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"기업집단화 유형" 검색결과 461-480 / 29,691건

  • 한양대학교 상담심리대학원 조직심리및인재개발전공 학업계획서
    와 대외활동을 통해 ‘사람 중심의 협업’이 얼마나 중요한지 몸소 경험했습니다. 성격, 가치관, 동기부여 방식이 각기 다른 사람들과 함께 목표를 이루는 과정에서, 무엇이 집단의 몰 ... 은 상담심리학적 통찰을 기반으로 조직과 인재의 성장을 아우르는 유일한 교육과정이라 생각합니다. 특히 심리평가, 조직 진단, 리더십 개발, 집단상담 등 다양한 커리큘럼은 제가 경험 ... 에 갖춘 전문가가 되기 위해 진심을 다해 배우고 연구할 준비가 되어 있습니다.2. 학습목표 및 계획[심리학적 통찰로 조직과 사람을 연결하다]급변하는 사회와 기업 환경 속에서 조직
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자의 비논리적인 의사결정의 유형을 사례를 들어 설명해주세요.
    소비자의 비논리적인 의사결정의 유형을 사례를 들어 설명해주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소비자의 비논리적인 의사결정의 개념2. 소비자의 비논리적인 의사결정 유형과 사례 ... 3. 소비자의 비논리적인 의사결정의 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌소비자의 비논리적인 의사결정의 유형을 사례를 들어 설명해주세요.Ⅰ. 서론현대 사회에서 소비자들은 수많은 정보와 선택지 ... 적인 의사결정은 소비자의 심리적 편향, 습관, 인지적 오류와 깊은 관련이 있으며, 기업의 마케팅 전략에도 큰 영향을 준다. 이는 마케팅 전략과 소비자 행동 분석에서 중요한 연구 주제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    리더십 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 리더십은 어떤 상황 아래에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단 ... 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약, 리더십이 효과적이지 못할 시, 그 조직은 집단성과가 좋지 못할 뿐만 아니라 심지어는 그 집단이나 조직이 망가질 가능 ... 성이 매우 높다. 따라서 조직 내 리더십은 매우 중요하다. 이처럼 기업 조직에 있어서 리더는 매우 중요한 존재이다. 이는 리더의 행동으로 조직 내 구성원들의 역량이 달려있기 때문으로 볼
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 시장세분화의 요건 및 방법에 대해 서술하시오
    세분화는 “유사한 소비 집단별로시장을 나누고 기업이 접근하려는 집단을 선택하는 일련의 과정”으로 정의하고 있다. Kotler(1997)는 “시장세분화란 별개의 제품이나 마케팅 믹스 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론시장세분화는 현재 마케팅 분야에서 실무적으로 또는 학문적으로 가장 관심을 받고 있는 이슈 중 하나이다. 많은 기업들은 시장세분화 자체 혹은 그 결과의 활용 문제 ... 에 대해 기업의 핵심적인 마케팅 전략 중 하나로 꼽고 있다. 로레알(Loreal)의 최고경영자(CEO)였던 린제이 오언 존스의 “시장세분화로 성과가 향상되지 않는 제품은 없다”라는
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25
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    A+ 받은 사회복지학과 정신건강론 기말 정리
    - 환경의 도전에 맞서기 위해서 개개인의 잠재력을 극대화- 가족 및 1차 집단의 보호능력을 극대화- 공식적인 보호체계와 1차적인 보호자원 통합- 개개인 및 1차 집단의 욕구충족 위해 ... 공식적 보호체계 내 능력 극대화집단활동집단활동의 기대 효과- 의사소통 및 대인관계 확립- 자기표현의 기회 제공, 자존감 발전 및 향상- 참여자의 내적 긴장과 갈등 완화, 불안 ... , 긴장, 병적 감정상태를 전환시켜 환각, 망상, 강박적 사고, 행위 예방- 주의집중, 주위에 대한 관심 증대- 감정의 정화, 정서를 개방적으로 표현하는 것은 집단활동 과정서 필수
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
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    공업경영 족보 기말고사 A+ 시험출제
    조직은 라인조직에 기획-조정기능을 첨가한 기업조직 형태이다.통계의 3대 주요 추정 및 분석 작업은 모수추정, 상판분석, 회귀분석이다.확률은 모집단을 대상으로 하지만 통계는 표본집단 ... 공업경영 족보 기말고사시스템접근법은 크게 시스템마인드, 시스템분석, 시스템경영을 포함한 개념이다.기업조직의 형태에 영향을 미치는 두가지 주요요소는 규모와 범위이다.경제적 비용요소 ... 제조공정의 유형은 무엇인가?공정별 배치와 제품별 배치4가지 전략분석 기법인 SWOT, 위상분석, 포트폴리오분석, 그리고 동태분석은 마지막으로 전략을 도출하기 위함이다.라인-스테프
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외표적시장 선정 및 포지셔닝
    을 동원해서 그 시장에서 경쟁우위를 가질 수 있는 세분시장에 진출해야 한다.2) 표적시장선정의 유형국제기업은 상이한 세분시장을 평가한 후 자사에게 가장 적합한 세분시장을 표적시장 ... pecialization)는 국제기업이 특정 고객집단만을 대상으로 다양한 제품을 판매하는데 집중하는 전략방안이다. 그러나 이 경우의 제품은 상호 관련된 제품 속성을 가지고 있으며, 설비 ... 기업이 세분시장을 평가하고 표적시장으로 선정하는 데에는 다음과 같은 세 가지 기준이 필요하다.(1) 세분시장의 규모와 성장률국제기업은 제일 먼저 상이한 여러 세분시장의 현재 매출액
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론-내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    내에서 구성원 개개인이 본인의 상황이나 선호에 따라 자신의 자유로운 선택에 의해 기업복지의 유형이나 수준을 선택하도록 하는 제도를 말한다. 선택적 기업복지제도를 전통적 기업복지 ... 제도와 비교하면 첫째, 전통적인 기업복지제도는 기업의 노동자에 대한 개인적인 구별이 없이 조직원들을 하나의 집단으로 산출하여 집행하는 방식이다. 그런데 선택적 기업복지제도는 구성원 ... 개개인이 가진 욕구와 이해관계를 보다 중시하여 개별적으로 복지혜택을 주는 제도이다. 둘째, 전통적 기업복지제도는 조직원의 의사와 무관하게 혜택 유형이나 복지 수준이 획일적인 기준
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 조직문화 ) 벤처기업의 조직문화 연구
    벤처기업의 조직문화 연구 조직문화 목차 Competing Values Model ( 경쟁가치 모형 ) 4 가지 조직문화 유형과 특성 – 관계지향 / 혁신지향 / 과업지향 / 위계 ... 운영이 요구됨 팀워크 혁신지향형과 과업지향형 GOOD! 관계지향형과 위계지향형 빠른 변화와 성장 속도에 따라 4 가지 유형을 결합한 의식을 형성하고 팀워크가 중요함 벤처기업의 조직 ... 지향 문화 경쟁가치모형과 조직문화 측정방법 벤처기업의 조직문화 연구 - 경쟁가치 모형 중심으로 벤처기업의 조직문화 연구 결과 - 경쟁가치 모형 중심으로 일하기 좋은 일터 이론
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20
  • [김영평생교육원] 마케팅관리론 - STP전략의 실례를 조사하고 그 과정을 설명하시오
    개의 고객집단으로 나누어 기업들은 이 중에서 특정한 집단을 골라서 자신의 기업의 마케팅 자원과 노력을 집중하는 것으로, 기업이 한정된 자원을 효율적으로 이용하는 데 필수적인 전략 ... 맵은 위의 예시 같은 유형뿐만 아니라 성별, 연령대, 지역별 등과 같은 다양한 유형으로 구분할 수 있다. 기업들은 이를 활용해 경쟁사들의 이미지, 전략 등을 조사해 맵으로 정리 ... 서론STP전략은 마케팅 전략 중 하나로, 생산과 영업, 유통과 함께 기업이 제품을 판매하고 매출을 일으키는 데 있어서 중요한 과정이다. 생산자가 소비자에게 상품 또는 용역을 유통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오
    (CVF)에 제시되고 있는 4가지의 조직문화 유형에 대해 설명하시오. (30점) (3) 현재 자신이 속한 조직(부서/기업)을 CVF 모형에 근거하여 분석해보고 그 이유를 함께 서술 ... 하는 불필요한 갈등을 줄이고 조직의 연속성을 높이기도 한다. 전통적이고 규칙적인 문화가 강한 일본 기업들은 집단주의를 강조하여 구성원 간 협력을 극대화하기도 한다. 여기에 더해서 ... 로는 공공기관이나 대규모 제조기업들이 있다. 두번째 유형은 시장 문화이다. 이러한 문화를 갖추고 있는 기업들은 성과 중심이며 외부 경쟁에 초점을 두기도 한다. 이러한 조직을 운영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 경영학원론 ) 기업유형을 간략히 설명하시오. 간단한 설명과 함께 알고 있는 기업 중 해당 유형에 속하는 기업들의 예를 그 이유 혹은 근거를 함께 제시하시오.
    경영학원론1. 기업유형을 간략히 설명하시오. 간단한 설명과 함께 알고 있는 기업 중 해당 유형에 속하는 기업들의 예를 그 이유 혹은 근거를 함께 제시하시오.경영학원론1. 기업 ... 의 유형을 간략히 설명하시오. 간단한 설명과 함께 알고 있는 기업 중 해당 유형에 속하는 기업들의 예를 그 이유 혹은 근거를 함께 제시하시오.2.평소 알고 있는 기업기업문화 ... 를 문화의 발현 요소에 따라 구체적 예를 들면서 설명하시오.3.기업의 비윤리적 행위를 예를 들어 설명하시오.1. 기업유형을 간략히 설명하시오. 간단한 설명과 함께 알고 있는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 리더쉽과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방 안을 서술하시오
    이 어려워지고, 이런 환경에서 기업이 살아남기 위해서는 리더에게만 어려운 복잡하고 다양한 역량을 갖출 필요가 있다. 이런 역량을 확보하는 방법은 경영진 리더십을 구축하는 것.어떤 인간 ... 집단에서도 소통이 원활하지 않으면 많은 갈등을 야기한다.갈등은 개인과 집단에 비효율적인 에너지 낭비를 야기하고, 결국 개인과 집단은 원하는 목표를 달성할 수 없고 삶은 불행할 수 없 ... 다.본론수직지휘체제 아래 움직이는 기업과 군은 강하고 획일적인 리더십이 필요하지만 스포츠와 사회단체는 이미 준비된 구성원, 즉 자격을 갖춘 구성원, 회원 특성상 회사와 직장, 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명
    저는 언론 기사에서 혁신이라는 말을 그 어느 때보다 들은 것 같습니다. 기업뿐만 아니라 저 같은 일반인도 혁신을 추구하고 싶을 것입니다. 현대사회는 경쟁이 치열하고 과거 사회 ... 를 담고 있을 뿐만 아니라 상황에 따라, 또 무언가를 이루고자 함으로써 보다 적절한 혁신의 유형이 나타날 수도 있습니다. 이 점에서 본론에서는 전략적 및 사회적 혁신, 제품 혁신 ... 과 프로세스 혁신에 대해 특히 조사했습니다. 이들은 다양한 혁신 유형 중에서 더 중요한 혁신 유형입니다.Ⅱ. 본론1. 전략적 혁신전략적 혁신은 고정관념을 타파하고 더 많은 가치를 창출
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 경영학개론 ) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    기업에 많은 영향을 줄 수 밖에 없다고 볼 수 있다. 이러한 성공한 리더십을 이루기 위해서는 리더와 조직원들간의 의사송통이 중요하다고 볼 수 있고, 리더의 유형에 따라 조직원 ... 경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보 ... 고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차1. 서론2. 본론1) 리더십의 유형2) 리더십의 이론3) 조직의 의사소통
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 경영과정보 ) 플랫폼(Platform)에 대해 1) 정의 2) 유형 3) 발전단계에 대해 설명하고, 플랫폼의 성장을 위한 전략에 대해 설명하라.
    둘은 특정한 관계를 맺게 되는데 이를 고객 관계 칸을 통해 알 수 있다.고객은 기업의 제품과 서비스를 이용하고 있는 사람이나 집단을 의미한다. 기업이 자신들의 재화를 제공 ... 다. 기계 등의 유형적인 부분뿐만 아니라 정신적인 것, 인적 자원 모든 것이 포함된다.핵심 활동은 기업의 가치제안 등의 모든 행위가 원활하게 이루어지는데 필요한 활동이다. 기계를 이용 ... 경영과정보1. 플랫폼(Platform)에 대해 ⅰ) 정의 ⅱ) 유형 ⅲ) 발전단계에 대해 설명하고, 플랫폼의 성장을 위한 전략에 대해 설명하라.2. 기술수용주기이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오
    재무관리분식회계에 대하여 설명하시오차 례1.서론2.본론1) 분식 회계의 개념2) 분식 회계의 목적3) 분식 회계의 유형4) 분식 회계의 사례3.결론4.참고문헌1. 서론기업의 내 ... 의 경우 가능한 더 적은 임금을 지급하기를 바란다. 따라서 이를 위해 사용자 집단은 회계 정보를 조작하여, 기업의 당기 성과가 전기와 비교할 때 오히려 하락하였으며, 그러한 까닭 ... 재고 처리가 되는데, 이러한 재고들을 기업 측에서 마치 문제가 없는 정상 재고로 관리하여, 기업의 손실을 숨기는 것 역시 분식회계에 해당한다. 이러한 분식 회계 유형은 실사 재고법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 등장배경 중 한가지를 택하여 개념을 정리하고 거기에 따른 현재 지역사회의 변화양상과 문제점 그리고 대안을 작성하시오.
    성을 회복해야 하고, 행정의 역할은 주민조직의 부작용을 차단하기 위해 중간지원조직으로서의 기능을 수행한다. 마을공동체 유형으로는 기업형 마을공동체(사회적기업, 마을기업, 농어촌 공동체 ... 로의 특징이 강화되면서 ‘전통사회의 지역성’, ‘유토피아적 방식의 집단생활’의미를 포괄하게 된다. 20세기에 들어 교통과 정보통신의 획기적인 발달이 이루어지며 그 개념이 사람들 간 ... 적으로는 ‘지리적 개념’과 ‘사회적 동질성 개념’을 포함하고 있다. 따라서 지역사회의 개념은 일반적으로 ‘동일한 지역의 생활 집단’ 내지 ‘동일하거나 유사한 영역을 공유하는 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점
    은 주체를 포함하는 집단을 말한다. 즉, 기업과 비영리단체를 포함하고 있는 범주라고 할 수 있다.역할중앙정부에서 시행하는 역할은 다음과 같은 것이 있다. 첫째, 체계에 있어서 전반 ... 과목명:사회복지행정론주제: 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시 ... 하시오.《부연설명》1) 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 정리2) 최근 제기된 이슈에 대하여 문제점 분석3) 분석한 결과를 토대로 개선방안 제시- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    : 순기능&역기능 有- 관리의 유형(나의주장관철의도,타인관심사충족의도) -> 절충(나타) 경쟁(나타) 수용(나타) 협동(나타) 회피(나타)- 해소방법 : 집단 목표 설정&자원확충&공통 ... 인적자원관리경영학 기초가서마산생투가치사슬접근(포터)가치사슬접근: 서비스/ 마케팅&판매&영업 / 산출측면 / 생산&운영 / 투입측면 물류(구매,조달제외)원조제시생기업가정신(슘페터 ... 의 강도와 방향성 및 지속성을 설명하는 동태적 과정동내욕직 성욕EX 2직동과 내공표기동기부여 연구유형내용이론 1)욕구기반 성취동기이론(맥클랜드)/욕구단계이론(매슬로우)/ERG이론(앨더
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
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2025년 12월 11일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감