"학교조직효과성"의 검색결과 입니다.

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"학교조직효과성" 검색결과 241-260 / 88,542건

고등학교 국어 성취수준 및 성취기준(성취평가계획)

. 국어 능력이 부족하면 효과적인 학습이 어렵고 결과적으로 성공적인 삶을 영위하기도 어렵다. 따라서 학습자는 학교생활을 통해 폭넓은 국어 경험을 쌓으며 일상생활과 학습에 필요 ... 국어교과 성취기준과 성취수준 1 학년 담당 학급 지도교사 00고등학교 Ⅰ. 1학년 “국어” 교육과정 내용 1. 성격 국어는 대한민국의 공용어로서 사고와 의사소통의 도구이자 문화 ... 한다. 한편으로, 국어는 학습의 중요한 토대이기도 하다. 학교 안과 밖에서 이루어지는 대부분의 학습은 국어를 통해 이루어지므로 국어 능력은 학습의 성패를 결정하는 중요한 요인이 된다

서식 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.18

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진성 리더십과 직무소진: 긍정심리자본의 매개효과 (Authentic leadership and job burnout: Mediating effects of positive psychological capitals)

본 연구는 긍정경영학 맥락에서 스트레스가 높은 직무환경에서 근무하는 조직구성원을 대상으로 직무소진을 감소시킬 수 있는 방안을 강구하고자 수행되었다. 특히 최근 관심을 받고 있 ... 의 매개효과를 분석하였다. 제시된 가설을 검증하기 위하여 방위력개선사업을 수행하는 방위사업청 직원을 대상으로 설문조사를 실시하고 통계적 방법을 통해 분석하였다. 분석 결과, 팀장 ... 의 진성 리더십은 팀원들의 긍정심리자본에 정적인 영향을 주며, 팀원들의 긍정심리자본은 이들의 직무소진과 부적인 관련성을 보였다. 이 과정에서 긍정심리자본의 매개효과가 발견

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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교육행정 및 교육경영 시험정리

은 효과적으로 일하기 위해 여러 사람들이 과업을 분담. (상하관계, 업무 구조화.) 학교조직은 구조화되거나 기능적으로 분명하게 연결되지 않는 측면이 있음. 예) 교장이나 교감 그리고 ... 하게 된 기본 가정 신념, 가치, 행동규범 등의 결합체. 학교조직문화의 대한 이해는 학교 개선을 위한 효과적인 유 형으로 최근에 많은 연구들은 협동적인 학교조직문화를 지향하고 있음.2 ... 공식조직의 사회규범에 더 영향을 받는다.④ 분업화ㆍ전문화만이 효과적인 작업집단을 만드는 방식은 아니다.⑤ 비공식조직과 경영자는 상호 영향을 미친다.⑥ 통솔범위 축소가 효과적인 감독

시험자료 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2024.11.04

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외부지식이전이 지식공유에 미치는 조절효과 (The Moderating Effect of External Knowledge Transfer on Knowledge Sharing)

함으로써 효과적인 지식공유 모델을 제시하고자 하였다. 실증분석 결과, 첫째, 최고경영자 의지, 평가보상 그리고 조직문화는 지식공유에 유의한 영향을 주지만 지식관리시스템은 유의한 영향을 주 ... 지 못하는 것으로 나타났다. 둘째, 지식공유는 효율성과 효과성 모두에 영향을 주는 것으로 나타났다. 셋째, 최고경영자 의지, 평가보상, 조직문화와 지식공유간 그리고 지식공유와 효과성간 ... 지식경영은 기업의 경쟁우위 확보를 위한 핵심요인이 되고 있으며 갈수록 그 중요성이 더해 가고 있다. 효과적인 지식경영을 위해 기업은 내부지식의 획득과 관리뿐만 아니라 구매자

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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제조업 분야 중소기업 생산기능직의 의사소통, 조직몰입이 직장만족도 및 이직의도에 미치는 영향 (Impact of SME production workers’Communication, Organizational commitment, on Job satisfaction and Turnover intention)

의 관계에서는 조직몰입이 간접효과를 보였고, 의사소통과 이직의도와의 관계에서도 조직몰입이 간접효과를 보였다. 이상의 연구 결과를 바탕으로 제조업 분야 중소기업 생산기능직의 특성을 반영 ... 들의 선호도가 낮아 우수 신규 인력 유입이 어렵다. 본 연구에서는 산업 영향력은 크지만 인적자원이 열악한 제조업 분야 중소기업 생산직의 의사소통, 조직몰입이 조직성과(직장만족도, 이직 ... 의도)의 관계경로를 분석하여 중소기업 제조업 분야 조직의 성과를 높이고 적절한 인재 관리 방안에 대한 시사점을 마련하고자 한다. 이를 위해 인적자본기업패널(HCCP) 2022년 근로

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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내적통제소재와 업무그릿의 관계에서 프로티언 경력태도의 매개효과와 경력개발지원의 조절된 매개효과 (The Mediating Effect of Protean Career Attitude and the Moderated Mediating Effect of Support for Career Development in the Relationship Between the Internal Locus of Control and Work Grit)

의 관계가 경력개발지원에 의해 조절되어 조절된 매개효과가 나타났다. 결론적으로, 본 연구는 이러한 결과를 기반으로 조직이 구성원들의 경력개발과 업무그릿에 필요한 지원을 제공하는 데 있 ... 개인 구성원의 경력에 대한 인식과 태도는 업무 성과와 같은 행동적 결과로 이어져 조직의 성과에도 직접적인 영향을 주는 요인이라는 점에서, 많은 조직에서 구성원들의 경력개발에 필요 ... 한 다양한 지원을 제공하기 위해 노력하고 있다. 본 연구의 목적은 이러한 구성원의 경력개발을 위해 조직이 고려해야 하는 개인 차원의 요인 중 내적통제소재가 조직의 경력개발지원

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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제안서

『 중장기 경영전략 수립 연구용역 』 용역 제안서 2022. 8. OOOOOOOO목 차 제안사 개요 제안사 소개 제안사 용역실적 공사 및 과업의 이해 사업 수행계획 수행조직 및 ... 관리방법 사후관리 및 추가 제언I. 제안 개요 1. 제안 목적 및 범위 2. 기대효과1. 제안 목적 및 범위 1.1 제안의 목표 본 과업은 국제00도시 선정으로서 공사의 역할 ... 제안해 제안사는 공공기관과 관련한 제반 컨설팅 업무에 대해 축적된 노하우와 지식을 바탕으로 부산공사의 사회적 가치 및 경영전략의 목표를 내재화하기 위한 실행방안 제시 등을 통해 효과

서식 | 68페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.01.05

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정부기관콜센터 상담사의 신뢰가 직무만족과 조직충성도에 미치는 영향 (A Study on The Effect of The Trust of Government Call Center Agents on Job Satisfaction and Organizational Loyalty)

을 미치지 않는 것으로 나타났다. 또한, 직무만족은 조직충성도에 유의한 영향이 있는 것으로 나타났고, 직무만족은 신뢰와 조직충성도 사이에 매개효과가 있는 것으로 나타났다.즉, 정부 ... 기업의 우선적인 과제가 우수한 인적자원을 확보하고 조직구성원 유지에 초점을 맞추는 전략으로 변화하고 있다. 이를 위해 기업은 조직구성원을 유지하고 이직을 줄이는 방안으로, 조직 ... 의 구성원들이 가지고 있는 직무에 대한 만족감과 조직에 대한 충성도를 높여야 하며, 직무만족과 조직충성도를 높이기 위해 신뢰를 기본으로 한 조직운영 전략이 필요하다. 정부기관 콜센터

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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진정성 리더십과 긍정심리자본이 조직효과성에 미치는 영향 (Influence for Organizational Effectiveness from Authentic Leadership, Positive Psychological Capital)

은 SPSS 19.0 프로그램을 이용하였다. 연구 결과, 첫째, 진정성 리더십이 구성원들의 긍정심리자본에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 구성원들의 긍정심리자본이 조직효과 ... 성에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 진정성 리더십이 조직효과성에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 진정성 리더십과 조직효과성 간에 구성원들의 긍정심리 ... Positive Psychological Capital should be implemented in Army group. 충남대학교 사회과학연구소 사회과학연구 김순철, 민윤기

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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협력적 거버넌스와 교사의 직무만족: 조직특성의 조절효과를 중심으로 (Collaborative Governance and Teacher’s Job Satisfaction: the Moderating Impact of Organizational Characteristics)

지역사회 및 공동생산자와의 협력은 점차 공공조직에게 필수적인 것으로 여겨지고 있다. 특히 학교 현장에서는 해결하기 어려운 복잡한 문제들을 해결하기 위하여 협력적 거버넌스의 필요 ... 성이 강조되고 있다. 많은연구들이 외부협력을 통한 거버넌스 구성이 조직성과에 가져오는 긍정적인 효과에 주목하고 있지만, 이러한변화가 공공교육에 있어 일선관료에 해당하는 교사의 사기 ... 에서 일정 조건 하에 부정적으로 연결되는 사례가 있었으며, 긍정적 효과가 기대되는 경우에도 학교 특성에 따라 다른 예측이나타날 수 있었다. 이러한 분석 결과는 외부협력이 모든 구성

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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이성관계 증진을 위한 온마음 집단상담 프로그램 개발 (Development of On-Maeum Group Counseling Program for Enhancing Romantic Relationship)

는 구체적인 내용을 조직하였다. 그리고 예비연구를 실시하여 프로그램을 보완, 개발하였다. 두번째로 완성된 집단 프로그램을 실시하고 효과를 검증하였다. 실험집단에는 이성관계 증진 ... 본 연구에서는 이성관계 증진을 위한 온 마음 집단상담 프로그램을 개발하고 효과성을 검증하고자 하였다. 우선 프로그램 개발을 위해 온 마음 상담의 이론을 바탕으로 공상의 자각을 돕 ... 에관심 있는 남·녀 총 22명에게 실시하였고 그 중 13명의 자료를 효과검증에 사용하였다. 통제집단은 처치를 하지 않은 13명이었다. 효과검증을 위한 연구대상은 총 26명으로, 설계

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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학교장학문화와 장학효과성의 관계연구 (A Study on the Relationship between School Supervision Culture and Supervision Effectiveness)

본 연구는 각 학교마다 지니고 있는 장학문화를 유형화하여 보고, 장학효과성에 대한 영향을 분석해 봄으로써 학교조직에서 어떤 장학문화가 존재하는지를 탐색하고, 교사의 전문성 신장 ... 과 장학효과성을 높이기 위한 효과적인 장학의 방향을 제시하는데 목적을 두고 있다. 초등학교 교사를 대상으로 장학담당자의 지원성 정도와 교사들의 적극성 정도 조합에 따라 학교장학문 ... 가장 낮은 것으로 나타났다. 특히 장학담당자의 행동특성 중 연수활동 지원이, 교사의 행동특성 중에서는 협의활동이 장학효과성에 많은 영향을 미치는 것으로 나타나 학교장학에 있

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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학교사회복지의 이론적 관점 중 일반체계적 관점과 생태학적 관점의 특징을 비교하여 기술하시오.

서비스의 질이 약 30% 향상되었으며, 이는 학생들의 만족도와 복지 효과에 긍정적인 영향을 미쳤다. 이러한 통계는 일반체계적 관점이 학교사회복지 실천에 있어 조직적 접근과 효율 ... 성 증진에 유용함을 보여준다.결론적으로, 일반체계적 관점은 학교사회복지를 체계적이고 조직적인 접근으로 이해하고, 이를 통해 학생들의 복지를 증진하는 데 효과적인 이론적 틀을 제공 ... 들이 안전하고 건강한 환경에서 성장할 수 있도록 돕는다. 이러한 학교사회복지의 효과적인 수행을 위해서는 다양한 이론적 관점이 필요하며, 이는 학교사회복지사의 실천에 지침을 제공하고, 학생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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바이오헬스기업에서 컨버전스 신제품개발전략이 조직구조와 성과에 미치는 영향 - IT능력의 조절효과 - (The Impact of Convergent New Product Development Strategy on Organizational Structure and Performance in Bio-Health Companies - The Moderating Effect of IT Capabilities -)

성과 간의 관계에 어떠한 조절효과를 발휘하는지를 살펴보았다.본 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 바이오헬스 기업들은 컨버전스 신제품을 개발하기 위해 프로젝트 조직구조 혹은 ... 본 연구의 목적은 바이오헬스 기업을 대상으로 컨버전스 신제품개발전략 – 신제품개발 조직구조 – 신제품 성과 간의 관계를 실증적으로 규명하는 것이다. 구체적으로 본 연구는 신제품 ... 개발 조직구조를 2가지 형태, 즉, 프로젝트 조직구조와 모듈러 조직구조로 분류하고, 기업의 컨버전스 신제품개발전략이 이들 조직구조 각각에 미치는 영향이 무엇이며, 차례로 이들 2가지

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

의 리더십 연구오하이오 주립대학교의 리더십 연구는 변화 관리와 조직 내 리더십 발전에 초점을 맞춘다. 이 연구는 조직의 변화와 혁신을 이끄는 리더의 역할과 그 효과에 대해 탐구하고 있 ... 한다. 특히, 오하이오 주립대학교의 연구는 변화 관리와 조직 내 리더십 발전에 초점을 맞추고 있다. 조직의 변화와 혁신을 이끄는 리더의 역할과 효과에 대한 이해를 바탕으로, 조직의 미래 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미시간 대학교 리더십 연구2. 오하이오 주립대학교의 리더십 연구3. 브레이크와 무톤의 리더십 격자 모델Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 성과를 이루

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)

는 학생은 질병에 대한 감수성이 높은 취약집단?행동변화가 용이한 시기 → 건강한 생활습관을 형성해 평생건강의 기틀 마련?학교라는 장소에 모여 있고 조직화되어 보건사업 추진에 유리 ... 한 여건?보건교육의 효과가 빨리 나타남, 건강에 관한 지식의 생활화가 용이?파급효과가 큼 → 학생,교직원-가족-지역사회로의 파급효과2. 학교보건의 역사 (그냥 읽어보기)- 독일 ... , 문서관리, 학교보건조직 운영8)평가- 사업수행 결과를 목표에 진술된 기준과 비교.분석한 것을 근거로 현행 계획을 수정.보완하고 차기 계획 수립에 반영- 평가대상 및 평가기준 선정

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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[사회복지현장실습] 사회복지현장실습의 목적과 사회복지현장실습의 필요성과 기대효과에 관하여 서술하시오

을 갖출 수 있도록 도와주어야 한다.2. 사회복지현장실습의 목표사회복지 현장실습의 목표는 학교에서 습득한 지식의 실천적 적용하고 새로운 사회복지 지식과 기술 습득, 사회복지기관의 조직 ... 어야 한다. 클라이언트와 원조 관계를 맺음에 있어서 의도적으로 실습생 자신을 활용하여 개입의 효과성을 평가할 수 있어야 한다. 기관조직 내에서 적절히 활동하고, 기관의 이용 가능 ... 사회복지현장실습사회복지현장실습의 목적과 사회복지현장실습의 필요성과 기대효과에 관하여서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지현장실습의 목적2. 사회복지현장실습의 목표3

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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심리적 계약위반이 고객지향성에 미치는 영향: 조직기반 자긍심과 직무 불안정성의 매개적 역할 (The Impact of Experienced Psychological Contract Violation on Customer Orientation: The Mediating Role of Organization-Based Self-Esteem and Job Insecurity)

본 연구는 서비스 종업원이 지각하는 심리적 계약위반이 고객지향성에 미치는 영향에 있어 매개효과를 규명하고자 한다. 이에 본 연구에서는 심리적 계약위반과 관련된 이중 메커니즘 ... 을 설정하여 파악하고자 한다. 즉, 조직에 대한 종업원의 심리적 메커니즘(즉, 조직기반 자긍심)과 개인의 직무불안정성에 대한 심리적 메커니즘을 설정하여 실증분석하였다.분석결과, 먼저 ... 심리적 계약위반은 고객지향성에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 파악되었다. 둘째, 심리적 계약위반이 고객지향성에 미치는 영향에 있어 조직기반 자긍심과 직무 불안정성에 관해 각각

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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교직실무 1-4장 내용정리

성과 책임을 주어지며 학생들에게 봉사하는 것이다. 학교교직의 속성을 살펴보면, 학교는 목표가 분명하지 않고 전문적과 관료적이며 느슨한 결합 조직에 속해 있다. 따라서 학교조직 ... .45 교사의 역할: . 교사의 역할에서는 크게 두 가지로 구분된다. 이는 교육지도자로서의 역할과 학교조직 구성원으로서의 역할이 있다. 교육지도자로서의 역할은 교사는 전문성을 발휘 ... 에서 교육목표를 이루어질 수 있도록 효과적 학습 방법을 연구하며 자기계발에 대해 늘 노력해야 한다(교과학습지도자로서의 역할). 교사는 학생들이 학교 생활을 통하여 지적 영역

시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

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교육정책

적들은 전문적 성향을 지니고 있으며, 이에 따라 교육정책의 기본 방향은 이들이 자율적으로 자신들의 업무를 수행할 수 있도록 조장되어야 함.3. 학교조직은 일반 행정기관과는 다르다. ... -학교조직은 특성상 자율성과 자유 재량권을 가지고 있으며, 때로는 교사도 형식적인 교장의 지시와 통제를 받을 뿐임4. 교육은 교수-학습활동과 진로·생활지도 활동이라는 두가지 핵심 ... 할 수, 책임과 권한을 분산시키며 조직구성원의 참여의 폭을 넓히는 것효과성교육정책의 목표성취 정도능률성교육 및 교육행정조직에 있어서 조직구성원의 심리적 욕구를 충족시키는 정도책무성교육

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23

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