"노동관련법"의 검색결과 입니다.

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"노동관련법" 검색결과 4,661-4,680 / 88,790건

인간행동과사회환경_생애주기 성인기 청년실업문제를 중심으로

촉진특별법 제 2조 및 동시행령 제2 조는 원칙적으로 만 15세 이상 29세 이하인 사람을 청년으로 정의한다. 하지만 고용노동부에서 시행하는 청년취업성공패키지와 경기도 청년구직지원금 ... .성인기 - 청년실업문제목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 생애주기 - 성인기Ⅲ. 관련이슈 - 청년실업1. 청년의 범위2. 청년실업의 원인3. 우리나라 청년실업 현황4. 청년실업의 문제점5. 청년 ... 심각한 문제는 높은 체감실업률과 낮은 고용률이 청년층의 노동시장 진입을 지연시키고, 청년 이후 단계별 생애주기 이행에 걸림돌로 작용할 것이라는 점이다. 성인기의 사회문제인 청년실업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을

할 수 있다. 63년부터 경제위기가 발생하기 전에는 권위주의적 정권의 주도에 따라 산업화를 추진하였으며 완전고용을 통해 노동통제를 위한 방향에서 사회복지법이 만들어졌다. 이후 ... 경제위기가 발생하면서 효율성, 형평성이 함께 고려되어야 한다는 생산적 복지 이념을 바탕으로 관련된 사회복지법이 제정되기도 하였다.이에 따라 한국의 사회복지법은 1963년부터 시대 ... 별로 발전이 이루어지기 시작했는데 본론에서는 각 정부별 사회복지법과 관련된 핵심내용을 설명하고 현재 쟁점이 되고 있는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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다문화가족지원법의 주요내용은 무엇이며 다문화가족을 위한 복지대책 법안에 대하여 본인의 생각을 서술하시오.

하다.지원법(제3조제2항 및 제3항)은 여성가족부장관에게 다문화가족 지원에 관한 전반적인 권한을 부여하고 있고, 지원법(제3조제4항)은 다문화가족정책위원회에 관련 정책을 평가-조정 ... 을 것이다. 이주정책을 총괄하는 법체계가 정비될 때까지는 지원 법률의 범위를 어떻게 개선할 것인지에 대한 고민이 필요하다. 결혼이민자 외에도 외국인 노동자, 난민 등 새로운 유형 ... 다. 지원법의 대상인 한국인과 다른 나라 거주자 간의 결혼이라는 협소한 다문화가족의 개념으로는 다문화사회로 나아가기 어렵다. 이미 재외동포, 탈북자, 난민, 미숙련 노동자 등 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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소비자마음읽기 족보

관련이 없다.”1) X2) O▶ 감정노동자의 직무스트레스로 인한 직무이탈은 소비자의 불편으로 귀결된다.11. 다음 문장은 우리나라 소비자기본법의 한 부분이다. 맞는지 틀리는지 응답 ... 중요성이 작아 선택의 시간이 많이 걸리지 않는다.1) X2) O7. 다음 문장을 읽고 맞는지 틀리는지 답하시오.“소비자의 구매행동과 관련된 요인 중 태도는 경험에 의해 행동 ... 등의 영향 받기도, 소비자의 성격, 감정 등의 요인 있음10. 다음 문장을 잘 읽고, 맞는지 틀리는지 대답하시오.“감정노동자의 직무스트레스로 인한 직무이탈은 사실 소비자와는 아무

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17

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독일 사회복지 역사

에 제정된 경제안정성장촉진법은 경제성장 보다 분배, 참여에 역점을 두었다. 지역단체, 노동조합, 사용자단체와 관련있는 정부기관 대표들이 협조행동체라는 정보교환을 위한 모임을 만들 ... 위해 걸인 표시를 옷에 달도록 의무화하였다. 이것은 당사자뿐 아니라 많은 시민에게 반감을 주었다.▶ 노동의 집16세기 독일은 상업 및 수공업 사회였으며 ‘노동의 집’을 운영 ... 했다.구빈의 욕구와 자원에 대한 개별화된 조사에 근거하여 노동가능한 사람들에게는 일자를 제공한다는 원칙을 가지고 노력하였다. 따라서 무직자, 구직자 및 걸인의 해소와 부랑자의 감소 등

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2021.12.14

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출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여와 관련된 신문 및 인터넷, 방송 기사를 찾아 봅시다

하는 분위기가 팽배한다. 이런 분위기 속에서 남성의 육아휴직 신청이 활성화될 수 없기 떄문에 노동법을 개정하여 어린 자녀를 양육하는 모든 남성 근로자가 육아휴직을 하도록 강제할 필요도 있 ... 출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여와 관련된 신문 및 인터넷, 방송 기사를 찾아 봅시다-목 차-1. 출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여 ... 와 관련된 신문 및 인터넷, 방송 기사를 찾기2. 상기 기사에 대한 나의 의견을 작성하기3. 참고자료출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여와 관련된 신문 및 인터넷

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.26

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월경전증후군

의 벌금에 처한다.생리휴가의 문제점생리휴가는 1953년 저임금을 받으며 장시간 노동을 하는 여성 노동자를 보호하기 위해 유급휴가로 도입됐다. 하지만 2003년 근로기준법이 개정 ... 생리휴가의 정의생리휴가란 여성의 생리일에 주어지는 휴가를 말한다. ?근로기준법? 제73조는 “사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다”고 규정하고 있 ... 지 않고 현재의 근로기준법상 생리휴가는 무급이며, 사업장에서 따로 유급으로 정하는 경우에는 유급으로 휴가를 부여한다. 이를 위반한 사용자는 근로기준법 114조에 따라 500만원 이하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

- 1963년 4월에 시행된 우리나라의 노동조합법 제1조에는 “헌법에 의거하여 근로자의 자주적인 단결권/단체교섭권과 단체행동권을 보장하며 근로자의 근로조건을 유지/개선함으로써 그 경제 ... 으로 이용됨- 우리나라의 노동조합법은 고용에 있어 특정 노조원이 될 것을 조건으로 하는 행위를 부당 노동행위로 규정하고 있어 오픈숍을 적용하고 있음(3) 유니온 숍제- 고용주는 무제한으로 노동자를 고용할 수 있으나, 일단 고용된 자는 일정기간 내에 조합에 가입해야 함 ... 적자원을 효과적으로 유지하기 위해서는 보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리와 협상과 관련된 활동이 포함2. 보상관리- 공헌도에 따라 공정하게 임금, 봉급, 수당 등

리포트 | 10페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2023.08.05

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교대근무자 선정이유

며, 이러한 1일 24시간 지속적인 노동서비스 제공을 위하여 교대근무 제도가 필요하게 되었다(배규식 등, 2013). 우리나라에서는 교대근무에 대한 법적 정의는 없으나 대체로 한 근무조 ... 고용노동부가 실시한 ‘근로시간 실태조사’에 따르면 10인 이상 기업 전체의 15.2%, 제조업의 22%가 교대근무 제도를 실시하고 있다(고용노동부, 2011). 의료업, 운수업 ... , 통신업과 관련된 서비스분야와 지속적인 작업이 요구되는 제조업 분야에서 주로 교대근무가 시행되고 있고(Vogel, Braungardt, Meyer, & Schneider, 2012

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.15

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인적자원관리_비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

화 시대에 사회경제적으로 적으로 유용한 제도라고 할 수 있다. 유럽연합(EU) 회원국에서도 기업의 경쟁력을 강화함과 동시에 실업문제를 해결하기 위해 노동시장 유연화 정책을 추진하면서 비 ... 정규직의 차별처우를 금지하는 제도나 규정은 2006년까지 존재하지 않았다. 이와 같은 법제도적의 미비로 인해 기업에서는 인건비 절감을 이유로 비정규직을 적극적으로 활용하였으나, 정부 ... 에서도 비정규직의 무분별한 고용과 증가를 규제할 방안이나 수단이 없었다. 이에 노동시장의 양극화 해소와 건전한 발전뿐만 아니라 사회적 통합을 위해서 비정규직을 보호하거나 차별처우

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고 그 과정을 권리성 사회복지수급권 측면에서 평가

을 통해 기초 생활을 보장과 사회적 차별을 줄이고자 했다. 하지만 아직도 법의 혜택을 받지 못하는 일부 소외된 계층을 위해 해결해야 할 과제들이 있다.국민기초생활보장과 관련하여 우리나라 ... 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회 ... 복지수급권) 측면에서 평가해 보시기 바랍니다.사회복지법제와 실천우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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지역사회간호학 저출산대책 보고서 , 국내외 비교

일본 정부는 기존 정책들을 재평가하고 관련 법과 추진체제를 정비함으로써 종합적인 대응을 강구하기 시작하였다. 2002년 9월 ‘저출산 대책 플러스 원’이 수립되었고, 이듬해 7월 ... 적으로 하락하여 2008년에는 세계 최저수준의 출산율을 기록하는 등, 저출산 문제의 해결은 우리나라가 당면한 가장 시급한 과제 중의 하나가 되었다. 2005년 ‘저출산고령화기본법’제정 ... 하다는 평가를 받고 있다. 고용, 교육, 주거 등 사회구조적 원인을 근본적으로 치유하기 위한 저출산 대책, 고령사회진입에 따른 삶의 질, 노동력 확보, 경제·사회 체제의 개선 등

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

과목명:사회복지법제론주제:저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.저출산 고령화 기본법 개선안과 방향1)보육정책2)긴급돌봄 ... , 고령화의 문제는 평균수명의 증가와도 관련이 있으나 출산율의 저하와 더욱 밀접한 관련이 있는 부분이다. 유소년 인구가 계속해서 감소하고 있는 반면에 65세 이상의 고령자는 반대 ... 은 결과적으로 출생률의 감소, 합계출산율의 감소를 의미하는 것이다.Ⅱ. 본론1.저출산 고령화 기본법 개선안과 방향1)보육정책시설의 보육서비스를 이용하는 경우에 현재 받는 보육료의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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직업상담사 2급 필기 정리

관련 통계 작성에 가장 유용함”산업 : 유사한 성질을 갖는 산업 활동에 주로 종사하는 생산단위의 집합산업활동 : 각 생산단위가 노동, 자본, 원료 등 자원을 투입하여, 재화 또는 ... , 합리적 매칭을 통한 선택 진단범주진단 : 진로 무선택, 불확실한 선택, 어리석은 선택 등의 내담자 범주를 의미번별진단 : 특성-요인 상담에서 일련의 관련 있는 또는 관련 없는 사실 ... 로 이루어짐초기 : 내담자, 발달중심 접근법중기 : 정신역동적 접근법말기 : 특성.요인, 행동주의 접근법34. 내담자 중심 상담(인간중심 상담)의 상담자의 3가지 태도: 모든 내담자

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

여성복지론 노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오. 1.서론 현재 우리나라 여성복지 ... 되었다고 한다. 이처럼 1980년대 후반부터 복지 관련 여러 개혁적 입법을 주도하며 여성정책을 독립적으로 담당하는 정부기구가 형성되는 등의 발전을 보여 왔다. 즉, 주된 보호 대상 여성 ... 기도 하다고 주장한 바 있다. 이처럼 1년 중 1주일, 법으로 보장된 “인정” 즉, 양성평등 주간으로 나 역시도 여성으로서 내 삶을 성공적으로 실현하고자 시민으로서, 국민으로서 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고, 양극화시대와 언택트 시대에 맞는 주주가치와 이해관계자에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

은 운용을 전제로 하며, 조달된 자본이 설비, 원재료, 기계, 노동력 등에 가치를 전환하면서 변형되어 생산에 공헌한다고 본다면, 경영활동을 자본이라는 관점에서 이해하며 그 합리 ... 수평적 관리기능을 구성하는 주요 분야의 하나로, 특정 조직에 있어서 필요한 자금의 조달 및 이의 사용과 관련한 일련의 관리행위를 다루는 학문이다. 자금의 측면에서 재무관리는 기업 ... 화의 의미와 극대화의 한계 그리고 기업가치의 극대화의 개념에 대해 자세히 다뤄보고자 한다.II. 본론1. 자기자본가치의 극대화 개념기업은 주주, 채권자, 경영자, 노동자 등 여러 이해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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독일철학의 이해 _ 과제 _ 질서를 위한 정의, 정의를 위한 질서

제목: 질서를 위한 정의, 정의를 위한 질서(10교시 사회정의와 법철학의 이해. 소크라테스의 과 관련. 영화 사회 정의와 효용.)주제 : 국가가 추구해야 할 목표 중 정의 ... 했다. 이는 사람의 살아온 환경에 의해서, 주로 산업이 농업이었으며, 농업국가에서는 노동력을 요구했다. 이에 따라 남아를 선호하였고, 자연스럽게 이와 같은 문화가 형성되었다. 그래서 ... 법이 존재하고, 이를 통치하는 것은 국가이다. 법이라는 것 또한, 어떻게 적용되고, 누구에게 적용되는지에 대해서 고민할 필요가 있다. 그러나 법이라는 것은 누구에게나 똑같이 적용

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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한국의 성평등 상황과 82년생 김지영을 읽고 그에 대한 나의 의견 작성하기

었지만, 그것은 표면적인 것일 뿐이다. 1950년 마오쩌둥이 여성의 사회적 진출과 취업을 장려했던 것은 여성 인권을 보장하겠다는 의미의 양성평등이 아니라, 노동력 확보를 위한 경제 ... 적 필요에 의한 것이었다. 오늘날까지 이것이 이어져 여성의 노동인구 비율이 세 나라 중에서 가장 높지만, 여전히 남성 위주의 사회 속에서 여성이 갖는 지위는 열악하다. 가정의 경제 ... 력에 보탬이 되는 노동인구로서 여성의 역할만 강조하고 있는 것이다.중국에서 여성 인권이 열악한 또 하나의 증거는 오랫동안 지속된 한 자녀 정책에서도 드러나는데, 공안 당국에 의해

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.04

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사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게 현재 제공되고 있는 복지 서비스에 대해 분석하고 본인의 의견을 제시하시오.

하시오.개 강 반2022년이름(아이디)1. 서 론현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 북한관련 뉴스를 시청하고 이번과제와 연계하여 생각해보게 되었다.남과 북이 대치하고 있는 분단국가인 ... 나라 취약계층으로 분류되는 사람들이 많지만 왜 수많은 북한탈북자들이 건설 노동자로, 노래방 도우미로 일선에서 생계를 위해 싸우고 있는지. 국가가 이들의 안정적인 정착을 위해 제공 ... 의 학력을 가진 20~40대의 무직 혹은 노동자 출신이다. 이와 같은 성향은 앞으로 북한이탈주민에 대한 지원 복지지원의 방향을 정함에 있어 중요한 고려요소이기도 하다.나. 북한이탈주민

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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한국, 영국, 미국, 북유럽의 아동복지의 발달 배경을 각각 기술하고 비교하시오. 또한 한국 아동복지의 나아갈 방향에 대하여 개인적 의견을 기술하시오

복지법이 개정·공포되었고 1990년대에는 영유아 보호법이 시행되는 등 관련 법 제정이 활성화되었다. 2000년 개정된 아동복지법은 아동의 권리를 강조하며 복지 서비스를 이어가고 있 ... 을 선포하고 아동의 해를 지정하면서 아동의 권리를 옹호하게 되었고 관련서비스는 전문화 되었다.3) 특징영국 아동복지 법률 체계는 1948년의 아동법을 개정한 1989년의 아동법 ... 을 근간으로 한 통합적인 체계이다.3. 미국의 아동복지 발달 배경1) 복지 목적과 배경미국의 아동복지 관련법은 시대적 상황에 따라 임기응변적으로 이루어졌다. 유럽의 여느 복지국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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