"지식사회의리더십"의 검색결과 입니다.

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"지식사회의리더십" 검색결과 461-480 / 28,069건

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본인이 생각하는 이상적인 리더십

Ⅳ. 본인이 생각하는 이상적인 리더십1. 리더십이란? 개념- 머튼 Merton “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”- 스톡딜 stogdill “목적설정과 목적 ... 는가?3. 내가 생각하는 이상적인 리더십리더는 조직을 대표하는 사람으로서 많은 지식과 훈련이 필요하다고 생각한다.첫째, 리더는 끊임없는 자기이해와 자아성찰이 필요하다. 제일 먼저 자신 ... 여 개인과 집담 그리고 자원(자본, 기구, 기술)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”? 리더의 역할- 의사결정자, 의사소통

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

째, 리더십 특성 관점이다. 성공한 리더는 특별한 성질이 있다고 생각하는 관점이다. 리더는 신체적, 사회적 배경, 지적 능력, 과업 관련 특성, 사회적 특성 면에서 그들만의 독특한 성격 ... / 노지양 역 / 미래지식 / 2011 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저/ 정민사/ 2018 ? ... 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오. Ⅰ. 서론 리더십이란? 리더십은 타인에게 영향력을 끼치는 과정에서 나타나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

해결책을 처방해주고 전반적인 사회를 발전시킨다. 이러한 과정은 사람들의 마음을 움직이게 되고, 그들이 리더를 추종하게 하며, 이에 따라 자연스럽게 리더의 리더십이 인지되게 된다.결국 ... 은 잠재적 리더가 될 수 있는 모든 사람을 위한 리더십 훈련이 되어야 한다”라고 서술하기도 한다. 우리 사회에서 리더십을 특별한 소수만이 가지는 것으로 만들어서는 안되며, 일반적인 다수 ... 는 이야기나 독창적인 아이디어를 다른 사람들에게 전달하면서 리더십이 만들어지는 것이다. 이에 따라 리더십을 얻기 위해서는 사람들은 스스로의 이야기를 계발하고, 사회적인 메세지를 형성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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A+받은 간호관리학 리더쉽 총정리+논문2개 분석 및 정리(간호 리더쉽 이론가 및 이론 자세한 정리, 리더쉽 관련 논문 요약 및 정리)

?추진력, 리더쉽 동기, 성실성, 자신감, 인지능력, 과업지식Zaccaro, Kemp & Bader?인지적 능력, 외향성, 면밀성, 정서적 안정, 개방성, 동조성, 동기유발, 사회 ... 목 차Ⅰ. 리더쉽 이론가 및 이론 정리1~71. 리더쉽의 정의12. 전통적 리더쉽23. 현대적 리더쉽5Ⅱ. 리더쉽 관련 논문 정리8~131. 리더십과 팔로워십 관계에 대한 ... 메타분석82. 간호관리자의 감성리더십 관련 변인: 체계적 문헌 고찰 및 메타분석11참고문헌14Ⅰ.리더쉽 이론가 및 이론 정리1. 리더쉽의 정의< 이론가 별 리더쉽에 관한 정의 >허시

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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간호관리학_간호리더십보고서_리더십이론, 현대적리더십_A+

와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이며, 지도력, 영도력, 지도성이라고도 한다.2) 간호리더십모든 간호대상자들로 하여금 건강 관련 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 지도 ... 이 필요하다.2. 간호리더십 분석현대적 리더십 이론에 의하면 현대 사회와 조직은 빠르게 변화하는 외부 환경에 대응하여 보다 쉽게 조직변화를 주도할 수 있어야 한다고 보고 있다. 이 ... 1. 리더십과 간호1) 리더십개인이나 팀, 조직을 이끌어 나가는 개인 또는 조직의 능력과 관련된 연구영역이자 실무적인 기술로 공동의 일을 달성하는데 한 사람이 다른 사람에게 지지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2024.01.25

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

하면서 완전히 새로운 비즈니스 모델이나 산업을 창출하는 것을 가리키는 개념이다.성공적인 리더십의 또 다른 요소로는 결단력이다. 이론적인 측면에서만 지식을 쌓고, 다른 사람들의 보고를 받 ... 리더십성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 성공적인 리더십이란 어떤 것인가2. 자아개념이란3. 성공적인 리더십을 위 ... 해서 필요한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발III. 결론IV. 출처I. 서론리더십이라는 개념은 본래 경영학에서 주로 연구되던 개념이었으나 오늘날에는 한 기업을 이끌어 나아가는 총수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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리더십-세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더

는 1980년대까지는 주로 종교, 정치운동 및 일반조직에서의 관심사였고 사회학 연구와 심리분석 등에서의 관심의 대상이었을 뿐 기업의 관심사는 되지 못하였다. 그러나 최근 리더십 ... 과제 제출-리더십-[세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더십 ]1. 카리스마 리더십카리스마적 리더십은 리더가 어떤 타고난 위대한 특징을 가지고 있다는 구성원들의 지각 ... 에 근거하여 구성원들로 하여금 대가 없이, 또는 리더의 구체적인 간섭 없이 자발적으로 조직에 헌신토록 하는 리더십을 말한다.난세에 영웅이 나온다고들 하는데 카리스마 리더십은 어려운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

을 인식할 수 있게 해 준다. 그러나 리더십에 대한 정의는 리더십 프로그램의 목표, 내용, 접근방법을 구속하게 되므로 21세기 지식정보화시대의 특성에 부합한 리더십 개념과 정의 ... . 본론1. 리더십의 개념Rost는 21세기를 위한 리더십이라는 책자에서 그의 새로운 리더십 정의를 탈산업사회 리더십 패러다임으로 내세웠다. 그는 산업사회의 리더십 패러다임은 기계 ... 간의 영향력 관계”로 정의 내리고 있다. 따라서 연구자는 Rost의 정의를 토대로 리더십을 “집단 및 사회의 공동선과 목표를 성취하기 위한 상호 영향력과정”이라고 정의하고자 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까

), 리더십 (이론과 개발), 윤성사 이수영(2007), 사회복지 행정에서의 효율적인 리더십, 경원대학교 사회정책대학 김병준 (2017), 「대통령 권력」, 서울: 지식중심. 대통령기록관 (2013), 「박근혜정부 국정비전 및 국정목표」, 서울: 제18대 대통령직 인수위원회. ... 은 어떤 리더십이라 생각하십니까? 임기 상황 박근혜 정부는 우리나라가 선진국으로 진입했지만 여전히 악재가 존재하며 성장동력 약화, 고용률 정체, 일자리 부족 등의 문제가 있었다. 사회 ... 했다. 3.리더십 분석 박근혜 대통령의 리더십은 사회적 동의와 신뢰에 기반한 권위를 통해 작동하지 않는다는 점에서 대통령이라는 지위 권력에 주로 기대는 헤드십에 가깝다. 이념과 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로

한가에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중구구평생학습관2. 바람직한 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지식기반사회가 되면서 경제발전을 위한 전제조건, 개의 사회 ... 적 행위, 사회에서의 지위 확보 등을 위해서 중요 요소로 지식이 작용한다. 이러한 지식이 중요해지면서 평생교육에 대한 관심과 중요성 또한 함께 높아지게 되었다.평생교육이 증가 ... 평생교육경영론주제: 평생교육기관을 택1하여 해당기관의 특성을 제시하고, 만약 본인이 경영자가 된다면 성공적인 경영자가 되기위한 리더십으로 어떤유형을 적용시키는것이 바람직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

사회에서는 지식근로자가 지배적 집단이 될 것이다. 기업의 성공과 생존은 그 회사가 보유한 지식근로자의 성과에 점점 더 의존하게 될 것이다.”라고 했다. 지식사회에서는 지식근로자 ... 의 인적자본 및 사회적 자본 향상을 통해 개인 및 조직성과에 기여하는 시스템을 의미한다. 고성과 작업 시스템은 종업원들의 스킬과 지식을 개발하고 동기부여와 자율성을 높여 궁극 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

하다. 리더십 개발은 부단한 자기계발의 과정이라고 말할 수 있다. 즉, 리더십은 궁극적으로 자기 자신을 마스터하는 과정인 것이다. 그렇기 때문에 리더에게 있어서 그 무엇보다 중요한 지식 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (리더십을 개발하기 위해 필요한 경험과 학습 과정)Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 리더십을 개발하는 것에 있어서 어떤 방법을 사용하는지에 대한 문제는 매우 중요하다. 그렇기 때문에 리더십 개발에 어떤 방법들이 있는가를 인지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론에 대해 설명하시오.

Leade지식의 효율적인 관리를 통해 조직의 성과를 향상시키려는 목적을 가지고 있습니다. 이론의 내용과 특징: 전략적 리더십 이론은 조직의 리더십 역할과 전략적 방향성을 강조하여 조직 ... 공유 플랫폼을 활용하여 지식의 효율적인 관리를 추구합니다. 장단점: 전략적 리더십 이론의 장점은 조직의 리더십 역할을 강조하여 조직의 방향성을 명확히 할 수 있다는 점입니다 ... 은 조직의 리더십, 혁신, 지식 관리 등 다양한 측면을 강조하여 조직의 경쟁력을 향상시키는데 주력하고 있습니다. 각 이론은 특정한 목적과 상황에 적합하며, 종합적인 접근이 필요할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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[a+취득자료] 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

1. 서론리더십은 인류 역사의 시작 이래로 우리의 삶에 많은 직간접적인 영향을 미쳐 왔으며, 일반적으로 리더십을 갖는 것을 좋게 생각하고, 필요한 것이라고 생각하고 있다. 사회 ... 한다. 어떠한 리더의 특성이 효과적인가 하는 관점의 연구들을 통칭하여 소위 리더십 이론이라고 한다. 초기 연구자들은 효과적인 리더의 속성으로 주로 신체적, 성격적, 사회적인 특성 ... 과학 분야에서 가장 많은 연구가 이루어진 주제 중 하나가 리더십이나, 이에 대한 하나의 통일된 정의는 없다. 리더십에 대한 대표적인 정의를 살펴보자면, 학자들은 서로 다른 정의

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

, 성실성, 리더십동기, 인지능력, 자신감, 과업지식이라고 하였다.한편 Daft(2001)은 다양한 연구를 종합해서 효과적인 리더의 특성을 제시하기도 했는데 첫 번째는 신체적 특성 ... 과목명: 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십의 특성이론2. 행동이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 리더십은 중요하게 다루어지고 있다. 조직은 운영에서 꼭 리더가 필요한데 이러한 리더의 능력, 태도 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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인적자원관리_(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시오.(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석

) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석해보고 그 이유를 함께 서술하시오. Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 어디에서나 리더는 있다. 사회에서는 다양 ... 볼 수 있다. 또 생산 지향적 리더십과 구성원 중심의 리더로도 볼 수 있는데 생산 지향적 리더쉽은 성과를 낼 때 방해될 수도 있어 구성원 중심의 리더십 발휘는 성과창출에 도움 ... 으로 변해가는 사회에 맞는 리더십을 발휘하는 리더가 되어야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 - 한민철. (2018). 교육과정 리더십을 바라보는 세 가지 관점과 해석. 통합교육과정연구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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성인학습및상담_자신이 생각하는 바람직한 지도자의 자질과 역할에 대해 구체적으로 기술하여 제출하시오.

I. 서론지도자는 개인이나 집단, 나아가 조직의 성장과 목표 달성을 이끄는 중요한 역할을 맡는 존재이다. 지도자의 자질과 역할은 시대와 사회적 요구에 따라 변화해 왔지만, 그 ... 핵심적인 필요성은 항상 강조되어 왔다. 특히 현대 사회에서는 복잡성과 다변화가 심화됨에 따라 지도자가 갖추어야 할 역량과 수행해야 할 역할이 더욱 구체적이고 다양해졌다. 지도자 ... 에서 지도자는 학습자와 구성원의 요구와 상황을 깊이 이해하고, 이들이 가진 잠재력을 끌어내는 것이 핵심이다. 성인 학습자는 어린 학습자들과 달리 이미 축적된 경험과 지식을 바탕으로 학습

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십

. 이러한 리더십 능력은 학습자들이 독립적으로 생각하고 행동할 수 있도록 도와주며, 사회적 책임을 갖게 하는데 도움이 되기 때문이다. 청소년 지도자가 갖추어야 할 중요한 덕목은 청소년 ... 소년들이 사회적 책임감을 가지고 지도자로서의 역량을 발전시키는 데 기여하는 리더십 유형이다. 2-3. 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을때 유용 ... 청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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<간호관리학> 변혁적 리더십과 섬기는(서번트) 리더십

를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 에술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.2. 현대적 리더십 이론리더 ... 의 외형 · 행동 특질 등 성공한 리더로서의 공통적 특성을 밝히려 했던 전통적 리더십이 론은 정치적, 경제적, 사회적으로 급변하는 현대의 조직 운영에 부적합하다는 비판에 따라 새로운 ... -변혁적 리더십과 섬기는(서번트) 리더십Ⅰ. 서 론1. 리더십의 개념2. 현대적 리더십Ⅱ. 본 론1. 변혁적 리더십(Transformational-leadership)1) 정의2

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.03.11

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메가 경영학개론 과제 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

내리고 리더는 주로 기술적인 정보를 제공하는 사람으로서만 기능한다.이외에도 선도형,지식형,변혁형,거래형,비전형 리더십등 발전하는 기업관과 문화에 따라 다양한 리더십 전략들이 나타나 ... 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도[목차]1.리더와 리더십의 유형2.조직에서의 커뮤니케이션이란?3.리더십 이론을 배경 ... 으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도참고문헌1.리더와 리더십의 유형기업은 경쟁에서 우위를 점하기 위한 다양한 전략을 수립하여 추진한다. 수립한 전략이 효율

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30

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