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"기업과사회의갈등" 검색결과 4,881-4,900 / 49,340건

  • 유연근무제 사례
    Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례 ... 해서는 유연근무제를 효과적으로 활용하고 있는 기업의 사례를 분석하고, 유연근무제에 대해 사측과 근로자의 의견에 어떠한 차이가 있는지 확인하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연근무제 정의 ... 하였는데 자녀를 둔 근로자의 경우에 특히 만족도가 높다고 한다. 둘째, 유연근무제가 이직 의도를 줄여 기업이 인재 유지에 도움을 줄 수 있는데, Ra와 Hy land(2002)의 연구
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화 개념과 기능1) 조직문화의 개념2 ... ) 조직문화의 기능2. 조직문화의 중요성3. 조직문화의 중요성에 대한 내 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 현대사회는 급격한 변화의 양상이 급격히 드러나면서 조직은 이러한 급작 ... 을 발휘할 수 있도록 하면서 조직에 대한 소속감을 높이고, 조직에 몰입할 수 있도록 영향을 미치는 요인들에 대한 중요성이 강조되고 있다. 이렇듯 급변하는 사회, 경제 환경에서 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    하인리히 뵐 <어느 어릿광대의 견해> 독후감, 웃음을 잃은 시대에 광대가 던지는 질문
    고 있습니다. 1963년에 발표한 장편소설 『어느 어릿광대의 견해(Ansichten eines Clowns)』는 전후 독일 사회의 모순을 가장 직접적이고 날카롭게 드러낸 대표작 중 ... 에서 “전후 사회를 비판적으로 성찰한 문학가”로 평가받습니다. 그렇다면 그의 대표작인 『어느 어릿광대의 견해』는 독자에게 어떤 질문을 던지고 있을까요? 2. 독후감: 광대의 시선 ... 으로 바라본 사회의 민낯 (1) 방황하는 한스의 목소리 소설은 광대 한스 슈니어의 독백으로 시작됩니다. “5년 동안 나는 거의 매일 어디론가 떠났고 어딘가에 도착했다.” (p.11) 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.07
  • 정신건강론-성인들이 경험하고 있는 다양한 스트레스 사례를 살펴보며 그에 대한 올바른 대처방법을 서술하시오
    내 경쟁 등으로 다양한 스트레스를 경험하며 개인, 가족, 사회적으로 늘어난 책임, 갈등 등으로 정신적, 사회적 스트레스가 증가되는 시기이기도 하다.성인들이 경험하고 있는 다양 ... 며 급변하고 복잡한 현대 사회에서는 특히 복잡한 형태로 나타나고 있다. 개인이 스트레스 상황을 통제할 수 있는가 없는가에 따라 삶의 질에 큰 영향을 미치므로 스트레스에 대처하는 능력 ... 은 중요하다.성인기는 개인에게만큼 사회에서도 가장 중요한 역할을 하는 시기이자 가장 긴 생애주기이다. 급격한 사회, 경제적 변화로 인해 성인으로서 적응, 결혼, 경제적 문제, 직장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회에 관한 이론중 퇴니스의 공동사회와 이익사회에 대해 설명하고 이상적인 공동체를 구현하기 위한 방안을 구체적으로 제시하시오
    집단은 공동사회에 속하게 되고, 기업이나 군대, 정당, 국가와 같이 각자의 이익추구를 목적으로 형성된 집단은 이익사회에 속하게 된다고 보았다. 이러한 공동사회와 이익사회의 각각 ... 적으로 작동하도록 하는 능률성이 추구되고 각자의 이익을 추구하는 모습이 나타나게 된다. 이러한 특징으로 인해서 이익사회에서는 이익 추구로 인해서 개인간의 갈등이 빈번하게 발생하게 되 ... . 만일 공동사회의 가치나 구성요소를 이익사회에 그대로 적용하게 된다면 사회 구성원들 사이의 갈등이 증폭되게 될 것이며 일관적이지 않고 규칙적이지 않은 규정들로 인해서 사회적인 질서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학점은행레포트)기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.
    는 미국과 중국의 정치적 갈등 또는 경제적 환경 등과 관련된 이슈화된 자료가 종종 등장한다. 즉 외·내부 직접 환경 이외에 기업은 전반적으로 영향을 미치는 간접 환경이 있다. 간접 환경 ... 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 요인과 사례과목명 :성 명 :Ⅰ. 서론제 4차산업혁명과 국제화 시장 기업들의 경영은 내·외부적 환경에 영향을 받고 있다. 기업은 내·외부적 환경 ... 요인들과 상호작용하면서 발전 및 성장을 한다. 경영학 초기에는 시장의 중요성만 주목하였지만, 개방시스템 이론이 도입되면서 기업 환경에 대한 중요성이 강조되었다. 따라서 경영자 등
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 케이스스터디 UnumProvident Forced Rankings
    2) 성과 측정 도구 변경 Mystery shopper Checklist Individual rating 기업의 이익만 추구하는 것을 넘어 기업사회적 책임을 다해야 함IV ... Questions Q3 : 당신의 해결책이 기업들 의 현행 system 에 비해 가지는 장점은 무엇인가 ? 그리고 어떻게 당신의 해결책의 성공을 가늠할 수 있는가 ? 장기적인 퇴사율의 감소 만족 및 충성도 갈등의 완화감사합니다 !{nameOfApplication=Show} ... 는 기업 방침 보험금 청구가 들어오면 최대한 거절 회사 측으로 편향된 의료인 고용 청구인의 의료 기록 삭제 청구인에게 유리한 정보 전달 거부 보험금 청구를 의도적으로 등한시하는 제도
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오
    해소를 위한 방안1) 개인적 차원에서의 직무 스트레스 해결 방안2) 조직차원에서 직무스트레스 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 급격한 사회변화가 이루어지고 있 ... 는데 이에 따라 현대인들은 많은 영향을 받고 있다. 특히 근로자들의 경우 산업구조가 변화하면서 경쟁은 심화되고 있고 기업 간 경쟁 또한 강화되면서 많은 스트레스를 겪고 있는 것 ... 게 되면서 생리적 반응에서 문제가 발생하게 된다. 또한 정신건강에 위협이 되며 부정적인 신체 반응까지 나타나게 되면서 질병을 유발하는 원인으로도 작용할 수 있다.현대 사회에서 직업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 심리학의 다양한 분야를 기술하고, 본인이 특히 관심있는 심리학의 분야와 그 이유에 대하여 주관적인 관점으로 논리적인 제시를 하시오.
    이해, 사회의 문화가 사람들에게 주는 영향 등의 다양한 주제를 다루는 기초심리학이라고 할 수 있으며 더불어 수많은 응용분야를 아우르고 있다.(4) 산업 및 조직심리학정부, 기업 ... 위한 과학이며 이러한 심리학에는 인간의 인지적, 생물학적, 사회적, 정서적 양상을 과학적으로 이해하여 순수분야 및 이러한 과학적 이해를 바탕으로 인간의 다양한 장애의 예방과 치료 ... 어 나의 다양한 행동적 문제에 대해 심리학을 통해 접근해볼 수 있는 것이다. 그리고 이러한 심리학을 통해 사회의 많은 문제를 해결할 수 있다고 생각한다.2. 심리학의 다양한 분야(1
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2023.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은
    에 대한 이미지가 그리 좋지 않다. 여기에는 몇 가지 이유가 있다. 우선 우리나라의 노동조합은 주로 공기업과 대기업에 집중되어 있다. 이들은 근로자 개개인의 사회적, 경제적 지위 ... 들의 사회적 지위를 신장시키는 것이다. 그런데 우리나라에서는 정작 사회적, 경제적으로 보호받지 못한 사람들이 노동조합에 의해 보호받지 못하는 경우가 대부분이다. 중소기업에서 일 ... 노동조합법에서는 노동조합을 ‘근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결해 근로조건 유지, 개선 기타 근로자의 사회적, 경제적 지위 향상을 도모할 목적으로 조직한 단체나 연한단체
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 2019 인천 지방직 공채 면접 자기소개 기출문제
    는게 아닌데 청년들은 일자리 문제로 힘들어하고 기업은 구인난으로 힘들어 할까?인천시 관련 기사 읽은 것?적수 사태 어떻게 생각하는가?느낀점?조직 내 갈등 해결 경험?교수와 의견 ... 과의 갈등 경험?제일 기억에 남는 갈등 상황?300만 도시 인천의 가장 큰 문제점이라고 생각되는 것?인천시 정책 중 인상깊었던 것?인천시 출산율이 낮은 원인, 대책?인천이 일자리가 없 ... 이 다를 때 어떻게 본인 의견을 전달 했는지?내 의견이 합리적이라고 다들 얘기하는데 상사의 의견은 다르다면?상사와의 갈등시 어떻게 대처?일할 때 속도/완성도 중 더 중시하는 것?마지막
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.23
  • [2020 커뮤니케이션과인간] 1)현대인의 갈등 주제 1개를 정하여 해당되는 갈등사례 (3개)의 갈등 내용, 배경, 문제점 기술 2)커뮤니케이션 관점에서 문제점과 갈등완화방안 제시
    들은 기업의 이익 추구와 직장, 조직의 공동목표를 위해 열심히 일하는 과정에서 많은 갈등을 겪기도 한다. 그래서 이러한 갈등을 완화 또는 해소해 줄 수 있는 수단이 되는 것이 바로 ... 명확하지 않은 프로세스는 부하직원과 상사 간의 갈등을 만드는 배경으로 작용되는 것 같다.셋째, 기업문화 자체가 윗세대는 주어진 일을 열심히 하며, 주어진 환경에서 적응하려고 하 ... 에서의 갈등을 해소하지 못하는 근본적인 이유는 조직 문화 그 자체가 될 수 있다. 기업의 외부 환경은 계속 변화하는데, 기업의 내부 문화는 변화를 받아들일 준비가 되어 있지 않다는 것
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    하고 있다는 주장이다. 사회복지제도는 기본적으로 재분배적인 성격을 띄고 있어서 기업인들에게 조세의 부담을 갖게 하며, 수익률을 떨어뜨리게 하고 투자에 대한 부담을 갖게 하여 궁극 ... 라기보다는 소비적인 것으로 인식하는 경향이 있으나, 다음과 같이 경제성장에 기여할 수 있다.①사회복지서비스의 확대는 사회갈등과 정치적 불안을 해소시킴으로써 경제의 불확실성을 줄여 투자 ... ▣주제: 사회복지 정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론사회복지와 경제성장과의 관계에 대한 논쟁은 꾸준히 이어지고 있다. 이에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
  • [a+자료]저출산 고령화 문제에 대한 정부의 해결방안 비평
    고, 정년연령이 매우 낮은 상태이다. 또한 여성의 노동력 활용도를 높인다는 것은 사회갈등으로 발전할 가능성과도 연결될 수 있다. 세대 간의 갈등, 양성 간의 갈등 등 다양한 형태 ... 경제 생활과 법 질서 중간 대체 비평문동화 미디어 콘텐츠전공 201720099 고하은대한민국 사회는 전 세계에서 가장 빠른 속도의 인구구조 변화를 경험하고 있고 그 체감도 또한 ... 와 현실이 된 고령화 사회에 대한 여러 제도를 마련해 왔다. 그 중에서도 경제적 문제에 대한 대응에 중점을 두고 살펴보려 한다. 우선 정부는 평균 수명 증가로 인해 노후 빈곤 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제협상
    를 통해 합의점을 도출해가는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 협상은 국제거래관계에서 뿐만 아니라 우리들의 일상생활에서도 매일 발생한다. 협상은 갈등을 해소하기 위해서나 의사를 결정할 때 ... , 상품을 매매 할 때, 갈등 그룹 간의 의견을 조정 할 때 그리고 크고 작은 규모의 조직관리를 위하여 필요하다.여기서 국제협상(international negotiation)이란 ... '문화적 차이를 갖는 다수의 의사결정주체들이 상호이해를 촉진하고 갈등을 해소하기 위하여 의도적으로 노력하는 상호작용 및 그 과정'이라고 할 수 있다. 따라서 국제협상은 정치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점) 정치의 삼각형을 설명하시오. 할인자료
    을 낮추려는 경향이 있으며, 이로 인해 비정규직 활용이 늘어났다. 일부 대기업에서도 비정규직이나 외주 직원을 활용하는 경우가 늘어나며, 이들은 종종 노사 간의 갈등의 원인이 되기도 했 ... 적 위화감이 확산되어 사회갈등이 심화되고 있다. 비록 기간제법과 파견법 등의 현행법령이 비정규직 확대의 원인이 되고 있지만, 헌법 및 다른 관련 법령들은 원칙적으로 정규직 고용 ... 사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점)
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    욕구의 개념과 유형을 제시하고 욕구조사의 필요성을 설명하시오.
    적 유대 형성 등 다양한 영역에서 중요한 역할을 수행한다.현대 사회에서는 급변하는 경제 환경과 기술 발전, 사회갈등 등이 복합적으로 작용함에 따라, 개인과 집단의 욕구가 변화 ... 안전과 사회적 소속감과 관련된 욕구가 크게 대두되고 있음을 확인할 수 있다. 또한, 기업 및 정부는 정책 수립과 제품 개발, 서비스 개선 등을 위해 소비자와 시민의 욕구를 조사 ... 는 단순히 생리적 결핍을 채우기 위한 충동이 아니라, 인간이 자신을 실현하고 사회와 상호작용하는 데 필수적인 다양한 차원의 동기를 포함한다. 이러한 욕구는 심리학, 사회학, 경영학 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천에서 지역사회역량의 의미를 정리하고 지역사회의 역량강화에 대하여 서술하시오
    차원가. 지역사회내의 여러 집단들 사이에 일어나는 갈등을 처리하는 절차나. 적절한 수준의 자율성을 유지하며, 지역사회가 외부의 사회와의 관계에 대해 처리를 하는 능력2) 워렌 ... 한 이익집단, 종교집단, 인종집단, 소득집단을 포용하여야 한다.(4) 높은 수준의 지역적인 통제가 이뤄질 수 있어야만 한다.(5) 지역사회는 의사결정의 과정에서 협력을 극대화하며 갈등 ... 과목명 : 지역사회복지론주제: 지역사회복지실천에서 지역사회역량의 의미를 정리하고 지역사회의 역량강화에 대하여 서술하시오.*상세설명1) 지역사회역량의 의미2) 지역사회의 역량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    NGO 단체들에 대하여 살펴보고 어떠한 장점과 단점, 나아가야 할 방향 서술
    다. NGO는 이런 국가의 힘을 견제하여 사회개혁을 추진, 시민 권리를 보호하는 기능을 한다. 또, 시장의 문제에는 대중의 관심을 유도하고 여론을 형성하여 각종 기업의 부정을 감시 ... 적으로 볼 때 공공의 이익으로 연결된다.④ 조정의 기능현대사회가 분화되고 전문화되면서 집단 간의 갈등도 빈번하다. 이때 NGO는 공익을 추구한다는 대의명분을 가지고 있고, 서로 신뢰 ... 지원금, 기업기부금, 수익사업 등에 의존하고 있다. 현실적으로 기금이나 재단 형태의 지원체계가 발전한 서구와 달리 사회적 재정지원 장치가 없다. 다양한 공익재단 등 간접적 자원체제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 급식경영학1. 민츠버그의 경영자의 역할. 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오. 2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 사례의 내용과 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오.
    게 됩니다.② 리더기업 내 직원들과 관계를 형성하고 의사소통하면서 동기부여, 업무지침을 구체적으로 제시, 직원들을 격려하고 직원 간 갈등을 해소하면서 조직을 협력적 체제로 이끌어나가 ... 하는 역할을 합니다.3) 의사결정 역할① 기업가기술, 디자인, 품질, 마케팅 등 새로운 아이디어를 창출과 기술개발 등 변화와 혁신을 이끌어가는 역할을 합니다.② 갈등 해결 자조직 내 ... ① 기업가급식 식자재 조달 방법, 서비스 등 각종 혁신적인 방법을 모색하고 아이디어를 창출해 새로운 방법에 대한 의사결정과 혁신을 추진하는 역할을 합니다.② 갈등 해결 자조직 내
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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2025년 09월 14일 일요일
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