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"관리여지의 파악" 검색결과 461-480 / 5,375건

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    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).
    여지가 없는 필수적인 근무방식이라고 할 수 있으며, DX전문가들은 근무시간과 장소를 획일적으로 특정할 수 없고 개개인의 창의성이 발휘될 수 있도록 시간과 장소를 재량에 맡기 ... 를 단일하게 정할 수 없고, 프로젝트 환경과 직무특성에 따라 개인 재량에 맡겨야 하기 때문이다. 예를 들어 원격근무를 희망하는 구성원은 관리자 승인없이 본인 판단 하에 원격근무 ... . 그래서 LG CNS도 하이브리드 근무 정착을 위한 성과관리제도를 변경하고자 하고 있다. 전통적인 사무실 출근 방식에서는 팀원의 근무시간 양에 평가자가 많은 영향을 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
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    소자본 창업을 위한 자금조달 계획서와 자금운용 내역서, 그리고 향후 3개년 현금흐름표를 작성하시오
    은 아니다. 지출을 계획하고 예산을 계획하여 손익 분기점을 명확히 파악하는 일련의 과정만 거친다면 본격적인 사업에 들어서면서부터는 사업에만 힘쓰면 되는 일이다. 하지만 이를 직접 해 ... 적으로 형성돼있으며 주변에 학군 분포가 고른 지역을 대상으로 삼았다. 또한, 추후 몇 년간 재개발될 여지가 없는 비교적 형성된 지 얼마 안 된 지역을 찾아본 가운데, 눈이 간 곳은 경기도 ... 의 총액이다.시설자금 내역서구분금액(단위 : 원)비고인건비-1인 사업체임차료3,000,000월세관리비500,000대출 이자140,000연이자 3.2%, 원금 5,000만 원(정부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어 지는가를 서술하시오.
    가 사회조사를 좀 더 실감하게 된 계기는 교양 수업에서 진행했던 간단한 팀 프로젝트였다. 당시 팀의 주제는 ‘대학생의 식습관과 건강관리 실태 조사’였다. 우리는 설문지를 만들어 교내 ... 다양한 집단의 삶을 실증적으로 파악하여 정책과 실천의 방향을 제시한다는 점에서 더욱 중요하다. 하지만 나는 그동안 이 절차들을 주로 교과서 속 단계나 이론으로만 외우는 데 집중해왔 ... 기지부터가 선택의 문제였다. 처음에는 설문조사를 떠올렸지만, 단순히 객관식 문항만으로 학생들의 불안을 충분히 파악할 수 있을까 하는 의문이 들었다. 그래서 양적 조사를 기본으로 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.05
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    노인빈곤 문제를 해결하기 위한 대책의 문제점과 보완 방안을 기술하시오.
    과 정책 개선 방향을 제시한다. 이 과정에서 노인빈곤 문제의 경제적, 사회적 영향과 함께, 정책 시행의 한계와 개선 여지를 수치와 통계를 통해 명확하게 파악할 것이다. 본 보고서 ... 을 맞추고 있어, 노인들이 자립할 수 있는 기반 마련에는 한계가 있다. 예를 들어, 단순한 금전 지원만으로는 노인들의 취업 능력 향상이나 건강 관리, 사회 참여를 유도하기 어렵 ... 의 효율성을 제고하기 위한 ICT 기반 관리 시스템 도입이 필요하다. 정부는 기초연금 지급 및 사회복지 예산 집행 과정에서 전산화 시스템을 구축하여, 신청부터 수급까지의 기간을 평균
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
  • [지역사회실습]보건교육계획안(심포지엄, 노인 영양 교육)
    의 안전 관리자를 참가시키고, 여기에 관심을 가지게 한 뒤 넓은 시야에서 문제를 생각하고 결론을 얻어 이것을 교육의 일조를 하려고 하는데 적당한 방법이다. 이 방법은 많은 사람 ... 고자 하는 문제의 전체적인 파악은 물론 부분적인 이해가 가능하다.- 특정주제나 문제와 관련된 체계적이고 전문적인 정보와 지식을 비교적 짧은 시간에 깊이 있 게 학습 가능하다.- 주제 ... 에 빠질 우려가 있다.- 의견교환이나 논평기회가 거의 없기 때문에 상호작용에 의한 의견수렵과 판단의 여지가 별 로 없다.- 청중이 주제에 대한 정확한 윤관이 형성되지 못했을 때는 비효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오
    샤오미 소개2) 기업의 구조 파악3) 인력유동시스템 강화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지속 가능한 경쟁 우위성은 기업의 세계화 물결에 따라 중요하게 논의되고 있다. 지속 ... 문화, 유지보수, 인사관행의 합법성을 보장하고 충성심과 동기부여를 촉진할 수 있다.2) 단점내부 인재의 단점은 조직 관리가 혁신적이지 않고 정체성이 있어 미래에 변화를 가져올 수 ... 력을 성장시켜왔다. .2) 회사 구조 파악샤오미는 2010년 설립돼 소프트웨어 개발을 시작으로 시장에 등장한 기업이며, MIUI에 성과를 보인 후에 xda-developers
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
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    행정관리론 한국형 조직관리이론 [행정학]
    7. 한국형 조직관리이론 1W 이론 (1) 이면우 교수 ( 서울대 산업공학과 ), 한국적 경영철학 모색 “카우보이 복장에 , 일본도 차고 , 판소리를 어설프게 부르지 않기 위해 ... 왜 모였는가 ? 우리는 무엇을 해야 하나 ? 팀워크 형성되고 , 활발하게 아이디어 속출 목표를 스스로 파악하고 , 이를 전체가 공유함 여기서 신바람이란 ? 마음의 공유 , 대화 ... 성의 부정적 측면 ? 의사소통의 왜곡 , 부정부패 개입 여지 , 집단주의에 이용 당할 위험 9 신바람론 (5)신바람론에 대한 비판 W 이론의 실체 무엇인지 아직 불분명
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    SBS플러스 경영기획 자기소개서
    도 3분기에는 매출 500억원을 기록한 것을 파악하였고, SBS플러스와 함께 성장하고 싶어서 지원하게 되었습니다.저는 현대렌탈케어 재경팀 회계재무파트에서 1년 3개월간 경영기획 ... 직무를 수행하였고, 회사사정상 23년 3월 말부터는 7월까지는 지원팀 인사총무파트에서 HR/총무 업무를 맡았습니다. 지원팀에서 회사의 전체적인 프로세스를 파악할 수 있어 좋은 경험이 ... 적으로는 경영기획 직무를 수행하면서 팀에 보탬이 되고 싶습니다. 그룹사 경영전략회의자료와 전략과제를 추진한 경험을 바탕으로,기존 프로세스를 파악하고 개선안을 마련할 수 있도록 하겠습니다.또한
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.25
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    제너시스비비큐 슈퍼바이저 자기소개서 및 면접자료
    문제를 함께 해결하고, 매출과 품질의 균형점을 만드는 역할을 하고 싶습니다. 단순한 관리자가 아니라 ‘같이 성장해 나가는 파트너’가 된다는 마음으로 이 직무에 지원하게 되 ... 과 기민한 문제 파악 능력입니다. 매장에서 근무할 때 “오늘따라 주문이 유난히 늦다”는 고객 한 마디로 배달 동선과 주방 로테이션을 점검한 적이 있습니다. 확인해보니 신규 직원이 포장 ... 게 정리해줌으로써 문제를 빠르게 해소했습니다. 이런 경험을 통해 “작은 이상 징후를 놓치지 않아야 매장을 지킬 수 있다”는 점을 깨달았습니다. 슈퍼바이저로서 여러 매장을 관리할 때도 이
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.14
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    아이아이컴바인드 최종 합격 자기소개서와 면접자료
    환경에 잘 맞는다고 생각합니다. 반면 완벽주의적 성향은 개선의 여지가 있었지만, 지금은 우선순위 판단과 일정 관리로 보완하고 있습니다.저는 조직 내에서 맡은 일을 끝까지 책임지 ... 에서 실현하겠습니다.2. 성격의 장단점저는 계획적으로 일하며 세밀한 관찰력으로 문제를 해결하는 성향을 가지고 있습니다. 어떤 일을 맡든 전체적인 흐름을 먼저 파악하고, 그 안에서 세부 ... 단계를 명확히 정리하는 습관이 있습니다. 이 성향은 프로젝트의 일정 관리나 데이터 분석 업무에서 강점으로 작용했습니다. 반면 완벽함을 추구하는 태도 때문에 한 번씩 업무 속도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.04
  • 이마트 중국진출전략 실패사례분석과 이마트 중국시장 성공위한 마케팅전략 제시
    이마트중국진출실패사례분석과성공위한마케팅전략 제시-INDEX-1. 이마트 기업소개2. 중국 시장환경분석3. 이마트 중국진출전략(1) 마케팅전략(2) 운영전략(3) 인사관리(4 ... 다. 이마트는 이렇게 큰 유통 기업과의 제휴를 통해 상해를 중심으로 베이징, 텐진으로의 장기적인 시장 확대를 계획하고 있다.(3) 현지 인적자원관리이마트는 점장 이하 관리 인력 ... 10명을 제외하고는 모두 현지 채용인력이다. 중국인들은 윗사람의 권위를 인정하면서도 평등하게 대화하는 것을 중시하기 때문에 현지 채용인력들은 이마트 관리자들과 중국어로 함께 대화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.06
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    [형사소송법]현행 체포제도 중 긴급체포와 현행범체포를 다룬 판례를 각각 1개 이상씩 찾아 쟁점을 정리하고 판례의 태도를 분석하시오
    다. 사건을 송치받은 검사는 피고인을 2014년 9월 창원지방법원 마산지원에서 마약관리에 관한 법률위반죄로 징역 1년을 선고받고, 이후 2015년 7월 창원시 피고인의 집에서 향정 ... 은 불법으로 마약류 약물을 투약하였다는 혐의를 받고 있는데, 마약류관리에관한법률에서는 이를 10년 이하의 징역 또는 1억 원 이하의 벌금으로 정하고 있어 요건을 해당하는 것으로 볼 ... 에서는 ‘경찰관이 이미 피고인의 신원과 주거이 및 전화번호 등을 모두 파악하고 있었고, 당시 마약 투약의 범죄 증거가 급속하게 소멸될 상황도 아니었다고 보이는 점’을 들어 체포의 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.03
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    논증문_빅데이터 시대의 개인정보 보호 VS 이용
    로 묶인 데이터 덩어리이다. 따라서, 빅데이터는 기존의 데이터베이스 관리 도구와 관리 시스템의 능력을 넘어서 대량의 정형, 비정형 데이터 세트 그리고 이를 포함한 데이터로 부터 분석 ... 하여 컴퓨팅 기술의 확산 그리고 데이터를 쉽고 싸게 이용할 수 있는 분산파일시스템의 개발 등도 큰 요인으로 작용했다. 이와 같이 빅데이터는 기존 데이터베이스 저장, 관리, 분석, 처리 ... 측면에서 발생하며, 이렇게 빅데이터를 수집 및 분석할 경우 개인들의 사적 정보까지 수집하여 관리하게 되면서 모은 데이터가 보안 문제로 유출될 경우 대부분 모든 사람의 정보가 유출
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 교육 서적 독후감_'교사의 마음리더십'을 읽고
    , 관계방식의 변화를 제안한다. 대인관계 능력, 상담과 갈등중재 요령, 리더십 방식과 기법, 마음관리법에 대해 다루고 있다.- 안개를 걷어내고 밝은 본심을 찾도록 도와주는 본심대화법가장 ... 이나 정보의 전달을 목적으로 하고 요점만 간단하게 말하는 경우가 대부분이다. 여기서 중요한 것은 ‘듣는 방법’인데, 내가 들어 파악할 수 있도록 귀 담아 듣고 정확하게 파악하는 것 ... 에서 매우 중요하다고 생각했기 때문이다. 이는 대화할 때 대화의 구조를 파악해 듣는 사람은 말하는 사람의 의도를 파악하고 말하는 사람은 듣는 사람의 인식을 파악하는 과정의 흐름이다.사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.06.20
  • 재무제표에 대해 의의 및 종류, 각각의 재무제표에 대한 자세한 내용을 설명하시오.
    정도로 중요하며, 외부 투자자와 금융기관은 이를 통해 기업의 재무건전성과 성장 가능성을 평가한다고 볼 수 있다. 한편 기업 내부적으로도 한 해의 경영 성과와 재무 현황을 파악하기 ... 에 대응하는 재무적 의무 및 자본을 일목요연하게 나타내는 재무제표이다. 말 그대로 기업의 재무적인 상태를 보여주는 표로서, 흔히 기업의 재무 구조를 파악하는 데 핵심적인 자료로 활용 ... 이 유동부채보다 많으면 단기 채무이행 능력이 양호한 것으로 나타난다. 반면 유동부채가 유동자산을 초과하면 단기 유동성 위험이 있다는 신호로 해석될 여지도 있다. 이처럼 재무상태표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30
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    자폐스펙트럼장애 부모교육 시 고려해야 할 점에 대해 작성하시오
    으며, 소아과 의사가 짧은 15분의 방문동안 발견하지 못 한 아이 행동과 특징을 부모는 단번에 파악할 수 있기 때문이다. 이처럼 부모는 자녀의 발달을 중요하게 여겨 관찰해야 할 것이 ... , 특성, 원인, 평가, 치료 등에 대한 정확한 정보를 획득하도록 하고, 부모는 아동의 현상과 특이점, 부모 및 환경적인 영향을 파악한다.둘째, 부모의 재인식이다. 이는 부모들의 실제 ... 훈육을 하도록 하는 것이다.넷째, 스트레스에 관한 것이다. 스트레스란 일반적으로 생리 및 심리 그리고 사회적 차원에서 파악되고 있으며 주로 세 가지 의미로 사용된다. 즉 외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03
  • 정신건강론 ) 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.
    로써, 넓은 의미로는 질병으로 진행되지 않게 막는 기초 방어력을 말하기도 한다. 이는 일반적인 의미로서만 통용되며 평상시에 잘 관리해야 하는 가장 기본적인 건강 개념 중 하나일 뿐이 ... 을 즐기는 사람들이 확산되어 나가고 있다. 이러한 상황적 흐름은 스트레스 관리에도 그대로 적용된다. 면역력에 대한 지속적인 관찰이 더 큰 문제를 막을 수 있는 것처럼, 스트레스 또한 더 ... 큰 사태를 막기 위한 지속적인 돌봄이 필요한 개념이기 때문이다.다시 말해, 스트레스는 평상시에 잘 관리해야 하는 건강 상태 중 하나로서 현대인들에게 가장 위협이 될 수 있는 시한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12
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    [경영학개론] 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논하시오
    조정하는 역할로 구분할 수 있다.6) 감독자 역할감독자 역할은 배정된 업무가 제대로 수행되었는지를 파악하고, 규칙이나 정책의 이행여부를 감독하고 일상적인 정보를 관리하는 역할이 포함 ... 및 토지 등의 생산요소의 결합자이며 ② 우수한 판단력, 불굴의 정신, 탁월한 계산력 등의 특수한 성격과 능력의 소유자③ 감독 및 관리의 기술을 가진 자라고 정의 ... 를 준다는 것은 의심의 여지가 없다. 유일한 의문은 스캔들이 얼마나 심각하게, 그리고 얼마나 지속적으로 피해를 주느냐는 것이다. CEO 는 세계시장이 변화되고 있다는 것을 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13
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    사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.
    하는 조직체계이다. 이런 사회복지서비스 전달체계는 전달자와 고객이 상호작용을 통해 서비스를 직접 전달하는 집행체계와 서비스 전달을 기획·지시·지원·관리하는 행정체계를 모두 포함 ... 한다. 전달체계 유형에는 공적 전달체계와 민간 전달체계가 있다. 공적 전달체계는 공공기관이 직접 관리·운영하는 전달체계이다. 민간 전달체계는 민간단체·개인이 직접 관리·운영하는 사 ... 를 주도록 돼 있기 때문에 어머니에게 적용될 여지가 없었다.④제도의 홍보 측면에서의 문제점이 있다. 아무리 좋은 제도라도 혜택을 받을 수 있는 사람들이 몰라서 이용을 못 한다면 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25
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    구성요건이론의 발전
    다과실 부작위를 행위개념에 포섭할 수 없다사회적행위론사회적 중요성이라는 평가를 통하여고의 과실 작위 부작위를 형법상 행위로 파악기능적 행위개념(기능적 행위론)사회적 행위개념 다양 ... 단체인 피고인은 양벌규정의 처벌 대상지방자치단체는 양벌규정에 따라 처벌대상이 되는 법인에 해당한다.중기관리법 위반 사건(92도2324)중기관리법상 벌칙규정(제83조)중기소유자양벌 ... 규정(제86조)대표이사는 양벌규정의 처벌 대상X중기 관리에 직접 관여하지 아니한 대표이사는 위반행위자라 할 수 없다.세계로 약국 사건(2000도3570)약사법상 벌칙규정실질적 영업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.07
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2025년 11월 21일 금요일
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