"경영패러다임의전환"의 검색결과 입니다.

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"경영패러다임의전환" 검색결과 4,401-4,420 / 7,057건

일본전산을 읽고 - 신화가 된 리더십

일본전산을 읽고 - 신화가 된 리더십기업 경영에서 가장 오래된 주제이면서도 여전히 가장 복잡한 주제는 사람에 대한 문제다. 경영을 어떻게 하든 이것을 직접 주도하는 주체는 사람이 ... 다. 경영의 수준을 결정하는 것도 사람이며, 경영을 잘 하느냐 여부도 사람을 어떻게 다루느냐에 의해 결정된다. 일본에서도 최근 각 회사들에 골치 덩어리인 초과 고용의 형태를 띠 ... 고 있는 잠재적 실업이 많은 관심사로 대두되고 있다.불황이 계속됨에 따라 수많은 중년, 노령 근로자들이 직업 안정에 대하여 걱정하기 시작했다는 뉴스를 들을수 있다. 이를 보면서 경영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.10

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[노사관계][노동조합][노조][노사갈등][노동시장][노사관계 사례]노사관계의 정의, 노사관계의 변화, 노사관계의 현황, 노사관계의 문제점, 향후 노사관계의 정책 과제, 노사관계 전망 분석(노사관계 사례 중심)

의 대전환을 이루었다. 기업경쟁력의 핵심요소로서 협력적인 노사관계의 중요성을 인식하여 회사 경영진은 노사간의 신뢰구축을 위해 투명경영과 노사정책협의를 정착시키려는 노력을 보여 왔 ... ) 지식경영3) 지식공동체3. 노동조합 조직률과 산별노조1) 노동조합 조직률의 하락2) 산별노조 결성 움직임4. 근로자 의식변화1) 신근로자의 대두2) 욕구의 변화와 다양화Ⅳ ... 관계의 대응 방안Ⅸ. 노사관계의 정책 과제1. 모델의 구조2. 정책과제1) 생산성연합과 고성과조직으로의 전환2) 합의기구의 구축3) 정부, 적극적 조정자Ⅹ. 노사관계의 향후 전망

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.29

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이러닝개론 중간고사 요약 정리

Chapter 1. e-러닝의 개요e-러닝? -> 빠른 정보 습득 능력? 사회 환경의 변화, ? 정보통신 기술의 발전, ? 교육 패러다임의 변화에 의해 등장?발전변화영역전통적인 ... 대량생산의 산업사회형 모형에서 다품종 소량생산의 지식사회형 교육모형으로 전환? 사회 환경의 변화.? 정보기술의 발전.- 정보통신기술의 급속한 발달에 힘입어 지식정보화사회가 도래 ... %를 스스로 직접 채워감.e-러닝의 구성요소교 수 자콘텐츠 운영체계 : 지식, 정보학교(기관) : 행정, 경영 운영체계→ 전달매체 운영체계 (IT) → 학습자? 콘텐츠 운영체계e-러닝

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.28

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포스코의 디지털 경영혁신

업계의 리더로 발돋움 하였다. 그러나 규모의 경제가 소멸되고 디지털 문화로 전환되는 새로운 패러다임 앞에서 이전의 포스코의 강점은 오히려 약점이 될 수도 있다는 자각과 함께 세계 ... 포스코의 디지털 경영혁신Digital Business Strategy Innovation - POSCO목 차1. 서 론2. 기업개요3. 철강산업의 시장현황4. SCM(Supply ... Chain Management) 추진배경5. 단계별 추진 내용6. 성과7. 성공요인8. 결론1. 서 론‘어떻게 하면 기업의 경쟁력을 키울 수 있을 것인가?’ 하는 문제는 경영자

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.29

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[사회과학]다양한 채용 Cannel 구축을 통한 우수인재의 전략적 확보방안

문화, 보상체계, 인력관리 등 HR의 기능이 제대로 갖춰져야만 한다.또한 채용의 방법이나 철학 등 근본적인 패러다임(paradigm)의 전환이 필요하다. 과거 대량생산시대의 채용관행 ... 화, 보상체계에서 시장가치 중심과 성과주의, 집단적 노사관계에서 개별적 노사관계로의 전환, 개방적이고 민주적인 기업문화 확산 등이 있다( 참조).채용 패러다임의 변화는 채용 전략 ... 다양한 채용 Cannel 구축을 통한 우수인재의 전략적 확보방안1. 채용 패러다임의 변화기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 유지가 필수적이다. 우수인재

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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메가스터디에 관한 모든것(e러닝 산업의 캐즘과 메가법칙)

720억 (전년 반기매출액 450억)2007.10 가치창조경영대상 - 서비스/교육부문 대상 (한국경제신문사 주최)OverviewOverviewe-러닝 이란 무엇인가?e-러닝 이란 ... 자 중심의 새로운 패러다임을 열어가고 있음정보통신 기술의 발달평생교육의 필요성교육패러다임의 변화정보화 사회의 도래I. e-러닝이란 무엇인가시장특성민간 교육기업의 대응 (Trends ... . 온라인 교육에 대한 인식 부족2. 구현기술 및 인프라 부족3. 콘텐츠 이외의 요소에 대한 전환장벽II. 손주은 사장의 출사표손주은 사장의 출사표C E OII. 손주은 사장의 출사표

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05 | 수정일 2018.02.28

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프로스펙스 경영분석과 위기극복방안

와의 제휴마케팅을 통해서 혁신과 패러다임의 전환을 꾀한다.?나이키의 전략나이키는 선수들이 쓰는 각종 용품들과 유니폼의 디자인 개발에 엄청난 투자를 아끼지 않았고 그 결과 나이키는 96 ... 참석해 이대훈 대표이사에게 출범기를 전달했다.구자열 부회장은 플래그십 스토어 개념 매장인 프로스펙스 ‘퓨처스토어’ 1호점(삼성동 코엑스몰에 위치) 오픈식 때도 LS그룹의 경영진 ... 의 혁신에만 기업의 사활을 걸었다. 그러나 혁신적이지도 않은 리복의 에어로빅화에 시장 주도권을 내주는 경험을 하고서 경영 마인드를 생산 위주에서 마케팅 위주로 바꾸게 된다. 그

리포트 | 18페이지 | 3,300원 | 등록일 2010.07.29

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교원평가제의 개선방안A+(교육 수요자의 의견을 중심으로)

장학 문화를 만들어 나가는 계기가 될 수 있을 것이다.2) 평가의 목적과 일관된 교원 평가 체제 성립)현행 교원평가의 패러다임은 책무성 모형에서 능력개발 모형으로 전환되고 있 ... 다. 최근 단위학교 책임경영에 대한 관심이 높아지는 가운데, 교장 공모제도 시행되고, 각 학교의 특성을 살릴 수 있는 정책이 많아지고 있다. 이러한 제도들을 활용하여 단위학교에서 각

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.09

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KB 국민은행 합병 후 조직변화 사례

들의 인식 변화를 구체적으로 관찰, 분석2Why ?1. Introduction1.3 경영비전 및 전략1. Introduction합병으로 인해 리더-종업원간의 불화 새로운 조직문화 이식 ... 합적 결합과 연대감을 높이는 것을 목적으로 국민과 주택은행의 직원간 교차배치 충분한 이해나 사전지식이 부족하고 업무전환이 완전히 이루어지지 못한 상태에서 교차배치가 이루어져 직원 ... 적,미래지향적인 이미지로의 변화노력 시각적으로도 통일성을 이루고 정확하게 브랜드를 표현2.2 CEO의 조직 융화 전략2. Leadership3.1 성과주의 경영김정태 행장은 성과주의

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.22

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녹색성장의 의의와 녹색성장을 통한 한국경제의 발전방향

의 화석연료 가격도 급등하였기에 새로운 방향 전환이 다각적으로 요청되고 있다. 이 때문에 녹색성장은 전 세계적으로 다른 선택의 여지가 없는 필생의 성장전략으로 부각되고 있다. 우리나라 ... 한 성장’이라고 정의된다. 즉, 온실가스와 환경오염을 줄이는 지속 가능한 성장이며, 녹색 기술과 청정에너지로 신성장동력과 일자리를 창출하는 신국가발전 패러다임을 일컫는다. 이 개념 ... 패러다임으로 제시되었다. 최근 정부는 현재 전력생산의 2.4%를 담당하고 있는 태양광 등 신재생에너지의 비중을 2011년에 5%, 2030년에는 11%로 확대해 ‘저탄소 녹색성장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.15

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성과주의 인사제도의 특징

다. 따라서 인사부문에 있어서의 새로운 패러다임은 ‘전략적 인사관리’와 ‘성과주의 인사관리’로 집약될 수 있을 것이다. 즉, 「성과/능력주의 실현을 위한 전략적 인사관리」를 실현 ... 커뮤니케이션 활동 강화가 요구된다. 상명 하복식 의사소통 관행이 남아있는 우리 기업문화를 쌍방향 의사소통으로 전환시켜 역동적이고 창의적인 기업문화를 조성함으로써, 성과 주의인사 ... 제도가 조직 전반에 뿌리내리도록 할 필요가 있다.일곱째, CEO의 전폭적인 지원과 지속적인 관심을 통해 성과주의인사제도가 조직내에 지속 실행 되도록 하는 것도 중요하다. 최고 경영진

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.13

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고성과작업장 형성을 위한 노사관계

세계화의 진전에 따라 자본과 기술에서 앞선 선진국과 무서운 속도로 쫓아오는 후발개도국들이 늘어남에 따라 경쟁이 심화되고 있으며 이를 극복하기 위해서는 경쟁력의 패러다임을 전환 ... 은 상당한 난관에 부딪칠 가능성이 높다. 그렇다면 어떻게 이것을 실현시킬 수 있을까? 답은 간단하다. 노사가 함께 변화해야하는데 경영은 비용절감전략에서 품질향상전략으로, 노조 ... 을 의미한다.기업입장에서 실행한 합리적 전략행위는 크게 고용안정 우선주의와 열린경영과 근로자 피드백 제도이다. 고용안정 우선주의는 해고 위주의 수량적 유연화가 아닌 전출 및 배치

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.15

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뇌 기반 교수학습의 분석과 전망

는 범죄자의 뇌는 전두엽 피질이 일반인에 비해 덜 발달되어 있다고 한다.변연계에서 주목할 만한 두 가지는 해마와 편도체인데 해마는 단기기억을 장기기억으로 전환시키는데 결정적인 역할 ... , 생활양식, 타인지향성 등과 같이, 더 많은 학습을 야기하고 자기가 선호하는 방식으로 입력을 선택, 조직화, 경험하게 허용하며, 단기기억을 장기기억으로 전환시키는 데 필요 ... 기반 학습과학 패러다임: 과학교육과 과학기술 인력 육성의 혁신 틀-이정모 )학습이란 개인 내부에서 일어나는 현상이라기보다는 환경 및 사회-문화와의 상호작용에 의해 이루어지며 언어

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.26

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[거버넌스][부정부패]거버넌스의 대두배경, 거버넌스의 특징, 분류, 거버넌스에 대한 구성주의적 해석, 거버넌스와 부정부패척결(반부패), 한국의 거버넌스 적용사례, 한국의 부정부패방지 정책 분석

와 부패척결(반부패)1. 반부패와 거버넌스2. 부패척결을 위한 신거버넌스 패러다임 형성Ⅶ. 한국의 거버넌스 적용 사례1. 재정개혁의 내용과 성과2. 서비스개혁의 내용과 성과Ⅷ. 한국 ... 접근과 수단4) 부패방지정책의 제도와 주도집단Ⅸ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론거버넌스는 최근 들어 정부의 위기를 반영하는 대안적 패러다임의 모색 작업으로 국내외적으로 활발 ... 하는 경영수익사업의 경우도 행정자치부의 발표와는 달리 경영능력 부족으로 도산하거나 원금마저 회수할 수 없는 경우가 잇따르고 있으며, 일부 자치단체는 퇴출 공무원들의 자리 마련을 위해

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.15

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IBM의 재도약

IBM의 재도약추진 배경경쟁상황, 산업계의 신기술, 패러다임의 변화, 환경(내부적, 외부적)의 변화 등...‘미국의 보배’란 닉네임이 말해주듯, IBM(International ... Bear Hug) 선언50명의 최고 경영진 각자가 다음 3개월 동안 최대고객 5명을 방문 해야 했다. 중역들은 고객의 말을 경청한 다음 우리의 관심을 고객에게 보여 준 뒤 적절한 행동 ... 이 회사 내에서 이루어지는 모든일의 동력이 되리라는 것을 강조하기 위한 방안 이었다.경영위원회가 사라지다.경영위원회는 겉보기에는 권한이 집중되는 것 같지만 궁극적으로 는 책임과 리더쉽

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.31 | 수정일 2018.06.03

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학교장의 역할과 교장공모제 및 학교내실화 방안ok

패러다임의 창출을 요구한다. 이러한 세기적 전환기의 학교는 학생들에게 인간의 창의력과 문제 해결력, 합리적 의사결정력이 강조되는 사회에 대비한 교육이 이루어져야 한다.이러한 일련 ... 는 실정이다. 학교경영에 있어서 많은 변화를 추구하여 국가발전은 곧 교육의 발전이라는 개념 속에 과감한 교육개혁과 학교경영에 혁신적인 변화를 추구하고 있는 실정이다.현행 초중등교육법 ... 적, 행정적 역할과 함께 시대적 요청과 국가적 필요를 충족시키는 리더십을 발휘할 수 있는 자질이 구체화되면 좋겠다. 앞으로 선진적 학교 경영을 위해 종전보다는 더욱 강조·강화해야 할 것

리포트 | 22페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.08.15

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A+[경영학원론]유한킴벌리 기업분석

하였고, 1987년 11월 경영혁신운동을 도입하였다. 1999년 4월 안양공장이 ‘환경친화기업’으로 지정되었고, 1999년 10월 김천공장이 ‘1999년 에너지 절약 우수 사업장’으로 선정 ... 을 하고 있다.Ⅱ.CEO 소개유한킴벌리 문국현 사장(55)에게는?혁명가?,?뉴패러다임의 전도사?라는 표현이 늘 붙어 다닌다. 문사장이 이끄는 유한킴벌리는 지난해부터 정부와 기업, 학자 ... 들의 벤치 마킹 대상으로 떠올랐다. 경영학자들 사이에 문사장이 만들어냈다는 ?Y-K 모델?(유한킴벌리 생산 방식)에 주목하지 않는 이가 없다.문사장은 3년 반 전부터 일자리 창출

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.30

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신한은행의 분석

믿음직한 은행서로돕는 은행국민의 은행신한은행의 비전(2/3)모든 판단과 행동의 처음과 끝은 고객!! 깨끗하고 투명한 경영, 고객의 마음을 읽는 서비스 고객이 신뢰하는 세계 일류은행 ... 새로운 금융 패러다임을 개척!! 정보기술과 금융기업의 결합으로 디지털 시대의 첨단금융을 선도디지털 정보은행▶ 규 모 (신한금융지주회사 홈페이지)신한은행의 비전(3/3)신 한 은 행 ... (2002년 한일 월드컵) 2D/3D전환이 가능한 휴대 전화(샤프)신 한 은 행 분 석선진적 시스템 신한은행이 금융권에서 처음으로 도입해 건전성과 수익성을 높이는데 기여한 시스템

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.14

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웰니스산업 건강기능식품 산업의 국내외 동향 분석 및 발전방향

이 행복한 인생’이라고 여기며 건강에 대한 인식의 패러다임이 바뀌었으며 세계의 관심과 자금의 흐름의 집중 또한 높아지고 있다.과거 10년 전을 비교해 주위를 둘러봐도 이러한 건강 ... 다. 이 효소가 결핍되면 페닐알라닌이 혈액, 조직 중에 쌓이게 되면서 페닐알라닌은 페닐파이루베이트라는 물질로 전환되어 오줌으로 배설되는 것을 페닐케톤뇨증이라고 부른다.6. 카페인카페인 ... 이 사실이다.천호식품의 김영식 사장은 60대로써 벤처의 사업가 정신이 투철한 사람이다. 모험을 즐기면서 고객위주의 감동 경영을 함으로써 국내에 건강식품산업 벤처그룹으로 자리매김 하

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.31

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[지식경영]지식의변환과정-SECI모델

의 시대디지털 혁명패러다임의 변화지식기반사회로의 변화미래학자들의 주장정보화 사회 VS 지식 사회정보 VS 지식지식경영의 등장배경지식창조의 본질서 론..PAGE:41.변화의 시대확실 ... 화는 새로운 경영방식 요구3. 새로운 경영방식?물질적 재화 생산 패러다임지식경영 패러다임2. 디지털 혁명절대공간과 절대시간 개념을 무너뜨리며 가속화서론- 지식경영의 본질과 필요 ... 적 대안을 모색하기 위함◈ 지식경영은① 개인지식이 조직지식으로 전환되기 위한 조직차원의 상호작용을 마련하고 지식창출 및 공유프로세서를 구축하는 노력② 조직 구성원들의 지적 전문

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.14

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