"문제해결훈련"의 검색결과 입니다.

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사회복지실천론 사회복지사 사회복지 지역사회복지론 심리기술훈련 학점은행제 신디케이트토의 조현정동장애

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"문제해결훈련" 검색결과 461-480 / 102,416건

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직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제

를 설명하시오.1. 탐색단계- 현실적으로 진로문제를 탐색하는 것이다.2. 구체화단계-탐색한 것을 구체적으로 몰두하는 단계이다.3. 특수화단계(정교화하기)-몰두한 것을 행동(직업훈련 등 ... 자아가 발달되어서 느끼는 죄의식이나 불안을 말한다.-도덕이나 양심에 대한 불안2. 역전이의 의미와 해결책을 설명 하시오.1)역전이: 상담자가 어린시절 느꼈던 미해결된 감정을 내담자 ... 에게 투사하는 것을 말한다.2) 해결책:-자기분석, 교육분석을 통해 자신의 감정의 근원을 알아본다.-슈퍼바이저에게 지도감독을 통해 역전이를 알아차리고 도움을 받는다.-다른 전문가

시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.23

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전략적 의사결정과 문제해결 과제(2024년도 1학기)

부족 문제를 해결하여 의료 서비스의 지역 간 격차를 축소하는 것이 주된 목표입니다. 이러한 목표를 통해 국가는 의대 정원 증원을 통해 의료 서비스의 질과 접근성을 향상 ... 하다는 판단 하에 정부는 의대 정원 증원을 적극적으로 검토하기로 결정하였습니다. 두번째로 다양한 대안을 탐색합니다. 이 대안은 의료 인력의 교육 및 훈련 확대, 의대 정원 증원

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 (2개씩) 보고서

않음ㆍ 개개인의 차이점을 고려하도록 함ㆍ 구성원은 집단 내 문제의 해결책을 발전시킬 책임이 있다.결과(피드백 포함)ㆍ 훈련을 받는 간호사로서 김OO 간호사는 심적 부담이 줄어들 ... 도출ㆍ 환자상태를 잘 파악하게 되어 원활하게 보고할 수 있게 될 때까지 체계적인 교육과 훈련 실시ㆍ 문제의 원인이 해결되기 전엔 갈등이 생기는 상황을 회피하도록 함대안 선택및 ... 어 사고가 나서 병원에 출근을 안 하는 생각도 하며 하루하루를 버티어 가다 도저히 안 되어 간호단위 관리자에게 면담을 요청하게 되었다.1-2. 문제해결 과정①과정비고문제 확인ㆍ 김OO

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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정신간호학3 50문제 만들기 A+

하다. (신경발달장애 간호)2. 0~12세 아동과 대화를 통해 문제를 해결하기 어려울 때, 장난감을 활용하여 중재하는 치료요법은?① 놀이치료② 음악치료③ 문예치료④ 운동치료⑤ 집단 ... . o--> 불안의 4단계⑤ 공황(panic) : 학습이나 문제해결은 불가능하고 당황하고 혼란스럽다. x--> 불안의 3단계 중증불안 (심한불안)에 대한 설명17. 불안장애 대상자 ... 정신간호학Ⅲ 50문제 만들기제출일 :과목명 : 정신간호학Ⅲ담당교수 :학과 :학번 :이름 :1. 정신적 충격으로 인해 당시 상황에 대해 함구하고 있는 아동의 문제를 사정하기 위한

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요. -학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고 -그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는

를 통해 문제와 갈등을 해결할 수 있었습니다.Ⅲ. 결론훈련과 교육은 자신의 업무역량을 향상시키는데 매우 중요한 역할을 합니다.제가 동료 혹은 신입사원들과 대화를 하면서 ‘직장 ... 습니다.이 과정에서 다양한 문제와 이해관계가 발생하게 되는데, 문제를 해결하기 위해 협력업체와 협상해야 하고 유관부서에게 협력업체 입장을 대변하며 양사 간의 win win 하기 위해 ... 업무 조율을 해야 하는 일이 발생합니다.저의 경우에는 토의법과 역할연기법이 문제를 해결하는 데 큰 도움이 되었던 것 같습니다.역할연기를 경험하면서 저의 말투와 태도를 점검하게 되

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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콜버그 도덕성 발달 단계에 대해 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오

한 조사 결과에 따르면, 문제해결 교육, 도덕적 결정 교육, 윤리적 지도자 교육 등의 방법들이 윤리적 행동을 촉진하는 데 효과적이다는 것이 밝혀졌다. 문제해결 교육은 학생들이 문제 ... 콜버그 도덕성 발달 단계에 대해 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오? 본 문1. 서론콜버그 도덕성 발달 ... 을 위해 행동한다. 이러한 연구 결과는 도덕성 발달에 대한 이해를 높이고, 개인의 도덕적 행동을 이해하고 지원하는데 도움이 될 수 있다.4. 교육 및 훈련 방법교육 및 훈련 방법과 관련

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.

, 포장까지 직접 참여하여 직업훈련과 근로기회를 제공- 조력자: 인간관계 조성과 문제해결 능력 및 욕구를 표현하고 할 수 있는 일을 직접 하도록 격려하고 지지하는 조력자의 역할을 할수 있다. ... 복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지사는 사회복지에 관한 전문기술과 지식을 가지고 사회복지실천을 전문적으로 수행하사람으로서 가족, 집단, 개인, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕 ... 는 과정에서 다양한 역할을 수행한다. 지역사회복지에 관한 전문지식, 가치, 기술을 갖추고 이를 바탕으로 하여 지역사회의 복지증진과 문제해결을 위해 노력하는 사회복지사는 다양한 역할

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.19

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상담심리학 ) 엘리스의 합리정서행동치료이론, 프로이트의 정신분석이론, 로저스의 인간중심 상담이론, 행동수정이론을 비교

된다는 것을 강조합니다. 문제 행동을 발견하고, 이를 개선하기 위해 일정한 계획과 보상 체계를 갖춘 훈련을 제공합니다.이러한 이론들은 각각 다른 관점에서 문제를 접근하고 해결 ... 으로 결정된다는 것을 강조합니다. 문제를 해결하기 위해서는 무의식에 숨어 있는 요소를 파악하고 분석하는 것이 필요합니다.- 로저스의 인간중심 상담이론: 상담자는 고객의 내면에 존재 ... 하는 자기 실현성을 이해하고 존중해야 한다는 것을 강조합니다. 대화와 경험을 통해 고객 스스로 문제를 해결할 수 있도록 돕습니다.- 행동수정이론: 행동은 환경적 요인과 상호작용하며 형성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.07

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가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오

) 부모 역할 훈련(Parenting Training), 부부 관계 증진 프로그램2) 치료적 집단- 가족 내 심각한 갈등이나 문제(예: 가정폭력, 중독, 정신건강 문제)를 해결하기 위해 ... 구성된다.- 상담 전문가가 개입하여 문제 해결과 정서적 치유를 돕는다.- 예) 가족 상담 프로그램, 부부 치료 그룹3) 지지적 집단- 비슷한 문제를 경험하는 가족 구성원들이 서로 ... 의 경험을 공유하고 정서적 지지를 제공하는 집단이다.- 예) 한부모 가정 모임, 조부모 양육 지원 그룹4) 교육적 집단- 가족 구성원들이 효과적인 의사소통, 갈등 해결 기술, 양육

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약서 작성에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하세요.

되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하세요.Ⅰ. 서론사회복지는 개인의 삶에서 발생하는 다양한 문제를 해결하거나 삶의 질을 향상시키기 위한 실천적 접근이다. 특히 현대 사회는 고령 ... 과제에서는 과제중심모델(Task-Centered Model)을 활용하여 사회복지대상자 한 명의 표적문제를 사정하고, 이를 해결하기 위한 구체적인 개입 계획을 세운다. 과제중심모델 ... 은 단기간에 구체적인 목표를 설정하고, 이를 실행함으로써 문제를 해결하는 실용적이고 효과적인 접근법이다.이 모델을 선택한 이유는 표적문제를 명확히 정의하고, 단계별로 해결책을 제시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.28

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본인이 인적자원개발(HRD) 담당자라면 기업 내의 세대 간 갈등(인식 및 가치관 차이 등)을 해결하기 위해 어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 사용할지에 대해서 토론해보시오.

본인이 인적자원개발(HRD) 담당자라면 기업 내의 세대 간 갈등(인식 및 가치관 차이 등)을 해결하기 위해 어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 사용할지에 대해서 토론해보시오. ... -목 차-1. 본인이 인적자원개발(HRD) 담당자라면 기업 내의 세대 간 갈등(인식 및 가치관 차이 등)을 해결하기 위해 어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 사용할지에 대해서 토론 ... 2. 참고자료본인이 인적자원개발(HRD) 담당자라면 기업 내의 세대 간 갈등(인식 및 가치관 차이 등)을 해결하기 위해 어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 사용할지에 대해서 토론

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.22

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자신의 관심있는 청소년문제와 관련 청소년복지 프로그램분석 보고서

상담은 일정 훈련을 받은 학생이 자기 경험을 기반으로 다른 또래 친구의 문제를 해결하는 데에 도움을 주는 활동이다. 이러한 측면에서 또래 상담자는 학생만의 사각지대에서 나타나는 학교 ... 관을 위협하며 여러 사회 구성원에게 영향력을 미치고 공동의 노력으로 해결할 수 있는 청소년과 관련한 사회현상으로 볼 수 있다. 이러한 청소년문제를 청소년 비행으로만 바라보는 것 ... 에서 친구들과 지내며 학교폭력, 따돌림 등과 같은 어려움을 경험하는 친구를 쉽게 발견할 수 있고 이러한 학교폭력의 조기 위험에 처한 친구의 문제를 해결하기 위해서 조력 활동이 이루어질 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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청소년 집단사회사업

까지는 인력부족과 프로그램 개발 미비로 인하여 경제적 지원에 역점을 두고 있기 때문에 이들의 심리사회적인 문제해결을 위한 프로그램 개발과 연구는 매우 부족하였다.본 연구는 소년소녀 ... 가장들의 심리사회적인 문제 중 가족해체의 경험과 부모역할부재로 인하여 형성되기 쉬운 열등감, 낮은 사회성의 문제를 감소시키기 위하여 집단사회사업 방법을 활용한 사회기술훈련을 실시 ... 를 통한 신뢰감 구축, 부정적 감정에 대한 직접적 개입, 적극적인 참여 촉진, 집단 갈등에의 개입, 자립적 문제 해결 원조, 감정표현 촉진, 정당한 분노표현과 절충적 문제해결 능력

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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한국철도공사 코레일 채용형인턴 건축 일반 직무 최종합격 자기소개서

을 시도했던 경험과 이것이 문제해결에 어떤 영향을 미쳤는지 작성해 주세요.대학교 건축실습 수업에서 진행한 건축물의 구조적 안전성 평가 프로젝트는 제게 큰 도전이자 중요한 배움의 기회였 ... 했습니다. 특히, 구조 계산에 필요한 데이터가 복잡하고 방대했기 때문에 수작업으로 처리하는 데 한계가 있었습니다.이 문제를 해결하기 위해 데이터 분석과 자동화를 도입하는 방법을 제시 ... 는 마감 시간보다 여유롭게 완료되었고, 팀 내에서도 큰 성과로 인정받았습니다.이 경험을 통해 창의적인 접근 방식이 어떻게 문제를 해결하고, 업무 효율성을 극대화하는지 깨달았습니다. 또한

자기소개서 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2025.02.14

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

, 문제 해결 능력 등을 배양하는 중요한 수단으로 활용되고 있다. 정부와 민간 연구기관의 통계 자료에 따르면, 기업들의 교육 예산은 전년 대비 평균 12~15% 이상 증가하였으며, 특히 ... 한 효과는 특히 복잡하고 기술적인 업무를 수행하는 산업에서 더욱 두드러진다. OJT의 주요 장점은 실무 중심의 교육으로 인한 즉각적인 피드백과 문제 해결 능력 강화이다. 예를 들 ... 어, 중견기업 C사는 정기적인 Off-JT 프로그램을 통해 중간 관리자들의 리더십과 문제 해결 능력을 평균 20% 이상 향상시킨 사례가 있으며, 이와 함께 직무 관련 이론과 최신 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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집중력 천재 잠자는 뇌를 깨워라 독후감

로운 퍼즐이 40일 동안 매일 풀 수 있도록 구성됐다. 해결할 수 없는 문제에 부닥쳤을 때, 바쁜 일을 끝내고 잠시 휴식을 취했을 때, 집중이 어려울 때, 하루 20분씩 노는 것처럼 해결 ... 말한다. 집중력 향상을 위한 두뇌 관리 방법은 특별하지 않다. 저자는 이 책에서 위의 첫 번째 관리 방법에 초점을 맞추고 40일간의 뇌 자극 훈련 문제를 다룬다. 가벼운 뇌 문제 ... 부터 상당히 어려운 문제까지 다양한 뇌 훈련이 가능하다. 뇌 트레이닝은 뇌세포를 다시 연결해 뇌를 자극하는 방법이다. 만약 당신이 뇌를 사용하지 않는다면, 당신은 이미 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.21

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학교 밖 청소년 지원에 관한 법률을 3개 이상 조사하여 정리하고 본인이 생각하는 앞으로 필요한 법률 지원은 어떤것이 있으면 좋은지 작성해 보시오.

한 프로그램을 포함하고 있습니다.3)청소년상담복지센터 운영에 관한 법률청소년상담복지센터 운영에 관한 법률은 청소년들이 겪는 심리적, 정서적 문제를 해결하고, 그들의 삶을 지원하기 위한 상담 ... 적 인식 개선과 교육 지원의 강화2)다양한 직업 훈련 및 창업 지원3)정서적 안정과 심리적 지원 강화4)법적 보호와 권리 보장5)지역사회와의 연계 강화를 위한 법적 지원결론참고자료 ... 을 쌓아 나간다. 그러나 여러 가지 이유로 학교를 떠나야 하는 청소년들도 존재한다. 경제적 어려움, 가정 문제, 따돌림, 학업 스트레스 등으로 인해 학교를 중도에 그만두거나 입학

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.06

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유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 모두 갖추는 것이 필요하다. George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.

공감해주면서 문제 해결을 위해 노력하였다. 현재 내가 가지고 있다 생각되는 인간적 자질이 모두 완벽하다 하기는 어려우나 꾸준한 노력과 훈련을 한다면 곧 완벽한 인간적 자질을 가지 ... 문제를 이해하고 해결하기 위해 다양한 기술과 지식을 필요하다. 그렇기 때문에 전문적 자질이 없다면 이러한 상호작용이 어려울 수 있습니다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 George ... 수 없기 때문이다. 따라서 상담자는 이러한 문제를 극복하기 위해서라도 자신의 무의식적인 욕구를 잘 파악하면서 자신에게 내재된 갈등이 무엇인지 찾아서 해결하는게 급선무다. 따라서 위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오

를 들어, 사회복지행정관리자는 지역사회의 문제를 파악하고 이를 해결하기 위한 계획을 수립한다. 이를 위해 다양한 단체와 협력하며, 지역사회의 리더와 함께 지속적인 소통을 유지 ... 다. 이를 통해 사회복지 서비스의 범위와 질을 개선하고, 사회복지 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있다는 결론이 나왔다. 따라서, 사회복지 행정관리자는 이러한 역할을 충실히 수행 ... 하여 사회복지 서비스의 질을 향상시키고, 사회복지 문제를 해결하는 데 기여할 수 있다.사회복지행정관리자의 주요 역할 중 하나인 프로그램 개발 및 운영, 정책 제안 및 시행에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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A+학점은행제 1주 1강에서 상담에 대해서 학습한 바가 있습니다. 상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자와의 관계에서 이루어지는 조력관계로서 자각확장에 목적을 두고 있습니다. 이에 따라 상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.

화 하도록 하는 상호작용의 과정이다’라고 정의하였다. 이재창(1988)은 ‘상담이란 훈련과 기술, 신용으로써 상담자가 내담자의 적응문제를 해결하는 면대면의 상태이다’라고 정의했다. 또한 ... 사회생활, 노인들은 노인들 간의 사회에서 심리 고충을 겪는다. 이에 맞춰 사회적인 분위기도 상담의 필요성을 인식해가고 있는 추세다. 이로써 상담은 개인이나 집단의 문제를 해결 ... 적인 문제나 어려움을 혼자 해결하는 데 어려움을 느껴 상담자의 도움을 받아 해결하고자 하는 사람은 내담자로 불린다. 내담자는 자신의 행복한 삶을 영위할 수 있는 잠재력과 능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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