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"국민은행이직관리" 검색결과 461-480 / 3,776건

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    국민은행 합격 자기소개서[서합]
    을 하며 은행 실무와 분위기를 파악하려고 노력했습니다. 특히 기술금융 파트에서 배운 실무로 기술금융 평가 1위인 국민은행에 도움이 되고 싶습니다. 또한 관심분야인 리스크 관리 업무 ... 개구리가 되지 않도록 노력하였습니다.KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술하십시오.[고객의 금융니즈를 충족 ... 과목에서 A+의 학점을 받았습니다. 미래를 예측하고 리스크를 관리하는 능력 또한 키울 수 있었습니다.[KB인이 되기 위해 준비한 4년간의 노력]첫째, 6개월 동안 B은행에서 인턴
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2023.02.08
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    공무원을 분류하는 기준을 제시하고, 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.
    함으로들어냄으로써 공무원의 발전 기회에 형평성 문제를 발생시킨다는 지적도 받고 있다. 정부는 2018년을 기준으로 관리운영 직군 3개, 인사조직 직류를 신설하였으며 전문직공무원제도 ... 인적자원관리론1) 공무원을 분류하는 기준을 제시하고,2) 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.3) 국가공무원 중 국회인사청문회의 근거와 청문대상에 대해 간단히 정리 ... 하고4) 국회인사청문회가 갖는 의미와 문제점 및 개선점에 대해 논술하시오.인적자원관리론1) 공무원을 분류하는 기준을 제시하고,2) 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19
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    [2020년-4학년-1학기(공통) 외환시장론] 한국의 외환 환율제도 변천
    을 고정하였다. 1964년까지는 고정환율제도가 시행되었고 이후 시행된 단일변동환율제도는 한국은행에서 고시하는 집중기준율을 중심으로 외환을 관리하였기 때문 사실상 고정환율제처럼 운용 ... 게 통합되고 있다. 무역을 가로막는 장벽이 낮아지면서 외국과 상품, 서비스 그리고 자본을 활발하게 거래하고 있다. 외국과 원활하게 거래할 수 있어야 국민경제도 지속적으로 발전할 수 ... 있다. 최대한 자유롭게 외환을 거래할 수 있으려면 외환시장이 활기를 띠어야 한다. 물론 지나치게 대외 거래를 허용한다면 환율이 급격하게 변동하여 국민경제가 불안정해질 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.12.01
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    자신이 관심 있는 우리나라의 공공부조에 대해 설명하고 문제점과 해결책을 제시하시오
    에는 국민연급과 특수직연급이 있다. 특수직연급은 사립학교교원을 위한 연금, 군인을 위한 연금, 공무원을 위한 연금 등이 존재하고 있다. 그러나 현재 실제로 특수직연급을 받는 노인은 극 ... 소수에 해당한다고 한다. 대부분의 국민들이 가입하고 있는 사회보험 방식을 위하고 있는 국민연급의 경우에는 다음과 같이 제정되어 있다. 보험료를 20년 이상 납부하며 노령연금을 만 ... , 경로우대제도 등이 속한다. 대중교통과 공영 시설등의 이용료를 무상으로 해 주는 것이 경로우대에 포함되며, 고령자취업을 알선해 주는 시니어센터, 공동작업장, 노인인력은행, 고령자고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
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    [공기업] 공기업의 의의와 설립목적, 공기업의 형태 및 장단점, 공기업의 독립채산제
    , 한국보험공사, 의료보험관리공단 등이 사회정책적으로 설립되었다.3) 재정정책상의 목적국가의 재정수입과 국민의 세금부담 경감을 목적으로 설립? 운영되는 공기업으로 우리나라에서는 연초 ... enterprise)이란 국가나 지방자치단체 및 공공단체가 공익을 목적으로 출자하고, 직 ? 간접적으로 경영상의 책임을 지는 기업형태를 말한다. 우리나라의 공기업은 정부투자기관, 정부재투자 ... 체제 교란 등 국민경제체제를 문란하게 할 수 있는 요인을 배제하여, 경제적으로 공공의 안정 기반을 확보하고 국토개발 및 산업의 육성을 목적으로 한다.- 국토개발 목적 : 미국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.21
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    돈이 모이는 생활의 법칙
    , 국민은행, 신한은행, 우체국 중 편한곳에 제출하여 발급받으면 출산과 관련된 의료비 혜택가능!√ 워킹맘은 보육료를, 전업맘은 양육수당을 꼼꼼히 챙기자!보육료 신청방법은 주민센터나 인 ... 터넷사이트 복지로(www.bokjiro.go.kr)에서신청하고 아이사랑카드 발급받아 국민,우리,하나은행에 등록하여 어린이집 결제시 사용하면 된다.√ 교육비로 쓸 목적성 자금을 위해 ... 는 독서가 돈 벌어주는 독서가 될 듯!)√ 유용하게 쓰는 카드관리 어플- “카드플래너” 문자로 수신한 카드결제내역을 자동으로 정리해서 목록으로 보여주는 어플- “스마트 월렛” 지갑을
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30
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    우리나라의 양성평등, 남녀 평등현황, 실태조사, 사례(양성평등)들에 대해서 조사하여 설명하고, 양성불평등의 사례를
    과 비교해 보았을 때 심각한 수준임을 알 수 있다. 남 녀의 가사 격차, 노동권 및 여성의 고위직 관리 진출의 분야에서 성평등 의 정도가 하위권에 그치 고 있기 때문이다.여성이 남성 ... 다. 실제 법정에 선 사례도 있었다. ‘KB국민은행’이 가해자였는데, 그들은 고작 벌금 500만원을 받았고 사건은 마무리 되었다. 공공기관과 은행 등의 민간 기업에서 이러한 성차별 ... 에 비해서 가사 일을 하는 시간이 더욱 많고 고위직에 대한 진출은 저조한 수준을 보이고 있는 것이다. 이러한 우리나라의 수치는 특히 스위스, 덴마크, 캐나다 등과 같은 선진국과 비교
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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    [지역사회간호학] 보건소 실습(차창밖조사)
    의 간호문제를 열거하였으며, 질병관리본부 홈페이지의 국민건강영양조사 보고서와 지역사회건강조사, 수성구 보건소 홈페이지 등의 통계표를 이용해 자료를 수집하였다.오마하 진단 체계 분류 ... 다.□ 경제제인구 현상을 여실히 드러내고 있다는 분석이다.18일 한국은행 대구·경북본부가 발표한 '최근 대구지역 1인 가구 주요 현황 및 특징'에 따르면 대구 1인 가구 중 20~30 ... 이 청년층 1인 가구의 '탈(脫)대구'를 부추기고 있는 분석이다.한국은행 대구·경북본부 임종혁 과장은 "대구 상용근로자 월 급여액이 다른 지역에 비교해 낮고, 청년층(15~29세) 유출
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.17 | 수정일 2021.05.04
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    KB국민은행의 연봉제 분석
    ) 의 줄임 말 결과 위주의 성과 관리 체계였던 기존의 KPI 지표를 개편하여 국민은행에서 새로 도입한 과정 중시의 성과관리 체계 2013 년 7 월 당시 새로 취임한 이건호 ... KB 국민은행의 연봉제 분석 1KB 국민은행 소개 KB 국민은행 보상체계 현황 및 기준 KB 국민은행 보상체계의 이슈 및 제언 VI 지수의 도입 통상임금 판 결 시간외 근무수당 ... 임금피크제 결론 목 차 21 ) 금융권은 연봉이 높다 ? 2 ) 은행업의 대표주자 순위 은행 자산 ( 단위 : 조 ) 1 KB 국민은행 259 조 2 우리은행 243 조 3 신한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.09
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    신한카드재무분석,신한카드기업전략,신한카드인적자원관리전략,체크카드,SWO
    사 안정적인 자금조달 및 리스크관리 - 국민생활의 힘이 되는 서비스 - 시장 점유율 1 위 금융그룹 카드사의 이점 ‘ 시너지 효과 ‘ - 업계 선도자Chapter 2 기업의 재무 ... 정부주도의 체크카드 활성화 현재상황 소비자들의 소비 형태 따라 여러 상품을 내 놓았지만 소비자의 needs 반영 X → 체크카드 부문에서 국민은행에게 1 위에서 밀려남 문제점 소비 ... 1 경영의 기본현황 2 기업의 재무분석 3 경영분석 3-1 기업전략 3-2 인적자원 관리전략 기업의 목표와 문제점 분석 5. 기업에 대한 솔루션 목차 1-1 회사연혁 , CEO
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    | 리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.21
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    사회복지정책론 부자증세 찬성 토론자료
    분배를 강화하고 안정적인 거시정책이 필요하다는 지적이 나왔다.한국은행 경제연구원은 10일 '한국의 경제성장과 사회지표의 변화'보고서에서 "소득분배 등 각종 사회지표 개선이 국민 ... 인당 국민소득은 53년 68달러에서 2010년 2만 달러를 넘었다. 그러나 소득불균등 정도를 나타내는 '지니계수'는 1997년 외환위기 당시 급등한 이후 상승곡선을 이어가고 있 ... 에 가까울수록 소득분배의 불평등 정도가 낮다는 것을 뜻한다. 중산층 비중도 1995년 75.3%에서 2010년 67.5%로 줄었다.그림 3 지니계수, 정규직과 비정규직 임금격차소득
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19
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    국가부도의날 영화 감상문
    하고 있는 외환이 부족하여 국제 통화 기금(IMF)으로부터 자금 지원을 받은 사건이다. 이 개발 과정에서 많은 자본(외환)을 썼으나, 외환 관리 정책을 잘 펼치지 못하여 외환 보유고 ... 금융 기구로부터 외화를 지원받아 고비를 넘겼다. 이러한 외환위기를 바탕으로 만들어진 국가부도의 날 이란 영화의 핵심 인물로는 한국은행 통화정책팀장 한시현, 금융업계 종사자 윤정학 ... , 작은 공장의 사장 갑수, 재정국 차관, IMF 총재가 있다. 한국은행 통화정책팀장은 곧 엄청난 경제 위기가 닥칠 것을 예견하고, 보고하였지만 정부에서는 이를 번번이 묵살했고, 결국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08
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    시중은행 서류/시험/면접 후기입니다(우리은행, 하나은행, 기업은행)
    은행 서류합격통과비법 , 시험후기 비법 및 면접후기구성 하나은행 2017 일반직 ( 서류통과 , 시험탈 ) 국민은행 2017 일반직 ( 서류통과 , 시험탈 ) 3. 우리은행 ... 2017 일반직 ( 서류통과 , 1 차면접 ) 4. 기업은행 2017 인턴 일반직 ( 서류통과 , 1 차면접 ) 5. 우리은행 2018 일반직 ( 서류통과 , 시험통과 , 1 차면접 ... )1. 하나은행 서류통과 서류통과 : - 금융적 경험이 없어도 얼마나 서비스직을 하면서 잘 웃는지 , 고객을 잘 응대할 수 있는지 다양한 경험을 서술할 것 경험과 은행의 업무
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,100원 | 등록일 2019.06.06 | 수정일 2019.06.22
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    금융권 M&A,M&A 정의 및 현황,M&A 정의,M&A 시장 규모 동향,M&A 성공사례,M&A 실패사례,리딩투자증권 M&A,KB 국민은행 M&A
    Americad 의 Merrill Lynch M A 스페인 산탄데르의 M A 제 3 장 M A 실패사례 1 . 리딩투자증권 M A 2 . KB 국민은행 M A 제 4 장 종합 의견과 제언 ... 은과 BCC 의 장부가는 680 억원으로 큰 폭 떨 어짐 특히 카자흐스탄 중앙은행의 텡게화가 약 20% 평가 절하되면서 장부가는 540 억원대 로 하락 But2) 국민은행과 외환 ... 로 인한 경제적 손실 : 순이자마진 ( NIM ) 0.04~0.05%p 하락 , BIS 비율이 15% 에 달하는 부정적인 영향 2) 국민은행과 외환은행 M A- 2001 년 4 월
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    | 리포트 | 54페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.09
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    공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교
    (22)국립박물관문화재단, 별정우체국연금관리단, ㈜인천항보안공사, 주택관리공단㈜,중소기업은행, 한국수출입은행, 한국잡월드, 코레일관광개발㈜, 학교법인한국폴리텍, 한국산업기술시험원 ... 성이 있는 주제로 정하도록 하겠습니다.최근 우리나라에서 노년 인구가 증가 추세에 있고 평균 수명도 점차 길어져서 50대 중, 후반에 갑자기 은퇴를 하게 되면 경력 관리를 제대로 수행 ... 한 신규채용 목표 인원의 인건비가 충당되도록 설계해야 한다.임금지급률은 간부직과 비 간부직, 직급별, 직종별 또는 임금피크제 대상자의 직무 등에 따라 달리 설정 가능하며, 임금조정기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
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    스가총리 주요공약, 한일관계 및 스가노믹스[스가노믹스,아베노믹스,스가,일본총리]
    기업과 지방은행의 재편, 기득권익 철폐, 휴대전화 요금 인하, 최저임금 인상 등 구조개혁에 힘쓸 것으로 보인다. 임시관리 내각의 성격으로 출범한 스가내각이 향후 장기안정 정권 ... 해 제2차 아베 정권 출범의 1등공신이 됐다. 2019년 4월 나루히토 일왕의 새 연호 ‘레이와’가 쓰인 액자를 들어 올리며 연호를 발표해 전 국민적인 인지도를 얻었다.3) 총리 ... ② 칸막이 행정 타파 ③ 고용 확보 ④ 지방 창생 ⑤ 안심할 수 있는 사회보장제도 ⑥ 외교·위기관리 등 여섯 가지 분야별 공약을 발표하였다.1) 코로나19 극복코로나19의 대응
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.02
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    발전국가 모델의 성공과 한계 발표, (아시아의 다음거인 암스덴)
    및 관리자의 분포 관리자의 분포 - 생산직노동자는 크게 증가했지만 , 관리직 노동자는 그에 비해 작음 - 생산적 노동자들에 대한 비생산적 노동자들의 비율이 계속 감소추세 경상비 ... 지출의 억제 성향 - 한국기업들이 경험을 얻고 다각화 됐으며 , 관리직체제를 갖춘 근대공업 기업으로 탈바꿈 해도 여전히 경상비의 지출을 억제 하고 있음을 반증 - 한국의 제조업체 ... ( 교육 ) 관리자와 엔지니어의 교육수준 관리직과 엔지니어는 전반적으로 교육수준이 높음 회사를 불문하고 소유경영자들이 일반적으로 고급학력을 소유 관리자와 엔지니어는 가잔 낮은 지위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2019.03.20
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    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논의해 주세요
    , 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 노인장기요양보험법, 특수직 연금(공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교직원연금법, 별정우체국연금법)등이 있다. 하지만, 특수한 직장 ... [REPORT]과목: 사회복지법제주제: 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금 ... 을 제외한 공사적 제도에 대해 논의해 주세요.사회보험이란 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 사회보장기본법 제3조 제2호에는 국민의 건강과 소득을 보장
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18
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    [외환시장론 공통] 우리나라의 외환제도 발전과정을 정리하고 환율제도(체재) 변화과정을 요약, 비교 논함
    률의 복수환율제도가 국내경제 실정에 맞지 않아 1950년 4월 동 영을 폐지하는 대신 대통령령 제324호로「외국환관리규정」및「외국환매매규정」을 제정·공포하여 경매에 의한 은행율이 ... 준비금을 관리하는 기능을 수행하는 한편 우리나라의 유일한 외국환은행으로서 일반 외환업무도 담당하였다.2) 1960 ~ 1970년대1960년대 들어서는 제1차 경제개발계획의 착수 ... 도 변화과정(1) 외환시장개입(intervention)(2) 외환보유액 운용4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국경제는 1997년 하반기부터 국제통화기금(IMF)의 관리체제라는 국가
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.16
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    사회복지사의 전문성에 대한 사회의 평가에 대해 논하고, 사회복지사의 전문성이 사회에서 더욱 인정되기 위한 방안을 논하시오
    를 제공할 수 없다. 보건복지부의 지침은 예산통제를 통해 운전, 시설 보수, 식당 등 관리 업무부분에 대해 임금의 삭감이나 비정규직·하청화를 강요하고 있어 전반적인 고용불안 ... 에 시달리고 있으며, 직접서비스부문인 사회복지사 조차도 비정규직이 확대되고 있다. 이로 인해 사회복지사 고유의 업무의 영역이 무너지고 있으며, 그때그때 필요한 각종 관리 업무 처리에 급급 ... 의 평가를 기술하고, 우리사회에서 그러한 전문성이 인정되기 위한 방안에 대해 논하기2. 사회복지 전문직과 다른 전문직의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지사의 전문성에 대한 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.05.02
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