• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,286)
  • 리포트(1,182)
  • 방송통신대(53)
  • 시험자료(46)
  • 논문(4)
  • 서식(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

4차 산업혁명 성격 심리사회모델 가족구성원> 개인차 간호지도자론 국화와 칼 독학사1단계
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"퍼스낼리티변화" 검색결과 501-520 / 1,286건

  • 자료 표지
    교육심리학 교육의 심리적 기초 교재 요약본 입니다.
    한어 버린 것정서정서란?즐거움, 고통, 공포, 슬픔 그리고 성냄 등의 표현의 강도-대체로 인체에 있어서의 심리학적 변화-즉, 동기화하려는 내적인 힘 또는 경험에 대한 주관적 느낌 ... 에 발생하는 변화정서에 따른 신체의 생리적 반응은 공포와 분노를 경험할 때 비교적 뚜렷이 나타난다.정서의 발달환경과 상호작용을 하면서 다양한 경험을 바탕으로 정서는 특수한 정서 ... 적 특성이 외에 흥미와 태도는 상호 밀접한 관련을 가지며 선택적 지각에도 영향을 미친다.제 6장 퍼스낼리티와 적응▶ Personality개인을 특징짓는 지속적이며 일관된 행동양식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    독학사1단계 사회학개론 정말 필요한 내용만 정리함.(이걸로 합격)
    을 다 기초로해서 성립된다. 문화,사회구조,퍼스낼리티(나만의 독특,개성)ㅁ-지식사회화의창시자 , 사회적요인=>지식"파슨스"AGIL도식 , 사회유기체설A(환경적응) - 사회체계는 변화 ... 한 변화로 규범의 규제력이 무너지는 상황에서 발생.뒤르켐-아노미현상 : 추구해야 할 뚜렷한 목적이 없는 무규범 상태로 사회가 추구하는 문화적 목적과 이를 위해 제공되는제도적 수단 ... 는 더많은투자를했으니 돈더버는건 맞는것이다.사회의 지위배분은 개인의 성취에 의해 이루어진다. , 사회변화는 점진적이다. 사회는 안정지향적이다.파슨스 : 체계->기능을수행한다.=세상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.11 | 수정일 2020.12.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교육사회학의 발달
    한다.이러한 것을 우리는 ‘교육적 사회학(Educational Sociology)’이라고 말한다.1940년대 들어서면서 이러한 연구 경향에 변화가 일어나기 시작했다. 단순히 사회학 ... 을 교육에 적용하는 것으로부터 교육의 문제를 사회학적으로 규명하는 방향으로 변화하기 시작한 것이다.엔젤은 “교육사회학은 단순히 순수 사회과학의 한 분야이다”라고 말했으며 그는 사회학 ... 하고, 사회의 장래를 결정할 수 있으며, 또 학교를 변화매개체로 삼을 수 있을 정도의 사회진보 수단은 교육이라고 본다.-기술훈련 지향교육적 사회학자들이 교육자들에게 학교문제를 보다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [노인복지론] 문제해결중심모델 한글
    의 생활상황이나 사회관계의 중심개념일 뿐 아니라 정신 내 재적으로는 개인이 그 퍼스낼리티를 표현하는 수단이며 자기개념이나 자기동일성과 밀접한 관련을 가진다고 봄문제해결모델은 1950 ... 치료 생활모델 등의 기반을 제공하면서 통합적 문제해결모델로 전환되었다.1.2 발달과정 및 배경사회사업이 심리학적 경향으로 변화함으로서 프로이드의 정신분석학에 의존하는 진단주의 학파 ... 을 중시하는 이념 자아의 기능에 의한 인간의 지속적인 변화 가능성을 원조함 과정으로 보는 기능주의 학파 이론을 절충시킨 문제해결 이론을 제시하면서 갈등은 종식되기 시작하였다.1.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [학습행동과 문화] 학습의 성격과 학습이론의 사회문화적 배경
    란실제의 행동을 포함하여 퍼스낼리티 ? 지각? 동기 ? 태도 등이 변화하는 것을말한다. 또한 이것은 행동의 바람직한 변화만을 일컫는 것이 아니라 나쁜 습관 ? 편견 ? 상동적 태도 ... 다. 왜냐하면 사회인으로서 다른 사람들과 더불어 살아가는 데 요구되는 '바람직한 행동'이 무엇인지를 터득하고 자기의 행동을 그러한 방향으로 변화시켜야 할 필요성을 느끼기 때문이 ... 다.이와 같이 우리가 새로운 환경에 적응해 나가기 위해서는 자기의 행동을 변화시켜야 하는데, 이러한 행동변화는 근본적으로 학습이라는 과정을 통해 이루어지는 것이다.학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    고독한 군중 요약
    요약서문저자는 문화와 퍼스낼리티라고 하는-인류, 심리, 사회, 정치, 경제학자들 사회학에서 세분화되지않은 커리큘럼- 교과목을 발전시키는 위원회의 위원장이다. 문화와 퍼스낼리티 ... 학파는 신프로이트 학파와 연관성이 깊다. 역사적 변화의 문제에 사회적 색채가 짙은 정신분석학적 성격론을 적용했다. 사회를 이해하는데 사회의 역사를 고려했다. 연구의 초점은 신 중간 ... 중간 계급의 성격이 세계 모든 나라의 사고방식에서도 비슷해지고 있다고 한다.이 책은 문화와 퍼스낼리티를 연구하는 한 과정이지 절대적인 것은 아니며 자신의 의견임을 밝힌다.제1부 성격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [간호지도자론]맥그리거의 X,Y이론과 아지리스의 미성숙,성숙이론을 근거로 조직의 구성원 성숙도 사정
    의 미성숙, 성숙 이론의 내용은 인간의 퍼스낼리티는 유아기의 미성숙 상태에서 성인으로 자라면서 점차 성숙 상태로 변화한다는 것이다.아지리스는 맥그리거의 X이론적 가설에 입각한 관리 ... 이 하적 이론으로서의 체계가 결여되었다.Ⅲ. 아지리스의 성숙,미성숙 이론1. 성숙,미성숙 이론의 내용맥그리거는 개인의 퍼스낼리티가 X이론적 측면과 Y이론적 측면의 두 가지 측면이 있 ... 어 개인은 둘 중 어느 하나에 해당된다고 말했으나, 아지리스는 건강한 개인의 경우에 유아시절에는 미성숙 상태의 인간이었다가 성인으로 성장해 가면서 성숙한 상태로 변화 된다고 주장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    환경과 기업문화의 관계에 대해 설명하시오
    적 측면에서의 문화는 사회환경에 의해서 변화 ? 형성되며, 한 개인의 퍼스낼리티는 그 사람의 생활환경에 따라서 형성된다고 한다. 이와 마찬가지로 기업이 가지고 있는 독특한 문화는 기업의 내외적 환경에 따라 변화한다고 할 수 있다. ... 는 것은 하나의 중요한 분석과제가 될 수 있다.셋째, 조직구성원들 개개인의 가치관의 변화이다. 조직의 거대화와 업무의 복잡화로 각 개인이 담당하고 있는 업무에 대한 가치체계의 변화 ... 를 일으킬 수 있으며, 관리제도의 변화에 따라 기업에 대한 기본적 가치체계가 달라질 수도 있다는 것을 감안할 때, 이러한 조직구성원의 가치관의 변화는 여러 가지 내적환경요인 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    McGregor의 X이론과 Y이론, Argyris의 미성숙-성숙이론이
    로 변화하며, 조직의 구성원을 성숙한 인간으로 관리하여야 한다고 주장한다. 위에서 퍼스낼리티의 성숙상태는 인간의 기본적 욕구로서 모든 개인은 조직 속에서 그러한 상태에 도달하고 또한 ... McGregor의 X이론과 Y이론, Argyris의 미성숙-성숙이론이 무엇인지를 설명하고, 두 이론에서 의미하는 보다 발전적인 조직에서의 어떤 방식으로 왜 동기부여 방식이 변화 ... 를 발견해서 일에 대한 의욕을 불러일으킨다고 본다.Ⅲ. Argyris의 미성숙-성숙이론아지리스는 미성숙?성숙이론을 제시하면서 인간의 퍼스낼리티와 성격은 미성숙 상태로부터 성숙 상태
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회학의 학문적 성격과 발전과정에 대해 기술하시오.
    은 사회 변화와 어떤 관련을 맺고 있는지 등에 대한 연구를 통해 교육에 대해 사회학적 분석을 시도하는 학문이다.2. 사회학의 변천과정1) 1910년대~1940년대 : 교육적 사회학 ... 사회학은 그 대상 영역이 학교에 한정되지 않고 인간의 사회적 행동과 퍼스낼리티가 관련된 가족, 또래집단, 이웃, 지역사회, 국가, 직장, 매스미디어 등 각종 사회 집단, 조직 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    엘빈토플러 제3의물결을 읽고
    기 때문이다.문명은 단순히 기술?자연?문화를 변경시키는데 그치지는 않았다. 이 문명은 나아가서 인간의 퍼스낼리티를 변화시켰다.앞에서 언급했듯이 어두운 면도 있다. 어떤 시대 ... 수 있다. 이전의 인간들은 대부분 소규모의 이주 집단을 이루어 채집?어업?수렵 또는 목축을 하면서 살았다. 변화는 유럽에서 산업혁명이 일어나 제2의 거대한 세계적 변화의 물결 ... 는 커다란 위기에 직면해 있다. 이러한 위기는 선진 자본주의 국가에만 국한된 것이 아니라 전 세계적인 위기라 할 수 있다. 그리하여 의 구조 및 인간의 퍼스낼리티의 또 다른 제3의 물결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십이론에 대해 정리하고 사회복지에 있어서 성공적인 리더의 역할에 대하여 논하시오
    과 활동이라고 할 수 있다. 최근에는 사회복지환경의 변화와 더불어 사회복지서비스에 대한 사회구성원들의 요구가 급증하면서 사회복지에서의 리더는 그 어느 때보다도 효과적인 리더십 ... 되었으며 여섯 가지 광범위한 범주에 기초를 둔 리더십 분류 체계를 만들었다. 육체적 특성, 사회적 배경, 지능, 퍼스낼리티, 과업과 관련된 특성, 사회적 특성이 포함된다. 이중 ... 을 동원하여 변화하는 상황에 대처해야한다는 것이며 변화하는 상황에 동적이고 유연하게 효율적 대처를 함으로써 조직 목표를 달성할 수 있다고 하였다. 즉 리더의 행동을 상황의 특수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 A형] 한국에서 정부가 보는 빈곤의 원인은 무엇인지 조사하고, 이를 개인들의 빈곤 경험에 근거해서 비판하거나 보완한 후에, 사회문제로서 빈곤을
    은 속성은 퍼스낼리티의 결함, 인간자본(human capital)의 부족, 역할목록의 제한 등으로 분류될 수 있다고 한다. 빈곤하게 만드는 퍼스낼리티는 ‘현재의 만족을 미래로 연기 ... 하는 능력’이 결핍되어 충동적이라든가 (예;충동적 소비로 저축을 하지 못한다든가, 목적을 세워 놓고 달성할 인내력이 부족한 것 등), 사전 계획을 세워 놓는 근대적 퍼스낼리티 ... 목록(role repertory)이 제한되어 있으면 변화하는 취업기회에 적응할 수 있는 능력이 모자라서 직업적 성공을 거두기 어려워 빈곤을 면하기 어렵게 된다. 만일 우리사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [기업문화][기업][문화][생존전략]기업문화의 의미, 기업문화의 필요성, 기업문화의 형성과정, 기업문화의 현황, 기업문화의 사례, 기업문화의 생존전략, 향후 기업문화의 정립 방안
    . 기업문화의 필요성1. 기업이 시장 변화 속에서 경쟁자보다 앞서기 위해서는 최고 수준의 인재를 채용하고, 이들을 개발하고, 붙잡아 둘 수 있는 방법을 찾아야 함2. 지식 근로자 ... ) 1990년대4) 2000년대2. 조직 문화 개발의 계기1) 민영화가 가져온 패러다임의 변화 : 고객으로 가자2) 급변하는 포스코의 국제외부 환경3. 조직 문화 개발Ⅶ. 기업문화 ... )자기의 직업을 통한 성장과 발전의 기회가 지식 근로자들의 동기 유발에 더 큰 영향력을 가지고 있음?또한, 급격한 변화의 시기에는 경영의 관심 대상이 다양해져서, 직원의 동기 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정 리더십과 수퍼비전
    되기 쉽다.*변혁적 리더십 : 기대하는 것 이상의 성과를 가져오도록 조직구성원의 자질을 변화시키는 리더십을 말한다.1)성향 이론(특성론적)리더들이 갖추고 있는 독특한 퍼스낼리티 성향 ... 효과향력을 행사하여 조직에 바람직한 변화나 행동을 유도하는데 소용되는 능력이다. 리더십의 이러한 목적달성에 의사결정 스타일이 핵심적 요소가 된다.1)사회복지행정과 참여적 리더십사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.20 | 수정일 2018.01.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회변동의이론과전망_변동의 메카니즘
    의 성원들이 공유, 남자와 여자는 동등인구가 증가하면서 다양한 생활양식을 가진 집단들이 생겨나고 서로 접촉하게 되면서 초기 미개상태로 변화- 초기 미개상태: 경쟁적이고 호전적 관계 ... 을 보임- 과거의 습관이나 제도들과 현재의 기술 발전의 상황 조건들을 위해 필요한 사고방식에 모순과 갈등이 발생→ 기술발전에 부합하는 사고방식으로 변화- 인간의 사고와 행동은 기술 ... 에 의해 요구되는 변화)을 야기함예) 자동자 제조공장의 자동화는 노동자의 공간적 배치를 변화시키고 팀워크와 노동자 집단의 상호작용을 감소시킨다.감독자의 통제는 강화되어 상급자-하급자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    19.NUTS! 사우스웨스트 효과를 기억하라
    이노베이션을 탄생시켰다. 즉 성수기 가격과 비수기 가격의 이원 체계가 그것이다.p.67 괴짜 독불장군 퍼스낼리티의 특징강인한 결단력을 갖고 있다/남들보다 적극적으로 튀려는 경향을 갖 ... 방비로 허를 찔릴 가능성은 현저히 낮아진다.p.135 변화는 스피드를 두려워하는 사람들을 기다려 주지 않는다.p.140 기업가처럼 생각하라/날씬한 조직을 창조하라... 신통치않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    자기결정권의 중요성과 한계
    와 자기의 퍼스낼리티에서 활용할 수 있는 적당한 자원을 발견·활용할 수 있도록 원조함으로써 자기 스스로 나갈 방향을 결정하려는 클라이언트의 자기결정 권리는 적극적, 건설적 결정 ... 의 선택권이 중시되어져 왔다. 자기결정은 도움을 찾는 결정과 변화에의 결정, 성장하려는 결정을 클라이언트 스스로 하게 하려는 것이다.클라이언트는 한 인간으로서 자신의 인생을 살아갈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    스포츠와 사회과정
    1. 스포츠와 사회변동1) 사회변동사회구조의 유의미한 변화를 의미한다. 사회구조의 변화과정은 일률적일 수 없고, 자연적, 사회적, 심리적, 환경적, 상황적 및 문화적 요인 ... 들에 의해서 지배를 받게 되기 때문에 사회구조의 여러 가지 외적동인과 내적동인과 복잡하게 상호관련 하여 변화한다.-눈에 보이는 현상: 수년 동안 변화하는 건물, 도로 확장, 유행에 따른 ... , 출생 시 성비, 가치관과 규범의 변화* 문화인류학 : 사회구조적 측면의 변동은 사회변동이라 하고. 사회의 의식, 가치, 규범과 같은 규범적 측면의 변동은 문화의 변동이라 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [조직행위론][조직행위론 영역][조직행위론 역사적 고찰][커뮤니케이션]조직행위론의 개념, 조직행위론의 영역, 조직행위론의 역사적 고찰, 조직행위론과 커뮤니케이션, 조직행위론의 발전 방안에 관한 분석
    . 목표접근법과 시스템 접근법2. 과학적 관리법3. 인간관계론4. 수정경영이론5. 행동과학6. 상황이론7. 정신역동이론8. 통제의 위치9. 퍼스낼리티 차원을 구분한 A형/B형 차원10 ... 될 때 이것을 ?적합? , 그렇지 못할 경우에 ?부적합?이라고 부른다.7. 정신역동이론퍼스낼리티에 대한 프로이드의 정신분석학파의 이론으로 인간의 행위는 무의식에 의해 지배된다고 보 ... 는 이론이다. 이 이론은 인간의 마음을 1.무의식에 해당하고 쾌락추구적이며 퍼스낼리티의 기초가 되는 원초아와 2.도덕 윤리 규범에 해당하는 초자아 그리고 3.원초아와 초자아의 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 03일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:03 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기