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"정보체계관리" 검색결과 4,701-4,720 / 143,379건

동국대 경영학과 졸업시험 족보

기까지에 대한 중요성은 1980년대 생산관리 및 유통관리 분야에서 대두되었고, 정보시스템분야에서는 1989년 전자문서교환이 형성되면서 공급사슬관리가 활성화되었다. 오늘날 기업에서 공급 ... 사슬관리 전략을 통하여 파트너간의 개발이라든가 협상력 증진, 핵심역량 강화, 정보화 커뮤니케이션을 위한 어플리케이션 강화, 창고관리, 수송관리, 유통관리를 강화하고 있다.발전단계1 ... 기능을 설명하시오1) 생산정보시스템: 엔지니어링, mrp, 조업, 출하/입고, 품질관리 등의 모듈로 구분될 수 있음2) 마케팅정보시스템: 매출관리, 시장조사, 판매촉진, 가격결정

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.21

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[A+만점답안] 사회복지뉴스 스크랩 및 소감(사회복지학개론 과제)

학대의 근복적 해결을 지향하는 세종형 아동보호시스템 구축의 첫 발을 내딛었다.세종시는 아동학대의 근원을 뿌리 뽑고, 학대피해 아동의 지속적 사후관리를 위한 ‘세종형 아동보호체계 ... 를 마련하고자 ‘미안해…나도 아빠·엄마가 처음이야’를 추진과제로 선정했다. 이 과제는 학대피해아동에 대한 체계적인 사후관리, 아동의 안정적 정착과 가정의 새 출발을 지원하는 것 ... 추진됐다.주요 협약 내용은 ▲피해아동 및 가족구성원의 정보교환, 관리계획에 따른 서비스 제공 ▲피해아동 및 가족구성원의 사례관리 및 심리·정서적 치료 지원 ▲피해아동 및 가족구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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행동과학이론의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행동과학이론은 경영학 분야에서 인간의 행동을 보다 과학적이고 체계적으로 이해하려는 시도에서 비롯되었습니다. 전통적인 경영이론이 조직의 구조와 관리 기법에 초점 ... 됨에 따라 조직 내 구성원의 동기, 만족, 생산성 등 인간적 측면에 대한 관심이 증가하면서 등장하였습니다.특히 행동과학이론은 과학적 관리법이나 관료제 이론이 인간을 기계적이고 비개인 ... 적 존재로 간주하는 데 대한 반발로, 조직 내에서 인간 행동의 복잡성을 이해하고 이것을 효율적으로 관리하기 위한 필요성에서 발전하였습니다. 이론의 발전은 심리학, 사회학, 인류학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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재난관리학 (우리나라의 재난관리 체계)

자원관리, 정보 공유, 잘 대처, 복구단계로 이동하면서 판단 및 실행, 대응에 소요된 금액 정보 수집 및 자료화- 복구* 지역의 기관들과 복구 조정할 것* 복구계획 수립 및 시행 ... → 심각 (사회재난은 대부분 심각)17. 재난관리체계18. 중대본과 중수본의 관계- 운영주체* 중대본 : 행안부(자연재난/사회재난) -> 범정부로 구성* 중수본 : 해당 중앙부처 ... 재난관리학 정리우리나라의 재난피해1. 특징- 발생빈도 급증- 규모의 대형화- 재난유형 다양화= 3가지가 합쳐져서 대규모 인명/재산피해 야기2. 원인- 도시화, 인구과밀화에 따른

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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보건교육론. 국민건강증진사업목표와 세부중점 과제

증진 사업체계의 관리8. 나오며9. 참고문헌1. 들어가며전국, 전 세계적으로 건강이란 만인의 공통사이다. 인간은 역사적으로 볼 때 완전한 건강을 누리고자 희망해 왔다. 그렇 ... 집단 건강관리, 국민건강증진 사업체계의 관리‘ 이 6가지 주제에 대한 주요 사업과 목표에 대해 알아볼 것이다. 더불어 각각의 사업이 가지는 의의를 알아보고, 다양한 건강증진사업 ... 시키고, 만성질환 위험인자를 감소시킴으로써, 궁극적으로 삶의 질 향상과 건강수명 연장에 기여하는 것이 목표이다.영양사업은 국민영양관리법에 근거한 체계적 영양관리 및 영양교육의 실현에 초점

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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2024 정보사회론(군사정보) 지엽적 자료.

+ 인증,부인방지,책임추적)책임추적성: 정보를 누가,어떻게 이용했는지 추적.ISMS-P 관리체계: ‘정보통신망법+개인정보보호법’=> ‘KISA,금융보안원’에서 인증.‘통계, 과학연구 ... : 학습문제), 숨겨진 행동(도덕적 해이)시그모이드 함수(로지스틱 함수): 비선형 도출보안 위협-블루킵: 인증없이 원격조작-이모텟: 피싱메일로 금융정보 탈취-루트킷: 관리자 권한 비밀 ... 리듀스(분산+결합) 플랫폼3대 하둡(클라우디아, 맵알테크놀로지, 호튼웍스). 주키퍼(분산코디네이터), 얀,메소스(분산 리소스 관리)코틀린: 안드로이드 프로그래밍 언어(젯 브레인社

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.07

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빅데이터를 활용한 4차 산업혁명 시대의 호텔 F&B 사업 분야의 변화 및 발전 양상

되고 관리됨으로써 정보의 분석과 가치가 중요한 것으로 강조되고 있다. 요즘 새롭게 등장한 ‘빅데이터(Big Data)’의 중요성이 부각되고 있는 가운데, 빅데이터는 미래 국가의 경쟁 ... 위한 전략적 수립과 대책을 체계적으로 확립할 필요성이 있다. 이러한 변화는 정보통신 기술과 연계하는 산업의 혁명이 가장 중요한 핵심 개념이므로 고객의 니즈를 최우선으로 하는 호텔 ... 에 맞는 맞춤형 정보를 제공하고 관리하며 분석을 가능하게 하였으며, 현대 사회에서 정부, 기관, 기업, 단체 등 그 조직에 필요한 정보를 신속하고 정확하게 예측하여 분석함으로써 효율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27

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완벽정리 A+보장]자원봉사활동시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

자원봉사활동시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오서론: 자원봉사 갈등의 개념과 갈등요인자원 봉사자(볼런타리즘)의 기원은 라틴어 volo ... 가 증가했다. 결과적으로, 비체 계적인 개별 서비스 활동은 점차 현대 사회 복지 사업은 기초적이고 체계적인 봉사 활동으로 주관했다.본론 자원봉사활동시 갈등의 실태분석1. 갈등의 원인자 ... , 정보 시스템, 사회적 관계 등의 차이 때문이며, 이러한 이질성은 조직의 분위기를 낮추고 협력을 감소시킨다. 왜냐하면, 자원 봉사 단체에서는 직원들이 전문성과 사명감을 바탕

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29

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[위더스 인적자원관리 A+] 직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세

2022-1학기 인적자원관리직무분석과 목인적자원관리전 공경영학이 름목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 추세Ⅲ ... . 결 론참고문헌제1장 서 론인적자원관리는 조직의 목표달성과 밀접한 관계가 있다. 따라서 조직의 효과적인 인적자원관리를 위해서는 직무분석이 선행되어야 한다. 직무분석은 인적자원관리 ... 고용되어야 할 사람의 종류를 결정하는 등 효과적인 인적자원관리를 위한 가장 필수적이며 기초적인 작업이다. 직무분석의 시기는 주로 조직이 처음 만들어 질 때, 새로운 직무가 창출

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.11.07

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인사선발관리중 모집관리

적 프로세스이다. 인사선발관리란 조직의 목표와 전략에 부합하는 인재를 체계적이고 효과적으로 선발하는 일련의 활동을 의미한다. 급변하는 비즈니스 환경에서 적합한 인재를 확보하는 것은 기업 ... 적인 방식보다 더 빠르고 체계적인 평가가 가능하며, 특정 직무에 필요한 핵심 역량을 정밀하게 예측할 수 있다. 그러나 동시에 알고리즘의 잠재적 편향성과 개인정보 보호 문제에 대한 ... 인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.서론본론결론참고문헌서론현대 기업 환경에서 인사선발관리는 조직의 경쟁력을 결정하는 핵심 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요. 보건복지부 사회복지시설 관리안내 참고

주제 :사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요.: ‘보건복지부 사회복지시설 관리안내’ 참고- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념 ... 국민이 어느 시설을 이용하든 기본적인 서비스 수준을 보장받을 수 있도록 질 관리 체계를 더욱 고도화해야 한다. 사회복지사업법 제43조에 근거한 시설 서비스 최저기준은 시설 이용자 ... 적으로 실시되는 사회복지시설 평가는 시설 간 건전한 경쟁을 유도하고 서비스 품질 향상을 이끄는 핵심 기제다. 평가 결과에 따라 우수시설에는 인센티브를 제공하고, 미흡시설에는 맞춤형 컨설팅을 지원하여 지속적인 개선을 유도하는 사후관리 체계를 더욱 강화해야 한다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15

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성인기의 심리장애를 설명하고 현대인에게 자주 발생할 것 같다고 판단되어진 심리장애를 기술하고 이유를 작성하세요.

과 치료에 있어 조기 진단, 맞춤형 개입, 그리고 사회 전반의 스트레스 관리 체계 구축이 필수적임을 역설하고 있으며, 이를 통해 현대인의 정신건강 증진에 기여하고자 한다. 3. 결론 ... ,마련하고 있다. 현대인들이 겪는 심리적 부담은 단순히 개인의 문제가 아니라, 사회 전반의 경쟁 심리와 경제적 불안, 정보 과부하 등 복합적인 요인에 기인한다고 볼 수 있다. 이 ... 에서의 과도한 스트레스와 관련이 있는 것으로 분석되었다. 성인기의 심리장애는 진단과 치료에 있어서도 복합적인 접근이 요구된다. 현대 의료 체계에서는 약물 치료와 함께 인지행동치료(CBT

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고, 향우 개선방안을 제시하시오.

을 도모하고 있다. 이러한 프로그램은 임산부의 건강관리에 필요한 정보를 제공하고, 영양 상담 및 체크업을 통해 건강한 임신과 출산을 돕는다. 또한, 출산지원금이나 육아휴직 등의 혜택 ... 임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고, 향우 개선방안을 제시하시오.1. 서론임신과 출산은 사회적으로 매우 중요 ... 한 이벤트로 여겨지며, 임산부와 신생아의 건강은 전체 사회의 건강과 직결된다. 따라서 중앙정부와 지방정부는 이들을 적극적으로 관리하고 지원함으로써 사회 전반의 건강을 증진시키는 데

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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물류관리_제4차 산업혁명이 물류에 미치는 영향

터넷을 기반으로 한 물류 4.0이 도입된다면 물류과정에서의 자체적인 정보 수집 및 분석이 가능해지며, 각각의 과정이 인공지능 기반으로 정보화되어 그 관리 또한 용이해진다. 이는 궁극 ... 혁명의 발전과 첨단 기술의 도입으로 인해 물류 활동의 편리함과 그 활용성이 크게 발전하고 있다. 그로 인해 더욱 체계화된 관리와 운송이 가능해졌으며, 동시에 후속 거래와 서비스의 품질 또한 크게 향상될 것으로 전망된다. ... (인공지능), 클라우스 시스템, 빅데이터, IoT(사물인터넷) 등 다양한 ICT(정보통신기술)을 통해 객체 간의 연결성(Connectivity)을 확보함과 동시에 각종 분야

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 서술하시오

정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 서술하시오? 내용우리 정부는 각 부처별로 담당 업무를 정하고 그 분야별 정책을 수립하고 집행하도록 한다. 하지 ... 된 모든 사안들을 종합적으로 고려하지 않고 일부에만 집중해서 정책을 추진하다 보면 전체적인 시각에서 벗어나게 된다. 따라서 현재로서는 ‘부처 간 칸막이’를 없애고 통합 관리하는 시스템 ... 관리하지 못하고 있어 정책 수립 및 집행 과정에서 비효율성이 발생하고 있다. 따라서 각 부처별 자료를 종합·분석해서 활용할 수 있는 시스템 구축이 필요하다. 이러한 문제점을 해결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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(사회복지실천기술론)사례관리의 개념 및 전망

을 가진 노인 및 그 가족은 다차원적이고 장기적인 서비스 욕구를 가지고 있는 반면, 이들에게 필요로 되는 다양한 서비스에 대한 정보가 부족하고, 더욱이 서비스 전달 체계가 복잡 ... 사례관리의 개념 및 전망사회복지실천기술론 박종진Ⅰ. 서론사례관리(case management)는 1980년대 초부터 정신건강, 발달장애, AIDS 환자를 위한 서비스 등의 대인 ... 라고 할 수 있다. 우리나라에서 사례관리는 1990년대 들어서면서 처음으로 소개되었으며, 특별히 장기보호 서비스가 필요한 정신보건사회복지와 노인복지와 장애인복지 분야에서 강조

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

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외국 환경법 고찰 ) 외국(OECD 회원국) 가운데 1곳을 선정하여 그 나라의 환경법 구성과 주요 내용 등에 대하여 작성

한다. 그중 독일은 환경 정책 및 법제도 분야에서 세계적으로 주목받는 국가로, 엄격한 법 규제와 혁신적인 제도를 통해 지속 가능한 환경관리를 선도하고 있다. 독일의 환경법은 연방 차원 ... 과 지방 차원에서 유기적으로 구성되어 있으며, 산업화 이후 환경오염의 심각성을 인식한 시점부터 체계적인 발전을 이루어왔다.환경법이란 인간의 생활환경과 자연환경에 대한 훼손과 침해 ... 로 선택한 이유는, 독일이 유럽연합(EU)의 중심 국가로서 환경 보호에 선도적인 역할을 하고 있으며, 지속 가능한 발전을 목표로 하는 엄격하고 체계적인 환경법 체계를 구축해 왔

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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기본간호학 감염병교육

를 꾸준히 복용할 수 있도록 복약지도? 기침이나 재채기를 할 때 입과 코를 가리고 기침하도록 교육접촉자관리보건소와 상의하여 접촉자 검사 및 관리2) 대응체계(1) 대비?감염원 대책 (병원 ... →학년부장→보건교사보고체계 확립- 보건실 이용자 일일 원인별 파악- 일일환자현황 (신규발병자, 완치자) 누계작성- 감염병 환자 교육청 보고 및 보건소 신고환자관리팀보건교사계획사전 ... 확인하여 감염병 발병 가능성조사- 접촉자 관리대장 작성 및 관리- 고위험군 특별관리보건교육보건교사- 감염병 정보 및 개인위생에 관한 보건교육 및홍보 제공행정실장- 포스터 등 제작 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.20 | 수정일 2021.06.22

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인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

된다. 조직구성원 평가와 인사정보 취득은 조직 관리에 필수적이고 기초적인 활동이며, 기업의 인사평가는 승진, 강등, 해고 또는 성과급과 직결되는 경우가 많다.2) 인사고과의 타당 ... 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 인사고과 정의2) 인사고과의 타당성과 신뢰성3) 인사고과에서 타당성과 신뢰성이 중요 ... 를 말한다. 따라서 인사평가는 직원의 업무 이해 능력뿐만 아니라 개인의 성격, 태도, 미래까지 평가합니다. 조직을 운영함에 있어 구성원을 평가하여 인사정보를 취득하고 활용하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

으로 나누어 설명하시오. (10점)인사고과란 근로자의 가치를 파악하는 과정이다. 인적자원관리시스템의 일환으로 근로자의 개인별 정보를 파악하여 근로성과, 근로특성, 공헌도, 잠재능력 ... 1. 직무분석의 의의, 활용방향 그리고 실행절차(준비/정보수집/판단·평가 단계)에 대하여 설명하시오. (10점)직무분석이란 직무가 필요로 하는 질적인 직무수행 요건을 명확하게 하 ... 고, 어떠한 자질과 능력을 가진 인적자원이 필요한지를 제시하는 절차이다. 즉, 직무의 내용을 체계적으로 밝히는 활동이라고 할 수 있다. 직무분석의 본질은 무엇보다 직무의 표준

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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