"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십발휘사례 리더십 보고서 사회복지행정론 학점은행제

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"리더십과개발" 검색결과 4,601-4,620 / 46,481건

사회복지실천 현장에서 평가의 중요성이 강조되는 이유는 무엇인지 논하시오

는지를 이해하게 된다.9) 사회적 책임과 효과적 리더십 강화평가는 사회적 책임을 강조하고 효과적인 리더십을 강화하는 데에 기여한다. 효과적인 리더십은 결과에 대한 책임을 지는 것과 더불 ... 에 대한 대응을 돕는다. 새로운 사회적 문제나 요구에 어떻게 대응할지를 고민하고, 이를 바탕으로 적절한 평가를 통해 대응 전략을 개발할 수 있다.11) 향후 계획 및 지속적인 혁신평가 ... 성을 지닌다. 자원의 효율적인 활용, 참여자 중심의 서비스 제공, 사회적 불평등 완화, 정책 개선, 효과적인 리더십 등 다양한 측면에서 평가는 사회복지실천의 핵심적인 도구로 작용하며, 이를 통해 보다 효과적이고 지속적인 사회복지 실천이 가능해진다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다

은 이들의 성장 촉진과 동기를 유지하는 데 큰 도움을 줄 수 있다. 이는 봉사자들이 봉사활동과 직접적으로 관련된 기술 훈련으로부터 리더십을 개발하고 개인적 관심사와 관련한 워크샵 ... 이다여로 봉사자들은 자신의 활동에 더 큰 가치와 의미를 발견하고, 이는 개인적 기회와 성장으로 이어진다. 봉사활동으로 새로운 기술을 습득할 뿐만 아니라 리더십을 발휘해 여러 사람 ... 과 소통하는 경험으로 봉사자들의 역량 개발에 큰 도움이 된다. 게다가 높은 동기를 가지고 있는 봉사자들은 자신의 활동에 더 높은 만족감을 가진다. 이는 단지 봉사활동 자체에서 오게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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청소년수련시설 관장의 변혁적 리더십과 팀동료 교환관계 및 조직몰입의 구조적 관계 (The transformational leadership of the director of youth training facilities, the exchange relationship of teammates, and the structural relationship of organizational commitment)

수련시설의 운영책임자(경영자)는 시대상황에 부합하는 변혁적 리더십 역량을 발휘할 수 있는 프로그램개발이 그 어느 때 보다 절실하며, 이를 통해수련시설 현장에서 청소년들을 지도 ... 목적 본 연구는 청소년수련시설 관장의 변혁적 리더십과 팀 동료 교환관계 및 조직몰입의 구조적 관계를 파악하고자 하는데 그 목적이 있다.방법 연구대상은 청소년수련시설에 재직 중인 ... 하였으며 구조방정식모형(Structural Equation Model : SEM)을 통해 분석하였다.결과 연구결과는 청소년수련시설 관장의 변혁적 리더십 즉, 지적자극, 이상적 영향

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

을 강화하는 원칙8) 합리적인 절차를 준수하면서 리더십을 개발하는 원칙9) 유능한 지도자를 발굴하며 육성을 하는 원칙10) 지역사회에서 인정 그리고 신용을 얻는 원칙2. 지역사회복지 ... 의 리더십사회복지협의회나 자원봉사센터, 사회복지공동모금회, 종합사회복지기관, 복지관련 시민단체 → 지역사회의 실천 전략이 잘 추진이 될 수 있게끔 리더십 개발을 한다.5) 평가 및 재 ... 하며 운영방법에 대해 설정을 하는 원칙5) 지역주민들을 결속시킬 수 있는 이벤트를 개발하는 원칙6) 효과적인 의사소통을 개발하며 유지를 하는 원칙7) 모임 참여자들을 지지하며 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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인적자원개발의 개념과 새로운 HRD 패러다임에 대하여

인적자원 개발론과제 : 인적자원개발의 개념과 새로운 HRD패러다임에 대하여목차1. 인적자원개발(人的資源開發, human resource development)의 개념2. 기업 ... HRD의 정의3. 최근 인적자원 패러다임의 변화4. 인적자원 개발 담당자의 역할 변화5. 새로운 HRD패러다임참고문헌Ⅰ. 들어가며1. 인적자원개발(人的資源開發, human ... resource development)의 개념조직의 구성원이 현재나 미래에 필요한 능력을 개발할 수 있도록 조직이 체계적이고 계획적으로 지원하는 활동을 인적자원개발이라 한다. 최근 사회 전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정간호지도자론(1) 오하이오 ... 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신 ... 으면 반드시 리더가 있다2. 본론 : 오하이오 주립대학 리더십 연구와 피들러의 상황모형 적용을 통해 보는 주변의 리더들1) 특성이론과 리더십 연구, 피들러의 상황적합모형2) 가족3) 동아리

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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(MBTI 1) MBTI 성격유형 간이 검사지(중등용)

심 깊음 ENTJ 리더십 강함, 목표 지향 1. MBTI 유형별 진로 추천 연계표 (중학생 눈높이) MBTI 유형 성격 특징 어울리는 활동 스타일 추천 진로 (예시) ISTJ 계획 ... 이상적이고 사려 깊음 깊이 있는 대화, 글쓰기 선호 상담가, 작가, 심리학자 INTJ 독립적, 전략적 사고 체계적인 계획, 분석 활동 선호 과학자, 개발자, 연구원 ISTP 현실 ... , 발명가 ESTJ 현실적, 조직적 리더십 발휘, 정해진 목표 선호 군인, 경영자, 교장 ESFJ 협동적, 정이 많음 팀 활동, 공동체 분위기 선호 간호사, 초등교사, 사회복지사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.07.28

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경영정보시스템 ) 정보기술을 활용한 경쟁우위 확보 사례 3가지 조사

에서 확고한 입지를 다지고 있다. 먼저 삼성전자는 AI와 빅데이터를 활용하여 제조 공정을 혁신하고 있으며, 이를 통해 세계 반도체 시장에서의 리더십을 공고히 다지고 있다. 그리고 ... 에서 글로벌 리더십을 공고히 하고 있고, 카카오는 플랫폼 기술을 바탕으로 금융과 모빌리티 등 다양한 분야에서 디지털 생태계를 확장하고 있다. 또한 쿠팡은 물류 시스템에 AI를 접목 ... 반도체 시장에서 지속적으로 리더십을 유지하는 원동력이 되고 있다. 또한 IoT 센서를 활용한 공정 데이터의 실시간 모니터링은 효율성과 정밀성을 동시에 확보할 수 있도록 정보기술

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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성격검사를 통한 자기 이해보고서[에니어그램, mbti, 방어기제검사]

하게 되었고 나의 건강한 성장을 위해 9번 유형의 장점인 ‘행동으로 옮기기’라는 장점을 개발해야겠다는 생각이 들었다. 이를 위해 평소 자기개발을 위한 시간과 에너지를 충분히 투자 ... 었고, 이런 내향적인 성향을 극복하고 다른 사람들과 소통하는 기술을 개발하는 것이 중요할 것 같다는 생각을 했다. 그렇기에 남은 대학 생활 동안 동아리나 여러 대외 활동에 참여하는 것 ... 이 성격 개선에 도움이 될 것이다. ISTP는 때때로 리더십을 발휘할 능력을 갖추고 있기에 앞서 말한 내향적 성향을 극복한다면 상대의 의견을 듣고 반영함으로써 어떠한 환경에서든 잘

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.01

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집단지성

과 접근 방식을 얻을 수 있습니다. 또한, 협업 과정에서 집단지성을 활용하여 효율적인 팀워크와 결과물을 달성할 수 있습니다.마케팅과 소비자 인사이트: 집단지성은 마케팅 전략과 제품 개발 ... 와 해결책을 발굴하고 발전시킵니다. 효율적인 회의 방법과 팀워크를 강화하여 협업을 원활히 진행할 수 있도록 합니다.리더십과 조직 문화 조성: 집단지성을 성공적으로 구현하기 위해서 ... 는 리더십과 조직 문화가 중요한 역할을 합니다. 리더는 참여와 협업을 조장하고, 의견 충돌을 조율하며 집단의 다양성을 존중하는 리더십을 발휘해야 합니다. 또한, 조직 문화는 다양

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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미중 플랫폼 전쟁 독후감

로서, 업계 구조나 입지 전략 등 사업영역을 말하고, 장(將): 리더의 리더십을. 마지막으로 법(法): 매니지먼트, 즉 사업 구조와 비즈니스 모델을 말한다. 먼저, 아마존과 알리바바 ... 회사’를, 지(地)는 현실세계와 디지털 세계의 융합과 확장성, 장(將)은 CEO 베조스의 통찰력 있는 리더십을, 법(法)은 고속 PDCA 실행시스템을 들 수 있을 것이다. 이 ... 도 자주 ‘중국을 위해’ 라는 선도해나가는 것, 지(地)는 온라인 오프라인의 융합, 장(將)은 마윈의 미션 리더십, 법(法)은 플랫폼과 생태계 구축에 대한 노력을 들 수 있다. 또

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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살기 좋은 지역사회의 공동체역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면, 어떠한 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.

과 같은 것들이 있을 수 있습니다:라. 사회자본 구축: 지역 내 사회적 연결망과 신뢰 관계를 강화하기 위한 프로그램과 활동을 개발합니다.마. 리더십 강화: 지역 내 리더십을 지원 ... 을 향상시키기 위해서는 지역사회복지실천계획을 수립하는 것이 필수적이다. 이를 위해서는 다양한 전략을 세워야 합니다. 먼저, 지역사회의 특성과 필요에 따라 적절한 복지 프로그램을 개발 ... 를 평가합니다. 사회자본은 지역 내 사회적인 연결망, 신뢰 관계, 협력과 소통 등을 의미합니다. 공동체 내 리더십의 역할과 자원의 활용 정도를 분석합니다. 이는 지역 내 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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사회복지행정론 사회복지서비스원칙

에 모아 제공될 수 있도록 하는 것이다.2) 인테이크 창구 단일화 : 전달체계내의 조직들이 접수를 전담하는 공동창구를 개발하는 것이다.3) 종합적인 정보와 의뢰 시스템 강화 : 기존 ... 개념이 정립되어 감에 따라 인적 자원에 대한 중요성이 강조되어 통제보다 조직 구성원의 전념, 몰입을 유도하고 정서적으로 고양시키는 차원의 리더십이 요구되었다.1) 변혁적 리더십 ... : 부하에게 기대되는 요구 이상의 성과를 달성하도록 부하들에게 동기를 부여하는 리더십이다.2) 카리스마 리더십 : 조직구성원의 높은 기대와 신뢰를 바탕으로 조직을 이끌며 높은 성과

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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2024년 1학기 세계의역사 출석수업대체과제- 실라 피츠패트릭, 아주 짧은 소련사 다음 중 하나를 읽고 중요하다고 생각되는 부분을 요약한 후, 그에 대한 자신의 의견을 서술하세요

정책의 실천4) 후계자 선정 문제와 내부 권력 투쟁2. “아주 짧은 소련사“ 중요부분에 대한 자신의 의견1) 레닌의 리더십과 현대 정치의 교훈2) 경제 개혁의 필요성과 정책의 유연 ... 당의 리더십을 강화하는 데 결정적인 기반을 마련해 준다.더불어, 레닌의 통치는 단순히 권력의 집중에 그치지 않고, 이를 통해 소비에트 사회의 다양한 분야에서 사회주의 이념에 기반 ... 으로써들의 사회적 지위를 향상시키고 성 평등을 촉진한다. 교육과 보건 서비스의 확대는 국민의 전반적인 삶의 질을 향상시키고, 교육을 통한 인적 자원의 개발과 건강한 노동력의 유지

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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[독후감] 새로운 100년

수준이 되면서 북한 지역에 개발이 이뤄지면 한반도 전체에 활기를 불어넣어줄 것이다. 또한 통일된 한국과 일본이 먼저 경제공동체를 만들어 중화 경제권에 우리가 그냥 흡수되어 버리 ... 다. 그런데 이들을 설득해서 통일로 이끄는 것은 정말 힘들 것이라고 생각된다. 이에 법륜스님은 통합의 리더십이 필요하다고 말씀하셨다. 지금 국내의 여러 어려운 문제를 해결하고 남북 ... 간의 수많은 장벽을 극복하여 통일을 이루기 위해서도 통합의 리더십이 필요하다. 이 말씀을 읽고 통합의 리더십이라는 것에 대해 생각해보았는데, 이 말처럼 이상적인 리더십을 갖춘

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.13

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

지원, 자녀 학자금을 지원 받을수 있으며 워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력 향상교육, 리더쉽강화교육, 해외연수지원, 도서구입비지원, MBA과정지원, 맨토링제도, 외국어교육지원 ... 는 TV 화면을 보면서 운동, 교육 등이 가능한 컨텐츠 개발을 통해 가족이 이용할 수 있는 서비스를 강화해 나가고 다른 디지털 기기와의 연결을 쉽게 하는 "All Share" 기능 강화 ... , Curved TV 등 Premium 시장을 주도하며 업계 리더십을 유지[IM 부문]· 최근 업체간 제품 및 가격경쟁 심화 등으로 어려움이 높아지는 시장환경속에서 당사는 전략모델

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09

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[PPT자료] 조직개발과정의 관리-진단부터 프로그램운영까지

기업교육 000 조직개발과정의 관리 [ 발표 ]리더 , 조직 구성원 및 조직개발 실천가가 조직개발 프로그램을 실행 하고 관리하는 과정 에서 어떤 일을 하는가 를 검토 , 이러 ... 한 과정을 관리하는 방법 조직개발과정의 관리Contents 진단 01 02 활동요소 : 조직개발 개입 03 프로그램 관리요소 ; 관심 대상에 대한 지속적인 자료수집 ; 설계된 활동 ... (2000) 의 내용을 수정하여 재작성 . 진 단 활동 요소 진단의 범위와 명칭 예시 관리 요 소1. 진단 조직개발과정의 요소들 조직개발과정 요소들 1 단계 진단 2 단계 문제

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.16

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

에 있어 합리적 사고 및 이성에 호소했을 때 변혁적 리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크다.변혁적 리더십의 특징을 요약하자면 먼저 구성원을 리더로 개발하는 것이고 두 번째 신체 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원 조직 근무 사례2. 실패의 리더십3. 이상적인 성공의 리더십1) 변혁적 리더십2) 병원 행정직에서의 변혁적 리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론주변

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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간호지도자론

의 기업 환경이 더 복잡해지는 상황이나 상황에 따라 요구되는 리더의 특성이나 행동이 다른 것을 알고 개발된 리더십 이론이다. 이때, 성격 이론에서 행동 이론으로도 설명할 수 없 ... 론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황 ... 모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.06

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

을 분석하여 리더십을 훈련하고 개발할 수 있게 되었고 후천적 리더의 탄생이 가능하게 된 이론이다.행동이론의 단점은 모든 상황에 기여할 수 있는 일관성자체가 불가능 하다는 점이다. 각 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.김재관목 차서론본론리더십의 특성이론리더십의 행동이론급변 ... 며 앞으로도 지속될 것이다. 리더가 갖춰야할 덕목은 무엇일까? 각각의 리더들은 다른 리더십을 갖고 있다. 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들의 참여를 촉진시키고 조직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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