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"퍼스낼리티변화" 검색결과 441-460 / 1,286건

  • 임상사회복지
    가 되거나 어려움을 주게 되는 사회적환경 조건들을 변화시키는 것..PAGE:61 단 계2 계3 단 계4 계나. 임상사회복지실천(1) 임상 - 질병의 치료 또는 병상에서의 의료 ... 과 환경의 상호작용에 초점을 두면서 클라이언트의 잠재성을 인정하고 개발하며, 미래지향적이고, 광범위한 지식을 활용☞ 핀커스와 미나한 & 콤턴과 갤러웨이의 사회복지 실천의 체계① 변화 ... 매개체계 - 사회복지사와 사회복지사를 고용하고 있는 기관 및 조직② 클라이언트 체계 - 서비스나 도움을 필요로 하는 사람③ 표적체계 - 변화매개인이 목표를 달성하기 위해 직접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.14
  • 근대화 종속이론 (수업4)
    성' -덜 발전된 사회의 구조적 특성: '전통성' 사회심리학적 이론 경제성장의 원인으로 퍼스낼리티적 요인 강조 :헤이건 Hegen, 경제발전의 궁극적 원인: '창조적 퍼스낼러티 ... ) Ex.가족제도의 변화 발전: 분화와 통합간의 대위법적 상호작용 = 점증하는 다양한 이해관심을 갖는 개인들간의 상호작용을 조정하고 묶어주는 기제가 증가해야만 한다는 것 “신진 ... 의 문제 :변동에 대한 인과적 설명 결여 사회심리학: 퍼스낼러티의 변화가 경제성장의 원인인지 혹은 그것의 결과인지 아니면 경제성장과 병행해서 나타나는 현상인지를 밝히기 어렵다 분화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.13
  • 평생체육
    면, 여가의 증대로 생활양식이 변화함으로써 여가의 활용수단에 대한 필요성이 급격히 증가하고 있다. 여가란 일로부터 해방된, 일하지 않는 자유시간이라는 종래의 소극적 해석에서 탈피 ... 와 충족- 건강유지와 증진- 사회적 적응방법과 퍼스낼리티(Personality) 형성- 사회적 지위와 사회적 상승의 수단- 경제적 이익의 획득② 사회에 대한 기능- 사회안정과 질서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.14 | 수정일 2015.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회1B) 각 사회마다 구성원들 사이의 불평등설명하고 합리화하는 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해 보고 불평등이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오0k
    여 한국사회는 거대한 외국자본이 들어와 한국시장을 잠식하고 있어 사회 모든 분야에 세계화라는 타이틀에 걸맞는 변화가 요구되고 있다. 그에 따른 사회의 현상은 ‘빈익빈부익부’ 현상 ... 는 것은 인지적인 요소가 아닌 비인지적인 요소를 가르친다. 순응을 잘 할 수 있는 노동력을 양산하기 위한 자본주의 태도에 적합한 가치, 태도, 규범, 퍼스낼리티 등을 중요시하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.09
  • 교육학개론 기말시험 서머리
    다. 자기실현을 한다는 것은 인간존재의 참다운 욕규위계이며, 이것은 개인적 재능들, 지적 잠재력, 자기인식을 충분히 활용하고 있는 조화된 성격, 즉 퍼스낼리티를 이루는 것을 의미 ... 는 생각이다.5. 사회학적 관점: 사회화로서의 교육사회화란 개개인이 사회적 존재로 변화된다는 것을 말한다. 그리고 교육을 사회화로 정의한다는 것은 교육이 개개인을 사회적 존재로 변화 ... 킬패트릭을 들 수 있다.5. 고전교육과정의 변화진보주의가 미국 전체로 확산되는 가운데, 1918년 고전교육과정 옹호자들이 단순히 순수한 고전만을 옹호하는 경향에서 벗어나 실생활
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.13
  • [조직변화] 조직변화의 외부세력 및 내부세력, 변화압력, 조직변화과정, 조직변화의 성공전제
    [조직변화] 조직변화의 외부세력 및 내부세력, 변화압력, 조직변화과정, 조직변화의 성공전제목차조직변화Ⅰ. 조직변화의 외부세력Ⅱ. 조직변화의 내부세력1. 변화를 위한 조직의 동력2 ... . 변화에 대한 구성원들의 저항Ⅲ. 변화압력1. 조직의 변화요인2. 조직변화의 압력요인3. 조직변화의 저항요인Ⅳ. 변화의 과정1. 제1단계: 해빙2. 제2단계: 변화3. 제3단계 ... : 재동결Ⅴ. 성공적인 조직변화의 전제1. 지적능력 - 지성2. 신체능력 - 신체3. 감성능력 - 감성4. 영적능력 - 영성조직변화현대사회의 특성은 다변성과 급변성이며 조직에 있
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.09
  • 귀인이론과 활용방안
    . 지각의 영향요인① 지각자의 특성 (내부적 요인)ㄱ. 욕구와 동기 : 평가자의 욕구가 지각에 있어서 중요한 역할을 한다. 즉 평가자의 퍼스낼리티에 따라 같은 사물에 대한 평가 ... 자의 지각이 달라지고 이는 태도변화를 야기하여 피평가자에 대한 평가에 영향을 미친다.ㄴ. 과거의 경험 : 과거의 경험이나 학습은 한 사람이나 대상을 어떤 일정한 방식으로 지각할 채비 ... 이 그리 좋지 않음에도 상당기간 동안 지위가 높아지는 사례가 그것이다.ㄷ. 퍼스낼리티 : 지각에 있어 평가자의 퍼스낼리티는 영향을 미치는데, 내재론자, 외재론자, 낙관론자, 비관론자이
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    '제 3의 물결'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.
    것이다. 다만 이 책을 통해 우리가 사는 이 세계에 밀어닥칠 변화의 물결을 음미해 보고 그 흐름의 커다란 물줄기를 눈치 챌 수 있을 따름이다. 또한, 이 책이 제시한 새로운 문명 ... 의 흐름이 맞을 것인지 아니면 미국사회라는 특수한 사회에서 적용된 변화인지도 명확하지 않다. 다만 이 책이 제시한 새로운 유형의 문명이 우리 사회에서도 어느 정도 나타나고 있다는 것 ... 이 30년 정도에 불과하지만 어느 나라보다도 급한 제2의 물결을 타고 왔으며 이제는 앞에서 말한 세계적 위기가 파급되고 있는 것이다. 이러한 위기의식은 퍼스낼리티 크라이시스를 가져왔
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.27
  • [스트레스]스트레스 해소와 대처방안
    적으로 투쟁하는 경향이 있으며, 이러한 A형 퍼스낼리티를 가지고 있는 사람은 B형 퍼스낼리티를 가지고 있는 사람보다 극단적인 스트레스 증후군을 나타낸다고 한다.㉣ 생활과 직업의 변화 ... 가 스트레스의 양- 스트레스는 생체의 기능 변화이지만 각 각의 반응이 일정하지 않고 복잡함이 특징2) 자극으로서의 스트레스- 객관적, 물리적, 심리적으로 위험한 환경조건- 각 생활사건 ... , 헤어짐 등- 가족: 가족성원들의 요구와 압력, 관심, 의무, 걱정, 휴가, 주말의 외식, 동생의 출생 등- 정서적인 요인: 공포, 불안, 조급함, 우울 등- 큰 변화들: 심각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 11,200원 | 등록일 2009.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동과 사회활동 기출문제
    적으로 성숙해지는 기회가 된다.중년기 부부는 서로의 생활방식에 배우자가 따라올 수 있도록 변화시키고자 하는 노력을 한다.88 중중년기의 위기에 해당하는 것은 무엇인가? 3가. 신체적 노화 ... , 라나, 다, 라나 다, 마다, 라, 마100 중노년기의 신체변화에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? 4모발은 색이 엷어지고 가늘어지며, 머리카라가이 많이 빠지며 흰머리가 많 ... 된다. 노년기106 상노년기의 시각의 변화로는 중년기부터 나타나기 시작한 원시현상이 더욱 현저하게 나타나며, 노란색 안경을 쓰고 주위의 물체를 보는 것과 같은 ( )이 나타나기도 한다
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    | 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20
  • 사회복지실천의 과정
    하였고, 환경에 대한 더 많은 관심을 보이면서 체계 개념을 도입하였다. 인간 문제는 사회적 조건으로부터 나온다는 점이 강조되었고, 사회계획과 사회변화에 대한 관심이 사회사업 전문직 내 ... ).기심리사회적 모델(psychosocial model) 1920년대와 1930년대 사회경제적 상황, 퍼스낼리티이론, 사회화 이론 등의 성장에서 크게 영향을 받아 왔다. 이 모델 ... 의 특성은 복지대상자가 문제해결자가 되어야 하고, 이 복지대상자의 자아는 퍼스낼리티 문제의 해결을 시도해야 하므로 자아개념이 중요시된다.행동수정모델(behavioral
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.26 | 수정일 2022.05.12
  • 바나나맛우유 마케팅분석 성공요인 빙그레
    ☞ 주 구매층인 기혼 여성의 높은 호감도 공략 , 높은 효과- 소비경향이 높은 20대 여성을 메인타겟으로개성과 편리함을 살려주는 제품으로 약간의 변화시 더 효과적일 것으로 예상 ... 소비자는 자신의 자아개념(또는 퍼스낼리티)과 일치한다고 생각되는 브랜드를 다른 브랜드들보다 더 선호하는 경향이 있기 때문이다..-서울여대 재학생 300명을 대상으로 한 설문조사 결과 ... . 기존의 바나나 우유 제품범주 내에서 사이즈 및 빨대부착2. 뚜껑의 디자인 및 turn 형식으로의 변화 시도3. 기존 브랜드 명을 계속 사용하는 라인확장전략(Line
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05
  • [사회복지행정론] 사회복지행정이론 중 관료제론에 관해 서술하시오
    ) 변화에 대한 저항4) 형식주의5) 전문화로 인한 무능6) 무사안일주의 상급자의 권위에 의존7. 관료제론에 대한 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론관료제 이론은 막스 베버(M ... 게 만든다.2) 역기능머튼(Robert K. Merton)은 1940년에 발표한 관료제와 퍼스낼리티 라는 논문에서 Weber가 다루지 않은 관료제의 역기능에 대하여 연구하였다. 그 ... 의도와는 다른 변화가 구조와 기능면에서 나타나 조직목표의 수행을 저해하는 이른바 관료제 병리현상에 직면하게 된다. 이러한 병리현상 중 가장 두드러진 사항을 들어보면 다음과 같
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.30
  • 아동발달 이론중 본인이 생각하기에 가장 설명력이 강한 이론을 선택하여 논하세요
    .이 시기는 외형적으로, 특히 신체운동 발달이나 언어 발달에서 영아기나 유아기 혹은 청년기에 비하여 극적인 변화 없이 점진적인 발달이 이루어지기 때문에 조용한 과정을 거치는 것 ... 처럼 느껴진다. 그러나 아동기 동안에도 여러 가지 결정적인 변화가 일어나며, 이루어야 할 주요 과업이 있다. 최근 피아제는 아동기 동안에 구체적 조작 능력이 습득된다고 하 ... 성, 유연성, 역사적 사회적 맥락, 다문학적 접근의 특성으로 구분된다. 이 중 유연성의 개념을 실례와 더불어서 고찰해보기로 한다.본론발달이란 용어는 모든 변화를 총칭한다기보다 순차
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.26
  • [기업환경] 기업의 거시적 환경 - 일반환경(기업의 문화적, 정치적, 법률적 환경)
    적 변수와 사회적 변화Ⅲ. 문화적 환경Ⅳ. 정치, 법률적 환경1. 협상2. 로빙3. 제휴4. 대표참여5. 사회화 교육[기업환경] 기업의 거시적 환경 - 일반환경I. 경제시스템과 새로운 ... ollectivism)는 다시 공산 ? 사회 ? 독재주의로 세분된다. 그러나 자본주의도 많은 수정과 본질상의 변화를 거듭해 왔다. 체제나 이데올로기 경쟁에서 지지 않기 위한 노력의 결과였 ... 위에서 어떻게 기능하며 산업구성이 어떠한 방향으로 전개되느냐에 따라 우리 기업의 존립위치와 전략 또한 달라지게 될 것이다.II. 인구통계학적 변수와 사회적 변화인구통계학적 변수
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2018.10.23
  • 사회복지사가 클라이언트와의 관계를 형성하는데 자기 자신에 대한 자아인식이 필수적이다. 아래의 내용을 토대로 자기 자신에 자아인식을 설명하시오.
    작용성으로 인해 전문적 활동에 상당한 영향을 미치는 개인적 자질 및 가치에 대한 성찰을 의미한다. 사회복지사들은 클라이언트에게 스스로 솔직하게 바라보면서 자신들이 어떻게 변화하기 ... 가 이루어지고 난 후 사회복지사는 변화가 필요한 가치관은 바꾸도록 노력해야 할 것이다. 또한 사회복지사들은 다양한 계층과 취향을 가진 사람들을 만나고 그들의 다양한 생활양식, 가치 ... 이 클라이언트의 퍼스낼리티와 같은 개인 내적인 요소에 의한 것이던 클라이언트의 외부 환경에 의한 것이던 그 문제의 책임이 클라이언트에게 있다는 것을 언어 혹은 비언어적인 것으로 표현하지 않
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.21
  • 강의 스킬 교안
    의기본자세지식의 전달자 --> 혁신의 선도자과정목표의 정확한 인식과 이해가 요구솔선수법 : 피교육자에게는 강사의 언어보다 강력한 동기요인긍정적 사고와 자세강사의 개념 변화 : 내용 ... 전달자-->facillitator(촉진자)교육의 정의교육이란 '인간행동의 계획적인 변화'B = f(PㆍE)Behavior : 인간행동Personality : 사람의 개성 ... Environment :환경교육의 기획과 준비과정 등 교육전반에서 태도의 변화라는 정의를 염두해 두어야 한다.- 왜 이강의를 하는가?- 강의를 통해서 성취하고자 하는 것은 무엇인가?- 어떻
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.01
  • 성인 학습자들의 심리적 학습장애요인에 대하여 설명하고, 학습자 본인이 생각하는 학습불안 요인은 무엇인지 본인의 견해를 쓰시오
    Ⅰ.서론성인학습이란 경험의 결과로 인해 사회에서 성인이라고 간주되는 사람들의 지식, 태도, 행동이 비교적 지속적으로 변화되는 과정이고 학습자 개인에게 그의 정체성을 확인시켜 주 ... 은 연민, 넓은 시야가 최고조에 달한다.예)아래 사람을 잘 관리하는 법 -> 뛰어난 판단력과 분석력 소유③ 성인후기(65세 이후) : 노인의 지능변화(비관론, 낙관론), 노인들의 지능 ... 에 대한 오해, 노화와 기억- 노인의 지능변화에 대한 두 가지 견해비관론 : 노인들은 유동적 지능이 퇴화한다.낙관론 : 유동성 지능은 퇴화하나 결정성 지능은 70대에도 안정적이
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.17
  • 리더쉽과 나쁜 리더쉽에 대한 이해와 리더쉽 성공요건
    며 조직의 상황에 따라 리더쉽을 분석한다면 얼마나 조직이 안정되어 있는지 아니면 변화와 위기 속에 놓여 있는지를 따지면 필요한 리더의 역량은 도출될 수 있을 것이다. 그러나 이러 ... 적인 추세이다. 오늘날 리더쉽을 분석할 때 주로 사용되고 있는 기법은 리더의 자질을 나열하고 조직의 특성을 규정하고 조직의 환경이 얼마나 역동적이고 변화의 정도가 많은가에 따라 가장 ... 적절한 리더쉽 유형을 찾아내는 기법이 가장 많이 적용되고 있는 기법이라고 할 수 있다. 예를 들어 주변 환경의 변화가 매우 급격하게 이루어지고 있으며 조직 자체가 위기 국면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.07.10
  • [사회복지행정론] 리더십 - 리더십의 개념과 필요성 및 요소, 리더십이론 및 리더십 측정과 리더십 개발
    하고 관리하는 직위 지도자가 택한 길을 따라 오도록 하는 재능이나 기술Stogdil(1974) 집단과정의 초점 퍼스낼리티와 그 효과 복종을 유도하는 기술 활동 또는 행동 설득의 형태 ... 하는 영향력 , 기술 혹은 이를 행사하는 과정 리더십의 개념 1하나 셋 둘 넷 필요성 끊임없이 변화하는 환경적 압력이 증가 구성원의 목표와 조직의 목표에 많은 일치를 가져 올 수 있 ... 의 특성 , 부하의 특성 , 에 의해 규정된다 상황의 특성 ,5) 변혁적 리더십 이론 Burns 『 리더십 』 에서 최초로 명칭 사용 조직의 목적을 공유 , 창조적 변화를 위해 권력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18
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