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"조직행동수정계획문제" 검색결과 4,721-4,740 / 14,727건

  • 지역사회 간호사의 역할과 기능, 보건의료조직
    를 사정하고 문제를 확인? 문제에 대한 치료를 계획하고 수행? 필요시 다른 지지 서비스를 소개? 교육과 감독? 필요시 간호계획수정? 대상자 자가간호(self care) 교육? 건강 ... 등의 일차보건의료 수행(2) 직접간호제공자? 대상자의 건강상태 사정하고 간호진단을 유출하며 간호 사업을 계획하여 적절한 간호 제공? 일시적이고 치료적인 문제해결에 국한하지 않 ... 을 하도록 돕고 문제해결방법 스스로 찾을 수 있음(5) 대변자·옹호자? 대상자의 유익을 위해 행동하거나 그들의 입장에서 의견을 제시함? 법적 근거에 의해 보건의료 제도나 보건지식
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.30
  • 남성비만 근로자를 대상으로 복합운동 프로그램의 개발 및 효과검증(Pender의 건강증진 모형 적용)
    며 이러한 요인들은 건강증진 모형내에서 중요한 동기적 의미로 간주되고 간호활동에 의해 수정될 수 있기 때문에 간호중재의 핵심을 이룬다고 할 수 있다.행위결과에는 활동계획에 몰입 ... 보다 많은 영양분의 과잉섭취로 발생한 잉여에너지가 체내에 지방으로 축적되어진 결과로 나타난다.비만은 그 상태로 인체에 어떠한 문제를 일으키지 않지만 2차적으로 고혈압, 당뇨, 고지혈 ... 증과 같은 문제를 일으키고 사회적ㆍ심리적으로도 많은 문제점을 일으키며 심장, 뇌혈관질환 및 암에 의한 사망률을 증가시키는 매우 위험한 요소이다(Zametkinetal, 2004
    리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.04.07
  • 우리나라 종합사회복지관에서 사용되고 있는 기록의 양식을조사해서 유형설명을 하시오.
    , 문제에 대한 목표와 계획, 진행 및 결과기록이 있다. 문제기록이 장점은 기록을 조직화하는데 간소한 양식을 제공하고, 문제해결의 진행 상황에 대한 모티터링과 사후지도를 쉽게 할 ... 고 있으며, 서비스 전달의 복잡성을 간과하는 경향이 있는 등의 단점이 있다.문제중심기록은 SOAP 방식을 사용하며 행동계획을 설명하는 데 도움이 된다. 여기에는 주관적 정보, 객관적 정보, 사정, 계획이 있다. ... 을 기록해야 한다는 주장도 있다.4) 문제중심기록: 사정하여 각각의 문제를 해결하기 위한 계획을 작성하고 현재 상황을 기록하는 것이다. 문제중심기록의 4가지 요소는 기초정보, 문제목록
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.27 | 수정일 2016.10.12
  • 교육사회 레포트 - 현 교육의 도구주의 원인과 실태
    한 시사점을 남긴다. 교육의 본질 즉, ‘education'은 학습자가 지니고 있는 선천적 소질이나 잠재능력을 행동으로 표출되어 긍정적 방향으로 개인을 성장시킨다는 의미를 내포하고 있 ... 된 다.자기주도적 학습이란 학습을 하는데 있어서 목표에서부터 결과에 대한 평가에 이르기 까지 학습자 스스로 계획하고, 실행하여 나갈 수 있는 정도를 의미한다(Knowles, 1975 ... ).자아효능감이란 한 개인의 수행과 성취에 앞서 수행을 조직하고 실행하는데 필요한 자신 의 능력에 대한 믿음이라 할 수 있다(Bandura, 1986). 이는 학업적 자아효능감
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.17
  • [사회복지실천기술론]집단발달 단계별개입
    단계 종결단계 중기단계 01. 시작단계 집단의 준비단계라고도 하는 시작단계는 집단성원이 문제해결에 집단을 효과적으로 활용하기 위해 예비적 개입이 이루어지며, 집단의 형성과 탐색 ... , 집단모임의 시간과 횟수, 기관의 승인 등이며 구체적 내용은 다음과 같다.(1) 집단의 목적 집단 목적은 상대적 개념으로서 집단지도자와 집단성원의 토론을 통해 타협, 수정될 수 있 ... 며, 모집과정에서 잠재적 성원을 확인하고 집단에 관심이 있는지를 파악할 수 있는 모든 자원을 활용하여야한다. 잠재적 성원은 기관 내부, 다른 조직, 또는 지역사회에서 모집할 수 있
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2019.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    의 책임· 전문 활동의 자율적인 기능적 통제· 활동의 자유· 자기 동기부여의 요소지식에 근거한 실무· 잘 정의된 조직화된 전문 지식체· 이론적 틀실무에 적용· 실무환경에 지식체를 적용 ... · 이론적 틀에 근거한 전문적인 실무이론화· 과학적 방법을 통한 지식체의 확장· 이론적 틀학습기법· 고등교육기관에 교육위임· 전문성 확대를 위한 기회· 훈련 또는 교육내적구성(조직 ... 화)· 잘 조직화된 지식체· 이론적 틀이타주의에 의한 동기화· 전문적 정책의 형성· 일생의 업무로서 직업관을 강조하는 개인의 관심· 윤리 평생교육의 위탁사회요구에 의한 동기
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.24
  • 전략적 의사결정과 문제해결 중간고사 완벽요약
    주사모형 회사모형 조직모형 쓰레기통모형 공공선택모형의사결정과 문제해결기법: 의사결정기준이론 선형계획 목적계획 PERT/CPM 비용편익(효과)분석 게임이론의사결정의 개념의사결정 의미 ... 을 마련하여 여기에 따라 행동하게 하고 여기에 벗어나는 행동만 제재 -> 조직구성원의 재량권 축소갈등(조직 내의 갈등)집단의사결정 문제점: 의사결정자의 지적능력 부족 + 개인들 간 ... 성 :제 발생해야 그 문제 해결 위해 정책적 노력)문제는 정책 통해 근본적 해결은 어렵고 부분적 치료만 가능하기 때문에 정책은 계속 수정 보완해야 함달성할 목표가 명확하지 않을 경우
    시험자료 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.06
  • 간호관리학] 수문사 인사 및 지휘 요약정리
    -> 인력자원계획 수립 ->.....(계속 순환)?직무관리: 인적관리 전 선행(직무설계, 분석, 평가)?확보관리: 유능한 인적 자원을 조직 내부로 끌어들여 확보(간호 인력의 예측 ... 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치)?개발관리: 인적 자원의 능력을 개발하여 증대(인력개발, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가)?유지관리: 유능한 인적 자원이 조직 내에 장 ... 기간 머물도록 유지(보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리, 협상)4.간호인적자원관리1)의의: 양질의 간호제공이라는 간호조직의 목표를 당설하기 위해서 인적 자원을 계획
    시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 가정 양립에 대한 직장인 생활 만족도 연구 모형과 변수의 분류 및 분석틀
    에 관련된 갈등과 만족-행동과 관련된 갈등과 만족갈등만족의 방향직장 --> 가정가정 --> 직장종속변수군균형과 조화에 의한 성과- 직장만족- 조직몰입- 이직의사- 가정생활만족- 행복 ... 직장 가정 양립에 대한 만족도 연구 모형과 변수의 분류 및 분석틀1. 소개의 글이 자료는 직장과 가정의 양쪽 일을 감당하고 있는 조직원들의 직무만족도 분석과 평가를 위한 독립변수 ... 군의 -시간과 관련된 갈등과 만족, -스트레스에 관련된 갈등과 만족, -행동과 관련된 갈등과 만족을 통제변수군의 조절 및 매개로 투입되는 변인인 성별, 연령, 근무시간, 근속연수
    리포트 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.14
  • 교육과정학 - 교육과정 설계
    설계[ 01. 교육과정 설계란 ? ] Ⅰ. 교육과정 설계 ‘ 교육과정 조직 ’ 이라고도 불림 교육과정 구성요소의 본질을 파악 교육의 핵심적인 문제 교육과정을 구성하는 방법에 초점Ⅰ ... 내용 계열화 문제를 안고 있는 교육과정 학자들은 다음과 같은 보편적인 학습 원리에 의존시퀀스 (Sequence) 2 Ⅲ . 개념 구조 : 수평적 조직과 수직적 조직 (1) 단순 ... . 교육과정 설계방법[ 01. 교육과정 설계 ] Ⅳ. 교육과정 설계방법 다음의 기본적인 설계 유형을 수정 , 통합한 것 교과중심 설계 학습자중심 설계 문제중심 설계[ 0 2 . 교과
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.19
  • 구조적 가족치료기법
    에서 가족상호 작용의 융통성을 증가시키고, 역기능적인 구조를 수정하는 것에 관심을 둔다.Minuchin은 가족치료 접근을 현재에서 시작하며 행동은 이해에 선행한다는 원칙을 근거로 하 ... 교류 유형의 긴장정도를 감소시키고, 가족이 구조적으로 재조직할 수 있는 기회를 만들도록 한다. 일반적으로 구조적 가족치료자들은 경계를 명확하게 하고, 특히 가족생활주기의 전환기 ... 고 있다. 즉 행동은 새로운 경험, 통찰과 이해, 재조정된 구조를 만들어낸다는 것이다. Minuchin의 접근은 가족의 상호작용 유형에 도전하는 것이며, 가족들이 가족구조의 상황 속
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.08
  • 마비말장애가 발생하는 퇴행성 운동질환의 유형과 특성
    말장애※ 운동구어장애( motor speech disorders ): 신경학적 손상으로 말(speech)과 관련된 운동 계획, 조직, 신경근육 조절, 실행에 어려움이 따르는 장애로 ... 로 운동 면에서는 주로 운동조절과 운동방향의 문제가 발생Ex) 근위측성측삭경화증, 운동 거리 측정장애, 진전(휴식 시 진전없음), 감소된 반사행동(2) 구어특징? 부정확한 자음 ... 조음기관의 위치 정하기에 어렵다. → 오류증가? 자신의 오류를 지각하고 수정하려고 하지만 반복된 오류를 나타낸다.→ 올바른 조음위치를 찾으려는 모색행동(Groping
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.15
  • ADHD 과연 무엇 일까?
    지 못한다. 일이나 활동을 조직화하고 체계화하는 데 문제가 있다. 학교공부, 숙제 등 지속적으로 정신적인 노력이 필요한 일이나 활동을 피하거나 싫어하거나 혹은 하기를 꺼려한다 ... 하면 원래의 증상이 나타남 그러나 장기간의 사용후의 결과에서는 끊었을 때에도 주의력, 충동성, 과잉행동문제가 악화되지 않는다고 보고됨 얼마나 오래 써야 하나요? 경험적으로 약 2년 ... ..양육원칙5 – 행동보다는 생각을부모가 경청하는 모습을 보입니다. '잠깐' - 행동하기 전에 잠깐이라도 생각할 여유를 갖도록 한다.양육원칙6-정적인 강화를 통한 행동수정칭찬이 제일
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정신건강)성격의 개념과 제이론, 측정에 대해 자세히 논하시오
    하는 과정이다.그 다음으로 자아란 외적 세계의 직접적인 영향을 받아서 수정된 본능의 일부분이다. 성격의 조직적이고 합리적이며 현실지향적인 체계이며 성격의 집행자로 기능하는 점에서 경영자 ... 는 것이라면 자아는 실제로 그런 대상을 발견하고 작동하는 부분이다. 2차적 사고과정에서는 긴장 감소를 위해 설정한 행동 계획의 실현 가능성을 판단하고 현실 검증을 실시한다. 현실 검증 ... 기술과 설명의 문제, 측정이라는 계량적인 문제를 가지고 오랫동안 고민해 왔다.초기 생물학 연구와 마찬가지로 성격 심리학에서의 내용 기술은 분류학적인 접근 방식을 따랐다. 생물학
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 발달이론에 따른 교사의 역할에 대하여 설명하고 교사의 바람직한 역할 수행을 위한 실제적인 방안에 논하시오.
    , 인지기능을 구성된다고 하여 구조는 도식으로 설명하였으며, 인지기능은 조직화 및 적응의 개념을 사용하였다. 피아제는 유기체는 두 가지 기본적 성향을 타고 난고 하여 첫 번째는 행동 ... 라고 보는 이론이다.2) 교사의 역할학습이론에서 자극과 반응간의 관계를 활용해 교사의 훈육이나 문제 행동에 강화와 벌을 사용하여 바람직한 행동으로 변화시킬 수 있다고 보았다. 영유아 ... 1. 성숙이론2. 정신분석이론3. 인지발달이론4. 학습이론5. 동물행동학 이론6. 브론펜브레너의 생태학적 체계이론Part Ⅱ. 교사의 바람직한 역할 수행을 위한 실제적인 방안1
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.09
  • 조직행동론의 모델, 조직행동론 교육
    은 모델이 제시되고 검증되고 수정되고 있다. 어떠한 모델은 개인행동에 초점을 맞추기도 하며, 어떠한 모델은 집단행동이나 대인간의 영향에 중점을 두기도 하며 어떤 모델은 조직구도 ... 조직행동론의 모델, 조직행동론 교육- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직행동론의 일반적내용과 조직행동론 교육의 내용2. 조직행동론의 모델1) 개인차원의 모델2) 집단차원의 모델3 ... ) 조직차원의 모델4) 통합모델3. 조직행동론에 대한 현대적인 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1960년대부터 이어져 온 우리나라의 산업화 노력의 결과로 1980년대 이후에는 높
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22
  • 사회복지 행정의 환경변화와 사회복지 조직의 혁신(혁신 필요성 및 혁신모델), 사회복지기관의 경쟁력 요소
    . 사회복지조직의 혁신 모델 (6/14) ‘ 아래로부터의 혁신’의 다섯 단계 ① 1 단계 ( 초기사정단계 ) : 문제확인 , 흥미와 관심을 가진 개인들로 이루어진 행동체계 ... 과 혁신성 이 매우 중요한 원천 !3. 사회 복지 조직의 혁신 필요성 (3/8) 조직혁신 이란 ? 조직 내 구성원이 새로운 아이디어나 창의적 인 태도와 행동으로 조직의 목표를 달성 ... 조직의 환경 , 정책 , 프로그램 , 절차 등을 수정하거나 개선하고 실행하는 일련의 활동 . 이와 관련된 활동은 전문적인 목적과 기관의 규범에 의해 정당한 것으로 인정을 받는 것4
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.13
  • 제1장 간호과정의 개요
    을 체계적으로 조직하는 이론적인 측면을 의미함 1. 간호와 인간대상자와 함께 있는 관계들을 발전시키는 능력 대상자와의 만남의 의미를 파악하는 능력 간호를 능숙하게 수행하는 능력 행동 ... 실제적 . 잠재적 건강문제에 대한 인간 반응을 진단하고 치료하는 것 대한간호협회 (KNA) 간호란 모든 개인 , 가정 , 지역사회를 대상으로 하여 건강의 회복 , 질병의 예방 ... - 치유경험에 대한 인간 과학 간호전문단체 , 이론가들의 간호의 정의Parse 간호는 인간의 수정에서부터 사망까지의 통합적 인간에 대한 돌봄과 관련된 인간과학 인간을 하나의 생명
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론 8 - 9장 핵심요약
    소진.Cf. 직무 스트레스: 직무 스트레스는 이미 일상적인 것.· 작업장에서 스트레스와 공격적 행동에 대한 연구→ 작업장에서의 스트레스가 육체적 정신적 문제를 야기, 직무가 매우 ... 성과 저하, 장기 결근, 높은 사고율과 이직률(1) 건강에 미치는 영향: 보통 허리통증, 두통, 소화불량과 다양한 정신적 문제들을 초래할 수 있음- 조직 : 건강보험비 증가, 작업 ... 하거나 대항할 수 있게 노력Ex. 미리 계획을 세우고 철저하게 시간을 관리운동, 식사, 휴식 등의 건강관련 행동일과 개인적 삶의 균형유머감각을 유지하고 긍정적 관점을 가짐업무 스트레스
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.12
  • Chapter11. 기록과보고
    상태 자료 이용? 매일 간호계획이 대상자에게 어떻게 반응하는지 알 수 있음 -> 간호계획 수정 가능4. 질 평가? 간호의 질과 간호사의 능력을 동시 or 소급하여 쳥가하지 위해 차트 ... Medical Records(POMR)? 대상자의 문제를 강조하는 기록의 구조화된 방법? 조직적, 대상자 요구에 대한 의사소통 용이하게 함? 단일목록에 기록? 문제중심기록 종류 ... : 기초자료, 문제목록, 초기간호계획, 경과기록1) 기초자료(data base)? 대상자에 속한 사용 가능한 모든 사정정보 포함2) 문제목록? 대상자를 사정한 후에 작성3) 초기간호계획
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.12
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2025년 06월 26일 목요일
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