"의사결정구조"의 검색결과 입니다.

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"의사결정구조" 검색결과 4,761-4,780 / 126,797건

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경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

적 관계리더십 유형 1 (권위형, 민주형, 방임형)권위형: 명령적, 참여 불허용모든 중요한 의사결정은 리더가 독단적으로 결정하고,구성원들은 결정된 사항을 집행, 수행할 임무만 지 ... 형: 토의로 결정, 집단의 일원이라는 점 강조모든 의사결정은 집단토의를 통해 결정, 중요사항 결정 과정에서 구성원을 적극 참여시켜 해결방안을 모색 검토함구성원의 창의력과 생산성을 높여 ... 주고 구성원들 간의 원만한 인간관계 유지를 중시구성원의 만족도가 일관되게 높음, 의사결정 지연, 신속한 대응 곤란, 리더 부재시 지속 작업, 집단 응집력 강함, 도전정신방임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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사회복지사가 전문가로서 지켜야 하는 윤리적 의무들이 충돌하여 어떻게 행동하는 것이 윤리적으로 올바른 것인지 판단하기 힘든 상태를 윤리적 갈등 상황이라고 한다. 사회복지실천현장에서 윤리적 갈등이 발생했을 때 사회복지사의 윤리적 갈등 조정을 어떻게 해야 하는지 토론해 보세요

다. 동료의 의견을 구하는 것은 다른 관점을 제공하고 해결책을 찾는 데 도움이 될 수 있다.윤리적 의사결정 모델은 윤리적 갈등을 해결하기 위한 구조화된 접근법을 제공한다. 사회복지 ... 사는 NASW 윤리 표준, 4요소 모델 또는 윤리적 의사결정 과정을 안내하는 기타 프레임워크와 같은 모델을 활용할 수 있다. 이러한 모델은 상황을 분석하고, 옵션을 평가하고, 윤리 ... 들로 구성된다.윤리적 갈등 해결 과정 전반에 걸쳐 정확하고 포괄적인 문서를 유지하는 것이 필수적이다. 여기에는 취해진 단계, 개최된 토론 및 결정 이면의 추론을 기록하는 것이 포함된다. 문서화는 실사의 증거가 되며 향후 문의나 검토 시 도움이 될 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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[행정학과] 2021년 2학기 정책분석론 기말시험 과제물(AHP 분석의 특징과 일반절차)

기준들이 공존하는 의사결정에 널리 이용되고 있으며, 예측에도 이용되고 있다.어떤 체제의 기능을 분석하기 위해서는 우선 요소들 간의 관계를 나타내는 계층구조를 구성할 필요가 있 ... 분석의 특징AHP기법은 ThomasL.Saaty에 의해 제안된 다요인 의사결정기법 중의 하나이다.불분명한 의사선택문제에 있어서 문제를 계층적으로 분석하여 평가할 수 있고 정성적인 ... 특성들을 정량적인 판단 기준에 따라 평가한다. 의사결정문제에서 다루기 곤란하면서도 반드시 고려하지 않으면 안 될 정성적 평가 기준들도 비교적 쉽게 처리가 가능하며, 의사결정자

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.05

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다

어야 하고, 역동적인 의사결정 과정은 프로그램 및 행정 조직을 운영하는데 필수적인 과정이라는 점을 인식해야 한다. 의사결정을 수립할 때 중요한 점은 목적을 결정하는 것이며, 조직 ... 에서 서비스 대상에게 제공하는 복지 서비스의 수준을 결정하게 하는 요인이며, 의사결정에서 효율성에 직접적 영향을 미치게 되어 각 부서의 의사소통 및 전문가와의 의사소통과 외부 자원 및 ... , 사회복지서비스를 수행하기 위해 조직의 구조 및 업무의 범위와 조직의 크기, 프로그램의 형태가 일반적인 행정을 수행하는 조직과 달리 다양하고 광범위하다. 여섯째, 사회복지조직을 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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공식조직과 비공식조직의 공통점을 기술하고 비공식조직에 주는 궁극적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

한 보고 체계와 의사소통 경로가 존재하기 때문이다. 예를 들어, 보고 체계가 명확히 정의된 조직에서는 상급자에게 필요한 정보를 신속하게 전달할 수 있다. 이는 의사결정 과정을 신속 ... 다. 조직은 크게 공식조직과 비공식조직으로 나눌 수 있다. 공식조직은 명확한 구조와 규칙에 따라 운영되며, 비공식조직은 구성원 간의 자연스러운 관계와 상호작용을 바탕으로 형성된다. 이 ... 이 필요하다.공식조직은 명확한 목표와 구조를 가지고 있다. 이 조직은 권한과 책임이 명확히 분배되어 있으며, 규칙과 절차에 따라 운영된다. 구성원들은 정해진 역할을 수행하며, 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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정책분석론4공통 정책대안의 평가기준과 분석적 선택의 한계와 AHP 분석의 특징 절차 강점과 약점을 논하시오00

한 의사결정을 내리기 위한 구조적이고 체계적인 방법입니다. AHP는 다수의 대안과 평가 기준을 비교하여 가장 적합한 선택을 도출하는 데 도움을 줍니다. AHP 분석의 특징과 일반 ... 절차를 아래와 같이 설명할 수 있습니다.1) AHP 분석의 특징-계층적 구조AHP는 의사결정 문제를 계층적으로 나누어 분석합니다. 일반적으로 최상위에는 목표가 위치하고, 그 아래 ... 등의 다양한 의사결정 상황에서 유용하게 활용됩니다. 이 장에서는 정책분석론4공통 1. 정책대안의 평가기준에 대하여 3가지 이상 개념을 설명하고, 분석적 선택의 한계를 4가지 이상

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.11.10

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knu9 knu10 제주대 창업의 이해 요약 및 퀴즈

↑): 관리자의 직무가 너무 확대되어 경영효율이 떨어질 수 있음수직적 구조(하급자 수 ↓→ 통제 범위 ↓): 조직의 관료화, 직원의 창의력 제한, 느린 의사결정 속도로 급속하게 변화 ... 소요무 및 책임 할당 -> 권한 위임 -> 의사소통 -> 조정2. 조직구조 설계명령체계조직의 규모에 따라 명령체계의 길이가 달라짐통제 범위수평적 구조(하급자 수 ↑→ 통제 범위 ... -> 의사소통 활성화 -> 원칙 있는 인사제도팀 체제와 R&R 명확화- 미션(프로젝트 조직) : 사업주 중심으로 여러 기능이 한 팀에 모인 조직 / 신속한 결정이 필요한 상황

시험자료 | 149페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.29 | 수정일 2023.09.04

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알 권리 존중의 7개 원칙을 기술하고 이를 준수하기 위해 고려해야 할 점을 설명하시오.

는 권리를 가진다. 이는 단순히 개인적인 차원의 권리가 아니라, 사회의 발전과 민주적 의사결정을 위한 필수적인 요소이다. 정보에 대한 접근은 시민들이 정치적, 사회적, 경제적 결정 ... 권리를 존중하는 것은 개인의 자유와 권리를 보호하는 것뿐만 아니라, 사회 전반적인 투명성 확보와 공정한 의사결정을 가능하게 한다. 예를 들어, 정부가 제공하는 정책 정보가 명확 ... 한 의사결정을 내릴 수 있으며, 사회의 투명성 및 공정성이 확보된다. 본론에서는 이 7개 원칙을 자세히 설명하고, 이를 준수하기 위한 고려사항을 논의한다.2-1. 정보의 접근

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

원칙① 성숙한 판단력을 가져서 의사 결정을 한다.- 리더는 구성원들을 이끌어나가기 위하여 중요한 의사결정을 내리는 역할을 하면서 의 사결정의 권한이 주어진다. 그런데 의사결정에 대 ... 해서는 책임을 수반한다. 이때 상부 보고를 통한 지시를 받는 것이 아닌 주어진 상황에 목표를 세분화하여 업무를 분배하 는 것도 리더의 의사결정에 한부분이기도 한다. 즉 업무에 요구 ... 되는 다양한 문제에 대 한 대안 제시와 팀원들을 목표까지 이끌어가기 위하여 의사결정을 내리는 성숙한 판단 력이 요구된다.② 명확한 목표와 비전을 제시한다.- 회사의 지시와 팀원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고

은 기업의 경영과 관련된 여러가지 분야에서 의사결정을 하기 위해서 필요한 정보를 확보하는 것을 목적으로 자료를 체계적으로 확보하고 분석, 가공하는 일련의 과정을 가리킨다. 이러한 시장 ... 과 명확한 가설에 토대를 둔 문제 해결방안을 제시할 수 있다. 기술조사에서는 의사결정에 영향을 미치는 변수들의 상호 관계를 파악하고, 상황변화에 의한 응답자들의 반응 변화를 분석 및 ... 있으며 창의적인 아이디어도 확보할 수 있다. 또한 구성원들 사이에서 자유로운 대화를 함으로써 정확한 의사표현을 할 수도 있다. 단점으로는 조사 진행자가 가지고 있는 능력이나 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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주요 교수요목의 개념과 특징을 간략하게 정리하십시오

에 대한 결정적인 근거가 없다는 점, 전체적인 의사소통 능력 개발보다는 개별적인 수행의 양상에 초점을 둔다는 점이 그의 한계점으로 지적된다. 다음은 ‘상황중심 교수요목’에 대한 ... 다는 것이다. 또한 교실 수업의 내용을 활용하여 특정한 상황에서 실질적인 의사소통을 가능하게 만든다는 장점도 있다. 그러나 반대로 단점도 있다. 상황중심 교수요목은 필요한 언어구조 ... 에 대한 철학은 매우 중요하다고 볼 수 있다. 하지만 최근 서구의 외국어 교육에서 의사소통 중심 교육의 문제점이 대두되면서 그에 대한 반작용으로 새로운 문법 교육의 방법론이 시도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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[평생교육프로그램개발론] 평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구분석에 대해서 설명하고, 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해서 논의해보자

, 자원 배분에 관한우선순위와 의사결정을 위해 선택되는 체계적 절차로 보고 있다. 다시 말하면 요구분석은 교육프로그램 계획에 앞서 프로그램 대상자들의 요구를 모으고 분석하는 데 ... 하고, 여러 가지 대안적 해결책을 강구하며, 프로그램 실행 계획을 수립하는 일이다. 요구분석결과 등을 의사 결정자와 이해관계자들에게 전달하며, 요구분석 자체에 대한 평가가 이루어진다.4 ... 을 변인으로 설정하였으며 각 변인은 다시 하위변인으로 나누었다.3. 요구분석이 지니고 있는 중요성McKillip(1987)은 요구분석을 우선순위 결정, 프로그램에 대한 의사결정, 자원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.07

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프로그램 기획의 유형과 특징을 서술하시오

적 가치에 기반을 둔 합리적 의사결정과정이다. 미래지향적인 사회복지의 가치의 실현을 위한 프로그램이 수행되기 위해서는 다양한 대안들속에서 가장합리적이고 타당한 의사결정 과정 ... 구성, 선택, 의사결정, 집행방법 등 사회과학의 핵심적인 문제들에 대한 이해를 필요로 한다. 기획은 체계적인 일련의 과정이며, 사회과학적 지식과 실천력의 수준에 따라 크게 달라질 수 ... 다.이 외에도 사회복지 프로그램의 기획은 사회적 맥락에 기반을 둔 기획을 토대로 복지사회를 지향하는 사회구조를 만들어 갈 때 더욱 사회복지적 가치 실현에 다가가게 된다. 기획 과정

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.02

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내가 청소년기에 경험한 의사소통(또는 상호작용) 유형을 골라 분석하세요

의사소통은 가족 관계의 질을 결정해 줄 뿐 아니라 청소년의 미래 성장 발달과 자아개념 확립에도 중요한 영향을 미친다고 할 수 있다. ... 청소년문화주제: 내가 청소년기에 경험한 의사소통(또는 상호작용) 유형을 골라 분석하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년기 가족 내 의사소통의 중요성2. 청소년기 내가 경험 ... 한 의사소통 유형Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가족은 삶의 토대를 제공함과 동시에 문화와 규범, 가치관을 배우는 인간 발달 및 복리에 매우 중요한 영향을 미치는 1차적 사회 환경이라고 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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조직구조의 의미

기피 등 관료 재의 병리 현상 만연나. 집권화와 분권화- 집권화와 분권화는 조직계층 상하 간의 권한 분배를 기준으로 분류집권화의사결정의 권한이 상부 조직계층에 집중분권화의사결정 ... 과목 :학번 :이름 :조직구조의 의미 / 기본변수와 통합1. 조직 구조란?- 조직구성원의 유형화된 교호작용의 구조- 조직을 움직이기 위한 업무, 보고, 권위의 공식화된 장치 ... - 구성원 간의 체계를 만들어 나가는 과정에서 조직 구조가 형성, 전체 조직의 행동과 성과에 영향을 줌.- 조직의 업종, 목표, 규모에 따라 조직 구조 상이함.(동일업종 내에서도 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20

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리더-구성원 교환이론(LMW Leader Member Exchange)에 영향을 주는 요인들 중 '추종자의 역할'과 '추종자의 전술'에 대하여 토론해 주시기 바랍니다.

을 찾아내거나 리더를 지원하는 다양한 방법을 모색한다. 구성원이 주도적으로 문제 해결 방안을 제안하거나 의사결정 과정에서 적극적으로 의견을 제시하는 모습은 리더에게 긍정적 인상을 남긴다 ... 된 권한과 일반적 지시만 제공하는 관계(아웃그룹 관계)에 머문다. 특히 인그룹에 속한 구성원은 더 많은 정보와 지원, 그리고 의사결정 과정에서의 참여 기회를 얻게 된다. 이에 따라 ... 과자들은 리더가 필요로 하는 정보를 적시에 제공하거나, 리더의 의사결정에 실질적인 도움을 주는 일을 평균 3회 이상 수행했다. 이는 성과가 뛰어난 구성원이 단순히 개인 업무만 잘하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17

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A+네이버와 카카오의 CEO교체와 관련된 언론 기사입니다. 이 기사를 참고로 하여 네이버 회사를 선택하여 1) 회사소개 (기업 역사,사업분야, 매출액 등등) 2) 성장배경(경영전략,기업 문화 등) 3) 향후 변화될 기업의 모습(전망 - 각자의 상상력 동원)을 보고서로 제출

소개2) 경영전략(1) 기업가 이니셔티브(Entrepreneur Initiative)(2) 전략적 의사결정(Strategic Decision Making)(3) 조직 ... 에서 경영요소를 대표하는 창업주도성, 전략적 의사결정, 조직 면에서 어떻게 경쟁우위를 창출하는지 분석했습니다.(1) 기업가 이니셔티브(Entrepreneur Initiative)네이버 ... 의 가입자를 확보했습니다. 이 성공 단계까지는 시간이 오래 걸렸고 투자와 주요 의사결정은 창업자 이해진이 주도했습니다.(2) 전략적 의사결정(Strategic Decision

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략

게 사업들의 부진함으로 큰 이익을 내지 못하고 지지부진한 상태였다. 또한, 본사 중심의 경직되어있는 운영 체계와 9개로 나뉘어져 있는 계층, 복잡한 조직내 구조 등으로 의사결정 ... 의 대대적인 변화를 위해 단호한 의사 결정을 하였다. 그는 새로운 유형의 문화를 구체화하였으며, 업가 정신을 활성화 하며 위험을 감수 하고자 보상 시스템을 구축하였고, 또한 ’1등 ... 과정 및 인식을 보면 대게 구성원들의 반응은 ‘조직 개편을 해도 조직명만 변경될 뿐 하는 업무는 동일하다.’ ‘ 조직의 개편 후 내부 직원들의 의사와 의견은 귀기울이지도 않고 인사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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21세기 기업의 인재상 최신기출 족보입니다.

적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료 2) 엔지니어 3) 정치가 4) 선동가4. 의식으로 경험한 현상 ... 을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1) 형이상학 2) 현상학 3) 후기구조주의 4

시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.11

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

을 제시한다.라. LMX 리더십 : 리더와 멤버 관계는 일종의 쌍을 형성하고 이 쌍은 멤버에 따라 전혀 다른 성격을 갖는다는 이론마. 리더 참여 모형 : 업무구조에 따라 리더가 의사 ... 단점이 있다.나. 참여형 리더 : 민주적인 참여형 리더는 의사 결정에 있어 조직원들에게 의견을 묻고 이들을 결정과정에 참여시키는 리더.참여형 리더의 장점은 조직원들로 하여 동기유발 ... 모두가 비슷한 지식과 지위가 있을 경우에만 잘 이뤄질 수 있다는 단점이 있다.다. 자유형 리더 : 자유형 리더는 방임적 리더라고도 부르며 대부분 의사결정을 조직원 부하직원에게 위임

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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