"구조화면접질문지"의 검색결과 입니다.

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"구조화면접질문지" 검색결과 4,641-4,660 / 8,499건

아주대학교병원 간호사 면접기출(2017년졸업생 종합)

- 면접질문지 5개중 1개는 intubation상황에 대해서도 나옵니다. 그러면 그 준비물을 말해보라는 질문을 했습니다. (제 기억으로는 한명씩 돌아가면서 말하는 방식이었습니다.) ... 풀텀 질문을 했습니다. 예상외로 어려운 의학용어 질문도 많이 있어 대답을 못했던 사람들이 있었으므로 잘 준비하셨으면 좋겠습니다.- 한명씩 돌아가면서 책상 앞에 있는 질문지를 읽 ... 고 답하였습니다.(작년에는 케이스형식의 질문지를 나누어주고, 그에 맞춰서 우선순위로 간호진단을 내려보라는 것과 질문지의 답을 하는 형식이었습니다. 이때 앞사람이 질문을 못하면 다음차례

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.03 | 수정일 2017.07.08

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효과적인 관계형성을 위한 실천기술에 대해 설명하고 특히 비에스틱의 7대 원칙의 개념을 정의하고 이것이 의미하는 바가 무엇인지 상세하게 서술하시오.

복지를 원하는 대상자는 계속해서 증가하고 있고 그 만큼 사회복지는 중요해 지고 있다. 사회복지를 원하는 대상자가 증가하고 있고 사회복지의 중요성이 증가하고 있는 상황에서 사회복지사 ... 의 역량과 자질도 중요해 지고 있다. 효율적이고 긍정적인 사회복지실천을 위해서 사회복지 전문직의 자질과 역량에 대해서도 그 중요성이 높아지고 있는 것이다.오늘날 많은 사람들이 사회 ... 기술에 있어서 직접실천기술로는 개별실천기술, 집단실천기술이 있다. 그리고 간접실천기술로는 사회조직, 사회행동, 사회복지계획 등이 있다. 또한 하위기술로는 면접 및 의사소통기법

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.14

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인력 개발 프로그램

· 학습자들이 그들의 직무나 조직에 대해 긍정적인 감정을 가지고 떠나는지⇒ 구조화된 또는 비구조화된 질문지법5. 승진 및 진보1) 승진관리- 승진(promotion): 조직 구성원 ... :1 상호작용으로 간호활동을 지도, 감독, 평가4. 교육 프로그램 평가1) 반응평가- 프로그램에 대한 참가자가의 생각 ⇒ 질문지법을 이용하여 평가함2) 학습평가- 어떠한 원칙, 사실 ... 되도록 정보 제공- 기관의 철학, 목적, 프로그램, 정책, 병원역사. 조직구조, 건물 구조 등을 취업 후 처음 2~3일 동안에 직원에게 일반적인 표준화된 것을 가르침직무 오리엔

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.24

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1급 시험 준비를 위한 효율적 공부를 위한 요양자료

에 령수행 위한 집단(위원회, 팀, 행정집단 등)치료집단 : 목적에 따라 지지집단, 성장집단, 교육집단, 사회화집단, 치유집단치료집단과업집단결속개별욕구에 따라과업에 따라역할상호작용 ... 체계를 구분해 주는 선개입기법 : 구조적가족치료. 경험적(의사소통강조)가족치료. 전략적가족치료(행동변화만관심).해결중심적가족치료구조적가족치료(미누친) 기법- 실연. 경계만들 ... ) : CT의 긍정적 생각 -> 문제축소기법- 채료면담전의 변화에 대해 질문. 예외질문. 기적질문. 척도질문. 대처방법 질문개념- 가족변화 필수적. 목표는 작고 간단. CT 유형

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.29

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사회 복지 실천 기술론에서 면접의 기초기술

에게 가능한 편안하고 아늑한 분위기로 느껴지도록 해야 할 것이다. 또한 면접 시작 전 면접의 목적과 면접 시간 내에 무엇을 이룰 것인지를 고려해야 한다. 또한 클라이언트는 독특 ... 들이 모두 다 상황에 따라 유용하게 사용될 수 있다. 개방형 질문은 클라이언트가 보다 자유롭고 개방적으로 말하게 하는데 최초의 면접이나 첫 만남에서 하는 것이 좋다. 폐쇄형 질문 ... 제 목 : 사회 복지 실천 기술론에서 면접의 기초기술1. 서 론면접은 문제를 가진 클라이언트를 효과적으로 돕기 위한 일련의 커뮤니케이션이다. 헵워스와 라아슨(Hepworth

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.07

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콜버그의 도덕성에 대하여 설명하고 학습자의 의견을 서술하시오(도덕성 발달단계)

정의와 도덕으로부터 멀어진 사건들이 끊임없이 발생하고 있다. 이러한 사회 문제가 발생하는 원인에 대해 학자들이 다양한 해석을 할 수 있으나 그 근원에는 ‘도덕’이라는 요인이 깊이 ... 부터 28세까지의 미국 남자 50명을 추출하여 18년에 걸쳐 매 3년마다 그들과 면접을 통하여 초기 연구를 하였다. 콜버그의 연구 방법은 도덕 상태나 도덕 딜레마를 알아보는 것 ... 과 조사 대상자들이 어떤 상황에서 어떤 특별한 행동과정을 권하는 이유를 알아내기 위한 질문들로 구성되었다. 콜버그는 도덕의 단계적 발달을 연구하기 위해 기본적으로는 피아제와 같은 방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.17

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사회복지실천기술론, 집단수준의 실천기술 정리 리포트

치료와 다른 것 없음? 집단이 클수록 개인들의 문제를 위한 시간↓, 익명성, 구조가 공식적이 되고, 집단 세분화, 공식적 지도유형에 대한 요구 커짐, 개별적 관심 적어짐, 상호작용 ... ? 집단 지도자들은 의도가 좋더라도 CT의 욕구, 모임환경 등 자신의 목표등을 세심하게 고려 못할 수도 있음? 집단은 집단구조의 실질적인 의미를 알아야함1) 집단계획안? 집단의 근거 ... 은 잘못된 것? 동기가 없는 사람은 없음2. 집단구성? 집단에 누가 참여할 것이며 누구를 배제할 것인가?1) 개인면접? 집단에 지원하는 사람의 적합성 결정, 집단에 참여하도록 하

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.10

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지역사회 복지기관의 자원개발방법과 종류를 조사하고 문제점과 효율적인 적용방법 및 새로운 자원개발방법을 제시하시오.

과정을 구조화하는 방법이다. 환언하면, 델파이 연구법은 말대신 글로 집단토의를 함으로써 전문가들이 일련의 질문지를 통하여 정보나 의견을 교환할 수 있도록 고안된 방법이다. 델파이법 ... 과 효율적인 적용방법1) 지역사회 자원파악 개념에서의 자원개발방법의 종류 및 문제점과 효율적인 적용방법(1) 질문서법(2) 면접법(3) 관찰법(4) 델파이법2) 홍보 및 후원자 ... 에서의 자원개발방법의 종류 및 문제점과 효율적인 적용방법(1) 질문서법질문서는 일련의 질문들을 체계적으로 담은 작은 책자 또는 서류형식으로서, 보통 질문지, 설문지, 앙케트지 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.30

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[사회복지조사론]사정기술

, 클라이언트의 비언어적 행동, 초기 면접지 혹은 서비스 신청서, 각종 검사결과 및 기록2) 생태도생활주기표는 이들의 현재 발달단계와 과업, 위기를 일목요연하게 한 눈에 볼 수 있도록 돕 ... 는다.3) 사회지지망① 사회적 지지원 : 공식적 지지와 비공식적지지② 사회적 지지의 유형 :- 정서적지지- 물질적/ 도구적지지- 정보적/ 평가적 지지③ 사회적 지지의 구조적 측면 ... - 과제 : 학생 본인들의 사회적 지지망을 알아보기 위해 사회적 관계망 지도와 사회적 관 계망 표를 직접 작성한다.4) 생활력표와 생활주기표⑴ 생활력표클라이언트 삶의 중요한 사건이나 삶

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.19

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<또다른 한국어> 서평

농촌 지역 총각들이 상대적으로 열악한 위치에 있다는 것을 알려주는 내용이다.제3장은 면접조사의 질문문항에 대해 설명해 놓은 부분이다. 먼저 연구 대상자 부부의 인적 사항을 묻 ... 의 모어를 할 줄 아는 남편은 아무도 없었다. 따라서 어떻게든 부인이 한국어를 배워서 시집을 와야 하는 구조가 만들어진 것이다. 더구나 체계적인 한국어 교육을 받지 못한 상황에서 국제 ... 으로 면접조사의 과정에 대해 나와 있다. 여기서도 두 가지 원칙이 있는데 그것은 남편과 시부모 또한 인터뷰를 한다는 것과 직접 방문을 통해 실제 사는 모습을 보고 이해하는 것이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.13

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애니메이션채용전략

질문 사항을 미리 준비하는 ‘구조적 면접’을 채택한다. 구조적 면접은 자사의 임원뿐만 아니라 외부 전문가도 면접관으로 참여할 수 있어서 당초 단국 문화사업단이 의도한 면접관 5명 중 ... 를 평가함.1차 구조적 면접 평가 방식으로는 지원자를 대상으로 위의 질문들이 준비되어 있고 이를 동일하게 면접자들이게 질문을 한 뒤 평가자의 평과 정량화된 표(10점 만점)를 가지 ... 의 파악이 우선시 되므로 구조적 면접 방식의 채택이 꼭 필요할 것이다.-구조적 면접을 통하여 평가할 주요평가요소로는 직무 능력, 리더십, 창의성, 논리성, 위기관리 능력을 주요평가

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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인성교육진흥법

에서 서류평가와 면접평가를 통해 인성을 종합적으로 평가하는 것은 대학 자율에 맡기기로 했다.’3. 인성진흥법 실례(1) 우리나라① 국어과한 교사는 ‘해학의 구조와 표현 특징을 설명할 수 ... ) 여하에 따라 그 의미와 가치가 달라진다는 점에서 보다 장기적이고 진정한 경쟁력은 인성에 달려있다고 하겠음.이런 점에서 인성교육은 학교를 포함한 사회적 차원에서 종합적ㆍ상호 유기 ... ㆍ학교ㆍ사회가 협력하는 구조로 개편하여 효과적인 인성교육을 수행할 수 있도록 하기 위하여 이 법을 제정함으로써 장기적 비전과 일관성 있는 인성교육정책을 추진하는 한편, 인성 중심

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.03

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가족기능을 강화하기 위해 자신이 관심있는것을 한가지 선정해서 프로그램을 계획해보시오.

하려는 동기가 증대되며 기존에 사용하던 방법과 다른 방법으로 해결해 보려는 노력이 더욱 확고해진다. 상담자는 내담자 및 가족이 변화를 받아들이고 상담을 통한 문제상황의 재구조화가 이루어지 ... 으로 이혼이나 사별을 가족문제의 일부로 취급하여 모자 가족에 구체적인 초점을 맞춘 상담이 제한적으로 이루어 지고 있는 실정이다.상담자는 원칙적으로 가족 상담과 인지정서행동 상담의 기본 ... 는 상담에 대한 전문가로 보여질 필요가 있다. 상담자의 자기 확신은 가족이 상담자를 신뢰하는데 결정적인 역할을 할 수 있다.상담과정의 전체에 영향을 주는 라포형성도 중요하다. 상담자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14

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피아제의 인지발달이론(Piaget의 생애, 인지발달의 기본원리와 개념, 인지발달단계, 피아제 이론에 대한 평가)

. 인지발달의 기본원리와 개념1. 인지구조 : 도식2. 인지기능III. 인지발달단계1. 감각운동기(0-2세)가. 1단계 : 반사운동기(출생-1개월)나. 2단계 : 1차 순환반응기(1 ... 의 유형들은 Piaget로 하여금 아동들의 사고에 그 나름대로 독특한 특성이 있을 수 있다는 생각을 하게 했다. 이에 Piaget는 표준화된 검사 대신 보다 개방적인 임상적 면접법 ... 한 지적 구조로 결합하는 과정이다. 유아는 물건을 잡는 것과 시각 초점을 맞추는 것 등 두 가지 독립적인 행동도식을 가지고 있다가 점차 두 가지 행동도식을 조직함으로써 이후에는 물건

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.23

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강산건설(주) 자기소개서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사구두시험문제

이 정해져 있다. 면접에 앞서 서류 합격을 기대한다면 이러한 자기소개서의 작성을 위한 합격 패턴을 따라 쓰는 것이 현명한 선택이 될 수 있다. 본인의 자기소개서가 자신의 삶과 학업에 어느 정도 일치하는지 비교해보거나 혹은 자기소개서의 파트별.. ... 세요. 80) 흡음재료 및 구조의 특성은 어떤 것인지 설명해 보세요.81) 기계식 주차의 단점에 대한 설명을 해보세요.82) 사무소 건축에서 코어 ..---26) 종교에 대해 ... 숙고해서 설명해야 합니다. 그렇지 않으면 2중전공이라 양쪽다 부실한거 아니냐, 하나도 하기 어려운데 두 개씩 하면 힘들지 않냐? 하고 꼬리 질문이 이어질수 있습니다. 29) 후천

자기소개서 | 315페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.05.15 | 수정일 2019.05.21

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성빈센트 면접, 성빈센트 병원 간호사 면접

자니 간호사로서의 책임감이 떠오르고, 이 사람을 구조하게 되면 병원 출근에 늦어 업무에 지장이 생기게 된다. 이 때 당신은 어떤 선택을 할 것인가? ... -- 3일동안 오전/오후- 같은 학교끼리 면접- 인사말 후에 자기소개EX ) 안녕하십니까? 가톨릭대학교 성빈센트병원 간호부 간호사 모집에 지원한 면접번호 00번 000입니다. ... 상황?이 터졌을 때 어떻게 대처할 것인가- 자소서를 기반으로 한 질문 준비하기 -> 성장과정, 입사지원동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장/단점- 자기소개- 학교다니면서 가장 힘들

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.18

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(사기업) 면접 답변 준비 방법, 인성 관련 질문, 기업 관련 질문, 필수 질문 리스트

할 것인가?자소서에 STAR LP 내용을 모두 작성하지 않더라도, 본인은 모두 파악하고 있어함. 면접에 꼬리질문이 들어올 수 있을뿐더러, 자소서의 구조가 더욱 탄탄해지며 허점 ... 을 미리 캐치하여 보완할 수 있기 때문임.명사 키워드를 이용하여 작성구구절절 적지 말 것. 자소서에서 가장 중요한 키워드가 무엇인지 찾아내어, 명사로 만들어야 함.준비해야 할 질문 항목 ... 은 영세 업체에서 홍보 댓글이라도 달릴 대외적인 SNS 필요위의 다섯가지 활동을 STAR LP에 의거하여 스토리 준비할 것■ 인성 관련 질문 (45초)1. 취미가 무엇인가?2

자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.01.13

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세브란스병원 면접기출자료, 간호사 면접, 직무면접, 간호지식, 면접 총정리, 연세의료원, 2차면접

< 세브란스 병원, 연세의료원 면접 기출자료 >< 용인세브란스병원, 연세원주의료원 면접 준비 >< 면접 기출 간호지식 정리 >: 안녕하세요~ 만든이입니다. 질문들 수작업으로 편집 ... 했습니다. 많은 도움 받으시길 바랍니다.자료를 정리하면서 그 시대에 맞는 질문들이 있습니다. 적당히 보고 넘어가시거나 참고정도만 하시면 될 것 같네요. ‘아 이때는 이런 질문 ... 도 했었네’ 정도로 보시면 됩니다. 그리고 연도별로 보시다보면 기본적으로 공통적인 질문들이 보이는데 그런 것은 꼭 답변 준비해서 가시길 바랍니다.1) 공통질문· 1분 자기소개· 출신학교

자기소개서 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.21

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실천론 정리

접자에게 동일한 절차와 방법으로 면접을 수행.? 면접자는 임의로 질문의 내용이나 형식, 순서를 변경할 수 없으며, 미리 정해진 면접계획과 내용에 따라 순서를 기계적으로 진행 ... 한다.? 한계; 논리적인 반응을 하게 되는 경향이 있어 정서적 내용은 거의 없다.피면접자에 따라 특정 질문이 해당되지 않거나 부적절할 수 있어 면접시간을 낭비할 수 있다.2) 반구조 ... 화되 면접 - 지침이 있는 면접? 미리 결정된 질문이나 주요 단어(key word)가 있다.? 비구조화된 면접이나 구조화된 면접 양자의 장점을 취한다.? 적절한 경우; 사람들 사이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

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[인사조직관리] 인적자원관리(HRM) - 인적자원계획, 직원(종업원) 모집과 선발, 직원과 경영자의 능력개발

? 업적 ? 성격 ?적성을 판정하는 인사고과를 위한 자료로도 이용되고 또한 각 직무별임금을 산정하는 데에도 중요한 참고자료가 된다.직무분석의 방법으로는 면접법, 설문지법, 종합법 등 ... 세 가지가 있다. 면접법이란 직무조사원이 개개의 종업원을 직접 면접 및 관찰하는것으로 오늘날 가장 많이 이용되는 방법이다. 설문지법은 해당 직무의모든 측면과 그것이 수행되는 환경 ... 가 제기되기도 한다.면접은 참가자 수와 면접기법이 구조화된 정도에 따라 구분할 수 있다. 우선 참가자 수에 따라서 리더가 있는 집단토론 면접과 패널면접으로 구분된다. 전자는 한 명

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.27

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