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"인사이동의 구분" 검색결과 4,681-4,700 / 6,747건

  • 나라별 경찰제도의 특징
    (公路)보호를 위하여 어떤 형태의 이동순찰이 필요하고, 범죄 현장에 신속히 달려갈 순경이 별도로 필요하며, 별도의 경찰법원이 설치되어야 한다고 제안하였다.(2) 로버트 필경의 경찰 ... 가 있으며, 최근 90년대에 들어와 중앙에 창설된 중앙범죄정보국과 중앙범죄수사단이 있다.Ⅳ. 인사와 교육1. 인사관리보통 25년 이상 근무하고 연금을 받아 퇴직하는 정규 경찰관 ... 수행되고 있다. 그리고 이들은 궁극적으로는 정부에 있어서의 치안유지 책임자인 내무부장관의 지휘하에 들어있다.둘째, 경찰임무면에서 보면, 행정경찰과 사법경찰의 두 가지로 구분
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20
  • 사회복지사업법
    고 있다고 지적할 수 있다.그리고 사회복지의 중앙주무부서인 보건복지부의 복지담당공무원은 부내의 인사이동기간이나 관련부서의 재임기간이 길어 전문성이 유지되나 시ㆍ도나 시ㆍ군ㆍ구 담당 ... , 사회 일반적으로 공공전달체계와 민간전달체계로 구분할 수 있다.한국의 경우 공공전달체계는 주무부서인 보건복지부나 혹은 노동부를 정점으로 하여, 광역자치단체인 특별시·직할시 및 도단위 ... 에게 보고하여야 한다.5) 재산 등- 재산의 구분사회복지법인은 사회복지사업의 운영에 필요한 재산을 소유하여야 한다. 법인의 재산은 보건복지부령이 정하는 바에 의하여 기본재산과 보통재산
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.28
  • [경영]코카콜라에 대해서
    장의 인사이동, 현지 관리자의 자율성 미비 등을 꼽을 수 있다.ⅰ 지사장(region manager) 직무평가제도지사장의 직무평가는 단기 판매실적에 국한되는 경향이 있다. 이로 ... 인하여 장기 사업전략이 거의 유명무실해지고 있다. 현재 지사장의 직무평가제도는 당해년도의 판매실적이 보너스와 인사이동에 결정적인 근거가 된다. 지사장은 자회사의 판매실적이 목표 ... 를 달성하지 못하였거나 전년보다 감소하였을 경우 그에 비례한 낮은 보너스는 물론 책임차원의 인사이동이 잇따른다. 그래서 지사장은 어차피 한나라에서 중장기로 근무하지 않는다는 전제아래
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.12
  • 슬견설 학습지도안
    , 교육 내용은 ‘듣기, 말하기, 읽기, 쓰기, 국어지식, 문학’의 여섯 영역으로 구분 할 수 있음을 명 시하였다.2. 국어과의 목표언어활동과 언어와 문학의 본질을 총체적으로 이해 ... , 추론, 평가와 감상 등으로 구분하고, 이에 따라 내용을 설정, 제시하였다. 1~ 5학년은 학습자의 발달 단계를 고려하여 주로 표기 해독과 낱말의 이해에, 학년이 올라갈수록 평가 ... 조상들의 다양한 바람에 대해 생각해보기? 세 가지 결말 중에서 가장 마음에 드는 결말에 대해 말해 보기생각 넓히기? 고전 문학 작품에 등장하는 공간 이동 방법에 대해 생각해보
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.30
  • 단체협약분석
    권은 회사에 있다.조합과 사전합의채용, 임명, 이동, 승진, 복직,해고 등인사운영에 관한 권리도 회사에 있다.④민주노총 제24조(교섭대상) VS 경총 제77조(단체교섭의 대상)⇒민주 ... 을 주장하고 있다. 예로는 도살장에서 정규직과 비정규직을 구분하기 위해서 정규직에게는 소를 도살하게 하고, 비정규직에는 돼지를 도살하게 하고 있다.사측은 비정규직차별을 폐지하면 회사 ... 한 선택의 내용이 되었고,2) 동종업계의 인사전략에 따라서 비정규직의 증가를 유발시킬 수 있고,3) 가격경쟁을 벌이는 업종에서 하나의 기업이 비정규직을 증가시킴으로 원가절감전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.17
  • 테니스 레포트
    는 항상 먼저 코트에 나가 기다린다.(10) 시합이나 연습 전후에 항상 인사로서 예의를 갖춘다.(11) 심판의 판정에 항의하거나 화를 내지 않는다.(12) 심판의 콜이 없는 한 게임 ... .(15) 시합 중 공이 움직일 때는 관중은 절대 움직일 수 없으며, 엔드 체인지를 할 때 빨리 이동한다.(16) 네트를 넘어 가거나 누르지 않는다.(17) 상대 선수가 준비 ... 된다. 코트의 양끝 및 양옆을 구분하는 라인을 각각 베이스라인과 사이드 라인이라 부른다. 네트의 양쪽에 네트로부터 6.40m거리에 이와 평행하게 서비스 라인을 긋는다. 서비스 라인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24
  • 조세희 난쏘공 분석, 작품특징
    분석작품에 드러난 환상성의 이미지(사물,공간)와 유토피아- 목차 -Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 작가분석Ⅲ. 작품에 드러난 환상성에 대한 탐색(1) 시점의 끊임없는 이동(2) 초현실의 상징 ... 는 이 부분을 ‘뫼비우스의 띠의 역설’이라고 명명하겠는데, 이는 내부와 외부를 구분지을 수 없다는 점에서 뫼비우스의 띠의 특성을 지니지만, 결국에는 존재하지 않음으로 인해, 합치점 ... 될 ‘클라인씨의 병’ 이야기이다.② 클라인씨의 병나는 아주 오랫동안 그것을 들여다보았다. 정말 내부가 없군요. 내가 말했다. 안팎을 구분할 수 없어요. 그리고 닫혀 있는 공간이란 말도 알
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (강력추천) 내 자녀가 가졌으면 하는 유망직종 분석 - 한국, 미국, 2010.10월 자료기준
    , 안정성, 전문성, 근무환경 등 5가지 기준을 평가요소로 삼았으며, 직업전문가 10인(정책기관연구원, 대학진로지도담당자, 기업인사담당자, 커리어컨설턴트 등)이 선정단으로 참여 ... . 컴퓨터 모니터 앞에 앉아 인터넷 강의를 듣는 e-러닝을 넘어 이동 중에도 네트워크에 접속해 공부하는 영상세대의 새로운 공부법을 말한다.U-러닝은 온라인 교육업체들이 PMP, UMPC ... ,구분이 모호하기 때문이다. 여기서 말하는 '양성'이란 일정한 번역회사에 소속된 정식 번역직원을 이른다. '음성'은 그것이 아르바이트건 부업이건 어느 한 곳에 얽매이지 않은 채
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.22
  • [행정학]교원평가제
    형)구분chapter 2. 정책수단(대안)의 모색과 정책분석교원평가제 인사관리형 근평제를 능력개발형 평가제로 전환하는 과정 교원자질계발에 초점 평가방법-가중치,종합평가,직위별특성평가 ... , 인사이동에 반영 – 연수, 재교육 실시 (미국, 일본, 독일, 프랑스 시행중) 교사 재계약에 반영Chapter 3. 정책집행3. 정책집행상의 문제점 및 개선방안 6) 동료교사 ... 의 학생유치를 위한 경쟁능력신장 단점 : 교육 평준화 자체가 미약*영수교과 수준별 이동수업,보충수업 확대 장점 : 사교육비절감,능동적교육,학생중심 단점 : 자율적 운영의 한계, 교사
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.13
  • erp
    를 처리함 - 구매 요청량에 대한 업체지정을 수/자동으로 구분해 처리할 수 있음 - 긴급발주 처리 시 생산의 수급계획에 반영함 - 외자 발주를 위해 Offer 정보를 관리함 - 외주발주 ... 재고평가/결산회계관리품질관리구매관리생산관리영업관리실사관리수불관리자재에 대한 입고, 출고 및 재고이동을 처리하며, 이동 유형에 의하여 다양한 이동유형을 처리함 입고처리 - 내자 및 ... 재고 평가 방법에 따라 재고금액과 회계처리 방법을 별도로 적용됨 - 표준원가 계산을 위하여 기준설정 정보 참조17/452. ERP 주요 모듈 분석(8) 모듈별 업무 기능 (인사
    리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.13
  • 기업의 사업다각화, 아웃소싱, 해외진출 사례조사
    전략은 철저하게 핵심역량을 기초로 한 관련 다각화를 채택하고 있다. 기존의 가전 사업을 주축으로 유관영역이었던 반도체 사업으로 진출한 후, 인접영역인 디스플레이, 무선이동통신 등 ... 관계를 지닌 기업들이기 때문이다. 하지만 위의 삼성의 경우와 구분되어 지는 LG만의 특색은 전략적 제휴에 있다고 할 수 있다.삼성전자가 반도체의 핵심역량을 기반으로 타 분야에 진출 ... 는 최대의 효과는 고정비를 변동비로 바꿀 수 있어 시장의 변화에 대한 대응력을 높여주어 경쟁력과 이익률을 향상시켜준다는 것이다. 그 외에 기대할 수 있는 효과로는- 인사의 효율성 향상
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.07
  • [인사관리] 인사관리
    에서의 노무관리개념으로 구성되어 있다.인적제관계관계측면임무,성격목적원리관리내용종업관계종업원조직 내의 직능적 협동관계노동력의 효율적 이동능률화 원리인사노무조직, 고용배치,교육훈련,작업조건 ... 를 포함하는 고용에 관한 문제를 다룰 때에는 노무자관리 또는 노무관리가 타당하다고 주장하였다. 최근에는 두 개념을 구분하지 않고 인사ㆍ노무관리라고 병칭함으로써 용어상의 혼동과 난점 ... 을 제거하는 경우가 많다.직무관리채용관리인사관리 배치ㆍ이동관리(좁은의미) 능력관리교육훈련인간관계인간관계관리인간관계제도(넓은의미) 노동조건관리 취업시간관리, 임금계산지급관리, 안전
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.18
  • 세계 유명한 놀이동산과 동물원
    만을 제공하는 것들을 모아 놓았다. 한국에서 무섭다고 하는 바이킹이나 청룡열차는 이곳에서는 장난감 수준이다. 롤러코스터의 이동거리나 높이 경사각도 이런 것들이 한국에서 놀이기구를 타 ... 베리팜은 LA권이나 오렌지카운티에서 쉽게 이동할 수 있어서 교통이 상대적으로 편리하다.가격도 비교적 저렴하고 (30불정도) 매직마운틴 같이 강력한 하드라이드도 많이 보유하고 있 ... 으며 열대, 아열대를 구분하는 것이 특징이고, 영화 쥬라기 공원에서도 공룡들을 이곳으로 옮겨온다.13. 미국 - Sandiego - Sea World위치: 500 Sea
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.22
  • MBO 목표에 의한 관리, 행정적용 사례
    의 성과계약 체결이 지연된 경우에도 당해 연도 1월 1일부터 소급하여 적용한다. 단 연도 중에 전보 또는 승진 등 인사이동으로 인한 성과계약 체결 시에는 새로운 성과계약 체결일 ... 한 업무는 별도의 단위업무를 전략, 중점, 기본목표로 구분하여 설정한다. 상위목표가 하위목표를 포괄할 수 있는 업무는 목표간에 연계구조를 형성하면서 전략, 중점, 기본목표로 구분 ... 와 역할에 대한 새로운 방향이 제시된다고 볼 수 있다.④목표관리제 적용사례다음의 표 2-1은 산업자원부에서 실시했던 것으로 평가항목의 구체적인 예시를 나타낸 것이다.구분세부내용배점
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.23
  • 호텔조직의 생력화 방안
    다. 일반적으로 기업의 지출을 고정경비와 변동비로 구분할 때 호텔 기업은 다른 기업에 비해 높은 고정비를 감수해야 할 숙명을 지니고 있다. 연료비, 전기료, 인건비 등 ‘ 퍼블릭 ... 의 고 중요하다. 즉 인적자원이 호텔기업의 경영성과, 즉 목적달성의 정도에 중요한 영향을 미친다는 것이다.따라서 호텔인사관리는 “ 호텔경영의 목적을 달성하기 위하여 호텔조직과 직무 ... 인사관리의 여러 가지 기능에 대한 구체적인 내용이다.인력확보인력개발인력보상인력유지계획활동-인력수요 및 공급예 측-고용계획의 수립(모집, 선발, 채용, 배치)- 능력평가- 교육훈련
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.13
  • 조직과 인간 - 조직변화 레포트
    , 보고관계 등의 변화를 통해 조직성과를 개선한다), 분권화, 전문화, 인사이동, 작업방식의 변경 등이 있다.구조적 접근방법의 문제점을 지적하면 다음과 같다. 첫째, 행정조직의 구조 ... , 그리고 조직차원의 포괄적 변화 등으로 구분된다.개인의 변화조직구성원 개인의 행동, 가치관, 몰입, 만족 등의 변화를 목표집단의 변화집단의 과정손실을 최소화하고 집단 활동에서 얻
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.21
  • 간호관리학
    으로 그 직업적 특성이 변화 발전하는 역동적 과정을 지칭한다. 전문직 특성에 관한 사회학적 관점은 크게 3가지로 구분 할 수있다.①속성접근- 전문직의 고유한 속성을 통해 일반직업 ... 과 전문직을 구분하는 것이다.②과정접근- 특정 직업이 전문직으로 발전되는 과정에 중점을 두는 접근법이다.③권력접근- 전문직이 갖는 권력과 특권에 초점을 맞추고 있는 접근법이다.3)전문 ... 을 개발하기전에 너무 일찍 관리직이나 다른 직으로 이동하는 경우가 많다.또한 이 단계에서 계속 일하는 경우 업무능력의 지속적인 향상 가능성은 감소할 수 있다.3단계세 번째 단계는 다른
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.20
  • 터키 대미달러 기준환율 변화
    으로 쓰고 2010년에는 천만리라 등의 단위가 큰 화폐가 현용하지 못하게 된다.화폐와 주화로 구분되어 지는데, 먼저 화페(은행권)을 보면 화폐는 우리나라와 같이 터키중앙은행 ... 고, 뒷면은 탑, 전쟁기념비 등의 건물로 이루어져 있다. 신화폐는 초대 대통령외 예술 인사 등의 도안으로 꾸며져 터키문화 및 정서 상황이 변화함을 알 수 있다.주화는 2만5천, 5만 ... 세계 주요 중앙은행들의 금리인상으로 국제금융시장의 자금흐름이 개도국에서 선진국으로 빠르게 이동함으로 인해 환율이 D구역에서 보여지는 것과 같이 상승하게 된 요인이 되었다. 이 후
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.20
  • [행정학]행정학 개론 정리본
    었지만, 행정이 전문성과 복잡성을 띠게 된 현대 행정국가 시대에는 외부통제보다 내부통제가 점차 강조되고 있다. 그러나 현실적으로 양자의 구분이 엄격하지는 않다.■ 외부통제외부통제 ... 을 요구하고, 필요한 사항을 조사해 민원인에게 결과를 알려주며, 언론을 통해 공표하기도 한다.■ 내부통제1. 계층제 및 인사관리제도를 통한 통제인사행정의 한 부분이라고 할 수 있 ... 가 각부 장관의 단명성과 전시행정 등으로 인해 합리적으로 이루어지지 못하고 있다.2. 감사원에 의한 통제행정통제와 관련된 감사원의 기본적 기능은 직무감찰과 회계검사로 구분
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.14
  • [한국사]백제의 건국과 발전
    을 다루도록 하겠다. 제2장에서는 백제의 발전, 특히나 支配勢力의 變遷에 주목하여 서술하도록 하겠다. 여기서는 편의상 수도의 이동에 따른 시대구분을 취하겠다. 이는 노중국씨가 종래 ... 의 문제와 시대구분의 문제일 것이다. 우선 『三國史記』『百濟本紀』초기기록을 보는 입장을 나누어 보면, 일인 학자들에 의해 거론되어 온 초기기록 불신론이다. 이것은 중국사서에 실린 ... 다고 생각한다. 때문에 『三國史記』와 외국사서와의 비교, 분석을 통한 사료비판을 거치는 과정이 우선시되어야 하겠다.다음으로 살필 문제는 백제의 시대구분에 관한 것이다. 본론
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.27 | 수정일 2023.10.17
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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- 작별인사 독후감