"조직의데이터와자원관리"의 검색결과 입니다.

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경영정보시스템 자기소개서 인적자원관리 경영 데이터품질인증 경영활동의 목적 데이터기반조직 간호정보학 정보시스템 활용

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"조직의데이터와자원관리" 검색결과 401-420 / 16,687건

세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오.

하였다. 클라우드를 활용하면 IT 자원을 탄력적으로 확장하여 급증하는 트래픽이나 데이터 처리 수요에 대응할 수 있고, AI·빅데이터 분석 같은 혁신적 기술을 실현할 수 있는 기반을 마련할 수 ... 을 준수하며 데이터를 관리하는지를 면밀히 확인해야 한다.2. 비용 효율성과 관리클라우드 서비스는 초기 투자비용 없이 필요할 때만 비용을 지불할 수 있는 유연한 과금 구조를 제공하지 ... 하게 확장하거나 축소할 수 있는 점에 있다. 예를 들어, 화상회의 서비스인 줌(Zoom)은 팬데믹 초기 AWS 클라우드를 활용하여 수요 급증에 대응했다. 이렇게 유연한 자원 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책

확실한 방법 중 하나인 조기퇴직이다. 연공제 인적자원관리의 경우 고령 종업원의 경우 인건비 부담이 크므로 조직의 입장에서는 의미있는 선택이 될 수 있다. 비자발적인 경우가 많 ... 프로그램을 강화하여 역동적이고 창의적인 조직문화를 구축할 필요가 있다.3. 인적자원의 과잉인력 관련 대책 제시① 기존의 과잉인력 대책기존에 가장 흔히 사용하던 방식은 채용 억제이 ... 4차 산업혁명 시대의인력난 및 과잉인력 문제 대책목 차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 3 ~ 51. 4차 산업혁명과 인력난2. 인적자원의 부족 관련 대책 제시3. 인적자원의 과잉인력 관련

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

2023년 이후 시장 변화에 따른 효과적인 인적자원 모집과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향 ... Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)에서 채용(모집)은 조직의 사람을 확보하는 출발점으로, 기업의 지속가능경영에 직결되는 핵심 영역이다. 적합한 인재를 뽑아 적재적소에 배치하는 것은 조직 ... 하고 녹아들 수 있는 인재를 찾고자 한다. 가치관이나 태도는 교육으로 쉽게 바꾸기 어려운 만큼, 장기적으로 회사에 몰입하고 오래 함께할 사람을 뽑는 것이 지속가능한 인적자원 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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고객관계관리CRM의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명

내용을 간략하게 정리하면 CRM프로젝트 수행시 성공요인으로 작용한 것은 비지니스 문제에 대한 정확한 정의와 그에 따른 필요 데이타 구축, 대량의 데이터를 처리할 수 있는 IT시스템 ... 를 처리하며, 동원시스템은 신규편성, 자원관리, 동원지정, 훈련소집, 전시 근로소집의 업무를 처리한다.병무청 고객은 병역의 의무를 수행해야 하는 만 18세 이상 대한민국 남자 ... 하게 대처할 수 있는 모델로 구축되었다. 병무청의 고객관계관리 시스템 구축으로 고객 중심의 병무행정 서비스를 제공함과 동시에 양질의 병역자원 확보 및 배분 효율성이 제고되었다.3

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08

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사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오.

하는 조직적이고 절차적인 과정이라고 볼 수 있다. 따라서 사회복지행정은 사회복지의 목표를 실현하기 위해 자원과 서비스를 기획, 조직, 조정, 제공, 평가하는 일련의 과정이다.좀 더 구체 ... 통합, 맞춤형 사례관리, 빅데이터 기반 정책 수립 등이 강조되고 있다. 이러한 변화는 행정이 단순한 기술적 기능을 넘어, 사회 변화에 민감하게 반응하고, 인간 중심의 가치를 실현 ... 에 걸쳐 실감나게 다가오면서, 그 이면에서 작동하는 행정체계에 대해 자연스럽게 궁금증이 생겼다. 단순히 도움을 주는 일이 사회복지라고만 생각했지만, 그 복지 서비스가 어떻게 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.03

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의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기 상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델~

에 참여하는 모든 이해관계자들이 결정에 대한 이해와 동의를 갖게 됩니다.의사결정모델은 조직의 경영 전략, 프로젝트 관리, 투자 결정 등 다양한 분야에서 활용됩니다. 이 모델을 잘 ... 의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기 상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.1. 서론 ... 의사결정 모델은 조직의 문제 해결과 의사 결정을 위한 기술적 접근 방식입니다. 이러한 모델은 조직의 안정된 상황과 위기 상황에서 모두 적용될 수 있습니다. 먼저 안정된 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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정신보건분야에서 사례관리의 과제와 전망

자들 간의 협력을 조직화하고 조정함으로써 통합적인 서비스를 제공할 수 있습니다.셋째, 사례관리는 결과의 평가와 진행 상황의 모니터링을 가능하게 합니다. 개인이나 가족의 문제를 평가 ... 습다양한 과제와 도전에 직면할 수 있습니다. 그 중에서도 자원 부족과 예산 제한은 주요한 과제로 부각됩니다.- 자원 부족: 사례관리는 종종 다양한 서비스 제공자 및 기관의 협력 ... 을 수 있습니다. 정부, 기관 또는 단체의 예산 한정으로 인해 사례관리에 할당되는 자원이 충분하지 않을 수 있습니다. 이로 인해 개인이나 가족에게 제공되는 서비스의 범위와 품질이 제한

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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인적자원관리_급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

1. 과 목 명 : 인적자원관리2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 ... 기술과 지식이 끊임없이 등장하며, 이에 발맞추지 못하면 조직의 존속이 어렵게 된다. 이러한 상황에서 전략적으로 필요한 자원을 효율적으로 확보해야 하고, 조직 내부 구성원이 역량 ... 적 자원이 마련되어야 한다. 이는 외부 환경 변화에 맞추어 내부 능력을 조정하는 일과도 직결되며, 적합한 역량을 보유한 사람을 조직에 영입하는 과정이 구체적으로 다루어져야 한다. 이런

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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전사적 자원관리(Enterprise Resource Planning)의 특징,기본모듈,기대효과를 간략히 설명하고

과목명: 생산관리주제: 전사적 자원관리(Enterprise Resource Planning)의 특징,기본모듈,기대효과를 간략히 설명하고,국내외 ERP 도입 성공사례를 기술하시오목 ... 를 확보하고 이를 분석할 수 있다.3) 기대효과ERP를 통해서는 업무를 표준화시켜서 기업의 주요 원천 데이터를 관리하고 분석할 수 있게 된다. 이를 통해서 과거는 물론 현재 ... 다. 데이터가 실시간으로 원활하게 공유된다면 데이터에 대한 신뢰성이 높아지게 되며, 조직 구성원들의 조직에 대한 신뢰성 역시 향상되는 효과를 볼 수 있다. 이를 통해서 부서 간 조직 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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[경영정보시스템]정보기술(IT)을 활용하여 경쟁우위(competitive advantage)를 확보한 최신 사례를 3가지 조사하고, 이를 통해 배운 교훈(Lessons learned)을 작성하시오.

다. 즉, IT는 단순한 기술 도입을 넘어 조직의 프로세스 혁신, 데이터 기반 의사결정, 고객 경험 혁신 등 다양한 방식으로 경쟁우위를 창출할 수 있다.이러한 맥락에서 IT는 기업 ... 었으나, 이제는 모든 정보가 시스템에 등록되어 조직 전체가 공유하고 협업할 수 있게 되었다. 이를 통해 수주 성공률을 높이고, 영업 자원의 제약을 효과적으로 해소할 수 있었다. 또한 ... 을 보여준다.또한, 이 사례들을 통해 IT 도입이 단순한 기술적 변화에 그치지 않고, 조직의 혁신과 프로세스 개선, 데이터 기반 의사결정 등으로 이어질 때 진정한 경쟁우위가 발휘

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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경영정보시스템(MIS) 도입 성공 실패 사례를 조사하시오

프로젝트를 성공적으로 수행하며 모범 사례로 꼽힌다. LG CNS는 그룹 내 ERP 구축을 통해 데이터 통합, 프로세스 효율화, 재무 관리 개선 등의 효과를 달성했다.성공 요인 ... 등 다양한 데이터를 통합적으로 관리하는 데 유용하지만, 홈플러스는 이를 성공적으로 실행하지 못했다.실패 요인사전 준비 부족: ERP 시스템 도입 이전에 홈플러스의 기존 업무 ... 다. 성공적인 MIS 도입은 기업 운영을 최적화하고 경쟁력을 강화하는 반면, 실패할 경우 기업 자원의 낭비와 내부 혼란을 초래하게 된다.이에 본론에서는 경영정보시스템 도입 성공의 사례

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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인천대 경영학과(경영정보) 졸업시험 족보

1. 용어 SCM, BPR, CRM, BSC, Data Mining, ERP에 대해 논하라① SCM공급망 관리는 부품 제공업자로부터 생산자, 배포자, 고객에 이르는 물류의 흐름 ... 에 의한 관리 - 데이터베이스를 이용하여, 고객의 정보를 관리4）전사적 차원에서의 관리④ BSC균형성과표(balanced scorecard, BSC)는 과거의 성과에 대한 재무적인 ... 에 기여하고 있는지를 나타내준다.⑤ Data Mining데이터베이스로부터 과거에는 알지 못했지만 데이터 속에서 유도된 새로운 데이터 모델을 발견하여 미래에 실행 가능한 정보를 추출

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| 시험자료 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.25

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사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오.

위해 필요한 정보를 체계적으로 수집, 저장, 분석, 공유하는 일련의 정보관리 시스템을 말한다. 이는 단순히 데이터를 기록하고 저장하는 수준을 넘어, 조직 전반의 의사결정, 서비스 ... 조직 내부의 인사, 예산, 자산, 시설 운영 등 관리 정보를 다룬다. 이를 통해 조직의 전반적인 운영 상태를 진단하고 자원을 효율적으로 배분할 수 있다. 셋째, 업적 정보시스템 ... 정보는 물론, 서비스 신청 이력, 상담 내용, 진행 중인 프로그램 정보 등을 기록하고 관리한다. 이 정보는 서비스의 연속성과 개별화에 필수적이다. 둘째, 조직 정보시스템은 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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생산관리_스마트 팩토리 도입을 통해 제품서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하 고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.

에 데이터 중심의 의사결정 문화를 정착시키는 것이 핵심이다.(2) 인력·조직적 문제와 해결 방안스마트 팩토리가 적용되면 인간의 반복 업무가 줄어드는 대신, 설비 관리나 프로그래밍 ... 이 고객에게 배송되는 단계까지 모든 과정을 데이터로 관리하려는 시도가 확산되고 있다. 물류 기업이나 협력사의 시스템과도 연동해 재고 파악, 배송 일정, 원자재 발주 등을 효율 ... 하여 제출하시오.과목명생산관리이름I. 서론제조업은 오랜 기간 국가 경제의 근간을 이루며 다양한 가치를 만들어 왔다. 과거에는 대량생산과 원가 절감을 통해 시장에서 경쟁력을 확보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회복지 프로그램 정보관리

사회복지 프로그램 정보관리(1) 프로그램 정보관리의 의미 및 정보관리체계사회복지조직을 관리하는 데 있어서 기존에 인사, 예산, 마케팅, 홍보가 중요하게 다루어졌다면, 최근 들어서 ... 는 정보관리 영역이 가장 중요하게 대두되는 영역이다. 사회복지조직에서 정보관리는 전산화를 의미하며, 사회복지조직의 업무 전반에 대한 전산화의 추세가 빠르게 확산되고 있어 앞 ... 으로도 가속화 될 것으로 보인다.사회복지조직에서 전산화를 통한 정보관리가 확산되면서, 사회복지 프로그램 시행과정에도 많은 영향을 미치고 있다. 모든 사회복지 프로그램 담당자 및 관리자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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생산관리의 개요측면에서 관리는 물적관리와 인적관리로 구분할 수있다. 물적관리 '1차관리와 2차관리' 를 요약하고 본인의 의견을 반영하여 설명하세요.

적, 인적관리로 분류가 되는데, 물적관리는 장비 및 자원들을 최적화함에 따라 효율적으로 관리하는 것에 도모한다.생산을 하는 것에 있어서 효율적임과 동시에 원활하게 진행시키는 것이 핵심 ... 으로 볼 수 있으며, 필요한 기술과 재료, 도구 등을 효과적으로 이용하여 이루어진다. 반면 인적관리는 조직의 인력들을 어떻게 효율적으로, 적절히 활용하는 것의 방안을 탐구하는 것 ... . (2015). 중소기업의 고용불안정성이 경영혁신에 미치는 영향: 전략적 인적자원관리의 조절효과. 대한경영학회지, 28(8), 2047-2064. 주제 : 생산관리의 개요측면에서 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20

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춘해 간호정보학 기말고사 정리본입니다.

의 중증도와 간호인력의 양과 질 연계가 가능함?자원관리: 인적자원. 재정적자원(급여). 물리적자원(시설.장비.기구) 배분에 도움을 주는 정보시스템 활용?그룹웨어: 조직의 정보화 단계 ... 위해 시도되는 데이터마이닝을 목적으로 구축되짐전산시스템관리자?보건의료전문가는 데이터웨어하우스를 이용해 손쉽고 빠르게 자료검색이 가능함?다기관?국가수준의 전자건강기록시스템: 전자건강 ... 하고 관리함?경영정보시스템: 기업경영에 관한 정보를 제공해주는 컴퓨터시스템. (컴퓨터시스템을 넘어)기업의 컴퓨터 자원을 이용할 수 있는 전사적인 네트워크까지 확장된 개념을 포함함?질관리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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6시그마가 무엇인지 상세하게 설명하고, 효과 및 문제점에 대해서 서술하시오

있도록 관리를 하고 모니터링하는 것이다. 식스 시그마는 다양한 통계적 기법을 사용하여 데이터를 분석하고 프로세스를 개선하고자 하며 이를 위해서 파레토 차트라거나 히스토그램, 가설 ... 하고 있다. 먼저 챔피언은 식스 시그마 프로젝트를 후원하고 자원을 제공하며, 조직 내에서의 실행을 이끌어가는 고위 경영진이다. 그 다음으로 마스터 블랙 벨트는 식스 시그마 전문가 ... 는 큰 문제를 일으킬 수 있다. 여기에 더해서 조직 내에서 모든 직원들이 식스시그마의 데이터 중심 접근 방식을 제대로 받아들이지 못할 수도 있게 된다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 이야기하세요

있는 인력을 확보하고, 기업 문화를 개선하며, 조직의 성과를 높이는 데 중추적인 역할을 합니다. 다음과 같은 주요 역할들을 포함합니다:글로벌 인재 확보인적자원관리자는 다양한 국적 ... 를 마련해야 합니다.다양성 및 포용성다양한 직원들을 보유한 조직은 창의적이고, 혁신적일 뿐만 아니라, 시장의 다양한 요구에 더 잘 대응할 수 있습니다. 인적자원관리자는 직원들의 다양 ... 적인 커뮤니케이션은 조직의 생산성과 직원들의 만족도에 영향을 미칩니다. 인적자원관리자는 기업 내 커뮤니케이션을 개선하기 위해 다양한 도구와 기술을 활용하며, 커뮤니케이션 장벽을 제거

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

한 환경 속에서 조직을 운영하고 전략을 세우는 것을 의미한다. 그런데 지난 수십 년간 기업이 선택하고 추구해 온 경영 방식이 크게 바뀌어 왔다. 과거 관리 중심의 방식, 효율성 중심 ... 와 관리가 생산성을 결정하는 구조였다.이 시기의 경영패러다임은 “사람은 관리해야 할 자원”이라는 관점이 중심이었다. 즉, 인간은 시스템 안의 부품으로 간주되었고, 관리자만이 효율 ... 했다. 관리자는 지시자가 아니라 리더로, 근로자는 수동적 존재가 아닌 참여자로 바뀌었다. 회사는 개인의 욕구를 충족시키는 공간이 되어야 하며, 조직 내 의사소통과 팀워크가 중요하다는 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.20

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