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"실험업무" 검색결과 461-480 / 25,242건

  • A+ 간호대학생의 임상실습 중 탄력압박스타킹 착용이 하지 통증 및 하지 부종에 미치는 영향 연구계획보고서
    간호사는 그 어떤 작업보다도 현대사회의 도전과 스트레스를 많이 받고 있다. [1]또한, 간호사는 자신의 근무시간 중에 일어나는 모든 사건과 업무를 완벽하고 신속하게 처리하기 위해 ... 의어 원활한 순환을 방해하여 하지 통증과 하지 부종 등의 건강 문제를 가져오게 된다[5]. 이들 문제가 해결되지 않고 지속될 경우에는 업무 수행능력이 감소하여 환자 간호의 질을 저 ... 한다.3. 연구가설가설 1. 간호대학생의 하지순환계 문제는 임상 실습 만족도와 관련이 있을 것이다.가설 2. 탄력 압박스타킹을 적용한 실험군과 적용하지 않은 대조군간 하지 통증
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2024.02.07
  • 경영학원론 '모던타임즈' 영상분석 보고서 (비평문)
    실험나. 인간관계론이란?다. 인간관계론에 대한 견해Ⅳ. 결론 및 비평Ⅰ. 서론1. 분석 동기 및 목적경영학 원론을 배우며 경영학의 시발점이라고 할 수 있는 테일러의 과학적 관리법 ... 고 있을까? 사장의 주된 업무는 감시이다. 또한, 최대의 속도와 효율로 최대의 성과를 내야 하기 때문에 노동자들을 재촉하고, 또 재촉한다. 주인공 찰리 채플린은 나사 조이는 일 ... 을 먹여주는 기계가 개발된다. 이것의 실험 대상은 채플린이다. 그는 기계에 몸이 고정되고, 그가 할 수 있는 것이라곤 작업과 동시에 입을 벌리는 것이다. 초반에는 굉장히 효율적이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.26
  • 인간행동과사회환경 ) 스키너(B. F. Skinner)의 조작적 조건형성에 대해 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.
    을 조작해서 반응하는 것이라고 주장한 이론이다. 이러한 조작적 조건형성이론은 상당히 일리가 있는 주장이라고 할 수 있다.우선 스키너라는 학자가 어떠한 실험 등을 했는지 살펴볼 필요가 있 ... 다. 스키너는 하버드 대학 등에서 연구원으로 있으면서 스키너 상자로 알려진 발명품을 활용해 쥐와 관련된 실험을 행하였다. 상자 내에는 쥐 한 마리가 있었고, 상자 내부에는 어떠 ... 를 누르기 시작하였다. 막대를 누르는 행동에 대해 먹이라고 하는 긍정적인 강화가 주어진 실험과 먹이가 제공되지 않는다든지 아니면 다른 속도로 먹이 등이 제공되는 실험을 비교한 결과
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    문서작성수업지도안 - 자료 조사 방법 파악하기1
    이용, 외부 자원을 이용하여 자료 수집- 사외 문서의 자료 조사 방법 : 질문지법, 면접법, 참여관찰법, 실험법? 부서 내부에서 요청된 업무 사항에 대하여 이해한다.- 상사가 지시 ... 한 업무 상황을 파악하는 것에 대하여 이해한다.- 요청 사항이나 지시 내용을 기반으로 해야 할 업무를 파악하여 주요 내용을 정리하는 것을 이해한다.? 사내/사외 문서 자료 조사 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [진로리포트][진로레포트] 식품공학기술자의 모든 것을 탐구한 진로 리포트입니다. 각종 수행평가에 사용할 수 있습니다.
    [진로 리포트]직업: 식품공학 기술자의 모든 것1. 하는 일- 식품공학 기술자는 식품에 대한 조사, 개발, 생산 기술, 품질 관리, 포장, 가공 및 이용에 관한 업무를 한다. ... 의 가치 등을 고려해 적합한 재료를 선택하고, 조리 방법 등을 연구한다.- 식품의 각종 성분을 검사하는 식품공학 기술자는 각 식품의 특성에 따라 이화학실험, 미생물실험을 통해 농약 ... 과 같은 식품의 유해 성분 잔류 여부, 식품첨가물의 적절성 여부 등에 있어 제품의 안전성을 판단하는 안전 검사를 하며, 이러한 실험·검사 결과를 토대로 종합적인 보고서를 작성한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09
  • 인적관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제A유형
    업무를 수행하기 위해서 요구되는 최단시간(표준시간)이 대두되게 되었다.2) 배려적 관리 : 미국 경제 대공황시 조명 실험과 연구를 통해 생산성의 변수들을 근로자의 내면에서 찾 ... 가 되는 방식인데 ‘표준시간’(생산성을 극대화하는 가장 효율적인 업무시간)이라는 과학적 관리의 철학을 분명하게 보여주는 매우 중요한 개념을 만들었다.- 인간관계론을 '호손효과 ... 었다.- 위 두 가지 관리 방식과 원인을 비교하여 설명할 것 (배점 : 24점)1) 과학적 관리(직무위주 관리) : 생산성을 극대화 하는 가장 효율적인 업무 시간이 중요해지면서 전체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문요약과제_간호.간병 통합병원에 입원한 노인환자의 낙상예방교육 효과
    관련 지식 및 낙상 예방행위에 대한 낙상예방교육의 효과를 확인하기 위함이며, 구체적 목적은 다음과 같다.· 낙상 예방 프로그램 적용 전과 후의 실험군과 대조군의 낙상 관련 지식 및 ... 낙상 예방행위를 확인한다.· 실험군의 낙상예방교육 후에 낙상 관련 지식과 낙상 예방행위 간의 관계를 파악한다.연구방법● 연구대상● 연구도구● 연구방법● 자료수집> 연구대상:본 연구 ... 의 대상자는 B 광역시 소재의 간호 · 간병 통합서비스 병동에 입원한 65세 이상의 노인환자를 대상으로 실험군과 대조군으로 배정하였으며, 재원 기간이 6일 이상이고 퇴원이 결정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
  • 고급간호연구
    적 동작 훈련이 관절염 환자의 안녕에 미치는 영향은 어떠한가?2. 순수실험연구의 조건 세 가지를 제시하고, 각각에 대해 구체적인 연구에서의 적용을 예로 들어 설명하시오. (10점)3 ... ). (10점)1) 실험군과 대조군의 평균값이 유의한 차이를 나타낸 변수(Variables)를 모두 찾아 제시하시오.(5점)2) 1)의 답을 제시한 이유를 설명하시오. (5점)1 ... 적으로 발전됨에 따라 갈수록 높은 간호수준을 요구하고 있다. 특히 병원에서 간호사는 서비스의 대상자인 환자와 밀접한 관계 속에서 업무를 수행하는 중요한 인력으로 정보의 홍수 속
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학개론 주제 고전적 조건형성과 조작적 조건형성을 통한 행동변화 사례를 각 1개씩 들고 각 사례에 대한 이론적 원리를 설명하십시오
    를 입증하기위한 다양한 실험을 통해서 요소들을 조작하고 각각의 반응들을 도출하게 되면서 나아가 이런 식으로 학습시키면 원하는 반응의 결과도 조작하여 얻을 수 있을 것이란 기대감 ... ” 간식이 왔다고 생각 하였다. 물론 종교 활동도 가서 간식을 또 받기도 하였다.2) 조작적 조건형성 사례배움의 의지가 높은 철수는 처음 회사에 수습사원으로 입사했을 당시 업무를 배우 ... 고자 하는 마음가짐으로 여러 업무를 도맡아 했다. 자신의 주 업무와 다른 사람의 보조업무까지 맡아가며 업무를 하였는데 3개월 후 철수의 급여가 올랐다. 회사의 대표는 그동안 급여
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16
  • (A+/이론/예상결과/고찰) 아주대 논리회로실험 결과보고서9
    는 경우이거나 관련 한계를 전부 밝힌 뒤에만 타인을 위한 기술 업무를 수행한다.7. 엔지니어로서의 자세: 기술상의 업무에 대한 솔직한 비평을 구하고, 수용하고, 제공하며, 오류 ... 한다.위 IEEE 윤리헌장 정신에 입각하여 report를 작성하였음을 서약합니다.학 부: 전자공학부제출일:과목명: 논리회로실험교수명:조교명:분 반:학 번:성 명:전자공학부실험9 ... 2진이라서 확인해야 하는 점이 4개(AB, A'B, AB', A'B')라는 점을 알 수 있다.? 실험 결과결선도회로? LED의 위치를 옮긴 것을 제외하곤 결선도와 같게 회로를 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던
    실험 대상이라는 사실을 파악하였을 때 피험자의 업무 생산성 등이 향상되는 것을 호손효과라고 부르기도 한다.2. 호손연구는 오늘날 경영이론에 어떠한 영향을 미쳤나호손연구를 통해서 근무 ... 의 심리학자와 경영학자에 의해서 수행된 실험이다. 이후 이 실험으로 인해서 호손효과가 유명해지기도 했다. 이들은 미국 시카고 근교에 위치한 호손공장에서 프레데릭 테일러의 과학적 관리 ... 론에 입각하여 노동자에 대한 물질적 보상 방법의 변화가 생산성을 정말로 증대시키는지를 검증하는 실험을 진행했다. 이 실험은 4단계로 구분되었고 약 8년에 걸쳐서 진행되었다 실험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • [학점은행제] 경영학개론 과제
    관리론, 페이욜(Fayol)의 일반 관리론, 베버(Weber)의 관료주의가 대표적이다.테일러는 노동자의 낮은 업무 효율성에 주목했고 직무의 분업화와 전문화, 대량생산을 가능하게 하 ... 여 산업발전에도 크게 이바지하였다. 그러나 인간의 심리적 요인을 무시하였고 매일 반복되는 업무를 수행하는 것을 당연시하여 인간 없는 조직, 인간소외를 유발하였다는 비판을 받게 되 ... 된다.2. 행동학적 경영학20세기 초, 급격한 생산성의 증대를 경험하게 되면서 조직에서의 모든 행위는 인간에 의해서 이루어지며 호손실험, 매슬로우 욕구단계론 등이 대표적이다.호손
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
  • EBS 다큐프라임 - Docuprime-시험 5부- 누가 1등인가 감상문report
    의 동갑내기 학생들을 각기 개인 정보는 비밀로 한 채 DeSeCo프로젝트(도구 활용 능력, 소통능력, 자율적 행동)를 기반으로 3명의 평가전문가들과 함께 실험을 진행 한다. 전문가 ... 들은 9명의 학생들의 아무런 사전 정보 없이 오직 실험 영상만을 보고 우수학생을 예측 한다.‘시험으로 누군가를 평가 할 수 있을까?’ 평가 전문가가 초반에 이해력이 부족한 것 같 ... ’이라고 할 수 있다.하지만 이렇게 높은 성적과 스펙을 쌓은 학생들 모두가 병원에 들어와 임상에서 특별히 월등한 능력을 보여주지는 않는다.시시각각 빠르게 돌아가는 병원 업무는 순발력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육과정 기출문제 + <정답 및 해설>
    된 목표는? ① 학업 성적 향상 ② 양육 효능감 증진 ③ 교사 업무 감소 ④ 가정경제 지원 6. 부모교육 방법으로 적절하지 않은 것은? ① 강의식 지도 ② 부모참여 활동 ③ 가정방문 ... ④ 비용 절감 우선 14. 교사의 전문성을 신장시키는 방법으로 옳은 것은? ① 학급 통제력만 강조 ② 권위적 태도 ③ 지속적 연수와 자기성찰 ④ 행정 업무 15. 유아 동작 교육 ... 참여 ③ 통제력만 강조 ④ 행정 업무 위주 46. 유아 동작 교육에서 강조되는 활동 요소는? ① 리듬·균형·협응 ② 글자 암기 ③ 수학 연산 ④ 사회 규범 47. 유아 건강 교육
    시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대 경영학과 편입 최초합 자료
    에 대한 논하시오.:2019년도와 동일2. 경영혁신의 정의와 사례를 드시오.:경영혁신이란 기업이 목표달성을 위해 지금까지 해오던 사업과 업무에서 벗어나 새로운 아이디어와 방식으로 바꾼 ... 호손실험(인간관계론 성립) - 1차실험(조명도실험), 2차실험(계전기조립실험), 3차실험, 4차실험? 비공식 조직을 강조하였다.? 민주적 리더쉽을 강조했다.? 만족의 증가가 성과 ... 결정의 경제학적 고찰, 의사결정의 심리학적 및 사회학적 고찰방법사이먼에 의한 의사결정의 유형과 전통적?현대적 의사결정 기법핸소프는 전략적 결정, 관리적 결정, 업무적 결정으로 분류
    리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03
  • [인적자원관리 A+과제] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    되어 있으므로, 객관적이고 정확한 평가 시스템의 구축은 필수적이다. 인사고과에서는 직원의 업무 성과뿐만 아니라 그들의 태도, 팀워크, 리더십 능력 등 다양한 요소를 평가할 때 타당 ... 의 성과와 업무 능력을 체계적이고 깊이 있게 분석하는 중요한 절차이다. 이 과정은 단순히 업무의 결과를 넘어서 직원의 태도, 협업 능력, 문제 해결 기술 및 리더십 등의 다양 ... 한다. 예를 들어, 연구자가 같은 실험을 여러 차례 반복했을 때 결과가 일정하지 않으면 그 연구의 신뢰성을 의심하게 될 것이다. 이러한 결과의 불일치는 연구자 뿐만 아니라 해당
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을
    사람들은 자신의 개성을 나타내길 원하기에 자신과 업무가 맞지 않는다고 생각하면 이직하는 경향이 많다. 그러다보니 전 세계적으로 대규모 사직 현상이 나타나 업무 환경에 급속도로 빠른 ... 수 있다.2. 전 직원 채용 및 리턴십아마존, 골드만삭스 등 글로벌 기업은 퇴사한 전 직원 및 경력직이 업무로 복귀할 수 있도록 복직 프로그램을 실시하고 있다. 프로그램은 급여 ... 와 함께 업무 관련 교육, 멘토링을 실시한다. 예를 들어서 다국적 기업인 유니레버의 유워크 프로그램은 전통적인 일자리와 긱워크에 대한 기존의 관념을 깨고 중간의 성격을 가지고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    습관의 힘 찰스 두히그 독후감
    - 반복 행동을 찾아라- 다양한 보상으로 실험해 보라- 신호를 찾아라- 계획을 세워라를 이야기 하고 있다.나쁜 방향으로 진행되고 있거나, 고쳐야 한다고 생각되는 습관이 있다면 그 ... 를 실험할 수 있다. 반복행동에는 일종의 ‘조직기억’이 담겨 있다. 따라서 관리자들은 6개월마다 판매 전략을 다시 세워야 할 필요가 없고, 판매 담당부사장이 회사를 떠날 때 ... 적 업무를 처리함에 있어서 효율성을 높인다는 것이다. 하지만, 일반적인 업무란 환경적 조건이 함께있어야 할 것이다. 조직습관이 항경 같고 변화하지 않으면 변화하는 환경에 퇴보할 수 밖에 없을 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27
  • 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.
    이 고안되고, 네 가지 관리원칙이 따른다. 업무 관리, 차별적 성과 기반 시스템, 기능적 직장 시스템, 직원 선발, 교육, 개발, 배치 등이 그것이다. 과학적 관리방법은 생산 ... 성 향상에 기여했다는 큰 장점이 있지만 동시에 인간을 생산수단으로만 간주해 인간의 존엄성과 감정을 무시한다는 지적을 받아왔다.인간관계론 시대호손 실험을 통해 드러난 생산성은 실무그룹 ... 수 있었다. 그룹 구성원들이 자신의 직업과 관리자, 구성원에 대해 어떻게 생각하는지가 생산성에 큰 역할을 한다. 이번 실험을 통해 드러난 장점은 인간의 감정과 태도가 중요하기 때문
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀그램 프로젝트 감상문
    더라도 거부의사를 밝히고 사람을 해하게 하는 일을 하지 않을 것이라고 다짐하고 믿는다. 그러한 우리의 믿음을 부수고 인간의 가소성을 드러낸 실험 밀그램의 복종실험이다. 먼저 밀그램 ... 이 이런 실험을 시작하게 된 것은 평범한 사람들이 어째서 대량학살을 저지르고, 부정의한 독재자의 명령에 왜 거부하지 못하는가에 대해서 알아보기 위함 이였다. 그는 그래서 영화에서 본 ... 거와 같이 전기 충격 실험을 준비하고 사람들이 과연 얼마나 많이 고전압까지 올리는지 실험하게 된다. 많은 전문가들은 오직 0.1%만이 가장 고전압까지 갈 것이라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.28
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2025년 11월 20일 목요일
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