"학교조직효과성"의 검색결과 입니다.

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"학교조직효과성" 검색결과 441-460 / 88,548건

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[사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

리더십과 사회 자본이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직 사기의 매개효과를 중심으로」. 박사학위논문. 광운대학교. ... 에서 리더십 스타일은 리더의 개인적 성향, 조직의 특성, 그리고 구성원들의 기대와 요구에 따라 달라진다. 예를 들어, 위기 상황에서는 권위적 리더십이 효과적일 수 있지만, 창의 ... 결정이 필요하거나, 조직의 통제와 규율이 중요할 때 효과적이다. 그러나 구성원들의 창의성과 자율성을 제한할 수 있으며, 구성원들의 불만이 쌓일 위험이 있다. (2) 민주적 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.21

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인터넷활용수업의 확산모형 탐색: 정보기술수용모형(TAM)을 중심으로 (Web-based Instruction Implementation: Based on Technology Acceptance Model)

된 유용성과 인지된 편의성에 각각 유의한 직접효과를 보였다. 조직적 지원은 인지된 유용성에는 유의한 직접효과를 미치지만 인지된 편의성에는 의미있는 영향력을 미치지 못하는 것 ... 본 연구는 학교에서의 대표적인 정보기술이라 할 수 있는 인터넷 활용에 주목하여 인터넷을 활용한 수업이 학교에서 확산되는 과정을 모형화하고자 하였다. 이를 위해 전국 초·중·고등 ... 학교 교사 400여명에게 인터넷활용수업과 관련된 설문조사를 실시하였다. 설문지는 요인분석에 의해 타당화과정을 거쳤고, 자료는 구조방정식모형으로 분석되었다. 분석결과 사용자특성은 인지

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때

과 학교폭력 예방에 대한 여러 대책이 나타나고 있지만 학교폭력은 점차 증가하고 있고 점차 조직화, 흉포화되고 있다. 이러한 학교폭력에 대해서는 학교폭력 피해자와 가해자 집단의 특성 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론교수의 복잡성과 학생의 여러 가지 개인차로 모든 상황에 똑같이 적용할 수 있는 방법으로 효과적인 교수를 달성하는 것은 어렵다. 교사는 여러 가지 전략과 관점 ... 을 익혀야 하고 이를 적용하는 것에서 유연해야 한다. 이를 위해서 전념과 동기, 배려, 전문적인 기술과 지식과 같은 핵심적인 요소를 갖추어야 한다. 효과적인 교사는 자기의 교과 내용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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공공부문 정보보호전문인력의 직군이탈의도에 관한 연구 (A Study on the turnover intention from occupational group of information security professionals in the public sector)

를 SPSS 17.0을 이용해 요인분석 및 다중회귀분석을 실시하였다. 종속변수는 직군이탈의도이며, 독립변수로 조직행태요인들(조직만족, 직무만족, 직무스트레스), 인력의 전문성 요인 ... 들(자격증, 학력, 전공), 조직구조요인(정보보호 전담부서)이다. 분석결과, 정보보호전문인력의 직군이탈의도에 영향을 미치는 요인으로 직무스트레스(+)와 정보보호 전담부서( ... -)가 유의미한 변수로 분석되었다. 정보보호 분야 전문인력의 효과적 관리를 위해 정보보호전문인력의 충원 및 팀 또는 계 단위의 전담부서의 설치가 필요할 것으로 보인다. This study

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지

방법을 제공한다. 비합리적인 조직이 장애물로 작용하고 조직과 사회복지사를 연결해 사회복지사가 조직 자원을 효과적으로 활용하게 하는 것에 관심을 가지고 사회복지사 모델은 효율 ... 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 슈퍼비전 슈퍼비전은 조직 상급자 혹은 자격을 갖춘 사람이 하급자를 관찰해 관리, 감독하는 개념으로 조직에서 권한을 위임받은 슈퍼바이저가 위계 ... 적이고 긍정적인 슈퍼비전 관계에서 기관 정책, 절차 등에 따라 클라이언트에게 가장 좋은 서비스를 전달하기 위해서 교육적, 지지적, 행정적 기능을 수행해 슈퍼바이지의 효율적이고 효과적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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의사결정에 관한 고찰 a+ 레포트

기에 교육행정가의 의사결정이 중요하며 교육조직의 효과를 판정하는 준거가 될 수 있는 것이다. 지금까지 살펴본 결과, 의사결정은 교육행정을 이해함에 있어서 매우 중요한 개념이란 것 ... 으로 나타나고 있다. 이러한 교사들의 의사결정 참여문제에 관한 연구 결과, 정책형성과정에서 참여기회는 교사들의 사기와 학교조직에 대한 열의를 위해 중요한 요인이 되고, 교사들의 의사 ... 29일Ⅰ. 서론의사결정을 연구하는 대표적인 학자에 의하면, 의사결정은 조직과 행정의 핵심이며 행정의 과정은 곧 의사결정의 과정이라고 하였다. 이러한 의사결정의 과정은 동기유발

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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글로벌 인재관리제도가 지식기여에 미치는 영향: 조직적 자부심과 동료 간 의사소통의 조절효과 (The Effect of Global Talent Management Practices on Knowledge Contribution: The Moderating Effects of Organizational Pride and Communication with Coworkers)

인재관리제도가 지식기여에 미치는 영향을 분석하였다. 또한 본 연구는 글로벌 인재관리제도와 지식기여 간의 관계에서 조직적 자부심과 동료 간 의사소통의 조절효과를 분석하였다. 가설 ... 을 실시하였다.분석 결과, 글로벌 인재관리제도가 직원들의 지식기여에 긍정적인 영향을 미치는 결과가 나타났다. 또한 조직적 자부심과 동료 간 의사소통, 두 조절변수의 긍정적인 조절효과 ... 본 연구는 글로벌 인재관리제도의 효과성을 분석하여, 이 제도에 대해 보다 구체적인 이해를 제공하는 데에 목적을 두고 있다. 먼저 본 연구는 종속변수로 지식기여에 주목하여, 글로벌

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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생활지도에 대한 인식변화와 생활지도의 필요성, 생활지도의 활동영역을 설명하고, 생활지도를 통한 기대효과를 서술하시오

에 노출 문제에 봉착할 가능성이 크다. 학교에서는 생활지도를 통해 학생들이 이러한 감정적 변화를 건강하게 받아들이고, 자신의 감정과 스트레스를 효과적으로 다룰 수 있도록 돕는 것이 필수 ... 《 생활지도와상담 》주제 : 생활지도에 대한 인식변화와 생활지도의 필요성, 생활지도의 활동영역을 설명하고, 생활지도를 통한 기대효과를 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활 ... 지도에 대한 인식변화2. 생활지도의 필요성3. 생활지도의 활동영역을 설명4. 생활지도를 통한 기대효과Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 복잡하고 빠르게 변화하는 특성을 지닌다

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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공무원 및 관공서에서 사용되는 실무에서 프리젠테이션 ppt

“ 논의에서 행동으로 기후대응 및 물관리정책 전략 강화 필요 ” 우리나라도 물절약 관련 지침 및 노력을 하고 있지만 낮은 수도요금 및 의식부족으로 효과 미비 물 절약의 중요성 인식 및 ... 시행 계획 필요 외국의 물 절약 정책 사례 외국의 물 절약 정책 사례 베트남 용수를 절약하거나 효율적으로 사용하는 개인 , 단체 , 조직에 대해 혜택부여 물 재활용 및 물 순환 ... (2005~2014 년 ) 2005 년대비 2012 년 평균단가 22% 인상 ( 생산원가는 9.9% 인상 ) 업종별로 다른 단계의 요율 적용 수도요금 현실화율 교육은 주로 업체 · 학교

ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

는 특정리더십 유형을 활용함으로써 조직의 목표를 효과적으로 달성하고 높은 생산성과 사기를 유지시킨다는 가정에서 출발하며, 리더십의 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 다양한 상황 ... 와 대학교의 집단역학의 효시자인 레윈(Lewin) 지도하에 1930년 말경 리피트 및 화이트(Lippit & White)는 10세 어린이들의 장난감 조립 실험에서 리더십효과를 평가하기 ... 성을 측정한 결과, 구성원 중심형이 과업 중심형보다 사기와 생산성이 모두 높아 전체적으로 볼 때 보다 효과적이라고 할 수 있다.(3) 오하이오 주립 대학교의 연구 : 구조주도 행동

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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상담가가지도한 이혼한가족

에 특별한 의미2)선생과의 활동-선생과의 활동을 통하여 전반적인 학교 경험을 개선시키는 효과-선생들은 학급의 정차의 범위를 조직하였고 상담자가 일을 계속할 수 있도록 하였음-아이 ... 들의 대한 다른 정보를 위해 교장선생님, 학교간호사 등과의 만남도 가짐3)외부자원의 동원-상담이 충분하지 않을 때 도움을 요청할 수 있는 어떤 서비스나, 기관, 조직, 회사, 개인 ... 들을 알아야 할 필요-기본적인 욕구가 충족되었을 때 상담은 더 좋은 효과 가져 옴-시민들과 관련된 개인 회사와 학교 간부들은 물질적인 것과 도움을 요청하러 어디로 가야하는지를 가르쳐

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08

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평생교육경영론_평생교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 들어 설명하시오.

조직은 변화하는 환경 속에서도 일관된 방향으로 나아갈 수 있으며, 구성원들의 행동과 의사결정을 효과적으로 이끌어낼 수 있다.3.2. 조직 구성원의 동기부여와 참여 유도미션과 비전 ... 인식하고, 조직의 발전을 위해 헌신할 수 있는 동기를 제공한다. 또한, 미션과 비전은 구성원들 간의 협력과 소통을 촉진하여, 조직의 목표 달성을 위한 효과적인 팀워크를 형성 ... 평생교육기관 경영에서 조직의 미션과 비전이 왜 중요한지 예를 들어 설명하시오.I. 서론평생교육은 개인의 전 생애에 걸쳐 이루어지는 학습 활동으로, 사회의 지속적인 발전과 개인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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한국 청소년의 시민지식 및 내적 정치효능감 발달에 대한 연구 (The Effects of Personal and Contextual Factors on Civic Knowledge and Internal Political Efficacy among Korean Adolescents)

, 부모와의 토론, SES, 학생-교사 관계, 학교규모, 학교 SES는 청소년의 시민지식 수준에 긍정적 효과가 있었다. 둘째, 학교 밖 시민조직에의 참여, 학교에서의 학생 영향 ... 을 활용하여 학생수준 및 학교수준에서의 독립변인의 효과를 동시에 분석하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 성별(여학생), 기대교육정도, 학교 참여, 대중매체를 통한 뉴스 소비 ... 개방성은 양(+)의 효과가 있었다. 넷째, 여학생과 SES가 높은 학교의 학생은 내적 정치효능감이 낮은 경향을 보였다. The current study examined the

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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인권이 무엇인지 정의하고, 학생 및 학교 구성원의 인권을 증진하는 학교가 되기 위한 방안을 기술하세요.

, 교육, 노동, 표현의 자유 등 다양한 영역에서 보호되어야 할 기본적 가치이다. 인권은 민주주의와 법치주의의 근간을 이루며, 국가와 사회, 학교 등 모든 조직에서 그 중요 ... 들이 참여하는 인권 관련 프로그램의 효과를 정기적으로 평가하여 지속적인 개선을 이루어야 한다.나. 교직원 인권 증진을 위한 방안 및 통계적 분석교직원 인권은 학교 구성원 전체의 인권 ... 함을 보여준다. 셋째, 학교는 교직원 간의 협력과 소통을 촉진하는 조직 문화를 조성하여, 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 업무 환경을 만들어야 한다. 2020년 조사 결과, 협력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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대학생의 대학 생활 경험 요소를 바탕으로 한 대학에 대한 관계성 인식 탐색: 부산 지역 대학생들을 중심으로 (Students' experience of a university and its influence on student-university relationships)

에 근거하여 포커스 그룹 인터뷰 방법을 통해 대학에 대한 재학생들의 관계성 인식에 영향을 미치는 경험 요소들을 탐색하였다. 연구 결과 대학생들은 교수, 동료 학생, 학교 행정조직 ... 을 ‘대학교’의 구체적인 대상으로 인식하였으며, 이들과의 교류 및 경험이 주요 대학 경험 요소를 구성하는 것으로 나타났다. 또한 대학들이 재학생들과 효과적인 관계 형성 및 관리를 위 ... 생 대상의 커뮤니케이션에 치중해 왔으며, 조직-공중 관계성 차원의 경험적 요인에 대한 탐색은 거의 이루어지지 않았다. 이에 본 연구는 부산 지역 대학을 중심으로 조직-공중 관계성의 틀

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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이미지 관리와 커뮤니케이션 가성비 甲 A+자료(중간+기말)

) 언론매체(신문, 방송, 경제신문, 시사주간지) 전문저널(유사한 조직 또는 개인이 경험한 위기관련 소식, 산업전반에 걸친 불만, 비판) 의학/과학저널(콜레스테롤의 위험성, 운전 ... : 네이버,다음,구글, 네이트 등 영리/비영리 조직 홈페이지 사이트 : 전문협회(방송협회, 의사협회 등), 특별이해집단(전경련 등), NGO 기업 안티사이트 온라인 소스의 장점 신속 ... 한 단계 조직화 : 찬성 반대 이해 집단 간 입장이 공고해지면서 위기 갈등을 초래하는 단계 해결 : 중재자가 나서서 위기를 해결하는 단계 7주차 1차시 위기의 정의 위기란 개인이나 조직

시험자료 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03 | 수정일 2024.10.22

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평생교육의 필요성을 현시점에서 바라보는 관점에서 시사하고 미래의 평생교육의 비전에 대하여 논하시오.

는 제반 문제들은 효과적으로 해결하고 더 나아가 그것들을 예방하기 위해 모든 사회구성원은 대상으로 평생교육이 실천되어야 한다.평생교육은 학교 교육의 문제점을 해결하기 위해서도 필요 ... 하는 능력을 기르고 효과적인 정보관리를 위해 평생교육을 활성화하는 것이 모든 조직의 주요 관심사가 되고 있다. 효과적 지식관리가 가능한 평생교육 체제를 잘 운영하여 조직 구성원들이 새로운 ... 지식과 새로운 기술을 창출하도록 하고 이를 조직 내에서 신속하게 전달하여 지식과 경험을 공유하도록 권장해야겠다.또한, 오늘날의 교육은 학교 교육뿐만 아니라 다양한 기관이나 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17

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직무스트레스의 선행요인과 상사-부하간 교환관계(LMX) 질의 조절효과 (A Study on the Antecedents of Job Stress and the Moderating Effects of LMX(Leader-Member Exchange))

본 연구는 직무스트레스의 선행요인과 조절요인에 관한 연구로서 첫째, 군 조직구성원을 대상으로 직무스트레스의 선행요인의 영향력을 분석하였으며, 둘째 이들 선행요인과 직무스트레스 ... 해서는 역할갈등, 역할모호성, 역할과부하, 분배공정성 그리고 경력관리가 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 역할특성, 직무특성 그리고 조직특성 등의 선행요인들과 직무 ... 스트레스의 관계에서 LMX 질의 조절효과가 부분적으로 확인되었다. This study investigates the antecedents of the job stress and the

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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[인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

여 [석사학위논문, 수원대학교]. 서은혜. (2019). 조직효과성 제고를 위한 전략적 인적자원관리 제도의 영향 연구 : AMO Model과 자기결정성이론의 연계를 중심으로 [석사 ... 문헌 I. 서론 현대의 조직과 기업은 복잡하고 다변화된 환경 속에서 성공적으로 운영되기 위해 효과적인 인적 자원 관리를 필요로 한다. 이러한 인적 자원 관리의 핵심 요소 중 하나 ... 을 충족하는 지원자만을 대상으로 심층 면접을 진행함으로써, 조직이 필요로 하는 핵심 인재를 효과적으로 선발할 수 있었다. 3. 직무기술서와 직무명세서의 비교 및 상호 보완적 역할 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오

가 된다.실습의 목적은 학생, 학교, 실습기관 차원으로 구분하여 생각해 볼 수 있다. 사회복지실습은 효과적인 슈퍼바이저의 지도 ? 감독이 중요하지만 학생, 학교, 실습기관들 간 ... 슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오목차슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오1. 사회복지조직에 있 ... 한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오1. 사회복지조직에 있어서의 슈퍼비전사회복지조직에서의 슈퍼비전은 직원과 실습생에 대한 지도 ? 감독이 주가 된다. 사회복지조직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30

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