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"고정 마인드" 검색결과 481-500 / 3,303건

  • 신업태 사업계획서 (헬스+식당)
    에 보다 효과적으로 건강을 유지 할 수 있게 서비스를 제공하여 소비자들의 삶의 질을 향상 시키고자 하는 신 업태핵심 마인드External Environment Analysis and ... 경비 SNS 홍보 : 1500 전단지홍보 : 100 TOTAL 30000+@ * 단위 ; 만원고정비용 유지비용 ( 유동적 ) 인건비 점장 : 300 수리 보수 유동적 종업원 (1 ... ‘ 건강식은 한끼 식사를 대신할 수 없다 ' 라는 소비자의 고정관념 탈피 비만으로 인한 질환을 예방하기 위한 소비자가 증가 추세이며 표적고객을 구매력 있는 젊은 층의 웰빙족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.26
  • 19살이 슈퍼리치들에게 배우는 돈 공부(신진상저)를 읽고서
    을 인내할 수 있다는 뜻이며 자본주의는 장기적으로 성장할 수 밖에 없다는 믿음이 있다면 버티는 습관이 생긴다고 합니다. 여러므로 저의 마인드를 바꿔주는 내용들이었습니다.12번 ... 을 14번째로 내가 알게된 것은 환률은 돈의 국제적인 가격인데 다른나라의 돈으로 바꿀 때의 교환비용의 비율을 결정하는 것이고, 고정 환율제는 환율이 고정된 것, 변동 환율제는 공급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22 | 수정일 2021.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    이랜드ESI 자기소개서
    했습니다. 이 과정에서 저는 뛰어난 리서치 능력과 논리적 분석능력을 키웠습니다.1년 반 동안의 유학생 멘토 활동과 1년간의 독일 교환학생 경험은 저에게 글로벌 마인드를 심어주 ... 의 리더십은 팀의 성과를 높이는 데 결정적인 역할을 하였습니다.이러한 경험들을 바탕으로, 저는 리더십과 글로벌 마인드를 중점적으로 강조하고 싶습니다. 이 두 가지 역량은 제가 어떤 상황 ... 라고 생각합니다. 학부 1학년 때 저는 교양 수업에서 헤르만 헤세의 이라는 소설을 읽었는데, 이 작품은 저에게 큰 영향을 미쳤습니다.소설 속 주인공 데미안은 세상의 틀과 자신의 고정
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    급식경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    인원 공감성27. 급식조직에서 리더십 이론 중 ‘상황적합이론’이 강조하는 것은?A. 조직구조 고정B. 상황에 따른 리더십 변화C. 리더의 성격 불변D. 보상체계 무시28. 급식경영 ... 조직의 리더십 이론 중 ‘상황적합이론’의 핵심은?A. 리더 특성 고정B. 상황에 따른 리더십 변화C. 조직문화 유지D. 규칙 중심89. 급식 인적자원관리에서 교육·훈련의 효과가 아닌 ... 는 Product, Price, Place, Promotion이다. Process는 7P에서 추가된다.18. 정답 B해설: 내부 마케팅은 직원에게 서비스 마인드를 교육하는 것을 의미한다.19
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    피나바우쉬의 댄싱드림즈를 보고
    는 놀이의 흐름을 파악하고 아이들과 놀이 경험에 대해 이야기를 나눠본다. 마인드맵을 통해 아이들의 흥미와 관심주제를 파악하고 연결지어 본다. 아이들과 더 경험해보고 싶은 것에 대해 ... 과 욕구를 무시하고 리더가 계획한 결과만 고집하는 것 역시 연극놀이의 핵심에서 벗어난 것이다. 다시 말해, 연극놀이는 놀이 활동의 결과를 미리 고정시켜 놓고 시작하는 것은 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족 한 분을 선정하여 클라이언트로 선정 후 아래의 조건에 맞게 서술 하시오. 사례관리의 정의와 목적
    ) 클라이언트의 확인 또는 발견아직 미혼인 양씨는 2020년 12월 말 세계적 이슈인 코로나 19로인해 급작스런 실직을 당하고 일자리를 찾지 못해 생활고에 힘들어하고 있다. 고정급여 ... 님과 함께 거주할 수 있는 환경이다. 신용점수 회복에 대한 의지가 강하다. 30대 여성으로 긍정적 마인드를 가지고 있기에 남들보다 다시 스스로 자립할 수 있는 가능성이 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 소방공무원 필기시험 대비 소방학개론 요약집
    가지 대책이 필요하다.첫째 : 건물을 짓기 위해선 설계까 필요하듯이 소방직 공무원을 준비하기 위해선 공부를 어떻게 할 것인지 설계가 필요하다. 소방적 마인드로 접근해 보면 숭례문 ... 는 얼마인가? 또한 경찰공무원의 순직비율은 얼마인가? 소방관은 절대로 위험하지 않다. 그 이유는 소방관은 “불을 끄는 직종이다”라고 하는 마인드에서 탈피해야 한다. 소방직에서 할 ... 화를피하고 분산-단순·명료, 원시적, 고정식-상호반대방향으로 다수의 출입구와 연결되는 것이 좋다.②피난통로-거실에서 나와 피난통로는 2개 이상 나누어져야 한다.-피난의 마지막 종단
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 37페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.20
  • 현대 한국사회의 교육 환경 도시 성불평등 빈곤 실업 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정해서 그 원인과 유형을 정리해 보시오.
    에 대한 관념과 성별 역할에 대한 고정관념이 여전히 남아 있는 문화적인 요인이 있습니다. 2000년대 이후부터는 양성모두 높은 교육수준을 누리고 있으나, 여전히 사회 내에서는 전통적인 ... 의 마인드에서 벗어나지 못하고 있습니다. 인구 소멸의 위기 앞에서도 남성 가부장을 필두로 한 스탠다드적인 가정만을 정상 가정으로 보고 있으며, 그에 대한 지원만을 디폴트로 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    조직의 능력과 가능성을 판다고 할 수 있는 토대가 되며 기업의 조직에도 고정적이지 않고 각기 독특한 문화적 특성인 기업문화가 있다.이러한 기업문화는 조직이 목적을 달성하고 개인 ... 하여 조직구성원의 근로욕구를 높일 필요가 있다.라. 기술기술개발에 있어 경영자는 가장 중요한 위치를 가지고 있는데 이는 경영자의 사업가 마인드에 따라 기술개발의 정도가 달라지기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01
  • 코레일 자기소개서
    을 소중히 여기겠습니다.누구든지 그 자체로서 온전한 섬이 아닌, 대륙의 한 조각, 대양의 일부라고 합니다. 아집과 고정관념에 빠지지 않고 오픈 마인드를 지니며 다양성을 인정할 수 있 ... 하겠습니다.셋째, 소신을 가지고 일하겠습니다.스스로에 대한 믿음과 구체적인 계획을 바탕으로 목표를 달성하는 사람이 되겠습니다. 실행해보지도 않고 주저하는 것이 아닌 긍정적인 마인드
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 상권과 입지선택 PPT
    가 많고 시간적인 제약이 많아 빠른 서비스의 제공을 원하는 지역2. 상권 , 직업별 입지선정 - 대학교 주변상권 대학교 주변에 형성된 상권 . 고정고객이 많고 가격에 민감한 상권 ... 라 유동인구가 거의 없었고 , 열심히 전단지를 뿌리며 홍보를 하여도 고객들이 점포를 찾는 게 쉽지 않아 홍보효과가 낮았다 실패 원인은 입지선택 마인드3. 입지선정의 성공 · 실패사례
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2023.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술
    은 회사에서 '회사에 오래 남아있는 직원이 일을 잘한다.'는 고정관념을 가지고 있어서 업무시간 이외 야근이나 특근 등 추가적인 업무를 넌지시 강요하는 문화를 가지고 있기 때문이 ... 을 하는 것이다. 본인이 꿈꾸고 있는 건강한 생활을 다시 그려보면서 스스로 마인드 컨트롤을 해 보는 것이다. 우리는 흔히 위약효과라는 것을 들어서 잘 알고 있다. 실제 약이 아니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 영남대학교 영천병원 신규간호사 2025 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)
    병동에서는 예기치 못한 상황이 많기 때문에, 우선순위는 고정된 것이 아니라 상황 변화에 따라 유연하게 조정되어야 합니다. 이를 위해 환자의 상태를 지속적으로 관찰하고, 선배 간호 ... 어려울근무 전후의 식사 시간과 수면 시간을 고정해 생체 리듬을 일정하게 유지하는 것도 중요합니다. 무엇보다 야간 근무 시에는 중요한 판단을 해야 할 순간이 많기 때문에, 충분한 휴식 ... 을 통해 집중력을 유지하겠습니다. 저는 체력과 마인드를 함께 관리하여 야간 근무에도 안정적으로 적응하겠습니다.Q17. 간호사가 전문직으로서 갖춰야 할 가장 중요한 직업적 태도는 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.12.02
  • 경영 ) 다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라. 1) 효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가
    다. 이에 따라서 실적, 능력으로 차등을 두어 대우를 하지 않고 모든 구성원들에게 골고루 이익을 배분한다. 이에 따라서 종신 고용제, 그리고 고정 임금제로 이해관계자 경영은 유지가 된다 ... 는 점이 있다면 규칙을 따라주어야 하기 때문에 변화보다는 안정을 추구하는 리더십이기도 하다.변혁적 리더십은 리더가 구성원들에게 직접 사기를 충전해주고 또 그들의 공동체적인 마인드
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 롯데바이오로직스 Engineering 직무 합격 자소서
    문제를 탓하며 실험을 포기하려 했지만, 저는 오히려 그 상황을 ‘기회를 주는 실습’이라 생각하고 먼저 기계 매뉴얼을 확인하며 문제 해결을 시도했습니다. 결과적으로 볼트 고정이 느슨 ... 었고 일정이 지연되기 시작했습니다. 분위기가 무거워질 때 저는 팀원들을 격려하며 긍정적인 분위기를 만들기 위해 먼저 실험 계획안을 정리해서 공유했고, ‘함께 해낼 수 있다’는 마인드
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 공업경영 1학기 중간정리 할인자료
    -산출시스템 접근: 시스템 구성요소들의 개별활동과 전체 시스템의 활동을 동시에 고려시스템 접근의 내용: 시스템 마인드, 시스템 분석, 시스템 경영문2) system의 기본구조 ... 서비스의 본질적 특성이 아닌 것은?① 무형성 ② 저장성 ③ 동시성 ④ 소멸성 ⑤ 이질성7장 경제성분석경제성 개념과 용어효과성, 효율성, 생산성, 비용(기회비용/현금지출비용, 고정비 ... /변동비, 매몰비용, 원가, 손익)감가상각시간의 경과에 따른 고정 자산의 감소된 가치를 비용으로 처리하는 것방법-정액법, 정률법, 소모법, SYD법, 이중 체감법감각상가하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ [정신간호학] 영화 속 의사소통 분석 보고서 (뷰티풀 마인드)
    도뷰티풀 마인드 / 2002.02.22.2. 이 영화를 선택하게 된 동기(이유)조현병은 정신질환 중 우울증 다음으로 두 번째로 많은 병이다. 뇌의 기능 중에서 인지, 행동, 지각 ... 1) 주요 증상(1) 양성증상▶ 사고 내용의 변화① 망상: 이성적으로 사고가 수정이 안 되는 고정되고 잘못된 신념가장 흔한 망상은 피해망상, 과대망상, 종교나 건강염려증적인 것들이
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    이웃은 3달도 겨우 받은 것을 보면 역시나 고용주와 기업의 마인드에 따라 천차만별의 육아휴직 보장기간임을 알 수 있다. 결국 이 기간은 또다른 불평등을 낳을 수 있다는 단점이 있 ... 제를 보장해준다면 출산의 대한 일차적인 장애를 해소시킬 수 있는 것이다.5. 육아휴직 문제점 및 해결책첫째로 유연근무제가 필요하다. 육아휴직 후 회사로 복귀할 수 있으며 전통적인 고정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05
  • [사회복지개론] 비정규직 차별
    가 시작되었다. 이러한 노동시장에 해소하기 위해 노동시장의 유연성이 요구되었고, 기업의 글로벌화 급속한 환경변화 따른 불확실성 증가하면서 회사의 지출비중 고정비용을 줄일 수 있 ... 이후 노동시장의 유연화가 진전되면서 국가정책중 기업도 수익성 최우선의 경영마인드 정착으로 정규직보다는 임시직 채용을 선호하였기 때문이다. 이에 따라 근로자의 복지보다는 회사의 추구
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간공학기사
    often☞브레인스토밍자유분방하고 모든 의견을 비판 없이 청취하고, 수정발언을 허용하여 대량발언을 유도하는 방법☞마인드멜딩검토할 문제에 대하여 메모지를 작성작성한 메모지를 오른쪽 ... ☞작업유형별 적용기법-작업주기가 극히 짧은 반복작업 : 촬영법. VTR분석. 컴퓨터분석-작업주기가 짧은 반복작업 : 스톱워치법. PTS법-고정적인 처리시간을 요하는 설비작업 : 표준
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.12
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2025년 12월 07일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감