리 등에 이르는 일련의 절차 중 그 일부를 소속기관의 장 또는 다른 행정기관 등에 위임ㆍ위탁할 수 있 ... 를 통한 지역단위 사회보장을 제대로 이루어내지 못하는 한계가 있어 이를 보완할 후속조치가 절실히 요구되어 이에 따라 사회보장급여의 신청, 조사, 결정ㆍ지급, 사후관리에 이르는 복지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.11
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    임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오
    하며, 이용아, 동결배아), 인공수정 중 본인부담금, 비급여 및 100%전액 본인부담금(1회당 최대 50만원 범위)을 지원한다.(3) 고위험 임산부 의료비 지원고위험 임신의 관리와 치료 ... 사회복지법제와실천임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 산후 스트레스 및 산후 우울2. 임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황1) 중앙정부의 실태와 현황(1) 건강보험 임신·출산
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
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    [사회복지정책론]사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오
    어서는 현금급여가 더욱 많은 비용을 필요로한다. 급여를 위한 재원을 관리하고, 이를 관리하기 위한 인력과 기관 등이 요구되기 때문이다. 실제로 이러한 관리가 이루어지지 않는다면 현금 ... 의 목표를 달성할 수 없어 정치적 어려움이 발생하게 된다. 결국 이러한 문제를 보완하기 위한 추가적인 관리 인력과 인프라가 요구되므로, 현물급여를 선택하는 것이 정치적으로 유리 ... 인프라와 관리 비용이 적다는 것도 장점이다. 현금급여의 경우 다른 용도로 이용되는 것을 방지하기 위해 추가적인 비용이 발생하는데, 현물급여는 이러한 부담이 적기 때문이다. 다만
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04
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2025년 10월 09일 목요일
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