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"대한동기" 검색결과 4,921-4,940 / 396,690건

[A+레포트] 실생활에서 적용해 볼 수 있는 사례를 들어, 관찰학습을 설명하시오. (관찰학습의 4단계 필수)

이 존재하고, 학습자가 해당 모델에게 주목하고 기억하며 행동으로 옮기는 일련의 단계가 필수적이다. 밴두라가 제시한 4단계인 주의집중, 파지, 재생, 동기가 어떻게 작동하는지 살펴보 ... 두라는 관찰학습이 단순히 ‘본다 → 따라 한다’로 끝나는 것이 아니라, 여러 인지적·동기적 과정을 거친다고 보았다. 이에 따라 주의집중, 파지, 재생, 동기라는 4단계를 제시 ... 이 어떻게 움직이고 말하는지, 또는 어떤 절차를 밟는지에 대해 학습자가 의식적으로 관찰하게 된다.실생활 사례인 운전을 다시 떠올리면, 초보 운전자는 능숙한 운전자의 시범을 자세히

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22

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리더십 보고서

R1┖ 부하주도 ┙┖ 리더주도 ┙4) 현대적 이론① 변혁적 리더십 : 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주며, 높은 수준의 동기를 촉진하고, 장기 ... 다. 팀원들이 자신의 의견이 존중받고 반영되는 경험을 할 때, 조직에 대한 소속감과 동기부여가 높아진다. 특히 간호업무에서는 다양한 상황에 대한 다양한 의견이 필요하므로, 민주 ... : 효과적인 리더는 특정 행동 유형을 가지고 관점의 리더십 이론이다.전제형 지도자민주형 지도자자유방임형 지도자특성- 집단에 강한 통제- 강제로 동기부여- 명령조로 지시- 상의하달식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29

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평생교육의 필요성을 항목별로 설명하고 본인이 평생교육을 공부하게 된 동기와 향후계획을 구체적으로 기술하시오

평생교육의 필요성을 항목별로 설명하고 본인이 평생교육을 공부하게 된 동기와 향후계획을 구체적으로 기술하시오 1. 서론 급격화된 산업화로 인해 평생교육은 없어서는 안될 존재 ... 을 준비하고 있으므로 평생교육의 중요성은 나날로 커져가고 있다. 이상 본론에서 평생교육의 필요성을 항목별로 설명하고 본인이 평생교육을 공부하게 된 동기와 향후계획을 구체적으로 기술 ... , 직업교육, 심리교육 등과 같은 용어들만이 존재했다. 최근 평생교육에 대하여 이론적인 탐색이 활발해지면서 이목이 집중되고 있다. 현대 사회의 교육을 ‘평생교육’이라는 개념으로 재정립

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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생활지도및상담 기말고사 정리

학업학업 문제의 이해1) 학업에 대한 동기 부족2) 학습 방법 및 전략의 문제3) 시험 불안4) 학업 소진5) 학업 관련 장애① 지적 장애 : 지능 수준이 평균 이하로 학습을 수 ... 하고 있는 과목의 교사나 부모의 협조를 통해 간접적 파악2) 정의적 요인(1) 동기① 자기효능감 : 구체척인 상황에서 성공할 수 있는 자신의 능력에 대한 신념높으면 도전적인 과제 선택 ... 적 요인- 부모의 관심- 교사 : 교사의 학생에 대한 신념, 교사효능감, 의사소통학급 분위기학업 문제의 지도 방안1) 학습 동기의 문제(1) 자기효능감 높이기· 성공 경험을 많이

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27

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[사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

시해왔다. 구성원들이 의사결정 과정에 참여함으로써 더 큰 책임감을 느끼고, 자신의 의견이 존중받는다고 느낄 때 동기부여가 강화된다. 또한, 구성원들이 각자의 역할에 대해 명확 ... 들이 조직의 성공에 기여할 수 있는 방법을 모색했다. 이를 통해 구성원들은 자신의 역할에 대한 자부심을 느끼고, 조직의 성공에 대한 강한 동기를 가지게 되었다. (3) 민주 ... 과목명 : 사회복지행정론 레포트 주제 : 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 리더십의 종류 2. 본인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.21

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과제주제 - 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

됐다. 이로서 성격과 지각 동기, 사회조직과 구조, 집단행동, 사회문화 생태, 등 개인, 집단 그리고 공동체 행동에 대한 연구가 활발해졌다. 특히, 과학적 관리법이나 인간관계에 비하 ... 과제주제 : 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오I. 서론과거와 다르게 오늘날 기업이라는 조직에서의 사람은 인적자원으로 여겨져 사람중심의 인적자원 개발과 관리 ... 에서 우위를 차지하는 것의 핵심으로 이해한다.- 가치 증대를 위한 투자 관점 : 구성원들의 잠재능력을 끌어올리기 위해 그들이 원하는 대우를 제공하여 약속 전념과 업무 동기를 개발

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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민주적 부모교육 이론에서 아들러 심리학의 주요 개념과 부모교육의 원리에 대하여 정리하시오

이든 개인의 완전에 대한 갈망을 동기화시킨다. 이때 인간은 열등감 때문에 괴로워하고, 우월로 인해 힘을 얻는다. 그리고 성공적인 생활양식을 발전시킴으로서 약하거나 무력한 부분 ... 민주적 부모교육 이론에서 아들러 심리학의 주요 개념과 부모교육의 원리에 대하여 정리하시오.목차민주적 부모교육 이론에서 아들러 심리학의 주요 개념과 부모교육의 원리에 대하여 정리 ... 행동의 이해(1) 관심끌기 또는 서비스 받기(2) 힘 겨루기(3) 보복하기($) 무능함 보이기* 참고문헌민주적 부모교육 이론에서 아들러 심리학의 주요 개념과 부모교육의 원리에 대하

리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.06.21

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학습심리학_조작적 조건형성의 원리를 설명하고, 이 원리를 적용할 수 있는 두 가지 사례를 제시하시오.

훈련이나 교육 현장에서 활용되며, 행동과 그에 따른 결과 사이의 상관관계를 이용하여 원하는 행동을 학습시킬 수 있다. 이번 과제에서는 조작적 조건형성의 원리에 대해 자세히 알아보 ... 를 풀 때, 교사가 학생에게 유용한 힌트를 제공하면 학생은 더욱 적극적으로 고민하고 문제 해결에 도전할 수 있다. 이때 힌트는 학생들의 학습 동기를 높이고, 정확한 문제 해결을 강화 ... 하는 역할을 한다. 또한 학생들의 학습 동기 부여를 위해서도 적용할 수 있는데, 예를 들어 언어 교육에서 조작적 조건형성을 적용할 수 있다. 학생들이 언어 수업 발표에 자신감

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.13

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논문요약)자율성부터 창의성까지 조화로운 열정의 중재적 역할에 대한 다단계 조사

적 맥락이라고 알려져 있다. 또한 사회적 맥락과 창의성을 연결하는 동기 부여 메커니즘에 대한 연구에서 내재적 동기부여에 대한 중재 효과를 발견하였는데, 본 연구는 이러한 관계에 대한 ... Zhou & Shalley(2008)의 창의성을 위한 동기적 기반의 이해와 함께 자율성과 관련된 상황적이고 개별적인 요인들이 창의성을 기를 수 있는지 여부에 대한 3단계 모델을 제안 ... 하였다.Ⅱ.본론1.이론 및 가설과거에 이분법화된 동기적 관점을 가진 이전 연구는 창의성에 대하여 첫째, 인간의 동기는 두 개의 서로 반대되는 상태(외적과 내적)로 구성되며 둘째, 본질

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.26

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(성적A+)동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

[조직행동론]• 주제 : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력 ... 은 어떤 욕구가 행동으로 전환되는지에 대한 인지과정을 설명하는 식의 접근 방법을 통해 ‘어떤 과정을 거쳐 동기부여 되는가?’에 초점을 맞춘다. 즉, HOW에 초점을 맞추기에 어떤 과정 ... 기를 원하고 공정성의 정도에 따라 동기부여의 정도가 다르다고 말한다. 자신이 투입한 것에 대한 보상 가치와 타인의 것을 비교하여 공정성을 평가한 후 불공정하다고 느끼게 되면 몇 가지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.07.13

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심리학 기말 정리본

대한 자료를얻고 그 결과를 연령 간 비교하여 발달적 변화과정을 추론해 보는 과정- 단기종단적 접근법 : 종단적 접근법과 횡단적 접근법을 절충한 방법으로 대게 일정한기간 동안 동일 ... 뜻하는 말 사용- 성격은 한 사람을 다른 사람과 구별하는 합리적으로 안정된 감정, 동기 및 행동 패턴- 성격은 개인이 가진 고유, 독특한 성질 포함- 성격을 정의할 때 이러 ... 구성원 도덕적 기준과 사회적 가치를 통합, 양심과 자아이상 가짐2) 신프로이드 학파의 정신분석 이론- 신프로이드 학파 : 갈등, 방어에 대한 메카니즘 포함, 자아 기능을 더 많이

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의한 인력의 성과를 개선하는 것이 조직목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가?

)는 동기적 측면을 더욱 확장해 내적 직무 동기로 확장하였습니다. 부여 측면을 더욱 확대하여 내적 직무 동기로 확장시켰습니다. 그들은 임파워먼트의 의미를 권한을 위임하는 것 이상 ... 으로 판단하여 동기부여의 특정 형태로 바라보고, 과업평가를 통해 내면적으로 동기부여를 높이는 것으로 보았습니다. 궁극적으로 임파워먼트는 조직 구성원들에게 내적인 직무 동기를 발휘할 수 있 ... 하게 알고 있어야 합니다. 이때 임파워먼트에 대한 명확한 이해를 바탕으로 직원들은 자신의 업무를 수행하고 조직 성과와 개인 능력 향상을 모두 촉진할 수 있다. 대신 직원들의 재량

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.09

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인본주의 이론

에 선 천적으로 동기화되며 근본적으로 활동적이고 자아실현적이 다.3)주관적 경험과 행동 경험과 행동간의 관계를 이해하는 것은 로저스의 현상학적 이론의 중요한 주제이다. 4)긍정 ... 적 관심에 대한 욕구 인간은 긍정적 관심에 대한 욕구를 만족시키기 위해서 자신 의 유기체적 평가과정을 희생하면서까지 상대의 판단에 맞추 려는 경우가 있다. 예를 들어, 부모가 자녀 ... 하고 간의 성격을 크게 세 가지 핵심적인 요소, 즉 유기체, 현상학적 장, 자기로 구분하였다. 로저스는 성격 이론에서 가장 중요한 것은 바로 자기 에 대한 개념이다. 자기는 전체적인

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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교육행정

구성원의 성숙도직무성숙 : 직무를 행할 수 있는 전문적인 능력 / 과업수행을 위한 지식과 기능심리적 성숙 : 어떠한 일을 행하고자 하는 동기나 의욕 / 일에 대한 애착과 헌신변혁 ... 의 직무만족 증가동기이론허즈버거의 동기 - 위생이론▶ 인간에게는 전혀 이질적인 두 가지 욕구가 동시에 존재한다고 주장 ( 동기요인 / 위생요인 )동기요인 (만족요인)▶ 작업 자체 ... 에서 도출 ( 일에 대한 성취와 인정 / 일에 대한 책임 / 일을 통한 발전 )▷ 심리적 성장에 대한 개인적 욕구 충족 -> 긍정적 태도 -> 열심히 일하게 해준다위생요인 (불만족

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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[a+취득자료] 조직 내 학습극대화하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오. 단 여기서 학습의 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.

I. 서론조직이 계속해서 발달하기 위해서는 끊임없는 배움의 과정이 필요하다고 할 수 있다. 이어지는 본문에서는 조직 안에서 학습의 효과를 극대화하기 위한 동기부여의 사례에 대해 ... 기술하고 학습의 목적과 내용 그리고 효과에 대해 개인 의견을 덧붙여 기술하겠다.II. 본론1. 조직 내 학습극대화를 위한 동기부여의 사례프로젝트를 실시하던 한 보험사는 지속 ... 하도록 만드는 것도 하나의 목표라고 할 수 있다. 이러한 과정을 달성하기 위해서 조직은 이들에게 기대이론을 통해 동기부여를 하였으며 이들이 이전보다 더 많은 것을 조직에 가져올 수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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경영학개론 과제[A+인증] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는가

, 허츠버그의 동기-위생 이론, 맥그리거의 X-Y 이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론 등을 들 수 있다.첫째. 메이요의 호손 연구는 호손 공장에서 8년간 연구를 통해 노동자에 대한 ... 적으로 진행된다는 특징과 충족되면 해당 단계에 대한 동기가 유발되지 않는다는 특징은 한계로 다가왔으며 둘 이상 문제가 동시에 발생할 수 있다는 점을 고려하지 못하였고 퇴행하는 욕구 ... [모든 과목 A+ 인증][경영학개론]• 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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교육심리이론을 바탕으로 초등학생의 영어학습 동기유발 방법 조사하기

- 「교육심리 이론을 바탕으로 초등학생의 영어학습에 대한 동기 유발 방법」 1. 연구문제 : 영어를 싫어하는 초등학생 5학년 은아, 기초가 부족하고 영어시험 성적도 낮다. 만약 ... 우리가 교사라면 어떻게 은아에게 영어학습에 대한 동기를 유발시킬 수 있을까? 2. 이론적 배경 1) 행동주의 학습이론 학습을 설명하는 행동주의 이론으로 학습을 경험이나 관찰 ... 팀에게는 음료나 과자를 나눠주고 축하한다. 4.변화 은아는 영어에 대한 부정적이었다 하지만 여러 가지 동기 유발과 사회 인지이론을 적용 시켜 주고 은아를 바꾸기 위한 교수의 충분

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2024.07.22

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거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과에 대해 서술하시오

이 제대로 이루어지지 않으면 부하들의 동기부여를 감소시키고, 성과에 대한 책임감을 떨어뜨리는 등 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 거래적 리더는 조건적 보상과 예외적인 상황 ... 거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과에 대해 서술하시오? 본 문거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리 ... 함으로써 조직 내에서의 성과를 높이는 방법이다. 이러한 방법은 부하 직원들이 목표를 달성하기 위해 더욱 노력하며, 성과를 달성할 경우 보상을 받음으로써 동기부여가 된다. 또한

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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[사회복지 토론] 사회복지행정론(리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용, 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 자기주장)

토론2사회복지행정론■ 토론주제: 리더십■ 토론내용: 조직 안에서 리더십은 언제 필요할까?(1) 리더십에 대한 일반적인 사항 및 내용(2) 리더십에 대한 의견(3) 리더십에 대한 ... 들에게 동기를 부여하고, 역할을 명확히 해주며, 활력을 불어넣어 주고, 필요한 자원을 동원하여 조직의 목표를 달성하게 한다.결국 리더십은 조직 구성원들이 업무에 만족을 느끼며 자신의 잠재 ... ), 동기부여가(motivator) 및 분석가(analyzer)로 명명하였다.가치 경쟁적의 의미는 네 가지 활동이 상반된 가치를 추구한다는 것이다. 예를 들어, 비전 제시형의 리더십

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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메슬로우와 로저스의 인본주의 이론을 요약 정리하고 인본주의가 의미하는 것이 무엇인지 기술하세요.

의 욕구위계 이론은 인간의 동기부여에 대한 이해뿐만 아니라, 개인의 정신 건강, 교육, 경영 등 여러 분야에 광범위하게 적용되어 왔다. 이 이론은 인간이 단순한 반응의 결과물이 아닌 ... 과 특성을 완전히 발전시키는 것을 의미한다.로저스의 자아실현 이론 또한 인간 본성에 대한 깊은 이해를 바탕으로 한다. 로저스는 인간이 내재적인 성장 동력을 가지고 있으며, 적절 ... 의 자유 의지와 선택, 그리고 자기 수용이다. 로저스는 조건 없는 긍정적 관심과 경청, 진정성이 개인의 성장을 촉진하는 핵심 요소라고 강조했다.이 두 이론은 인간 본성과 발달에 대해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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