"간호관리학간호리더쉽"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리 리더십 간호 리더십 사례 리더십 보고서 관리실습 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호관리학간호리더쉽" 검색결과 481-500 / 3,918건

간호관리학 , 인물간의 리더십 비교

간호관리학-인물의 리더십 비교, 분석ㅇㅇ대학 간호학과목차1.리더십 정의2.역사적 배경3.리더십 이론-특성이론-행동이론-상황이론-현장실무에서의 리더십4.참고문헌1. 리더십 정의 ... 리더십은 목표지향성, 사람들 간의 영향력, 상호교류, 힘, 자발성, 영향력 행사 과정과 관련되는 것으로 리더십은 과정(process)이면서 개인이 갖는 특성(property)이 ... 다. 과정으로서의 리더십은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위해서 조직화된 집단(organized group)의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.22

다운로드 장바구니
[간호관리학/간호리더십과경영] 문제상황에 필요한 리더십

[간호리더십과경영]문제상황에필요한 리더십I. 서론간호사는 임상 실무의 리더로서, 항상 양질의 안전한 치료를 제공하고 환자와 가족들을 이해하려 노력해야 한다. 또한 동료 간호사 ... , 의료진들과 함께 일하기 좋은 조직 구조를 만들고 의료 현장에서 치료의 질을 개선하기 위해 모든 간호사는 리더십을 키울 필요가 있다. 그렇기 때문에 본론에 제시된 문제 상황에 대해 ... 적절한 해결 방법을 제시해봄으로써 간호사가 필수적으로 가져야 할 리더십에 대해 생각해보고자 한다.II. 본론1. 사례대상자 김○○님은 과거 병력 전혀 없는 67세 남성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

다운로드 장바구니
[간호관리학 실습] 리더십경험 레포트

소속 학교이름실습 병원실습기간실습 병동■ 실습 병동의 리더십 경험00병원에서 2주간 실습을 하면서 00병동의 간호전달체계 유형은 팀 간호를 기반으로 간호를 수행하는 것으로 판단 ... 되었다.리더십 경험에 대한 이야기를 하기에 앞서 간호전달체계에 대해 이야기하는 이유는 실습을 하면서 팀 간호체계가 전문간호사, 보조인력을 활용하여 업무의 위임과 조정으로 간호업무 ... 의 효율성을 높인다는 장점이 있는 반면, 팀 리더가 갖추어야 할 전문성을 모든 사람이 갖추지 못한다는 단점으로 실습 2주차 Evening 근무를 하면서 Charge 간호사 선생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 보고서 과제

간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 :? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 : .(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사 ... 의사결정과 인간관계 기술을 채우고 싶다.나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 조직관리방법과 그룹활동에 있어서 필요한 부분을 더 강화하고 싶다.우선 간호사 ... 다른 나라에 어려운 환경에 놓인 사람들을 위해 간호를 행할 수 있는 봉사활동에도 참여하여 도움을 줄 것이다.(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.제가 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

다운로드 장바구니
[간호관리학]간호관리자 리더십분석

간호관리학 실습간호관리자의 리더쉽 분석●실습병동 :●교수님 :●제출일자 :●이름 :●학번 :지금까지의 리더십이론은 리더가 부하에게 어떻게 영향을 미치는가에 대한 분명할 일치 ... 에서의 리더십이 아니라는 것을 강조한 것이다.실습을 하는 동안 간호관리자로 수간호사 선생님을 관찰 하였다. 수선생님을 관찰하였을 때 여러 가지 리더십 중 변혁적 리더십에 가장 가 ... 과 책임이 주어질 대 사람들이 스스로 책임지고 행하는 독특한 행동이 바로 셀프 리더십이다. 자신의 행동을 통제하는 자기관리, 긍정적이고 건설적인 사고, 자신이 유능하다는 느낌, 자기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.15 | 수정일 2019.05.28

다운로드 장바구니
간호관리학, 리더십 보고서

들을 교육하는 모습을 볼 수 있었다. 내가 만약에 미숙한 신규간호사나 간호학생들을 교육하는 입장이라면 나는 상황에 따라 다른 리더십을 발휘할 것 같다. 예를 들어 내가 매우 업무량 ... 이 많고 교육할 신규간호사가 많은 상황의 지도자라면 전제형 리더십을 발휘하여 강한 통제와 상의하달식의 의사소통을 사용하여 빠르고 정확하게 교육을 제공할 것 같다. 왜냐하면 전제 ... 형 리더십은 예측 가능하고 안정된 집단을 만들 수 있기 때문이다. 반면에 내가 상대적으로 업무량이 적고 교육할 신규간호사 또한 많지 않은 상황의 지도자라면 김○○간호사와 마찬가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2018.12.11

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 이론 레포트

경험을 통한효과적 리더십에 관한 논의- 조직을 둘러싼 상황 이해를 바탕으로과 목 명 : 간호관리학Ⅱ담당 교수님 : OOO 교수님제 출 일 : 20OO. OO. OO제 출 자 ... -구조주도 리더십, 4) 관리 그리드.? 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가(행위)에 따라 리더십의 효과성 결정-> 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능 ... 리더의 행동? 구성요소4) 관리 그리드? 오하이오 주립대학의 배려-구조주도 리더십을 확대하여 블레이크와 모턴(Blake & Mouton)이 개발? 리더의 행동유형은 더욱 구체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.09

다운로드 장바구니
[A+] 간호관리학 리더십 분석

간호관리학 리더십제출일전공과목학번이름1. 리더란?: 리더란 변화를 추구하는 사람이다. 리더는 솔섬수범 해야 하며 부하 직원들에게 지시만 할 것이 아니라 내가 먼저 나서서 해야 ... 에 긴장도가 높다. 또한 환자들은 자신의 대한 관심도가 높기 때문에 타인에 대한 배려가 부족하고 그럴 여유가 없다.따라서 이러한 환경을 가진 병원에서 필요로 하는 간호사는 셀프 리더십 ... 을 가진 간호사이다. 셀프리더십을 가진 사람은 중요한 것에 집중한다. 또한 무엇부터 어떻게 해야 할지 생각해서 머리만 뛰는 것이 아니라 발도 뛴다.이런 셀프 리더십을 가지기 위해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2023.09.30

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 함양 실천 보고서

면, 지지적인 환경을 만들어가고 있다. 이처럼 변화하는 환경은 간호사로 하여금 보건의료팀 내에서 리더십을 발휘하도록 요구한다. 리더십은 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자 ... ) 행동 이론3) 상황 이론Ⅲ. 결론1. 나에게 적용해야할 점1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론2. 느낀점Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 유형리더십은 모든 간호사 ... 를 제공함으로써 거래관계가 존재한다. 조건적 보상과 예외에 의한 관리로서 리더십을 행사한다.③ 비전제시적 리더 : 미래에 대한 비전을 제시하여 그 비전에 몰입시킴으로써 조직의 목적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09

다운로드 장바구니
[간호관리학 실습] 간호관리자 리더십유형 분석

92w 리더십 유형 분석관리 그리도 92병동 파트장님께서는 병동 내 간호사 선생님들에게도, 병동에서 수행되는 업무들에 대해서도 모두 높은 관심을 보였다.파트장님은 간호사 선생 ... 님들을 별명으로 부르고, 본인을 지칭할 때 ‘언니’라고 하시며 병동 간호사 선생님들과 높은 친밀도를 유지하고 있음을 관찰할 수 있었다. 병동 선생님들과 상담하는 시간을 자주 갖고 그 ... 자주 피곤한 모습을 내비치셨고, 이 모습을 주의 깊게 관찰하신 파트장님께서는 그 선생님과 개인 상담을 하여 듀티를 변경해주었다. 이를 통해 인간에 대한 관심을 갖는 팀형 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.10

다운로드 장바구니
간호관리학/간호관리학실습/간호관리자의 리더십/리더십 유형과 역할

간호단위관리자의 리더십 유형과 역할 및 간호관리자에게 필요한 리더십과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형과 역할 ... 해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르 ... 들을 배우는 것이 필요하다. 이를 통해 간호관리자의 리더십 유형과 역할, 간호사의 리더십 그리고 간호사에게 필요한 리더십을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형과 역할1) 기업가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.01

다운로드 장바구니
(간호관리학 과제)바람직한 간호관리자의 리더십 레포트

간호관리학 REPORT< 바람직한 간호관리자의 리더십 >차 례Ⅰ. 서론 ······································· p.1Ⅱ. 본론 ... 의 리더십은 무엇인지, 리더이자 관리자 역할을 동시에 해낼 역량이 있는 간호사는 어떠한 자세를 가지고 있을지 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념첫째, 과정으로서 리더십의 관점 ... 을 개발하는 것이 가장 실제적이라고 하였다.역사적으로 살펴보면 관리기술은 건강관리분야에서 리더십 기술보다 더 가치있는 것으로 여겨져 왔다. 마이즈너(Misener)와 동료들은 간호교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09 | 수정일 2019.05.10

다운로드 장바구니
<간호관리학> 리더십이론분석

리더십의 유형별 원리 비교분석1. 특성이론- 가장 오래된 이론으로 초기에는 위인이론에 치중하다가 차츰 조직의 경영관리자를 대상으로 성공적인 리더의 특성을 연구함.- 성공적인 리더 ... , 사회적 신분, 사교 관계, 결단성, 표현능력, 판단력, 이 동성, 자신감, 성취의욕, 솔선력, 독립성, 책임감, 관리능력, 대인관계 기술 등·장점: 리더십 효과성을 높이기 위해 ... 하는 리더행동 의미함.- 구조주도는 과업 중심적인 행동이고 배려는 리더와 구성원 간의 관계 중심적인 행동.- 구조주도와 배려 모두 높은 리더십 유형이 효과적 리더십 유형(4) 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.20

다운로드 장바구니
간호관리학, 리더의 리더십 분석, A+

의 필요성이 강조되고 있다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개념리더십은 통솔, 지휘, 통제, 관리, 감독, 지배 등 다양한 용어로 표현이 되어지고 있으며 리더십에 의한 정의는 여러 학자 ... 리더의 리더십 분석Ⅰ. 서론급속한 변화가 거듭되는 오늘날의 조직에선 그 구성원의 혁신적 행동은 그 중요성이 더욱 부각되고 있다. 보통 일반 기업체와 같은 조직에서는 회장, 사장 ... 가 있음에도 불구하고 자신의 리더 역할을 깨닫지 못하고 있는 경우가 많다. 하지만 우리는 어느 위치에서나 리더의 역할을 하고 있고 리더십이 필요한 경우를 직면하게 된다. 그래서 더욱

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.05

다운로드 장바구니
[간호관리학] 리더십 - 행동이론

을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류(1) 리더십의 대표적 정의(2) 종합적 정의 : 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단 ... 유형으로 설명함- 리더십과 관리는 서로 다른 개념이나 상호 겹치는 부분에서는 유사한 개념으로 보임Jennings et al.(제닝스 등)- 리더십과 관리가 별개의 능력임을 확인 ... 하기 위해 문헌고찰에 근거한 통합적 내용분석을 통해 근거 이론적 접근을 실시함- 공통적 영역은 매우 넓은 것으로 확인되었으나 리더십과 관리는 분명히 다른 목적을 지님? 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

<총정리> 간호관리학 - 리더십이론

작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정모든 상황에 이상적인 리더십 X → 상황에 따라 효과적인 리더쉽 유형은 달라짐 강조1) 상황의 분류? 세 가지 상황적 요인들을 제시 → 각 ... 리더십 이론① 상황적합성이론(Contingency Model of Leadership Effectiveness) - 피들러? 피들러: 효과적인 리더십 → 지도자와 구성원간의 상호 ... 변수에 따라 8가지 리더십상황으로 분류· 리더와 구성원 간의 관계(leader-member relations): 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경의 정도 → 부하가 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.10.29

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 업무조정사례

다는 태도를 보이는 수간호사- 원래하던 방식으로 JP백을 관리한 김**간호사- 환자에게 출혈양상 관찰됨2단계적용된 리더십의 이론적 근거 찾기[ 리더십의 유형파악 : 행동이론 ]1 ... 순위 ]1. 부적절한 지도자적 기술2. 부적절한 의사소통 기술3. 존경심 부족4단계개선방안 도출본 연구결과를 통해 간호관리자의 슈퍼리더십은 간호사의 자율성과 책임을 자극하고 촉진 ... 단계간호관리 과정내용사례101병동 전체 인계시간에 수간호사는 전체인계시간에 김**교수님 새롭게 공지된 ‘JP백 가지고 있는 환자들은 출혈예방을 위해서 이제부터 모두 열어 놓지 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.03

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 현장 리더십 분석

리더십 이론 및 간호현장 관리자 분석하기간호관리학교수님Ⅰ서론?행동이론인간관계론이 한계를 보이는 시대를 거치면서 많은 행동/사회과학자들은 관리와 리더십에 관심을 돌리기 시작 ... 하였다. 예를 들어 맥그리거 Mcgregor의 이론은 리더십과 관리학 연구에 많은 영향을 주었다. 리더십 이론이 발달되면서 학자들은 리더의 특징이 무엇인가?에 관한 여구에서 벗어나 리더 ... 었다. 솔직히 이 수간호사 선생님의 엄격함 때문에 병동이 더욱 원활하게 관리되는 것 같다는 느낌이 들었다. 사실 나는 이런 권위주의 적인 것을 싫어하지만, 생산성(=병동의 원활함,발전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.08

다운로드 장바구니
간호학 간호관리 리더십이론의 원리와 간호리더의 역할

간호관리학REPORT-리더십이론의 원리와 간호리더의 역할-● 행동이론리더십의 행동 또는 유형에 대한 연구를 시도하면서 리더십 연구의 관심은 지도가가 가지고 있는 특성에서 지도자 ... 에 대한 관리와 간호 단위의 모든 인력이 수행하는 활동을 지시, 조성, 형가하는 책임과 권한을 위임받은 병동의 관리 운용 책임자이다. 필요한 간호요원을 지도 감독하며 시간과 에너지 ... 를 담당, 관리하는 일선 관리자이다.1) 병원 방침에 따라 간호부서의 목적과 방침을 세우고 조직, 운영 및 관리한다.2) 간호 부서를 위한 예산을 편성, 신청하고 이를 집행한다.3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2020.11.14

다운로드 장바구니
[간호관리학 리더십 요약] 간호관리자의 리더십/거래적/변혁적/슈퍼/서번트/감성/윤리적 리더십

간호관리학리더십 REPORT목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호리더십2. 간호관리자의 역할3. 간호관리자의 리더십4. 나의 이상적인 리더십5. 미래의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호에 있 ... 와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야 하며, 간호관리자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도록 리더십 역할을 더 충실히 수행 ... 다. 이러한 관리와 리더십 간에는 균형이 필요하다.2. 간호관리자의 역할1) 일선관리자- 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 해당된다.- 특정업무를 수행하는 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.06.24

다운로드 장바구니

이전10개 20 21 22 23 242526 27 28 29 다음10개

파워링크

신청하기