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"카리스마리더쉽" 검색결과 4,781-4,800 / 8,018건

  • 세종대왕의 리더십
    세종대왕의 리더십Ⅰ. 세종대왕은 누구인가Ⅱ. 세종대왕의 업적Ⅲ. 현대의 리더십과 그 종류Ⅳ. 세종대왕의 리더십1. 지적 리더십2. 위민사상 리더십3. 창의적 리더십4. 소통 ... 리더십5. 실천 리더십6. 실용 리더십7. 수신 리더십Ⅴ. 세종대왕의 리더십이 지금 주목받는 이유Ⅵ. 세종대왕 리더십의 비밀Ⅶ. 세종대왕과 물류의 연관성Ⅷ. 결론Ⅰ. 세종대왕은 누구 ... 습니다. 세종은 국가운영의 최고책임자이자 최종결정권자로서 다양한 정책대안을 놓고 신료들과 토론을 벌이면서 결론을 도출하고, 가끔은 무서울 만큼 강하게 밀어붙이는 결단력 있는 리더십의 소유자
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영]조직혁신을 위한 경영전략 리더십 및 경영혁신기법 중심
    로 일관성을 가지고 조직구성원의 존경과 경의를 받는 모나지 않는 리더십을 발휘 할 때 비로소 자연스럽게 강력한 카리스마를 지닌 리더십으로 나타나는 것이다.성공한 리더들은 대부분 높 ... 혁신의 경영전략1. 강력한 리더십 발휘2. 고객만족을 위한 경영3. 지식경영과 기술혁신4. 인간중심 경영Ⅴ. 경영혁신 기법1. 다운사이징(Downsizing)2. 리엔지니어링 ... 경영자의 강력한 리더십 즉, 실천의지가 있어야 시행 할 수 있을 것이다.이 모든 것들을 검토하여 조직혁신을 성공적으로 수행하기 위한 경영전략과 기법을 제시하여 보고자 한다.Ⅱ. 조직
    리포트 | 8페이지 | 1,200원 | 등록일 2013.01.25
  • 간호관리학 리더십 분석
    조직성과와 연관한 리더십 분석< 목차 >Ⅰ 서론Ⅱ 변혁적 리더쉽(Transformational Leadership)Ⅲ 오바마 대통령의 리더쉽으로 이룩한 조직성과Ⅰ 서론리더쉽 ... & Transformational Leadership)1) 변혁적 리더쉽의 정의변혁적 리더십 이론을 처음으로 제시한 Burns(1978)는 미시적으로는 개인간의 영향력 행사과정이며, 거시적으로는 사회 ... 을 제고시키며, 기존 사고의 틀을 넘어 창의적 관점과 행동개발을 위한 지적자극을 부여함을 강조하는 것”을 변혁적 리더라 하였다.2) 변혁적 리더십의 특징(1) 카리스마변혁적 리더
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.17
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 D형] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을
    는 능력을 키워주고 신뢰를 구축함으로써 구성원들 개개인에게 에너지를 불어넣는 리더이다. 이러한 변혁적 리더십의예로 카리스마리더십이 있다.이러한 변혁적 리더십은 교육과 훈련을 통 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 D형] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일 ... )을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직 (예: 병원의 경우는 간호체계)에 미치는 영향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념2) 리더십의 특징
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽기르기
    라고도 한을 깨달아야한다.2리더쉽의 종류가. 카리스마리더쉽역사적으로 예수나 나폴레온 같은 지도자를 카리스마형지도자라고 한다. 카리스마리더쉽을 가진 사람들은 초인적인 대중호소력 ... **리더쉽기르기목차1.리더쉽이란 무엇인가?2.리더쉽의 종류 (나는 어떤종류의 리더쉽을 갖고있는가?)3.리더는 영향력으로 평가받는다.4.리더는 좋은 결과를 낼줄 알아야한다.5.리더 ... 는 강인해야한다.리더쉽 기르기(자기혁명)인간은 무한한 가능성을 가지고 태어나지만 그 능력중에서 평생 2~10%정도만 사용할뿐이라는 사실은 이미 많이 알려져있다.뇌를 연구하는 사람
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28
  • 스티브잡스 리더십
    리더십 창조 카리스마 L eadershipThank You ! Q A Team No.6{nameOfApplication=Show} ... HRM 리 더 십 행위 리더십 발휘동기 리더의 내적 속성 인지적 특성 성 격 경 험 전 문 성 가 치 관 L eadership인지적 특성 - MBTI HRM ENPT – 발명가 ... 은고양이든 쥐만 잘 잡으면된다 ! ( 黑猫白猫 ) 특유의 뚝심 흔들리지 않는카리스마 원대한 비전 세계 2 위 경제대국 L eadership경험 – 경험의 폭과 깊이 Company
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.07
  • <간호지도자론>하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시오.
    , 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시오.Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십 이론1) 리더십 이론 ... 의 개념2) 리더십 이론의 필요성3) 리더십 이론의 유형(1) 리더십에 관한 이론(2) 리더십의 유형2. 하우스의 경로-목표 이론1) 지도자 행동의 유형2) 경로-목표 이론의 상황요소 ... 3) 간호분야로의 적용3. 하우스 이론의 적용Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론리더십이란 조직목표달성을 위하여 조직구성원의 자발적 노력을 유도하는 리더의 기술과 활동이다. 지도자에는 공식
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.24
  • 여성멘토링 도입성공전략-47p
    2장 멘토리더십 기본이해 3장 여성멘토링의 중요성 4장 후배사랑 여성엔토 10계명 5장 멘토단원 개발 관리 8단계 6장 멘토양성 교육프로그램 7장 멘토 12가지 행동지침여성멘토링 ... 한 의사소통을 목표로 한다. -비밀을 지킨다.1 여성멘토 인간사랑 명상노트멘토 리더십의 특징은 한사람(A Person)(을 한리더(A Leader)로 인재개발에 중점을 둔다. 멘토 ... 효과를 얻을 수 있게된다.일반 리더십과 멘토 리더십과 차별화1 관계론적 인재개발: 신뢰와 존경으로 둘이서 한마음이 되어 행복을 만든다. 2 전인생활 인재개발: 멘토인격(知情意) 정신
    리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 17.리더쉽이론 지휘활동
    지휘1. 리더십을 통한 지휘 2. 동기유발을 통한 지휘 과목: 학번: 이름:1. 리더십을 통한 지휘리더십- 종업원들에게 영향을 미치는 능력 리더십 근원: 권력 -공식적 지위 ... 에 의한 영향력 -개인적 특성에 의한 영향력(전문적 지식, 능력, 개인적 존경심, 호감, 카리스마적 기질 뛰어난 경영능력을 갖춘 경영자 : 기업목표 달성을 위해 적시에 상세한 계획 ... 으로 계획이 달성되도록 하는 능력 보유 여부1. 리더십을 통한 지휘경영자의 세가지 유형 경영능력과 리더십 모두 있음 리더십 경영능력 리더십은 있으나 경영능력은 없음 경영능력은 있
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16
  • 간호관리자의 리더쉽
    보다 간호사의 창의적인 활동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 변혁적 리더십의 구성요인은 다음과 같다.1) 카리스마(Charisma)Bass(1985)는 변혁적 리더를 카리스마 ... , 종업원들에게 능력을 부여시키는 역할을 주장하였다. 변혁적 리더십에서의 카리스마적 요인은 특히 과정중심의 직접적인 경험과 행위학습을 중요시하는 횡적 조직인 팀조직에서 준거적, 전문 ... 적 권한에 따른 카리스마리더십이 팀 내 권한위임을 통한 부하의 업무자율성 확보 시에도 자신감과 신뢰를 바탕으로 하기 때문에 위임된 권력이 상실되지 않고 오히려 부하에 의해 전
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.20
  • 리탈의 기업실사 보고서
    부여 방법 종업원들의 효과적인 직무몰입을 위해 스트레스 제거 방안그렇다면 분석기준에 따른 각 요소들의 이론적 내용은 무엇일까요 ?카리스마 리더십 2011 년 목표가 매출액 25 ... % 상태이고 , 급성장중임 . - 급변하는 환경에 적합한 유형인 카리스마 리더십 필요 카리스마 리더십 이론 설명 3) 황영규모델의 개별 이론 카리스마 리더의 다섯 가지 특징은 비전 ... 를 설정하였음으로 카리스마 리더십이 적합하다고 판단 .연쇄형 연쇄형은 집단 내에서 서열이나 지위가 비슷한 사람간에는 커뮤니케이션이 이루어지지 않고 , 오직 윗사람 또는 아랫사람과 의사
    리포트 | 64페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.19
  • 철강왕 박태준
    카리스마가 되고자 노력했다. 그는 원칙에 벗어나는 행위를 한 직원의 정강이를 걷어차기도 했고, 부실공사를 이유로 80퍼센트나 진척된 건물을 다이너마이트로 폭파하여 공사에 참여한 업체 ... 처럼 뛰었다. 포철은 바로 이러한 박태준의 통찰력과 카리스마, 사명감과 인간사랑, 그리고 집념과 소신의 열매라고 해도 지나친 표현이 아닐 것이다.박태준은 소신 있는 인물이었다. 포철 ... 할 완벽주의, 추진력, 순발력, 리더십으로 회사를 키워나갔다. 일본의 미쓰비시 종합연구소의 한국의 ‘성공 기업을 본다.’라는 제목의 1991년 연구보고서에서는 포스코가 성공할 수
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.08
  • 내가생각하는 리더쉽
    해 나가자 라는 의미는 아니였을까요 ?이렇게 변혁적 리더십의 주요 구성요인들은 카리스마, 개별적 관심, 지적인 자극입니다.① 카리스마카리스마는 다른 사람을 매료시키고 영향을 끼치 ... 입니다.카리스마가 변혁적 리더십의 주요 구성요인이라고 하면 흔히 카리스마리더십과 혼동되기 마련인데, 엄연히 보면 다릅니다.변혁적 리더십은 구성원들이 개인적 이해를 버리고 조직 ... 전체의 이익을 위해서 노력하도록 유도하며 구성원들의 고차원적 욕구가 발현되도록 노력합니다. 그렇지만 카리스마리더십은 구성원들과 리더간의 강력한 감정적이거나 정서적인 유대를 중시
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.02
  • 선전과 사회
    한 그의 경험은 당연히 행정보다는 상황과 상대를 이용하는 정치적 술수에 강하게 만든 것이었다.(2) 리더십카리스마 화이승만은 개인주의적인 사람이었다. 그는 모든 문제의 중심 ... 이 자신에게 있어야 된다고 생각하고 있었다. 이승만은 자신의 리더십을 강화하는데 주목하였다. 그는 자신의 이미지를 카리스마 화하였다. 그래서 그는 선전과 선동에 능한 카리스마적 지도자 ... 에 선전의 초점을 맞추는 선전을 전파하였다. 이승만처럼 대중을 휘어잡는 연설을 전개하거나, 대중들이 스스로 복종하게 만드는 카리스마리더십이 없었다. 박정희는 자신의 권력 장악이 제도
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.02
  • 정치체계로서의 조직
    는 이익을 더욱 증대시켜주는 현실을 설정하도록 설득하는 능력이다. 리더십이란 다른 사람들의 현실을 한정하는 능력으로, 리더의 종류에는 권위주의적 리더, 민주적인 리더, 카리스마적 리더 ... 의 수단으로서 ‘지배’시스템을 채택한다.지배형태내용독재주의권력이 한 개인이나 소집단에 의해 보유, 핵심적인 자원이나 소유권 전통 카리스마 그리고 다른 개인적인 특권에 기반 하는 절대 ... 조직 내에서 가장 기본적이고, 명확한 권력의 원천으로, 함께 상호작용하는 사람들에 의해 공식적으로 존중되고 인정되는 합법적 권력이다.(카리스마적 권한, 전통적 권한, 법적 권한
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.11
  • 전문간호사의 역할-리더쉽
    리더쉽리더십은 전문간호사의 핵심능력이다.모든 것이 변화하는 환경에서 효율적으로 관리하는 능력, 타인을 임파워시키는 능력, 정책입안 과 정에 영향을 미칠 수 있는 능력이 전문간호사 ... 의 성장과 발전을 위해 노력 하도록 하는데 중대한 영향을 미치는 리더십을 말한다. 비전 제시와 달성, 변혁주도를 말한다.? 변혁적 리더십의 주요구성요소는 카리스마, 개별적 관심 ... 가 가져야 할 리더십의 기본 요소이다.이 세 요소는 상호보안 적이다.이장에서 개념, 필요한 요소와 기술, 임상에서 적용할 수 있는 전략을 알아보고 , 장해요인과 극복전 략을 제시
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.29
  • 현대사회의 리더십과 김구
    다. 넷째, 카리스마 리더십이다. 이는 국민에게 애정을 갖고 자신의 지성과 감성을 총동원하여 백성들로부터 신뢰와 지지를 이끌어내는 리더십이다. 김구 선생님께서는 국모의 원수를 갚기 위해 ... 현대 사회의 리더십과 김구한 사회에서 리더가 자신의 리더십을 최대한 발휘하기 위해서는 사회 구성원의 협조가 절대적으로 중요하다. 그것이 어렵다면 손을 들어주는 친구가 되지는 않 ... 더라도 최소한 반대는 하지 않도록 사회 구성원을 관리해야 한다. 그렇게 하기 위해서는 강압으로 억누르는 리더십보다는 포용하고 감싸주는 리더십이 필요하다.우리나라만큼 지리적 위치 때문
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03
  • [평생교육경영론]기말고사,평생교육시장의이해,마케팅,홍보와광고,대학평생교육의의의,대학내의평생교육형태,평생학습중심대학,대학평생교육의발전방향,여성직업교육기관의개관,종류,여성취업현황,리더십및의사결정
    경영발적이고 목표지향적인 행동을 유인하고 충족시켜 줌으로써 팀워크의 효과를 증대시켜 나갈 수 있는 리더십 형태는?① 전제형 리더십 ② 민주형리더십 ③ 방임형리더십카리스마 ... 는 크게 증가할 것으로 예상되며, 여성인력의 적극적 활용을 위한 다양한 대책들이 요구된다.여성 직업교육기관의 종류, 리더십 및 의사결정문] 다음 중 여성 직업교육기관 경영자의 의사 ... 를 나타내기 위해서는 원가우위, 차별화, 집중화 전략 등을 구사할 필요가 있다.?경영자는 기관의 인적, 물적 자원의 활용 효과가 극대화되도록 리더십 자질과 평생교육적 특성을 바탕
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2016.06.14
  • 이병철 그는 누구인가? 삼성초대회장 이병철
    으로 , 안춘식 , 한국경여사학회 , 1989 년 카리스마리더쉽이 조직에 미치는 영향 연구 : 정주영 VS 이병철 . 신종철 . 2005Economic trends Management ... .kr/KR/index.asp 삼성물산 호암 이병철 2010.01.06 저자 김진홍 펴낸이 구자훈 ( 주 ) hmu 한국 대기업 오너들의 리더십에 관한 연구 : 故 정주영 회장 ... 과 故 이병철 회장의 리더십을 중심으로 . 정재희 seri 우수 벤치마킹 보고서 기업가 정신 안병철 삼성그룹 창업자 경영 ( 학 ) 의 연구 , 김영래 , 한국경영사학회 , 2011
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.08
  • [우수평가자료]제대로 시켜라 독후감, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
    들을 잘 코칭하여 성과를 내는 해법은 드문 것이 현실이다.리더의 제1소명은 뭐니 뭐니 해도 성과를 책임지는 것이다.카리스마 리더십도, 자애로운 리더십도, 성과를 달성한 후에 비로소 ... 적 전망을 가지고, 구성원들이 성과를 내도록 코칭하는 데 힘쓰라고 조언한다.인간적인 리더가 되어라’, ‘카리스마를 가져라’ 등 리더에게 주는 조언은 많다.그러나 정작 리더로서 구성원 ... 빛이 나는 것이다.이 책은 바로 그 지점, 성과를 내는 법에 시종일관 초점을 맞추고 있다.기존의 리더십 서적에서 제대로 다루지 않았던 성과창출의 정석을 낱낱이 보여주는 이 책
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20
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2025년 09월 16일 화요일
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