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"기업가치 극대화 문제점" 검색결과 461-480 / 24,741건

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    생산관리_기업의 최종 목적은 이윤창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용
    의 근간을 이루게 되었으며 이러한 부분에서 기업이 단지 주주의 이윤을 극대화하기 위해서 존재한다는 것은 이제 사회에서 수용되기 어려울 정도이다. 2. 본론 1) 공유가치창출 (1 ... 로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논 ... 하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 공유가치창출 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 기업이 사회에서 수행하는 기본적인 역할을 보면 좋은 제품과 서비스 등을 생산 및 제공해서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점
    에 경쟁심사 제도를 도입하여 인력을 효율적으로 관리하고, 공기업화나 책임운영기관화, 탈관료제 등의 기법을 운영하여 내부효율성을 극대화하고자 한다. 또 성과 및 결과 중심의 행정체제 ... 는 바람에 시민으로서의 의무성을 소홀히 하여 시민의식을 해체한다는 지적이 있다. 또한 관료가 민간의 노동자와 다른 직업적 가치와 소명의식을 지닌 이들이라는 점을 무시한 채 성과 ... 교과목명: 행정학개론주제: 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신공공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다
    현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논 ... 하시오.Ⅰ.서론기업의 목적은 이윤을 추구하는 것이지만 이윤을 추구하는 것은 오늘날 많은 문제를 일으키고 있다. 비용 절감은 공장 과부하와 같은 미시적 이익을 추구하면서 품질이 떨어지 ... 이러한 최소한의 이윤을 유지하는 기업은 사회에서 자신의 위치를 분명히 인식해야 한다."기업윤리"라는 단어는 사실상의 문제가 아니지만, 기업가들은 이윤뿐만 아니라 이윤을 창출하는 데
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09
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    제조기업의 서비타이제이션(제품과 품질의 결합)이 기존의 제조 기업에 필요할 것인지 자신의 의견을 기술하시오.
    필수적인 전략임을 시사한다.또한, 서비타이제이션은 제조기업이 단순한 제품 공급자에서 벗어나, 고객의 문제를 해결하고 가치를 창출하는 파트너로 자리매김할 수 있게 한다. 이는 고객 ... 적인 관계를 형성하며, 안정적인 수익원을 확보하는 데 기여한다. 또한, 디지털 기술과의 융합을 통해 서비타이제이션의 효과를 극대화하고, 제조기업의 혁신과 성장을 촉진한다는 점 ... 는 단순히 제품을 판매하는 것을 넘어, 고객에게 부가가치를 제공하고 지속적인 관계를 구축함으로써 기업의 수익성과 경쟁력을 향상시키는 데 목적을 두고 있다.전통적인 제조기업들은 제품
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 공학과 경영 중간 타이핑
    다.*기업의 목적은 단순 이익의 극대화가 아니라 새로운 가치를 담은 제품이나 서비스를 내놓음으로/서 새로운 시장을 만드는 것! (고객만족 극대화)*이익=수익-비용*기업의 경영은 이해당사자 ... : 기업이 추구하는 가치·신념-> 단시간에 변화XX(2) 비전 : 미션을 달성하기 위해 기업이 바라는 미래의 모습을 구체화한 것->5~10년에 걸쳐 새롭게 만들어짐*목적!= 목표*목적 ... 당사자들에게 이익이 되는 방식으로 고객관계를 관리하기 위한 조직의 기능과 일련의 과정2. 마케팅관리의 변화기업중심 -> 고객중심 -> 사회중심[4P] [고객가치]-기업은 사회 속
    시험자료 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.10.29
  • e-비즈니스 지원 시스템& 전략적 기업 경영 시스템 (SEM) 보고서
    경영 시스템(SEM, Strategic Enterprise Management)기업가치극대화하기 위한 방향으로 경영 전략을 수립하고 그 전략대로 경영 활동이 효과 ... 의 약자로서 우리말로는 '고객 관계관리'라고 표현한다. 기업이 고객과 관련된 내?외부 자료를 분석?통합해 고객 중심 자원을 극대화하고 이를 토대로 고객특성에 맞게 마케팅 활동을 계획 ... 고객의 가치극대화하는 것이다.CRM의 특징은 첫째 시장 점유율보다는 고객 점유율에 비중을 둔다. 둘째 고객 획득보다는 고객 유지에 중점을 둔다. 셋째 제품 판매보다는 고객관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2020.10.19
  • 4주차에서 마케팅믹스 전략에 대해 학습하였습니다. 마케팅믹스 전략에 대한 개념을 제시하고, 최근 출시된 신제품을 하나 선정하여 어떤 마케팅믹스 전략을 수립하였는지 분석해보세요.
    운영에 대한 전문가를 기업 내에서 육성, 채용하는 일은 단순히 관련 경력이 많은 이들이 아니라, 문제 해결 능력이 뛰어난 이들을 골라낼 수 있는 혜안이 요구된다고 생각한다.참고자료 ... . 그러므로 전략적 결정을 통해 고객 집단의 페르소나를 정의하고, 표적 마케팅을 실시함으로써 극대화된 효과를 거두고자 한다.이 전략적인 활동은 시장세분화, 표적시장 선정, 포지셔닝 ... 안에서 기업의 표적고객집단과 경쟁자를 확정하고, 세부적인 마케팅 전략을 구성하는 제품, 가격, 경로, 촉진 등 통제 가능한 제요소들을 효과적으로 결합하는 과정을 의미한다. 이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    다음은 완전경쟁시장에 대한 내용이다. 주어진 정보를 활용해서 다음 물음에 답하여라.
    경제학개론주제 : 다음은 완전경쟁시장에 대한 내용이다. 주어진 정보를 활용해서 다음 물음에 답하여라.(정보) 완전경쟁시장에서 이윤을 극대화하는 기업이 현재 100개를 생산하고 있 ... 적 실체이다. 가치를 창출하여 소비자에게 재화나 서비스를 제공하는 기업은 이윤을 추구하기 위해 여러 가지 고민을 한다. 고민의 일환으로 기업은 제품이나 서비스를 생산하는 비용을 절감 ... 에서는 모든 게 가변적이라는 점이다. 그러므로 기업이 비용을 최소화하고 생산 효율화를 추구하려면 단기와 장기적 관점에서 비용이라는 생산요소를 조망할 필요가 있다.본론에서는 완전경쟁시장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    (산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후
    .(30점)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.1강 문제: 기업의 사회적 책임경영에 대한 정의와 기업의 사회적 책임경영이 왜 강조되고 있으며 이에 대한 효과는 무엇인지 서술하시오.2.2강: 우리 ... 아지게 되었다. 기업의 목적이 이윤추구는 맞지만 장기적으로 기업가치극대화시키기 위해서는 사람들의 이러한 욕구에 귀를 기울여야 하는 상황이 되었다. 기업이 사회적 책임을 다하 ... 을 준수해야 한다.Ⅱ.본론1.1강 문제: 기업의 사회적 책임경영에 대한 정의와 기업의 사회적 책임경영이 왜 강조되고 있으며 이에 대한 효과는 무엇인지 서술하시오.답변: 전통적으로 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)
    다. 구체적으로 기업에서 조직문화의 역할을 보면, 다음과 같다. 첫째, 조직구성원들이 공유하게 되는 가치와 관점이 구성원들이 원래 지닌 개인차를 극복할 수 있게 되어 내부적으로 상호 ... ’ 등을 운영 중에 있다. 3. 결론 : 시사점 본 리포트에서는 기업이 성장하는데 기틀을 마련하는데 중요한 역할을 하는 조직문화에 대한 이해가 필요하다고 판단하여 농심켈로그의 조직 ... 다. 결국 농심켈로그의 사례를 보면 알 수 있듯이 조직문화는 기업의 성장을 실현할 수 있도록 구성원의 개인적 가치를 조직의 가치로 융화시키는 역할을 하는 것을 알 수 있다. 그러므로
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
  • 경영패러다임의 단계별 전환과정과 관련사례에 대한 조사
    패러다임 (가치 + 정보 중심적 경영)III. 결론IV. 참고자료I. 서론경영패러다임이란 기업의 경영에 관련된 의견이나 사고방식을 정하는 종합적인 틀이다. 틀이라는 것은 결국 동 ... 중심적 경영)산업혁명으로 인한 대량 생산 패러다임은 물질적 풍요를 불러왔다. 하지만 대량 생산의 큰 문제점은 바로 효율적인 생산을 위해서 공장 하나에서 한정된 품목의 제품 ... 경영패러다임의 단계별 전환과정과 관련사례에 대한 조사I. 서론II. 본론1. 대량 생산 패러다임 (효율 중심적 경영)2. 대량 고객화 패러다임 (가치 중심적 경영)3. 주문 생산
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.03
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    인적자원관리 - 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    들이 기업에 미치는 시사점을 논의하고자 합니다. 인적 자원 관리의 새로운 접근 방식을 통해 기업이 어떻게 변화하는 환경에 적응하고, 성과를 극대화할 수 있는지를 분석하는 것이 이 연구 ... 이 필요합니다. 특히, 젊은 세대는 일과 삶의 균형을 중시하고, 사회적 책임을 강조하는 경향이 있습니다. 따라서 기업은 이러한 세대의 가치관을 반영하여 유연한 근무 형태와 포용적인 ... 문제를 해결하기 위해 기업은 포용적인 문화를 형성해야 합니다. 이를 위해 조직 내에서 모든 직원이 존중받고 동등한 기회를 가질 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 포용적인 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.12
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    기업은 생산경제이며 영리경제를 추구하고 있습니다. 생산경제와 영리경제의 개념과 현대사회에서 기업의 활동
    과는 별도로 독립된 자본의 계산단위를 이루고 자본의 가치를 증식하기 위해서 영리를 추구한다. 또한, 기업은 개별성의 특징을 갖고 있다. 이윤을 획득하는 것을 동기로 사회적 생산을 위해 ... 라고 할 수 있다. 기업이 이와 같은 시장 경제의 매커니즘 안에서 존재하느냐 그렇지 않느냐는 기업이 갖고 있는 자기 책임에 전적으로 맡겨진다. 이와 같은 점에 있어서 기업은 협동조합 ... . 기업은 생산을 통해 이윤의 극대화를 추구하는 사적인 경제이며 동시에 국민 경제의 원동력이다. 정부는 공공경제 단위의 주체로, 공공 소비와 공공 지출을 담당한다. 해외는 국가 간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
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    기업철학의 개념을 정의내리고 기업철학이 필요한 이유를 서술하시오
    기업철학의 개념을 정의내리고 기업철학이 필요한 이유를 서술하시오Ⅰ. 서론기업철학이란 기업에서 추구하는 가치관이자 신념이라고 할 수 있다. 즉, 기업경영자가 자신의 경영이념 및 ... 하는 기본가치라고 할 수 있다. 따라서 기업철학은 조직구성원 개개인의 마음속에 내재되어 있으면서 그것을 실천하려는 의지로 표현된다. 그리고 이것은 궁극적으로 기업활동 전반에 걸쳐 영향 ... 체계라고 정의할 수 있다. 즉, 기업철학은 ‘기업’이라는 조직체 내에서 구성원들이 공유하고 있는 가치관이라고 할 수 있다. 따라서 기업철학은 그 기업만의 독특한 특성을 반영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 인터넷비지니스론 ) 뷰티브랜드의 Platform 전략 세우기 - 뷰티브랜드에서 생성되는 플라스틱 공병 및 다 쓴 상품을 사회에 환원할 수 있도록 도움주는 플랫폼 할인자료
    , 기업 및 소비자는 모두 가치를 창출해낼 수 있다. 환경과 사회에도 긍정적인 효과를 끌어낸다는 점으로 마케팅을 진행하여 다양한 소비자와 브랜드가 참여하게 만들어 네트워크 효과도 도출 ... 보호종료 아동의 적응과 자립을 지원하고, 저소득층 아동 및 청소년의 교육도 지원하고 있다. 구매가 기부로 이어진다는 점에서 소비자에게 소비의 가치를 전달하며 기업에는 사회적인 ... 다. 기업의 비즈니스 구조나 시스템에서 차지하는 비중과 플랫폼의 가치는 비례 관계이다. 시스템 내에서 다양한 용도로 활용할 수 있는 플랫폼은 매우 가치가 높으며 효율성이 플랫폼
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.09.21
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    [학습자료][경제과목요약][임용고시족보] 경제활동과 희소성을 이해하기 쉽도록 요약정리한 자료입니다.
    화하고자 한다.② 기업- 경제주체 중 주로 생산을 담당하는 주체를 기업이라 한다.- 기업은 생산활동을 통해 이윤을 극대화하는 목표를 둔다.- 가계와 기업을 묶어 민간경제, 사경제라 ... 가치를 만들어내거나 가치를 증가시키는 행위면 생산활동이다.- 시간 : 예를 들어 가을에 과일을 수확했다고 하자. 이것도 생산이다. 이것을 잘 보관해 두었다가 겨울에도 판매, 또 ... 다음 해도 판매다. 그러면 더 높은 가격에 판매한다. 이처럼 새로운 가치가 만들어졌다. 보관도 생산된다.- 공간 : 울릉도 어민이 어업활동을 해서 오징어를 얻는다. 이것을 전국
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 준거집단(주위 사람들, 지인들)에 의해 구매 직전에 영향을 받았던 경험을 작성하시오
    , 마케팅 전략에도 중요한 시사점이 도출된다.소셜 미디어와 리뷰의 중요성소비자들은 온라인 리뷰와 소셜 미디어를 통해 준거집단의 의견을 확인한다. 기업은 긍정적인 리뷰를 유도하고, 소셜 ... 미디어 상에서의 긍정적 피드백을 활성화해야 한다. 이를 위해, 기업은 제품이나 서비스의 질을 꾸준히 관리하고, 고객의 긍정적인 경험을 극대화해야 한다. 또한, 소셜 미디어 플랫폼 ... 한 요인이 된다. 기업은 고객의 피드백을 적극적으로 수집하고, 이를 바탕으로 제품이나 서비스의 개선에 반영해야 한다. 또한, 고객이 문제를 겪을 때 신속하고 효과적으로 대응할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업윤리는 무엇인가?
    서 미국과 유럽의 기업간에는 근본적인 차이점이 있다. 우선, 미국 기업의 경영목표가 주주가치극대화인 반면 유럽 기업의 경영목표는 모든 이해당사자들의 가치극대화하는 것이 ... 기보다는 우리 나름대로의 기업관을 정립해야 할 때이다. 그러기 위해서는 기업을 보는 시각의 정의가 필요하다. 여기서 우리는 기업의 일차적인 목적이‘이윤 추구'라는 점에서는 이견이 없을 것이 ... 다. 그러므로 무엇보다 중요한 문제는 한국형 기업관에 대한 국민의 합의의 도출이고, 이는 더 이상 과거 성장제일주의 기업관으로는 해결 할 수 없는 부분이다.핀란드의 세계적인 기업
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24
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    국내외 광고의 성공 또는 실패 사례에 대하여 선정 이유, 광고내용(광고 이미지 삽입 요망), 성공 또는 실패요인, 사례에 관한 자신의 의견 등을 정리하시오.
    사례이다. 특히 스토리텔링을 통해 소비자들이 광고를 단순한 상업적 메시지가 아니라 흥미로운 콘텐츠로 받아들이게 한 점이 돋보인다. 삼성은 이 광고를 통해 스포츠 마케팅 효과를 극대 ... 자와 기업 간의 소통을 이루는 중요한 수단으로, 소비자에게 제품이나 브랜드를 효과적으로 알리고, 구매 욕구를 자극하는 중요한 마케팅 도구이다. 광고는 상품이나 서비스의 인지도를 높 ... 이고 소비자에게 긍정적인 이미지를 전달하는 역할을 하는데, 광고의 성공 여부는 제품의 판매량에 직접적인 영향을 미치며, 이는 기업의 성장과 지속 가능성에 중요한 요인이 된다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
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    해커스 산업심리학 _ 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오 할인자료
    를 가진다.이러한 중요성을 가진 관리자 평가에 심각한 문제가 있다는 것을 파악한 A사에서는 관리자들이 부하직원을 평가하는 원칙이나 방법에 대한 미숙한 점을 인지하였다. 이로 인해 직원 ... 하기 위해 설문조사 및 면담을 실시하여야 한다. 이를 통해 문제점을 파악한 후, 명확한 기준 설정, 360도 피드백과 같은 다양한 평가 도구 모색, 정기적인 평가 및 피드백, 훈련 ... 는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.09.30
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2025년 05월 20일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감