"조직윤리풍토"의 검색결과 입니다.

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교육행정이론 내부고발 방통대 교직실무 공직부패 교사론 영주시보건소 근대간호 간호학개론 중간 경기도 임용면접 경영학부

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"조직윤리풍토" 검색결과 461-480 / 2,186건

[조직관리][조직][정부][공무원]정부의 조직관리, 공무원의 조직관리, 공기업의 조직관리, 벤처기업의 조직관리, 정보기술경영의 조직관리, 행정학의 조직관리, 간호학 조직관리 분석

함으로써 공무원의 잠재력과 혁신가적 에너지를 표출시켜 조직효과성을 제고할 수 있다는 입장이다. 이 경우 정부관료제의 기능과 공직윤리에 대한 신뢰가 전제되어야 하며, 공무원의 어느 정도 ... 을 미친다고 한다. 조직내의 심리적 풍토(psychological climate) 연구자들은 조직 및 인사관리에 대한 인식이 조직에 대한 신뢰, 형평성, 자율성, 쇄신 등을 반영 ... 하는 조직내의 심리적 풍토인식에 영향을 미치며, 이러한 심리적 풍토의 인식이 조직몰입에 영향을 미친다는 경로를 제시하고 있다(DeCotiis & Summers, 1987; Koys

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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성과관리를 통한 학교 발전 계획

목적? 정책목표 달성 및 고객만족도 제고? 조직의 구현목표(Mission)-중장기목표(Vision)-전략목표(Strategy)와 개인-부서 목표의 유기적 연계를 통한 업무 성과 제고 ... ? 조직 및 개인의 성과를 합리적으로 측정·평가·보상하여 능력과 성과중심의 조직문화 정착· 조직의 미션·비전 달성· 일하는 방식 개선을 통한 개인 역량 강화 및 업무의 질 향상 ... ● 왜 하는가?· 교육의 수혜자인 학교, 학생, 학부모· 교육청, 직속기관, 학교업무 담당자● 누구를 위해 하는가?개인과 조직의 목표달성교육 내외부 고객 전반· 개인 : 단위업무 성과

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.30

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교육행정 고전이론 과학적관리론

6가. Weber의 관료제론 6나. 관료제의 특징 6다. 관료제와 학교조직 7참고문헌Ⅰ. 고전이론18세기부터 시작된 산업혁명은 인류에게 엄청 난 에너지와 가능성을 가져다주 ... 이나 기업경영의 주요 관심은 그 에너지와 가능성을 현실화하는 효율적인 조직체제와 절차, 그리고 합리적인 관리기술의 개발에 집중되어 있었다. 그러한 시대적 배경에 부응하여 19세기 ... 후반부터 1920년대까지 발달한 이론이 고전이론이다.고전이론이란, 성악설적 인간 관리 철학에 기초하여 조직 및 인간 관리의 과학화합리화능률화를 추구하였다. 고전이론은 타일러

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.04

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[경영학원론]기업윤리수준의제고방안

란 어렵게 된다. 사회적 정당성의 획득여부는 기업의 생존문제와 직결되어 있고 정당성이 낮은 조직은 항상 소멸의 위험이 있다는 점에서 그 중요성을 찾을 수 있겠다.둘째, 기업윤리 준수 ... 를 통해 장기적인 면에서 볼 때 조직유효성의 증대를 기대할 수 있다. 기업은 단순히 목전의 이익에만 급급해서 행동하기 보다는 기업윤리의 준수를 통해서 더욱 중요한 (소비자의 신뢰구축 ... 이라는) 경쟁력의 원천을 찾게 하는 조직분위기를 만들어 가야 한다.셋째, 기업윤리는 조직 구성원의 행동 규범을 제시해 줄 뿐만 아니라 하나의 인간, 또는 건전한 시민으로서의 구성원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.08

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교육행정학 원론(윤정일 저) 요약

① 인류학적 차원: 한 제도는 큰 차원의 사회의식의 영향을 받는다는 점에서 주목② 조직풍토 차원: 역할과 인성의 상호작용이 개인이 속한 집단의 성격 즉 조직풍토의 영향을 받 ... 할 때이다.② 소속감 : 개인과 집단의 풍토 조화를 이루어 조직의 일에 적극적으로 동참할 때이다.③ 일체감 : 조직의 목표가 개인의 욕구성향을 충족시켜줄 때이다.2. 대안적 관점 ... 조직 2) 공리조직 3) 규범조직제3절 조직풍토론- 조직풍토 : 조직 구성원이 조직 내에서 경험하는 총체적 조직 환경의 질- 학교풍토 : 학교 구성원이 공유하는 가치관, 신념

시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.27

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양지실업 기업소개와 인적자원관리

을 줌으로서 정직하고 유능한 인재가 모여 일하는 풍토가 마련되면 그 조직은 건강해지고 모든 직원들에게 사랑받는 것이다.여기에서 중요한 부분은 업무수행 중에 발생한 실수가 업무태만 ... 아야 할 공통주제로 바뀌고 있다.왜냐하면 인적자원관리기능으로 인사부서는 스텝 조직으로서의 기능이 주어진 것이고 주된 업무는 라인관리자들에게 나누어져서 맡겨지고 있다.즉 인적자원관리의 주 ... 함으로서 기업개발을 강조하고 있다 . 즉 기업의 인적자원관리는 누구나가 기본지식과 실무 경험을 쌓고 조직의 각 부분에 확산되어야 한다.1.2 인적자원관리의 목적(필요성)인적자원관리의 개념

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.06

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교육행정 및 교육경영 10장 지도성 리더십 정리

성의 본질은 조직의 일상적인 지시에 대한 기계적인 복종 이상으로 영향력을 증가하는 것이다(Katz & Kahn, 1978).· 지도성은 두 사람 이상으로 이루어진 집단 내에서 발생 ... 성· 집단이나 조직 구성원의 목표달성을 위해 상호 영향을 미치는 사회적 활동· 특정 개인의 역할뿐만 아니라 사회적 과정· 영향력을 행사하는 목적과 결과에 대해서 제한하지 않음· 합리 ... 성역할내부 환경외부 환경개성동기능력규모계층공식성직위 권력직무 상황절차 규칙풍토문화사회적 환경경제적 환경· 전통적 영웅적 지도성은 지도자 행동에 치중한 반면 이들의 활동 상황을 간과

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.22

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공직자 등의 병역사항,병역 면제 요건,고위 공직자 병역면제율,노블레스 오블리주,신고의무자,병역 면제율

에 비해 직접적 효과 X 윤리적 행동의 판단의 어려움 약한 의무성 느린속도 조직문화 변화 장기적 효과 다른 정책 및 인사에 기반 국민과 정부의 관계 계선 지향점 1. 군대에 대한 인식 ... 의 수수 ,’ ‘ 공정한 직무수행 ,’ 그리고 ‘건전한 공직풍토 ,’ ‘ 공직윤리법상의 공직자의무’로 크게 4 부분 , 총 27 개 항목으로 구성 계급 , 연공 중심 인사관리 외부 ... . 징병제 - 모병제 ( 직업군인 양성 ) 개인적 해결책 군복무 중 자기계발 및 교육의 기회 , 보상 확대 2. 월급 인상 , 포상금 확대윤리교육 ( 공직자윤리법 ) 윤리적 위험

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.26

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경영자와 품질경영

하는 경영풍토를 만들고 기업의 전 구성원이 기업발전을 향한 공동의 목표를 가지고 신바람 나게 일할 수 있는 보람의 일터를 만드는 것이 필요하다. 기업가 정신의 재무장, 근로 윤리의 확립 ... 하고 적용하는 전반적인 경영 기능의 측면이다." 여기에서 보통 경영이란 용어의 Management에 대해서는 다음과 같이 두 가지 개념으로 정의해 볼 수 있다. 첫째, 조직 또는 조직 ... 다.이러한 관점에서 품질경영이란 "최고 경영자의 리더십과 시스템을 기반으로 고객만족, 지속적인 개선, 전원 참가를 추구하여 조직의 성과를 극대화시키는 경영 체계"라고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.18

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조직행동론 리포트

우리나라 및 동양과 서양의 의복 변화상에 대해서 조사해봄과 동시에 의복의 변화가 현대 조직 구성원들에게 미치는 영향에 관하여 논하시오,목차1. 서론- 앞으로 나아갈 글의 논지 ... 제시 의복은 시대상을 반영해주고, 조직에 대해 상징적으로 보여주는 의복.역사와 문화를 담고 있다.2. 본론1) 동양의 의복 변화상(통일신라, 고려, 조선, 개항 이후)과 의복변화 ... 상이 현대 조직 구성원들에게 미치는 영향2) 서양의 의복 변화상과 의복변화상이 현대 조직 구성원들에게 미치는 영향3. 결론 의복은 조직 구성원들에 영향을 간접, 직접으로 영향을 미친다

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.18

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중간관리자의 입장에서 살펴 본 이상적인 경영윤리

, 조직몰입도, 가치의식, 기업에 대한 기대 심리, 혹은 근로문화 풍토, 미래 환경에의 불확실성 등과 같은 개인적 요인들도 미시적인 환경변수로 기업의 경영윤리에 영향을 미칠 수 있 ... 만별로 다양하게 나타날 수밖에 없는데, 이는 조직 내에 존재하는 리더의 특성과 행위가 모두 다르기 때문이다. 하여 난 중간관리자로서의 다음과 같은 리더십을 발휘해 이상적인 경영윤리가 뿌리내릴 수 있는 풍토를 내리기 위해 노력할 것이다. ... 적인 실천방법으론 우선, 기업문화에 적합한 기업구조의 설계를 한 후 기업의 조직체계와 절차가 어떻게 확립되어 있는지를 파악함으로써 경영윤리에 있어 향후 발생할 수 있을지 모르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.30

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바로크 음악과 고전음악

에는 여러가지 악기가 현저하게 발달해 있었다는 사실을 묵과할 수 없다. 바로크시대의 개신교 문화는 성서에 바탕을 두고 있었으며, 그 개성의 강조는 개인적인 풍토를 조장하여 바로크 ... 의 오라토리오들은 바로크시대의 윤리적 관념을 반영하고 있는 것이다.바로크 음악의 특징약 150년 동안의 바로크 시대에 있어 음악은 초기(1580-1630), 중기(1630-1680 ... 는데, 이것은 문자 그대로 로서 한 사람의 성부와 기악 반주를 위한 음악이라는 뜻이다.고도로 세련된 상태로, 다성음악은 바로크시대 전반에 걸쳐 지배적인 조직이었지만, 모노디 양식의 출현

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.06

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[간호학]조직문화와 조직 변화

(Organizational culture) 각 조직의 고유한 상징과 상호작용 체계 -병원로고 (2)조직풍토(Organizational climate) 직원이 조직을 어떻게 지각 하는가Ⅰ. 조직문화 ... (Organizational culture)(3)조직문화와 조직 풍토의 차이? 현상은 같으나 바라보는 관점이 다른 것(Sluetel) (4)조화(consonance)와 부조화 ... 학교 임상보건과학대학원 2008학년도 석사학위 청구 논문간호사가 인지하는 간호관리자의 윤리적 리더십, 조직문화유형과 조직성과에 관한 연구 임상보건학과 임상간호학전공 이재순

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.24

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공공기관 윤리경영,한국수력원자력 윤리경영,한국공항공사 윤리경영사례,공공기관의 윤리문제,비윤리경영사례

-전횡이 가능한 인사제도-유착비리 등 비리 발생이 쉬운 계약·회계시스템-그릇된 직원 공사 생활풍토-부실한 자체감사 기능-만연한 비밀주의로 조직 >> 정보공개를 제대로 하지 않음-각 ... ..PAGE:1공공기관 윤리..PAGE:2I. 서론1. 공공기관의 개념2. 공공기관의 윤리경영2-1. 공공기관의 윤리경영 필요성2-2. 공공기관의 윤리문제Ⅱ.본론1. 한국수력원자 ... 력1-1. 공사소개1-2. 비윤리경영사례2. 한국공항공사2-1. 공사소개2-2. 과거 방만 경영 실태2-3. 윤리경영실천노력2-4. 윤리경영 성과Ⅲ. 결론1.한국수력원자력해결방안2

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.16

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영유아교육프로그램-구성주의 원광부속유치원프로그램

의 성질에 대한 구성주의 논의는 18세기 버클리(Berkely)와 비코(Vico)에 의해 시작되었으며, 이들은 일상생활에서 수용되는 상식에 대항하는 그리고 당시의 지적 풍토를 지배 ... 들이 성장함에 따라 정신적 구조가 더욱 고도로 조직화되고 작용이 가능하게끔 된다는 사실을 말한다.경험은 동일한 영역에서 유아들에게 그 내용에 대해 상이한 방법으로 생각해볼 복합적인 기회 ... 다. 성을 토론하고 다른 사람과 장난감을 공유하는 방법을 만들라.2. 구성주의의 실제1) 구성주의 교육과정 구성(1) 교사에게 기대되는 것? 윤리적인 행동 교사들은 윤리적으로 행동

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.20 | 수정일 2017.06.09

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아동문학의 현황과 문제점 그리고 해결방안에 대하여 논하시오.

. 아동문학의 현황본격문학으로 아동문학의 내실화는 정리 형성기 (1960~1976)에 다음과 같은 배경에 의하여 이루어졌다. 신인의 등장과 문단풍토의 개선, 동인 중심의 문학단체 결성 ... 문화적인 구조와 환경의 점진적 발전을 위해 아동문학단체와 유관기관 아동문학 작가들이 합심하여 건전한 거버넌스 조직문화를 공유해야 할 필요가 있다. (1)언론매체와 출판사① 각 매체 ... 기업윤리를 가져야 한다.(2) 국가와 사회의 정책적 지원저출산 시대의 오늘날 한국사회의 입장에서 어린이를 바르게 키우고 어린이의 출산을 유도할 정책적인 배려로 아동문학에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.19

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조직이론 사례분석-유한양행

. 조직문화3. 윤리경영4. 환경경영Ⅲ. 결론※참고자료Ⅰ. 서론1. 선정이유몇 해 전, 중국의 분유에서 멜라민 성분이 검출되어 크게 논란이 일었던 적이 있다. 더 놀라운 사실 ... 들에게 본보기가 될 수 있을 것이라고 생각했다. 유한양행 창업자의 투철한 윤리의식으로부터 시작된 경영방식은 조직구조와 문화에도 긍정적인 영향을 미쳤으며, 이를 구체적으로 연구해 봄 ... 퇴근제도를 자율적으로 선택할 수 있도록 하였다. 이러한 시도가 바로 조직문화를 구성하는 ‘인공물’이라고 할 수 있겠다.유한양행 홈페이지에 접속해보면 윤리강령을 다운로드 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24

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잠재적 교육과정

※잠재적 교육과정의 개념① 학교에서는 가르치려고 의도한 바 없으나 학교의 물리적 조건, 재조직, 사회 심리적 상 황을 통하여 학생들이 은연중에 가지게 되는 경험이다.② 학교교육 ... 화시킴으로써 학교의 순기능을 확대하려는 교육적 노력에서 비롯되었다.(2) 학교교육이 기능교육, 단편적 지식에 치중하여 가치관, 윤리의식의 확립해 인간교육에 실패하고 있다는 각성과 더불 ... 는 것- 상 찬 : 평가를 통하여 배우는 것- 권 력 : 학교조직의 권위관계를 통해서 배우는 것※잠재적 교육과정의 장① 물리적조건:학교의규모,교실의공간,책상과 의자의 크기 , 조명

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.19

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[기업윤리와 윤리적 경영] 기업윤리의 개념과 중요성, 윤리적 경영의 유형과 영향요인, 윤리적 딜레마와 가치판단 기준

(목적론, 의무론)2) 현실적 가치판단의 기준2. 경영자윤리와 윤리적 조직풍토1) 경영자 윤리의 강조이유2) 윤리적 조직풍토기업윤리와 윤리적 경영1. 기업윤리의 대두(1) 기업윤리 ... 의 체계"로 규정되기도 한다.요컨대, 기업윤리라는 것은 "사회 속에서 하나의 조직체로 활동하고 있는 기업이 정당하고 공정하며 정의롭게 경영활동을 수행하도록 인도해 주는 지침 혹은 ... [기업윤리와 윤리적 경영] 기업윤리의 개념과 중요성, 윤리적 경영의 유형과 영향요인, 윤리적 딜레마와 가치판단 기준목차기업윤리와 윤리적 경영Ⅰ. 기업윤리의 대두1. 기업윤리

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.25

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[인사행정]인사행정의 정의, 인사행정의 성격, 인사행정의 환경, 인사행정의 개혁, 인사행정의 제도, 인사행정의 공무원 교육훈련, 인사행정의 유럽 사례, 인사행정 관련 제언 분석

. 인사제도 개혁추진3. 공무원의 권익옹호4. 공무원의 단체활동Ⅴ. 인사행정의 개혁Ⅵ. 인사행정의 제도1. 정치발전의 촉진2. 민주적 공직관의 정립3. 전문직업화의 향상4. 행정풍토 ... 의 쇄신과 행정윤리의 확립5. 인사행정기능의 전문화와 인사기관의 자율화6. 신분보장재도의 개선7. 보수제도의 확립화8. 승진제도의 운영 개선9. 교육훈련제도의 개선10. 인사관계 ... ) 정실?엽관주의☞ 한국의 행정문화는 인사행정에 영향1. 유교의 권위주의적 행정문화? 사회전반: 가부장적 윤리원칙 ??? 복종? 관료사회: 지도자로서의 역할 ＞ 국민에 대한 봉사자

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

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