"간호리더십의원리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호리더십 사례 간호리더십 유형 간호관리학 정리 리더십 보고서 전략적간호관리 간호관리학 국시

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호리더십의원리" 검색결과 461-480 / 719건

16년도 간호사) 서울성모병원 합격 자기소개서

서울성모병원 신입간호사 자기소개서1. 성장과정“감사하는 마음, 상호배려 리더십”학창 시절, 성당에서 신부님을 도와드리는 복사단으로 일하면서 성당을 집처럼 생각하던 아이였 ... 는 방법으로 화합을 이루는 복사단을 이끌어 나갈 수 있었습니다. 서울 성모 병원의 환자를 간호하는 일을 맡겨주심에 감사하는 마음으로 임하겠습니다. 상대방을 배려하고 소통하는 리더십 ... 으로 서울 성모 병원의 환자 한 분 한 분에 맞춤 간호를 실천하는 간호사가 되겠습니다.2. 성격 및 특기사항“조화로운 사람, 계획을 실천하는 사람”어느 사회에서든지 조화로운 사람

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25

다운로드 장바구니
방송통신대학교 4학년 과제물 - 전략적 간호관리

전략적 간호관리(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직 ... 에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 ... 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 서론건강관리조직도 하나의 조직으로 다른 조직이 갖고 있는 특성과 시스템의 일반적인 특성

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.18 | 수정일 2017.04.07

다운로드 장바구니
건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

.3. 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... 을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.3. 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화 ... 는 합리적 인간관계의 지침을 유기적으로 조합해 나가는 지혜를 모아나가야 할 것 같다.4. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 (리더십, 문화

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

가톨릭대학교 약학대학 자소서

을 법한 약을 학교 실험실에서 직접 만들 수 있다는 것에서 물질의 변화를 다룬 화학이란 과목에 관심을 가지게 되었고, 동아리 내 중요한 직책을 맡으면서 책임감과 리더십을 함양할 수 있 ... 으로 고교시절 동아리 활동으로 했던 아스피린 제법 실험의 원리를 설명하는 ‘유기화학’은 물론, 약이 체내에 어떤 경로를 통해 도달하는지 설명하는 ‘약물동태학’에 흥미를 가지게 되 ... 한 가치관임을 깨달았기 때문입니다. 한 번은 나이가 지긋하신 환자분의 보호자 역할을 한 적이 있습니다. 환자분이 불안해하지 않도록 말동무가 되며, 간호사분들이 오실 때까지 옆에서 지켜

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14

다운로드 장바구니
간개 - 간호의본질 ~ 간호관련국제조직 문제&답

에 따라 변화(4) 다른 분류로의 간호? 과학으로서의 간호 : 최신의 과학적 지식과 원리와 근거에 기반을 둔 접근, 간호학문의 지식체의 확장과 검증? 예술로서의 간호 : 전문직 지식 ... 1주차 >＞ 간호의 본질1. 간호의 정의(1) 사전적 정의? 국어사전: ?환자나 어린이 등을 보살펴 돌봄 ?상병자를 돌보며 그 시중을 듦? Random house ... dictionary?To nurse(간호하기) : 양육하기, 소중히 하기, 기르거나 영양을 주기, 다정하게 껴안기?Nurse(간호사) : 특별히 여성인 사람, 유약하거나 아픈 사람, 아이 또는

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.27

다운로드 장바구니
간호관리학 요약

간호관리 요약제 2장 조직기능과 간호적용1절 조직에 대한 이해조직의 개념조직의 정의조직의 특징조직의 이념조직의 비전조직의 목적조직화의 원리계층제의 원리명령통일의 원리통솔범위 ... 됨구성원: 팀 리더, 간호사와 보조인력팀간호가 효율적이기 위해 리더는 좋은 의사소통, 리더십 기술 그리고 훌륭한 실무 수행능력을 갖추어야 함[팀 간호의 장단점]장점팀 기능이 최상일 때 ... 의 원리분업 및 전문화의 원리조정의 원리책임과 권한의 원리직무관리직무관리의 의의직무설계직무분석직무평가2절 조직 및 조직구조조직을 구성하는 개념권력과 권한권한위임집권화와 분권화책임과 책무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19 | 수정일 2016.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 가천대 간호학과 자기소개서

수상을 받음으로써 유용한 능력임을 증명하였습니다. 대학에 진학해서도 제 능력은 어려운 간호학을 이해하는 데에 밑바탕이 될 것으로 생각합니다.2. 고등학교 재학기간 중 본인이 의미 ... ,500자 이내).일상에서 발견 가능한 심리학의 원리에 흥미가 생겨 친구들과 심리학 동아리를 만들었습니다. 심리학도 여러 가지로 나뉘는데, 그중에서도 저는 생물학적 관점으로 바라보 ... 었습니다. 이외에도 ‘심리상담과 치료의 이론과 실제’라는 교재로 상담심리학을 접했습니다. 이야기치료나 해결중심치료 등 많은 치료기법이 존재했지만, 간호사 생활에 적용할 현실적인 내용을 알

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.22

다운로드 장바구니
건강관리조직 특성을 설명하고 과학적관리론과 인간관리론비교, 간호사들이 신명나게 일하기위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오.

시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사 ... 2015 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :본과제의 주요 목적은 교과목에서 학습한 내용을 평가해보는 것에 의의가 있으므로 사실 ... ) 이내로 제출하십시오.(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.24

다운로드 장바구니
(전략적간호관리)건강관리조직이 갖는특성들을 설명하고,과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서,간호사들이 신명나게 일하게하기위해꼭 필요하다고 생각되는 견해,간호사들이 조직에 만족, 몰입할수 있도록 변화되어야할 측면논의

(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.1.전략적간호관리 특성2.건강관리조직이 갖는 특성1) 병원조직의 환경2) 병원조직의 특성3) 간호 ... 하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면1) 변혁적 리더십으로의 변화2) 업무성과 중심의 간호교육 실시3) 간호전문직을 위한 조직문화지지4) 간호전문직의 자율성의 확대6.결 ... 있는 전략기반을 만들어면 좋다고 생각한다. 또한 간호리더십을 비롯해 간호사에게 제시해줄 수 있는 자율성 등을 간호조직내에서 철저하게 발전시켜 나간다면 간호조직의 자원과 활동

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.16 | 수정일 2022.05.27

다운로드 장바구니
경희의료원 자소서

, 봉사활동 등)경희의료원에서 빠르게 적응해 나갈 수 있는 지식 및 간호스킬을 발전시켜 왔습니다. 간호대학 학업과정 중 상급건강사정이 진행되는 기본원리와 중요한 병태생리학 반응 ... 자기소개서 경희의료원 자소서 경희의료원 자기소개서 경희의료원 자소서 경희의료원 자기소개서 경희의료원 자소서경희의료원 자기소개서 경희의료원 자소서경희의료원자기소개서경희의료원신규 간호 ... 사 자소서2020★경희의료원 2020년 경희의료원 자기소개서 자소서 샘플입니다.★경희의료원 자기소개서 경희의료원 비전을 참고하여 본인의 지원동기 및 포부, 바람직한 간호사상에 대한

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2022.08.07

다운로드 장바구니
[간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오

에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. ]과목: 간호지도자론담당교수님:학과:학번:이름:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 이론 및 개념①부하의 성숙도② 부하의 성숙도 단계③ 과업행동과 관계성 행동2)리더십상황적접근법(the situational approach ... to leadership)①광범위하게 인정을 받고 있는 리더십 접근 방법 중의 하나3)유능한 리더①첫 번째 유형(S1):높은 지시적-낮은 지원적 행동유형②두 번째 유형(S2):높

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.18

다운로드 장바구니
의사의 높은 권한과 지위

만 여러 집단에 의한 권력과 리더십의 분유 , 분업에 입각한 조직형태로 되어 권력의 단편화, 권위의 분권화와는 다른 조직 원리에 의거하고 있다.복종조직A. Etzioni는 조직에 있 ... 의사의 높은 권한과 지위병원에서 의사는 유일하게 확립된 전문 직종이었고, 진료과별 종활 조직의 원리에 따라서 다른 직종에 대한 거의 절대적인 통제권을 포함하는 높은 지위와 위신 ... 의 지시는 그 감독직위자의 권한에 대해서는 실질적으로 우위에 서 있었다. 그리하여 의사의 통제권은 진료활동에서만이 아니고 타 직종의 구성원의 인사에까지 영향을 미치는 예가 많다.간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.29

다운로드 장바구니
간호관리 요약 (간호직공무원)

으로부터 통합(종합과학적 관점)② 성과지향적 : 조직 성과↑③ 인간중심성④ 상황적합성 : 간호목표 달성 위한 지식과 기법을 객관적· 보편적 원리로 제시⑤ 과학적 방법론why 간호관리?- 병원 ... 위해 대상자 유형에 맞춘 특수한 간호요구, 치료, 가능하도록 전략적으로 조직 개편마. 조정의 원리 (= 목표 통일의 원리)- 조직 공동목표 수행을 위해 행동의 통일을 기할 수 있 ... 제1장 간호관리의 이해≫간호관리1. 관리란?공동목표(목적) 달성 위한 합리적 협동 행위, 인적·물적 자원의 효율적 이용, 기업과 사회조직의 경영 기능·과정 내포조직의 목표를 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 인사 요약 정리했습니다.

자 또는 최고 관리자로서 경영기술 향상시키기 위해 시도됨교육프로그램 내용? 행정체계, 경제원리, 행동의 문화적 · 정서적인 결정요소, 리더십 유형, 면접기술, 의사결정, 의사소통 ... 인사기능과 간호적용1절. 인적자원관리의 이해Ⅰ. 인적자원관리의 의의? 선진국 ⇒ 인적자원관리(human resources management) / 우리나라 ⇒ 인사관리 ... 가 서로 관련되어서 구성된다고 함☞ 제공되어야 할 간호의 형태와 정도 확인(어느 곳에서 필요로 하는지)☞ 필요한 간호제공을 위해 요구되는 간호인력의 형태(기준) 결정☞ 요구되는 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 및 지도자론 시험문제

간호관리 및 지도자론 기말고사 예상문제㈜ 동기부여이론 내용적 접근 / 과정적 접근내용이론 : 인간의 기본적인 욕구만족에 초점을 두고 동기부여를 설명하는 이론욕구와 욕구결핍에 초점 ... 성이나 생산성과 같은 특정 목적을 달성하기 위하여 활동하는 조직 구성체행동개념 : 기업이 목적을 달성하기 위하여 특정 사업을 체계적이고 계획적으로 운영하는활동경영의 4대 원리 : 생산 ... activityProcess : 측정가능해야 한다. 성과기준 (진전도, 효과성, 효율성, 준거성)위험의 대응 받아들임, 회피전략, 감소전략, 분산전략간호 거버넌스 : 전략적 연계, 가치제공, 위험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.24 | 수정일 2022.06.16

다운로드 장바구니
홀랜드의 자기지향적 탐색 직업흥미의 6가지 유형과 관련 직업에 대하여 논하시오.

적으로 관찰하고 체계적이고 창조적으로 탐구하는 것을 좋아하는 성격 특성을 보인다. 반면, 컨베이어벨트 작업처럼 규칙적이고 반복적인 활동이나 리더십을 발휘해야 하는 활동을 싫어하는 경향이 있 ... 다. 또한 인간적 감정이나 사회적 환경에 대한 적응력과 민감성은 둔감한 편이다. 그렇지만 자연원리나 사회현상에 대한 탐구 활동에 관심이 많아 그에 대한 관찰을 통해 원리나 현상 ... 교사나 간호사처럼 다른 사람들의 발전과 행복을 위해 돕는 일에 관심이 많은 직업군에서 일하는 사람들이 많다. 사회적 유형의 사람들은 일반적으로 이타적이며 자애롭고 다른 사람들을 배려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.29

다운로드 장바구니
방송통신대) 전략적 간호관리 간호학 - 1.건강관리조직(예:병원) 갖는 특성 설명, 2.과학적 관리론과 인간 관계론 비교, 간호사가 신명나게 일하게 필요한 견해 3.간호사가 조직에 만족하고 몰입위해 변화할 측면

, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오1. 병원조직의 특성병원 ... 서식 1〕2015학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호학 번 :성 명 ... 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07

다운로드 장바구니
(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,

) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.- 이하 과제 작성 ... 적인 문제해결에 만족하지 않으며 문제해결에 있어서 이전에 실시했던 방법대로만 일을 수행하려고 하지 않는다. 따라서 간호조직내에서 펼쳐지는 변혁적 리더십은 좀 더 새로운 방법과 변화 ... 를 모색해 구성원들인 간호사들에게 조직의 몰입도를 크게 상승시켜 주게 된다. 그리고 변혁적리더십이 각 개인인 간호사들의 정서적 자극과 결합할 경우 더욱 큰영향을 미치게 되어 간호사

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.24

다운로드 장바구니
간호관리학 과도한 업무부담 케이스레포트 최종본

추출),데이터하우징(데이터로부터 나온 정보를 활용하는 일련의 과정)*수간호사 리더쉽유형 4가지-수간호사의 리더십 유형과 간호성과'(고려대)김인아-1유형 능력중심 실무참여형 = 실무 ... Nursing Method(1) 팀 간호의 원리① 팀 활동을 통하여 목표성취를 돕고자 하는 것② 각 팀 구성원들이 제언을 하고 의견을 나누도록 권장③ 보조인력을 활용하여 그들의 기술 ... 간호관리학case report[과도한 업무부담]문헌고찰*간호 인력 산정기준 (간호인력산정식,1990 장현숙)-1일 직접 간호 요구시간(1군 환자 수 X 1.4시간) + (2군

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.13

다운로드 장바구니
보건소 실습 지역사회간호학 실습지침서 A+

을적용하고임상적추론을실행한다.P066. 간호전문직표준과법적. 윤리적기준을이해하고확인한다.P077. 간호리더십의원리를이해하고간호팀내리더십을발휘한다.P088. 간호연구를기획하고수행 ... 지역사회보건간호학실습Ⅲ 지침서Clinical Practice Manual for Community Health Nursing간 호 학 과간호학과 교육목적간호교육에서 성취해야 할 ... 역량■ 학습성과번호내용지역사회간호학 실습P011.대상자의요구에적합한간호술을적용하기위한다양한교양지식과전공지식에관련된이론적기반을확립한다.●P022. 대상자의간호상황에따른핵심기본간호술

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.12 | 수정일 2020.08.22

다운로드 장바구니

이전10개 19 20 21 22 232425 26 27 28 다음10개

파워링크

신청하기