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"관료제적특징" 검색결과 461-480 / 19,255건

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  • 조직관리론 이론 정리 및 대입
    서론본론각 조직이론의 특성관료제 이론에드호크라시(Adhocracy)이론과학적 관리론인간관계 이론의사결정 이론무정부적 조직이론주인-대리인 이론학습조직이론관료제이론, 주인-대리인이론 ... 의 특성관료제 이론관료제는 계층적 구조를 지닌 대규모의 합리적 관리조직으로, 막스 베버의 관료제 이론(Weberian Model)은 근대 조직이론의 시초이며, 조직이론에서 영향 ... 경우가 많다. 합리적 권위는 막스 베버의 이상적 관료제라고 불릴 수 있는 합리적 권위이다. 이 합리적 권위는 사회가 옳다고 믿는 정당한 규칙이나 권력의 정당성이 법규에 있는 조직
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.10.22
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    사회복지행정론 과제(사회복지행정과 일반행정 비교)
    )③ 관료제이론막스 베버(M. Weber)는 조직이 바탕으로 삼는 권위의 유형을 전통적 권위와 카리스마적 권위, 합법적 권위 3가지로 구분하였다. 베버의 관료제 이론은 조직이 유지 ... 를 관료제라 파악하였다. 여기서 관료제라고 하면 거대한 정부 조직을 의미할 수도 있고 조직의 병폐를 의미할 수도 있으나 일반적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적이고도 합법적인 규칙 ... 들에 의해서 효율성을 극대화 할 수 있는 제도화된 조직이라 할 수 있다. 관료제의 특성은 고도의 전문화에 따른 업무의 분업화와 계층계적 권한 구조, 조직구성원들 간의 비정의적 관계
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지행정론] 전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자
    이론으로써 발전해왔습니다. 이번에는 전통적인 조직이론 중에서 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론 이 세 가지 이론에 대해 비교분석해보겠습니다.본론I. 관리론1. 개념 설명관리 ... 론은 조직 내에서 경영자가 최고 지도자이고 성과 개선을 위해 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제를 할 필요가 있다는 가정에 기초하여 제기된 이론입니다.2. 특징- 지휘관계에 중점을 둔 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론의 개념과 특성을 설명하고, 사회복지 조직에서의 이에 대한 바람직한 행정적 적응 방향에 대해 설명하시오
    되기 위해 공식적 규칙과 절차이다. 관료제 조직은 공식적인 규칙과 절차에 따라 운영된다. 모든 업무는 규정된 절차에 따라 처리되며, 이는 조직의 일관성을 유지하고, 예측 가능성을 높인다 ... . 이를 통해 조직 내에서 공정성과 투명성을 확보할 수 있다. 셋째, 위계질서이다. 관료제 조직은 명확한 위계질서를 가지고 있다. 각 구성원은 상급자와 하급자 간의 명확한 관계 속 ... 과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론의 개념과 특성을 설명하고, 사회복지 조직에서의 이에 대한 바람직한 행정적 적응 방향에 대해 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 유기적 조직의 관점에서 우리나라의 공무원 제도가 지닐 수 있는 이론상의 문제점에 대한 본인의 견해를 제시하세요.
    었지규모 조직뿐 아니라, 소규모 조직까지도 기본적으로 관료제 형태를 띠고 있음을 볼 수 있다. 관료제 조직의 특징은 분업과 고도의 전문성, 조직운영을 위한 일반 규칙의 존재 같 ... 에 따라 공직을 분류하는 제도를 말한다. 계급제의 뿌리는 근대 군주국가의 신분사회에서 찾을 수 있다. 대표관료제는 그 사회의 주요 인적 구성을 반영해 정부관료제를 구성함으로써 정부관료제 ... 내에 민주적 가치를 포함시키려는 의도에서 발달된 개념이다. 대표관료제는 공직 임용의 사회적 형평성과 국민에 대한 공무원들의 대응성을 효과적으로 확보할 수 있도록 제도적으로 보장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.10
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    한국사 길잡이 고대사회의 해체 요약본
    적 수취와 징발을 특징으로 하는 고대적 수취양 태가 나타남.- 통일 뒤인 8세기 전반 정전(丁田)이 지급 → 농민의 사적 토지소유 인정,토지측량과 그에 따른 세금기준 마련 → 중세 ... 로 넘어가는 질적 변화(3) 집권적 국가체제의 성립- 군현제의 역할 : 군현제가 단순한 지방제도가 아니라 농민의 생산물을 수취하여 국가의 물적 토대를 확보하는 매개체, 국가적 수취 ... 질서를 수립하는 제도적 장치(신문왕대를 중세의 기점으로 봄)- 귀족관료 : 중대에 중앙집권적 골품귀족 관료체제가 성립 → 종래 대토지와 노예소유자였던 귀족이 왕권 중심의 관직 체계
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27
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    사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오
    화한다는 특징이 있다. 관료제는 조직의 효율성을 증진하는 데에 순기능과 역기능을 모두 가지고 있다. 순기능은 지시가 엄격하게 이행되고 조정된다는 것이며 합리성을 확보하고 전문성을 강화 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 사회복지행정에 관료제 적용 ... 에서는 사회복지의 질을 제고하고자 다방면에서 노력이 이루어지고 있다. 사회복지 현장에서는 사회복지행정 또한 매우 중요하다. 사회복지행정에 관료제를 적용했을 때 나타날 수 있는 문제점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06
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    교육조직의 분류
    한 유형 중 유일한 비관료적 구조 - 기계적 관료제 (machine bureaucracy) → 통합되고 조정된 기계처럼 움직이기 위해서 잘 조율되고 표준화된 조직으로 , 작업 과정 ... 과 규정이 조직 전반에 적용되고 , 모든 수준에서 공식적 의사소통이 지배적인 방식이 되며 , 의사결정은 위계적인 권위 계통에 따라 이루어짐7. 민츠버거의 분류 - 전문적 관료제 ... 문화가 중요한 과정 → 전문가들은 자신들의 동료들과는 비교적 독립적으로 작업을 수행하며 고객들과 밀접한 관계를 맺고 있어 , 단순 관료제 , 기계적 관료제와 비교해 이완된 구조로 되
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04
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    고려중기의 상황
    들은 신라 후기의 관료나 문신계 출신으로서 저촉된 기존의 봉건제 질서를 대신하여 새로운 통치집단을 형성했습니다.토지제도의 정비: 고려 중기에는 토지제도가 정비되었습니다. 왕권이 강화 ... 중요한 시기였습니다. 아래는 고려 중기의 주요한 상황과 특징들입니다:외세의 위협과 국방: 고려 중기에는 여러 외세의 침입과 전쟁이 있었습니다. 특히 여진족과의 전쟁이 심화 ... 하게 이루어졌습니다. 전국 각지에 시장과 장이 생겨나고 상품 교역이 활발히 이루어졌으며, 중국과의 무역 뿐만 아니라 일본과의 교역도 증가했습니다.이러한 상황들이 고려 중기의 주요한 특징
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.28
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    교육행정
    라는부정적인 인간관에 근거함▶ 관료제의 특징- 분업과 전문화- 권위의 위계- 규정과 규칙- 몰인정성- 경력 지향학교 조직의 특성전문적 관료제▶ 관료적인 특성은 / 교육활동을 지원 ... 의 중대한 의사결정에 참여토록 하는상향적이고 비위계적인 지도성을 지향조직론관료제▶ 대규모 조직에서 조직의 목표를 가장 능률적으로 달성하기 위한 조직 형태로 / 인간이 게으르고 수동적이 ... 수행에 대한 엄격한 평가 불가능 -> 교사들이 자율성 행사- 활동과 결과 -> 분리이중조직▶ 학교가 느슨하게 결합된 측면도 있지만, 엄격한 관료제적 특성을 지니고 있다고 보아 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 2025년 대비 국회직 8급 행정학 (연도별 문제집)
    는 조직구조로 각광받고 있다.ㄹ. 기계적 조직구조는수평적 조정의 필요성이 낮을 때 효과적인 조직구조이다.ㅁ. 기계적 조직구조의대표적인 예는 베버의 관료제 모형이고, 유기적 조직구조 ... 문 1. 조직구조의유형에 대한 설명으로 옳은 것만을 에서 모두 고르면?< 보 기 >ㄱ. 기계적 조직구조의특징은 기능구조에서나타난다.ㄴ. 기계적 조직구조는규칙과 절차의 고수 ... , 업무의 명확한 구분을 특징으로 한다.ㄷ. 조직의 외부환경이안정적인 경우에는 유기적 조직구조가적합하다.ㄹ. 기계적 조직구조에서는수평적 조정을 강조한다.ㅁ. 유기적 조직구조의대표
    시험자료 | 153페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.07.16
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    정책의제 형성과정의 영향요인
    정책의제 형성과정의 영향요인목차정책의제 형성과정의 영향요인(1) 주도집단(2) 문제의 특징(3) 문제의 성격* 참고문헌정책의제 형성과정의 영향요인정책의제 형성과정은 다양한 요인 ... 에 의해 영향을 받는다. 이처럼 다양한 요인에 의해 영향을 받기 때문에 상당수의 사회문제는 정부의 정책의제 대상에서 제외될 수도 있다. 어떤 사회문제가 심각한 상황에 놓여 있고, 그 ... 의 앙이 많은지 적은지에 따라 다음과 같은 특징을 갖는다.1/ 주도집단이 내부에 있고 정책주도집단의 자원이 풍부한 경우에는 정책의 최고결정자가 주도집단인 경우로, 사회문제가 쉽
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.22
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    한국사 길잡이 고려의 신분제 요약본
    으로 이동을 지향하면서도 한편으로강한 세습성을 지니고 사회 이동에서 개방성과 폐쇄성을 동시에 보여주는 신분계층- 고려 초 중앙집권화를 추진하는 과정에서, 관료제를 정비하는 과정 ... 신분층으로 보고 관료체계의 말단에 속하는 중간지배층으로 관주- 부병제론 : 병농일치의 원칙에 바탕을 두고 중앙군이 일반농민으로 편성되었다고 보고 농민신분으로 파악- 이원적 구성 ... 고려의 신분제1. 양천제론과 4신분제론* 신분의 개념과 분류기준- 양천제론 : 권리와 의무상 가해지는 법적?세습적 차별- 4신분제론 : 사회적?관습적 존재하는 차별* 양천제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적이고 효율적인 조직 관리를 위해서는 사회복지조직에 대한 기초이해가 되어야 합니다. 사회복지조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 선택하여 조직이론에 대하여 설명하고 그 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오.
    되는 이유라고 말했다.관료제의 이론을 보면 몇 가지의 특징이 있다. 첫째는 위계구조가 뚜렷하다는 것이다. 조직에서는 권리와 책임을 수반하는 권위적인 위계가 존재하기 때문에 우리는 상위 ... 하여 조직이론에 대하여 설명하고 그 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.조직이론(1)관료제 이론(2)장점 ... (1)관료제 이론관료제 이론은 베버에 의하여 처음으로 확립된 이론이었다. 이는 우리 사회에서 실제로 흔히 볼 수 있는 조직 운영 방법이기도 하다. 우선 관료제라고 하는 것ㅇ느 거대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    을 해야 하는데 과학적 관리방법을 채택할 경우 과학이라는 정형화된 속에서 규범적 선택이 모호해질 수 있다는 점을 들어볼 수 있다.관료제 이론은 공식적인 조직으로서의 특징을 평가할 수 ... 을 볼 때, 관료제는 근대적인 것은 아니지만 베버가 최초로 조직의 관료제적 특징이 사회생활의 여러 방면으로 확산된 점을 규명해 내었고 적용의 가능성에서도 현실적이라는 장점이 있 ... 론, 관료제(bureaucracy)이론, 공공행정학파를 들어 볼 수 있다. 과학적 관리론의 관심은 조직의 생산성에 있다. 19세기 말 조직의 관리에 관련된 여러 이론을 통합하고자 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오
    적인 재정을 바탕으로 관료적이고 고도로 분업화된 특징을 갖는 전형적인 관료제에 의해 운영된다. 반면, 경직된 특성으로 인해 외부환경의 변화에 둔감한 측면이 있다.민간전달체계는 재정 ... 이 취약하지만 융통성이 있고 창의적이며 유연한 조직체계를 갖고 있어 전문직관료제가 적용된다.취약한 재정과 사회로부터 권한을 위임받는 특성으로 인해 외부환경의 변화에 민감하게 반응 ... 으로 서비스를 제공하는 일선 부서들은 집행체계라고 할 수 있다. 반면, 관장을 비롯해 기획, 관리, 정책수립의 역할만을 담당하는 행정담당자들은 행정체계에 속한다. 일선 슈퍼바이저
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 사적지주제론 입론의 근거와 비판
    가 성립할 수밖에 없는 세계사 발전법칙이 한국사회에도 그대로 적용된다는 논리와 연결되는 것이다. 사적지주제론에서 조선 국가는 그 정치형태에서 중앙집권적 양반 관료제 국가로 인식 ... 해, 국가권력에 의한 수조권 분급제는 고대의 식읍이 집권 관료체제, 지방제도의 개편과 더불어 변화한 것이며 균전제가 붕괴한 후 나타난 녹읍제나 고려의 전시과·녹과전 그리고 과전법·직전법 ... 이 나타나는 것이 맞는데, 왜 중앙관료제가 더욱 강화되거나 유지되느냐에 대한 것이다. 다시 말해, 국가가 '지주 계급의 철저한 옹호자'이며 '중앙 집권적 양반 관료제' 국가로 인식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.29
  • 사회복지 행정이론
    으로 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조의독특한 형태로 합리적이며 합법적인 규칙과 최대한 효율성을목적으로 한 조직구조의 이론이다★관료제의 특징① 노동은 규정된 권위 및 책임에 따라 구분 ... 의 종류 : 과학적 관리학파, 공공행정학파, 관료제 모형?과학적 관리학파육체적 능력의 중요성을강조, 기본동작 형태 및 소요시간,적정 일일 작업량 표준화하여 성과와 임금을 연계 ... 의 상관이한 명의 부하에게 권한과 책임을 강조-명령통일의 원칙 : 목적, 과정, 수혜자, 지리적영역에 따른 조직단위간 전문화 강조?관료제 모형관료제는 Max Weber에 의해 처음
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회 집단과 조직에서 공직 조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현 시대에 적합한 조직을 설명하시오. 할인자료
    방식의 확산과 함께 방대한 업무를 효율적으로 처리할 수 있는 조직이 필요해지면서 등장한 관료제는 다양한 특징을 가지게 되는데 첫 번째는 조직을 구성하고 있는 구성원 간에는 명백 ... 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론오늘날 우리들은 회사와 같이 조직 구성원 ... 적 관계를 형성하고 집단에 대한 소속감을 갖도록 도와주고 있죠, 본 과제에서는 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제에 대해서 비교를 해보고 내가 주장하는 현시대에 적합한 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.16
  • A+ 건국대 한국행정의 이해 정리
    와 원인key word1. 권위와 권력의 개념2. 한국행정의 권위주의의 원인3. 관료제가 갖고 있는 권위(력)의 원천4. 우리사회에서 관료적 권위주의가 위기인 이유5. 권위주의 ... 는 자유를 인정하지 않는 권위이며, 이러한 권위는 자의적인 권위이다.한국행정의 권위주의의 고착화 원인- 관료제의 본질적 권위적 성격- 한국 사회의 권위주의적 문화관료제 자체가 권력 ... 적 속성을 가지고 있다. 그 권력이 법에 근거해야 할 것이다.관료제의 권위는 어디서 오는가?- 관료조직의 합리성- 몰인격적 운영관리, 객관적인 판단- 법과 규칙에 의한 지배통제 받
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
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2025년 05월 25일 일요일
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