"조직의데이터와자원관리"의 검색결과 입니다.

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경영정보시스템 자기소개서 인적자원관리 경영 데이터품질인증 경영활동의 목적 데이터기반조직 간호정보학 정보시스템 활용

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"조직의데이터와자원관리" 검색결과 461-480 / 16,695건

경영정보시스템 ) 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석하시오.(사례는

, AI 기술과 빅데이터 분석 도입을 통한 생산 일정화와 품질 관리 자동화를 구현하였다. 또한 자율운항과 친환경 기술을 접목한 스마트 선박을 개발하여 연료 효율과 안전성을 개선함과 동시 ... 기업의 운영 효율성을 극대화하고 디지털 생태계를 구축할 수 있는지를 보여준다. - 성공사례: AWS는 기존의 대규모 트래픽 증가와 관리를 위한 자원 비용을 효과적으로 관리 ... 를 최적화하고 시간과 연료를 절약할 수 있었다. 아울러 빅데이터 분석을 통해 배송 수요를 예측함으로써 인력과 자원을 효율적으로 배치하고 계절별, 지역별 패턴 분석을 통해 운영 계획

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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자원봉사론 기출문제

적 소속감과 연대성 증진C. 조직 내 인사관리 강화D. 시장경제 효율성 증진4. 자원봉사 패러다임의 변화에 대한 설명으로 옳은 것은?A. 동정적 시혜에서 사회참여적 실천으로 전환 ... 화9. 자원봉사자가 가져야 할 기본 자세로 옳은 것은?A. 봉사활동에서의 자기 이익 중심B. 수혜자와의 관계에서 상하 구분 유지C. 진정성, 책임성, 연대성을 갖춘 태도D. 조직 ... 중심의 일정조정D. 기관의 규정 준수27. 아동복지 분야 자원봉사의 핵심 목표는?A. 학습 지원과 정서적 안정B. 의료보조C. 시설 관리D. 행정 지원28. 장애인복지 자원봉사활동

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21

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1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로 구분합니다. 현재는 4차 산업혁명시대라고 명명되기도 하는데요, 학자들마다 구분법이나 이유는 다소 다릅니다. 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오.

관리, 조직의 구조와 행동 등에 대한 연구가 주로 이루어졌습니다. 하지만 현재는 정보화 시대에 맞게 인터넷, 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 새로운 기술들에 대한 연구가 중요 ... 미국에서 실험실과 도시 산업에서 시작되었습니다. 이후 산업심리학은 대규모 조직에서의 인적자원관리와 행동에 대한 연구가 중요하게 대두되면서 세계대전을 중심으로 발전해왔습니다. 1960 ... 년대에는 인적자원관리와 조직의 구조, 인간의 심리적 특성과 업무 성과 사이의 상관관계를 중심으로 연구되었습니다. 이후 1980년대부터는 조직문화, 리더십, 창의성 등에 대한 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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빅데이터의 특성은 다양한 데이터의 유형(Variety)과 계속 발생하는 데이터(Velocity)를 활용한다는 것을

할 것)3. 빅데이터의 활용이 향후 기업경영을 어떻게 변화시킬 수 있는지 설명하라 (예, 기업전략, 조직구조, 인적자원 관리 등).Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정형 데이터와 비정형 데이터 ... 기업경영을 어떻게 변화시킬 수 있는지 설명하라 (예, 기업전략, 조직구조, 인적자원 관리 등).Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과학기술의 발전으로 데이터의 활용 능력이 높아지 ... 면서, 기업 등 여러 조직에서 데이터에 기반한 의사결정이 이루어지고 있다. 기업에서 제품이나 서비스를 판매하는 과정에서 나타나는 실적부터 시작해서, 구성원의 업무 행태와 같이 미처 인지하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상

다. Ⅱ. 본론 2-1. 기업내 생산관리란 기업 내 생산관리는 제품이나 서비스를 효과적으로 생산하기 위해 모든 관련 활동을 체계적으로 계획, 조직, 지시, 통제하는 과정이다. 이 ... 는 생산 목표를 설정하고 자원과 일정을 계획하며, 재고와 품질을 관리하고 생산 공정을 최적화하는 것을 포함한다. 생산관리는 원자재와 인력의 효율적인 활용을 통해 제품 품질을 유지 ... 생산관리 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다. 생산관리 1~4주차의 내용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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생산관리_통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.

사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 통계적 품질관리 정의1) 관리도2) 샘플링2. 특정 기업 2개 ... 에서의 서비스 운영관리라는 개념으로 융합이 되면서 서비스 기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세로 변화하였다.이에 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용되는 지 조사해서 ... 에서의 스마트폰의 새로운 관리 접점은 기업의 생산관리에서의 수요의 가장 핵심적인 요소로써 풀이될 수 있다. 스마트폰을 통한 환경의 변화에서의 데이터는 공급과 수요의 곡선에서의 소비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

과목 : 인적자원관리과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ. 서론1. 인적자원이란Ⅱ ... . 본론1. 임금피크제2. SKT의 Digital Work3. 우아한테크코스(우아한형제들)의 프런트엔드 교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처Ⅰ. 서론1. 인적자원이란인적자원이란 조직구성원 ... 으로서의 인간을 전제로 하는 개념으로 인간의 자원적 측면을 말합니다. 경험, 스킬 창의성 등 인간이 지니고 있는 비가시적이고 무형적인 속성을 뜻하며 경우에 따라서는 조직구성원 인원수 자체

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

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경영학개론_경영통제 개요, 품질관리기법 세 가지 대하여 분석해 보시기 바랍니다.

경영통제 개요, 품질관리기법 세 가지 대하여 분석해 보시기 바랍니다.I. 서론경영학에서 중요한 요소 중 하나인 경영통제는 조직이 설정한 목표를 달성하기 위해 계획된 활동이 의도 ... 기법에 대해 분석하고자 한다. 이를 통해 경영통제와 품질관리가 조직의 성과와 경쟁력에 미치는 영향을 이해하고, 이러한 기법들이 어떻게 조직의 목표 달성에 기여하는지 고찰해보고자 한다 ... 와 실제 성과 간의 차이를 분석하고, 이러한 차이가 발생하는 원인을 파악하여 문제를 해결할 수 있도록 돕는다. 둘째, 경영통제는 조직의 자원(인적, 물적, 재정적 자원)을 효율

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. 1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발

’의 품질이 중요하다. 이러한 서비스를 제공하는 데 있어 핵심적인 역할을 하는 것이 바로 인적자원이다. 충분한 인적자원을 확보하고 관리하는 것은 조직의 성공과 지속 가능한 경쟁력 ... 을 위한 필수적인 요소로, 적절한 인력을 충원해 인적자원을 개발하여 활용하고, 그 인력에 대한 보상 및 유지 관리를 통해 조직의 목표를 달성하고 경쟁력을 유지하는 데 기여한다. 인적자원 ... 관리(HRM: Human Resorece Management)란 조직의 목표 달성을 위하여 인적자원을 확보하고 개발하며, 배치하고 평가하는 일련의 업무들을 의미한다. 이러한 인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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Appirio 클라우드를 사용하는 신생기업

적으로 관리할 수 있게 된다. 또한 복원력과 비즈니스 연속성 측면에서도 유효하다. 만일 기업에 화재나 천재지변 등의 문제가 발생하더라도 데이터는 클라우드 서버에 존재하기 때문에 데이터 ... 위해서는 데이터 센터가 필수적인 요소로 작동했다. 그러나 기업 서버의 클라우드 컴퓨팅 기술을 이용한다면, 데이터는 서버 내에서 관리 및 백업 되어 많은 비용을 절감할 수 있 ... 보안망을 구축한다면 많은 조직이 클라우드 서비스를 선택하지 않을 이유가 없다. 또한 클라우드 컴퓨팅 만을 관리, 구축하는 인력이 새로 필요해질 것이다. 현재까지 한 기업이 고성능

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.05

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

의 정의와 특징고성과 작업 시스템(High-Performance Work System, HPWS)은 직원들의 역량을 극대화하고, 조직의 성과를 향상시키기 위해 설계된 인사관리 시스템 ... 들은 지식근로자의 중요성을 인식하고, 그들이 최대한의 잠재력을 발휘할 수 있도록 다양한 지원과 환경을 제공하여 지속 가능한 성장을 이루어 나가야 할 것이다.Ⅳ. 참고문헌고종식. (2024). 인적자원관리. 정독. ... 를 수행하는 사람들로, 그들은 기업의 경쟁력을 높이는 핵심 자원이다. 정보화와 디지털화가 급속히 진행되는 시대에 지식근로자의 역할은 더욱 중요해지고 있으며, 기업들은 이들을 효과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

, 원격 복제 장비 및 원격 복제 회선 관련, 장애 처리 및 장애관리 절차, 데이터베이스 모니터링 도구 사용 방법, 기존 아키텍처와 설계 산출물의 이해, 배치 프로그램, 조직구성 및 ... 인적자원관리- 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.Ⅰ. 서론직무기술서와 직무명세서는 직무분석을 통해 얻을 수 있 ... 하고, 범위와 일정, 원가 및 인적자원, 품질, 변경, 보안, 정보시스템, 성과, 위험 사안 등에 대한 통합적인 관리를 실시한다.직무수행내용(1) IT 기술 지원- 기술지원 요청 관리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지닌 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론인적자원 관리란, 종업원들의 태도, 행동 및 성과에 영향력을 행사하는 조직의 관행, 정책 및 시스템의 총체 ... 하면, 조직은 생산성과 혁신의 향상을 기대할 수 있다. 또한, 업무 및 조직에 관한 종업원들의 만족도를 높일 수 있다. 그렇다면 과연, 인적자원 관리가 성공하기 위해 고려되어야 할 필수 ... [인력개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지닌 강점이고, 당신

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.

과 일관성을 유지하기 위해 데이터 관리 전략을 개발하고 이를 조직 내에 확산시킨다. 이에는 데이터 품질 모니터링, 데이터 표준화, 데이터 정리, 데이터 마이그레이션 등의 활동이 포함 ... 비즈니스 환경에서 더욱 중요한 역할을 수행하며, 조직의 효율성 향상과 경쟁력 강화를 위한 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. 이러한 시스템은 다양한 기능을 수행하며, 데이터 수집, 분석 ... 는 다음 장에서는 이러한 문제를 극복하기 위한 해결책과 전략을 살펴보겠다.2. 해결을 위한 방안 수립과 적용과정1) 데이터 품질 문제 해결- 데이터 관리 전략 수립: 데이터의 품질

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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지식경영이란 무엇인가?

종업원들 서로간에 그리고 회사와의 상호작용을 통하여지식자원을 더욱 증대시켜서 조직성과에 이바지할 수 있도록 관리해야 한다.2) 지식노동자의 특성? 범조직인(cosmopolitan ... 마련⑥ 평등 수평조직을 구축2) 지식 중심 인적자원관리의 실제(1) 채용① 창의성과 성취의욕 보유자② 이색적인 채용 방식 채택③ 회사중심의 채용보다 업무중심 채용④ 평균인재의 대량 ... 보다는지식의 획득, 창조, 공유 및 활용능력에 의해 더 좌우 될 것이다.3. 지식 중심의 인적자원관리란?1) 지식노동자란?◎ 협의 : ?특정 분야에 대한 심도 있는 전문지식을 가지고 있

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

산업혁명에 따른 인적자원관리 변화인적자원관리는 근로자를 포함한 인적자원의 능력과 동기를 향상시키고 육성함으로써 개인과 조직의 목표가 일치될 수 있도록 효율적으로 관리하는 것을 말 ... 과목명: 인적자원관리주제: 4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명에 따른 노동 환경 변화1 ... ) 직무역량 변화2) 직무형태 변화2. 4차 산업혁명에 따른 인적자원관리 변화1) 인적자원 확보와 개발의 변화2) 인적자원 보상과 유지의 변화Ⅲ. 결론1. 시사점1) 4차산업혁명에 따른

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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아래의 최신 정보기술 분야를 중심으로 1가지

보할 수 있다. 예를 들어 기업은 클라우드 애플리케이션을 이용해 재무, 인적 자원 관리, 공급망 프로세스, 마케팅, 영업, 상거래 등 사실상 대부분의 비즈니스 영역에서 SaaS ... 한 소프트웨어나 애플리케이션, 플랫폼 수준이 아니라 인프라를 제공받으면 그 위에 사용자가 서버 OS, 미들웨어, 런타임, 데이터, 애플리케이션을 직접 구성하고 관리할 수 있기 때문이 ... 되어야 한다. 또한 병, 의원 간에 환자와 관련된 정보를 주고받는 것도 이제는 디지털 문서화되어야 한다. 물론 지금도 의료와 관련된 데이터는 디지털 문서로 관리하고 있다. 병원에서 환자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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경영정보론 족보

조직의 3가지 차원: 자원, 프로세스(가치), 경영사일로 효과(silo effect)는 조직 장벽과 부서 이기주의를 뜻함프로세스의 중요한 특징들 ;지속적인 변화, 비가시성과 복잡 ... 에 따라 판단하든 컴퓨터의 성능은 18개월마다 두 배로 증가한다.velocity-속도variety-다양성value-가치veracity-진실volume-용량데이터베이스는 조직체의 응용 ... 로서, 여러 부서에 속하는 여러 사용자에 의해 동시에 사용됨? 모든 데이터가 중복을 최소화하면서 통합됨? 데이터베이스는 한 조직체의 운영 데이터뿐만 아니라 그 데이터에 관한 설명(데이터

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| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으

내용에 만족하고 그 가치를 느끼도록 유도하고 성과평가의 공정성이 유지될 수 있는 중심적 관계를 구축할 필요가 있다.비즈니스 범주에서 볼 수 있는 인적 자원 관리 역량은 조직 ... 을 제시하고 향후 필요한 조직체제에 대한 대안을 제시할 수 있어야 한다.마지막으로, 리더십 범주에서 볼 수 있는 인적 자원 관리자는 조직 프로세스와 프로그램을 지휘하고, 전사적인 ... 인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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빅데이터개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

다.④ 외부 접근을 차단한다.08. 데이터 기반 의사결정의 장점으로 가장 옳은 것은?① 주관적 판단 강화② 감정 중심 의사결정③ 근거 기반의 일관된 판단 가능④ 조직의 직관 중심 ... 화09. 산업 분야 중 빅데이터 활용이 가장 활발한 곳은?① 제조와 금융② 관광과 예술③ 문학과 철학④ 미술과 공연10. 공공 데이터 개방(Open Data)의 주된 목적은?① 시민 ... ③ 오프라인 기록 개선④ 단순 데이터 저장12. 금융 산업에서의 빅데이터 활용 목적은?① 이자율 고정② 부정거래 탐지와 리스크 관리③ 단순 고객 수집④ 광고비 절감13. 유통·물류 분야

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.13

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