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"본인은누구인가" 검색결과 4,601-4,620 / 83,511건

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    존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고, 제시된 개별 방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술하시오. 할인자료
    에 대하여 기술하시오. 2-2.제시된 개별 방법에 따른 본인의 사례를 기술하시오. 3.결론 4.참고문헌 1.서론 사람들이 일상생활에서 가장 중요하게 여기는 것은 성공적인 인간관계유지이 ... 는 방법은 아래와 같이 말할 수 있다. 공감능력 능동적으로 들으며, 공감도 같이 하자. 누군가가 우리에게 전하려 하는 메시지에 우리의 이목을 집중하는 것은, 우리에게 기회를 준다 ... 들이 당신을 신뢰하게 만든다. 그 반대도 마찬가지이다. 누군가가 의구심을 갖거나, 불안해하면 주변 사람들이 방어적으로 대응하게 된다. 자신감을 기르는 것은 생각보다 어렵지 않다. 당신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
  • [사회복지실천기술론]합리정서행동치료에 대하여 토론합시다.
    되는 경우가 발생한다. 사람은 인생을 살아나가면서 누구나 외로움을 겪는 것이고, 이는 감내해야 하는 부분이며 외로움이라는 것이 끔찍한 것이 아니라는 것을 알아야 한다. 목적달성 ... 본인이 만들어 나가는 것이다. 물론 외부적 요인이 영향을 미치겠지만 다른 사람들이나 사건보다는 본인 자신이 직접 그 감정을 만들어가고 생각하고, 느끼는 것이다. 그렇기에 감정 ... 존재하지만 8가지로 간추려 적어보았습니다. 이러한 부정적인 신념에는 사실 생각의 전환을 함으로써 부정적인 신념을 고쳐 나가려는 본인의 노력과 깨닳음이 필요하다고 생각합니다.그렇
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
  • 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오
    -비공식 조직 사이의 갈등(4) 조직 간 갈등2. 본인이 취해야할 태도3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론갈등은 행위주체인 개인의 내면적 차원에서부터 조직 내의 개인 간 그리고 조직 ... - R E P O R T현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대인의 갈등 문제와 유형1) 집단 내 갈등(1 ... 간 차원에 이르기 까지 광범위한 부문에서 발생되는 현상이다. 갈등은 개인 내 혹은 사람 간에 존재하며, 조직에서는 부서사이에 다양한 갈등이 발생하기도 한다. 또한 갈등은 수평
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
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    최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유
    마저 부담이 된다고 하소연하면서 키오스크나 로봇을 적극 도입한다는 계획을 밝혔다. 반면 아르바이트를 하는 입장에서는 턱없는 상승이라는 반응이다. 그렇다면 최저임금이 인상되면 누구 ... 사각지대로 내몰리고 있는 상황이 발생하고 있는데 역설적으로 이는 최저임금제 상승의 결과라고 하겠다.3. 본인의 견해최저임금 급격한 상승은 고용참사와 분배 쇼를 초래한다. 2017년 ... . 하지만 이러한 실패를 정부가 직접 나서서 과도하게 개입하여 해결하려 한다면 돌이킬 수 없는 결과를 야기할 수 있을 것이다. 따라서 결론적으로 본인은 윤석열 저우가 지금 보다 반 발 더 나아가 시장에 개입하는 것이 바람직하다고 생각한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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    행복한 결혼생활을 위해 배우자 선택은 매우 중요합니다. 성공적인 배우자 선택의 예를
    결혼과가족주제: 행복한 결혼생활을 위해 배우자 선택은 매우 중요합니다. 성공적인 배우자 선택의 예를 주변이나 신문기사, 본인의 사례 등을 들어 제시하고 느낀 점과 배우자 선택 시 ... 고려해야 할 점을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론배우자 선택의 의의 및 중요성Ⅱ. 본론성공적인 배우자 선택의 사례Ⅲ. 결론사례를 통한 본인의 느낀점, 배우자 선택시 고려해야 할 점Ⅳ ... 다. 이러한 기사를 보면서 나 역시도 나중에 누군가와 결혼을 하게 되면 이런 생활을 하고 싶다고 생각했다. 어떠한 거창한 것을 해서 좋은 것이 아니라 커다란 선물을 받아서 좋은 게 아닌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    포스트 모더니즘 정의와 앤드워홀에 대하여
    는 것이 예술은 진정한 자아실현과 타인을 향한 따뜻한 시선에서 나오기 때문이다. 누가 시켜서 억지로 하는 것이 아닌 오로지 내가 원하는 일이기에 예술을 하고 타인과 소통하려는 의지 ... . 앤디 워홀앤디 워홀은 가히 불도저 같은 사람이었다. 자신이 생각하는 바로 거침없이 쏟아냈다. 본인만의 확고한 예술 스타일을 보여주었다. 기존에 예술이 가진 희소성이라는 가치 ... 주제: 포스트 모더니즘 정의와 앤드워홀에 대하여-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 포스트 모더니즘2. 앤디 워홀Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론예술이라는 영역이 끝없이 발전하고 새로운
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시
    된다고 보는 입장이다. 특성 이론이 ‘누가 리더십을 발휘하느냐’에 관심을 가지는 이론이라면-왜냐하면 리더십을 발휘하는 사람 개인의 자질과 특성이 리더십에 영향을 미치기 때문에 ‘누가 ... ’가 중요하다- 행동 이론은 누가 리더이냐는 중요하지 않고 ‘리더십이 어떻게 행사되느냐’에 관심을 가지는 이론이다. 즉, 리더는 부하 직원들과의 관계에 있어서 ‘어떻게 행동 ... 게 될 것이라고는 누구도 예상하지 못했다. 그리고 누구도 선뜻 코로나 사태가 종식된 이후의 세계, 포스트 코로나 시대가 어떻게 흘러갈 것이라고 단정적으로 이야기하지 못한다. 그만큼
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 노블레스 오블리주
    최근 현대 사회에서 이슈가 되고 있는 것 중 하나가 고위 공무원들의 갑질 혹은 비리에 관한 문제이다. 하위 계급의 공무원들은 본인의 역량으로 최선을 다해 들어간 직장임에도 불구 ... 는 해군참모총장 킹 제독에게 ‘'내 아들은 제2기습대대의 장교다. 내 아들이 위험한 특공작전에 가지 않는다면 누가 그 작전에 가겠는가?‘'하며 아들 루스벨트 소령을 반드시 마킨 제도 ... 하고 이적은 물론 자살까지도 이어지고 있을 정도로 괴로워 하지만, 상위 계급의 공무원들은 본인의 이익만을 최우선시 하여 이러한 상황들을 외면하고 있다. 그야말로 '노블리스 오블리주
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.05
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    청소년 발달과정에서 경험할 수 있는 문제를 하나 설정하고 학습과정에서 배운 이론을 적용하여 해결방안을 제시
    성이다. 청소년기의 빠른 성장발달로 인해서 자신이 갖고 있는 세계와 다른 사람의 보편적 세계를 구분하지 못할 수 있다. 그래서 청소년들은 본인들이 특별한 존재이고 우주의 중심이 ... 라고 생각하는 자아중심성을 보이게 된다. 세 번째는 심리사회적 변화이다. 심리사회적 변화에서 가장 중요한 개념이 자아정체성이다. 정체성은 나는 누구인가?, 어디를 향해 가고 있 ... 발달과정에서 경험할 수 있는 문제 : 가족문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년은 2차 성징기라고 부를 만큼 신체적, 정신적발달이 활발하게 이루어진다. 즉 매우 혼란스러운 시기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오 할인자료
    봉사자가 자발적으로 활동하여 금전적인 보수가 아닌 타인의 삶에 큰 영향을 주는 특별한 활동이다. 이러한 자원봉사모집은 언제 어디서 누구라도 참여할수 있는 권한이 있은 활동이며 “주 ... 는 자와 받는자”의 관계성에서 벗어나 한 개인으로서 도움을 필요로 하는 사람에게 베푸는 나눔의 활동이다. 이상 본론에서 자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시해보자. 2 ... 자원봉사론 자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오. 목차 1,서론 2.본론 2-1. 자원봉사의 개요 2-2. 자원봉사자 모집 방법 3.결론 4.참고문헌 1. 서론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22
  • 사람을 얻는 질문법 38
    고 인터넷이나 사전등을 뒤적거리는 편이다.상식적으로 간단한 것이나 이 책에서처럼 누구든지 답을 할 수 있는 그러한 정도만 말하는 것이다. 그렇지만 누군가가 물어 오면 나름대로 나 ... 이 아니다. 나는 이러한 경우는 이러한 결론이 나오고 저러한 경우는 저러한 결론이 나오므로 판단은 본인이 하시라고 말한다.이러한 내용은 나중에 잘 일이 풀리면 자기 탓이고 일이 잘 ... 가 상식적이지고 누구나 답변이 가능한 것을 질문하여야 한다.따지듯이 묻는 것 그리고 억압에 의한 질문 그리고 해를 끼치려는 질문 등을 가끔씩 하게 된다 이러한 질문들은 주로 사건에 연루
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09
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    전략적 가족치료의 핵심내용에 대해 세 가지 치료모델을 비교하세요
    이 있다는 것이다.2)헤일리 모델다음으로는 헤일리 모델에 대한 내용이다. 헤일리는 가족 내에서 의사결정을 누가 주도하는지 그리고 관계를 누가 정하는지에 주목함으로 가족역동을 관찰 ... 구체적으로 질문하는 것이 필요하다. 예를 들어서 가족 구성원에게 지금 어떠한 상황인지에 대해서 질문하고 그러한 문제가 어디에서 시작되었는지, 본인의 이와 같은 행동이 다른 구성원들에게 어떻게 영향을 미칠 수 있을 것인지 등에 대해서 질문을 던지는 것이다. ... 과목명:가족상담및가족치료주제: 전략적 가족치료의 핵심내용에 대해 세 가지 치료모델을 비교하세요. 이후 학생이 전략적 가족치료자라는 가정 하에 각 치료모델별로 주요 치료기법을 설명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    어야 한다. 도착지에 대한 구체적인 방향을 잡아준다면, 구성원들은 경로를 스스로 선택하여 나아갈 수 있다.2) 리더는 누구나 될 수 있다.리더십은 학습이 가능하여 누구나 될 수 있 ... 다. 도전적인 목표를 세우고, 그 목표를 달성할 수 있도록 각 구성원들의 능력을 함양시킨다. 이러한 측면에서 보면 리더십은 최선을 이끌어내기 위한, 누구나 실현 가능한 것이다.3 ... ) 리더는 도전하는 사람이다.사람들이 누군가가 해주길 기다리고 있을 때 리더는 보다 좋은 환경을 만들기 위해 노력한다. 남들이 꺼리는 일을 실행에 옮기는 사람이 리더이다.4) 리더
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27
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    배우자 선택의 의미와 배우자를 선택하는 과정을 정리 기술하고, 본인이 생각하기에 각 단계에서 관계 유지에 장애가 될 수 있는 요인이 무엇인지를 각각 제시하고 그 이유를 설명하시오. 할인자료
    를 설명하시오. 1. 서론 우리는 인생에 있어서 누구나 3가지 선택을 한다. 그 중 한가지가 바로 배우자 선택이다. 오늘날 이 결혼의 행복과 불행은 모두 배우자 선택에 달려있 ... 기 때문이다. 인간은 성인이 되면 누구나 결혼을 하여 가정을 꾸리고 자식을 낳아 키우고 성년이 될 때까지 뒷 바라지를 해야 한다고 한다. 또한 결혼의 행복과 불행은 배우자선택으로 달라질 ... 일치의 여과망이다. 이는 상호 간의 욕구와 필요를 충족시켜 줄 수 있고, 단점을 보완해줄 수 있을 때 결혼가능성이 높아진다고 볼 수 있다. 2.3 본인이 생각하기에 각 단계에서 관계
    리포트 | 4페이지 | 3,800원 (5%↓) 3610원 | 등록일 2023.04.12
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    [사회조사분석사] 사조사 필답형 정리 (18~24년도 1회차)
    1. 과학적 연구 방법의 특징 (2020년 3회, 2022년 3회) ★객관성 : 연구자의 주관적인 판단 및 편견을 배제하고 누구나 납득할만한 증거를 산출해야 한다.실증성 : 연구 ... 야 한다.응답자의 익명성이 보장된다.응답자 본인이 직접 기술한 것인지 다른 사람이 기술한것인지 알 수 없다.34. 우편조사에서 표지편지 작성 이유와 포함할 내용 (2023년 2회 ... 는 검증 가능하도록 실제적인 산출물이 존재해야 한다.재생가능성 : 동일한 방법과 절차에 의한 연구라면 동일한 결과가 산출되어야 한다.간결성 : 어떤 현상을 설명함에 있어 최소한
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    사회복지역사와 관련된 유익하거나 재미있는 에피소드 자료를 찾아서 서술하시오.
    한 에피소드를 통해 이상적인 삶은 누구나 알고 있지만, 현재의 욕심과 독점으로 인해 외면하고 있다는 사실을 잘 일깨워 준다. 한편, 이상적인 섬 유토피아는 자연스러운 인간 유대 ... 를 탄식했으며 인류가 지향할 이상사회를 제시하였다. 실제로 그가 꿈꾼 이상향의 모습은 현대 복지국가에서 유사하게 구현되고 있다.2. 본인의 견해영국의 헨리 8세는 전면적인 종교개혁 ... 사회복지역사와 관련된 유익하거나 재미있는 에피소드 자료를 찾아서 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지역사와 관련된 유익하거나 재미있는 에피소드 설명2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08
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    A+ 무조건보장 정신 - 알코올 의존증(비효율적 대처, 가족 기능 장애, 간 기능장애 위험성)
    에 적절하게 대답을 하는가? 논리적인가? 횡설수설하는가?- 사고의 내용 : 누가 자신을 감시하고 괴롭힌다고 생각한 적이 있는가?자신이 무엇이든지 할 수 있다고 생각하느냐?자신의 몸 ... 은 보이지 않음(4)간호과정자료수집주관적 자료객관적 자료? “ 하루에 5병이 기본이고 많이 먹을 때 8병~9병까지 먹고 그랬어요 되게 뭐랄까 막 살았어요”? “본인은 얼마나 환장 ... 2021년도 4학년 2학기정신건강간호학실습(2)사례연구 보고서의학적 진단명 : 알코올 의존 증후군실습기간실습지도 교수이름학번제출일사례보고서(1) 일반적 정보이름연령성별남결혼여부0
    리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간행동과사회환경] 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오
    가 발걸음을 떼지 못했다.60대에 가족과 헤어진 후 무기력해지고 짜증이 많아지며, 누군가가 건들기만 해도 금방 싸우게 되었다는 한 남성. 자신의 감정을 제어하지 못해 힘든 시간 ... 을 보냈지만, 80세가 된 현재는 누구보다 건강하고 밝은 하루하루를 살고 있다. 오랜 시간 병원에 다니며 우울증을 치료해 삶의 활력을 되찾은 덕분이다. 최근엔 건망증이 걱정돼 인지 검사 ... 유지해 나가는 데에 필요한 조건이 장기적으로 결핍되는 현상이다. 이러한 현상이 오랫동안 지속된다면 본인도 모르는 사이에 우울증이 찾아들 수 있다는 것을 의미한다.5. 노년기
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 조선대 인간과 인성, 사람은 무엇으로 사는가 독후감 A+
    고 각자의 쓰임새가 존재한다. 그것처럼 사람도 혼자는 살 수 없지만 누군가의 도움을 받고 함께 한다면 살아갈 수 있다. 그러나 그걸 스스로는 알지 못한다. 그렇기 때문에 하나님은 모두 ... 가 어우러져 살기를 원하셨던 것이다. 사람이 고통 속에서 허우적거리는 것은 다른 이의 도움을 구하지 않고 스스로 다 할 수 있다고 생각하는 교만함 때문이다. 누군가의 호의를 의심 ... 하고 주변과의 교류를 줄여가는 요즘 시대에 가장 필요한 것은 더불어 살아가는 모습이 아닐까? 작품 속 세 가지 질문 중 제목을 ‘사람은 무엇으로 사는가?’를 한 이유는 아마 작가 본인이 독자에게 가장 전달하고 싶은 내용이 그것이기 때문이라고 생각했다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가(인적자원의 정의를 정리, 인적자원 확보란, 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은)
    야 할 일이기도 하다. 그런 일을 해낸 취업준비생이 각자의 위치에서 본인들의 두드러진 개성을 어필하며 회사에 취직할 준비를 한다.많은 사람 중 기업이 원하는 인재는 과연 누구일까 ... 인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가(인적자원의 정의를 정리, 인적자원 확보란?, 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?)인 ... 적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가(인적자원의 정의를 정리, 인적자원 확보란?, 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?)목차1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:33 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감