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"정당조직" 검색결과 441-460 / 59,585건

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    임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요
    ] 임용제도의 장/단점1_엽관제도1) 장점엽관주의는 정당에 대한 충성도나 정당이 집권하는 데 어느 정도로 기여, 공헌하였느냐에 따라 임용이 결정되는 인사행정 방식이다. 정당이 집권 ... 는 것이 엽관주의이다.한편, 엽관주의는 특권적인 정부 관료제가 일반 대중에게 공개되기 때문에 민주적인 정치의 발달과 행정의 민주화에 이바지할 수 있다는 점에서도 유리하다. 정당에 대한 ... 되는 것을 어느 정도 예방할 수 있다는 장점이 있다.2) 단점그러나 엽관주의는 소수의 간부가 정당을 지배하고 정당에서 배분할 수 있는 관직(공직)을 사유화, 상품화할 가능성이 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 영업양도와 해고의 효력을 다투는 근로자의 근로관계 승계 문제에 대한 검토
    에 의해 조직화된 유기적 일체로서의 기능적 재산을 말하고, 이는 영업을 구성하는 유형, 무형의 재산과 경제적 가치를 갖는 사실관계가 서로 유기적으로 결합하여 수익의 원천으로 기능 ... 한다는 것과 유기적으로 결합한 수익의 원천으로서의 기능적 재산이 마치 하나의 재화와 같이 거래의 객체가 된다는 것을 뜻하는 것이다. ‘영업의 양도’는 일정한 영업목적에 의해 조직 ... 화된 일체, 즉 인적-물적 조직의 동일성이 유지되며 일체로서 이전하는 것으로서, 우리 대법원은 이러한 영업양도가 이뤄진 경우에는 원칙적으로 해당 근로자들의 고용관계가 양수하는 기업
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.21
  • 사회복지행정론 ) 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오. 할인자료
    에서의 불확실함을 감소시킨다. 두 번째로, 정당성의 근거가 된다. 조직정당성을 입증하기 위한 목표를 세워야만 한다. 그 이유는 조직의 목표는 조직이 사회에 있어서 적절한 역할 ... 사회복지행정론사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.사회복지행정론사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표 ... 가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.목차1. 서론2, 본론1) 해결 방법2) 사례3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론조직의 목표는 미래의 시점에 조직이 이루
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.03
  • 제도이론(제도환경에 대한 조직 대응 방식으로서 분리와 위선)
    한을 가지는 사회적으로 형성된 기대화 업무를 수반하고 있는 하나의 틀이다.초기 사회학적 신제도주의자들은 제도(환경)를 주어진 것으로 간주했으며, 조직이 생존에 필수적인 정당 ... 의 설명 방식1) 전제 또는 기본 가정으로서의 제도 환경과 기술 환경 간의 불일치제도 환경에 의해 부과된 요구 사항들(정당성의 요건)과 구조, 과정, 업무 및 이념 등이 조직 ... 으로 의해 정당화된 구조의 요소들을 누락하거나 또는 별도로 독특한 구조를 새롭게 만드는 조직은 자신들의 그와 같은 활동이(제도 환경에 의해) 수용될 수 있는 정당화된 설명을 제공
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
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    타이(태국)의 저항운동
    극빈층이 아닌 신흥 중산층이나 도시화된 농민까지 주측이 되었다. 근대 사회운동 조직으로서 정당과 연관성을 가지고 있으며 정치혁명을 추구한 점과 다중심적 수평구조를 지닌 특징은 탈 ... 에 대한 정당화 논리와 통한다. 타이식 민주주의가 제한된 민주주의와 아시아적 가치의 새로운 형태가 아닌지, 그전에 ‘타이식’ 혹은 ‘타이다움’ 용어는 사회적으로 합의된 가치인지 ... , 군 쿠테타를 정당화시키는 논리는 아닌지, 군부의 폭력적 개입 아닌 선거와 민주주의 방식으로 국내 문제를 해결할 수 없는것인지와 같은 의문이 꾸준히 제기되었다. 학생운동의 지도자
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28
  • 마이클 샌델의 '생명의 윤리를 말하다' 감상문
    을 받는 것이 정당한지에 대해 생각해보자. 나이키에서 마라톤 선수들은 고산 지대 환경에서 훈련하는 것처럼 실내의 산소를 조절해 적혈구의 생성을 활성화하는 방식인 ‘고도 방 ... 을 전제로 해야 지구력 향상이라는 결과를 얻을 수 있기 때문에 정당하다고 보는 것이다. 일부 사람들은 EPO 도핑의 적발이 어렵고, 체내에서 적혈구를 증가시키는 기전이 고도 방과 별 ... 차이가 없으므로 허용해야 한다고 주장한다. 그러나, 수혈과 EPO 주사는 훈련이라는 과정을 거치지 않고 얻는 결과이기 때문에 정당하지 않다. 수혈과 EPO를 허용하는 것은 공정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.27
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    사회복지행정기획의 개념 및 모형
    (Professional or technocrats)가 되는 것이다.둘째, 관료제에서 정당성의 근원을 구하는 것은 기획입안자가 관료제조직 속의 한 구성원 엘리트로서 그의 임명자인 상관(上官 ... (intervention)의 정당성(legitimization)의 근원은 어디에서 찾을 것이며, 이러한 사회복지계획과정의 특성 및 속성(trait)을 어떻게 이해할 것인가가 문제 ... 된다. 왜냐하면 국가개입주의의 힘이 갖는 정당성의 근원을 제시하지 못하면, 하이에크(Hayek)가 우려했던 독재화경향을 설명하지 못할 뿐만 아니라 기획가의 역할 및 기능 그리고 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.19
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    사회복지행정론-사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.
    을 논리적으로 기술하시오.*2~3매 (글자크기 11, 줄간격 160)사회복지조직의 특성을 살펴보면, 클라이언트에 대한 활동이 도덕적으로 정당화 되어야하기 때문에 도덕적 가치를 지닌 ... 인간이 투입되어 기술과 활동이 제한적이며, 공공의 이익을 위해서 사회적, 물리적 및 비물질적 후원을 받기 때문에 클라이언트의 복지 증진을 위한 사회로부터 위임과 조직존재가 정당 ... 사회복지행정론-과제-1. 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화 의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어할 조직문화에 대한 자신의 의견
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18
  • 하버마스의 후기 자본주의 정당성 연구
    하버마스의 후기 자본주의 정당성 연구1. 하버마스의 생애하버마스는 1929년 6월 18일 뒤셀도르프에서 비교적 유복한 관료의 아들로 태어났다. 파시즘의 등장 속에서 어린 시절 ... 플랑크 연구소 소장을 한 뒤 1983년에 다시 프랑크푸르트 대학의 철학 교수로 취임하였다.80년대 중반에 보수적 역사학자들이 히틀러 정권을 역사적으로 정당화하려 하자 이런 맹목 ... 에서 의사결정과정에 참여하고 여기서 나온 합의로 조직을 운영하는 것이 바람직하다는 급진적 참여민주주의로 볼 수 있다.그는 사회민주주의가 한때 가진 유토피아적 에너지가 소멸되었다고 하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20
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    로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오
    을 중시하며, 적절한 의사결정구조를 활용하는 것이나 관계 형성과 같은 과정목표가 무시되는 경우도 있지만 경우에 따라서는 과정목표를 활용하기도 한다. 일반적으로는 사회행동의 용어는 조직 ... 적인 대항이나 입법로비활동, 대중적인 조직의 개발 및 정치적 캠페인을 포함하는 기존의 사회정책이나 법률적인 변화에 영향을 끼치는 과업을 의미하는 것에 사용된다고 할 수 있다. 이러 ... 을 전제로 하고 있다.(2) 변화를 위한 기본적인 전략적대적인 집단을 파악하고 집단행동을 조직하며 적대집단을 압박하는 전략을 기본전략으로 취하고 있다.(3) 변화매개체대중조직이나 정치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    공동체생태학이론
    조직의 명성이나 이미지를 제고하고 기존의 사회적 규범 ? 신념 ? 외부기관들의 기대에 부응하기 위하여 조직 간에 관계를 형성하는 정당성 차원 등이 있다.한편, Astley ... 공동체생태학이론공동체생태학이론(committee ecology theory)은 어떤 지역에서 함께 생활하는 모든 개체군들의 집단을 대상으로 연구하는 이론으로서, 조직을 생태학 ... 적 공동체 속에서 상호의존관계를 맺고 있는 조직군의 한 구성원으로 파악하고, 이에 기반하여 조직의 행동과 환경적응과정을 설명하려는 이론으로서, Astley와 Fombrun(1983
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26
  • [사회복지행정론] 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    의 철학과 평가 기준이 요구된다.사회복지행정이 공공행정 내부의 한 부서로 기능할 경우, 복지 실천의 논리는 조직 내부의 관리 논리나 절차적 정당성에 종속되기 쉽다. 이는 복지 대상자 ... 를 목적으로 하며, 법적 정당성과 행정 절차의 일관성, 형평성과 효율성을 중요시한다. 업무는 대체로 표준화된 절차에 따라 진행되며, 객관적인 기준에 근거한 처리 방식이 중심이다.반면 ... 로 밀려날 가능성이 높다. 복지행정의 실천적 가치와 조직 운영의 자율성이 확보되어야 하는 이유는 여기에 있다.나아가 사회복지행정은 단순히 서비스를 전달하는 기능을 넘어, 현장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.02
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    조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론
    과목명 : 조직행동론주제 : 조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론, 시스템이론 등이 있습니다. 이 중 고전학파 ... 나타난 이론을 지칭하는 고전적 조직이론은 과학적 관리론과 일반 및 산업관리론, 관료제론과 행정관리론 등이 포함되어 있다. 이들은 몇 가지 특성을 공유하고 있는데 조직의 구조적이 ... 거나 기계적인 관점을 대표한다.외부 환경과의 관계보다 조직 내부의 합리적이거나 능률적인 관리에 초점을 두고 있고 조직을 기계적으로 취급함에 따라 조직 내 인간을 기계 부속품처럼 간주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • E-비즈니스개론_권력의 5가지에 대하여 설명하고 각 사례를 제시하시오.
    을 가능성이 크다. 따라서 합법적 권력의 효과를 온전히 발휘하기 위해서는 법적·제도적 정당성을 토대로, 구성원들과 상호 존중하는 소통 자세와 조직 목표와의 일관성을 확보하는 노력 ... 권력의 5가지에 대하여 설명하고 각 사례를 제시하시오.I. 서론오늘날의 조직 환경은 점차 복잡해지고 있으며, 다양한 이해관계와 역할이 상호 교차하는 상황 속에서 사람들은 서로 ... 에게 작용하는 힘의 형태를 체감하게 된다. 이러한 힘은 조직 내에서 구성원들의 의사결정, 행동 방향, 협력과 갈등에 영향을 미치며, 궁극적으로 조직 전체의 성과와 분위기를 결정하는 데
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    [독후감] 몽테스키외- 법의 정신
    를 통치 하는 조직이 정부이다. 지금 세계는 바뀌고 있다. 사람은 자기자신을 만들지 못하나 외부를 바꿀 수는 있는 특권을 가진 존재이다. 법을 바꾸기도 한다. 그 정당한 과정은 입법이 ... 법은 조직을 만드는 것이 아니라 조직을 운용하는 방식을 규정한다. 그리고 사법은 규정을 대상에게 적용한다. 그 법의 내용을 만드는 조직이 국회이고 이러한 원리에 기반하여 나라
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.13
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    사회복지공동모금회의 기능과 역할에 대한 설명과 함께 발전방향에 대한 학습자의 의견을 제시
    에만 둘 수는 없다. 사회적 자원 배분에서 공동모금회라는 조직은 어떤 사회적 비용, 급부를 가지는지를 통하여 사회복지공동모금회의 정당성이 평가되어야 한다. 모금회가 사회복지 전체 ... 회가 수행할 수 있도록 해야 한다. 이러한 미션의 변화 요구가 정당하게 실현되기 위하여 지금과 같이 모금과 배분 위주로 된 조직의 구성 자체가 변화할 필요가 있다. 공동모금회라는 ... 의 조직적이며 지속적인 재정 참여를 도출하는 방안으로 세계의 여러 나라에서 오랜 시간 시행하는 이러한 제도는 1865년 미국의 보스턴에서 재정난에 허덕이던 자선기관을 돕기 위하여 처음
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 2021년 하반기 건강보험심사평가원 심사직 합격 자기소개서
    하며 의료행위에 대한 정당한 수가가 적용될 수 있도록 모니터링하는 역할을 맡았습니다. 처음에는 많은 환자의 수가를 일일이 확인하고 걸러내는 것에 부담을 가졌지만, 업무를 수행 ... 하면서 병동 내 지속해서 발생하는 오류를 가시화할 수 있었습니다. 이를 개선하기 위해 부서원들에게 정당한 수가의 필요성에 대해 교육하였고 꾸준한 피드백을 통해 현재는 부서의 특성에 맞 ... 는 기관에서 제 역량을 발휘하겠습니다.2. 본인의 좋은 습관이 조직 구성원들에게 도움 되었던 경험에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (990 / 1000bytes)[새로움과 낯선
    자기소개서 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.16
  • 영화평 - 에린브로코비치
    라고 할 수 있습니다.이 영화의 주인공은 지역사회문제를 로스만의 모델 중 지역사회개발, 사회행동 모델을 주로 사용하였고 웨일과 갬블의 모델에서는 기능적인 지역사회조직, 프로그램 개발 ... 을 가지게 하였습니다. 그리고 에린은 지역 주민뿐만 아니라 크롬 중독으로 인해 피해를 받은 사람들 모두를 찾아다닙니다. 이러한 점을 봤을 때 기능적인 지역사회조직(기능에 초점을 두 ... 고 이해관계를 기초로 한 지역사회조직)이 이루어졌다고 볼 수 있고 이들에게 문제 파악 및 해결 과정에서 주민의 참여와 자조를 장려한다는 점에서 지역사회개발이 이루어졌다고 볼 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
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    4.15총선, 한겨레와 조선일보를 중심으로_A+, 수업 대표작 선정 과제
    성을 확보하고 조직 내부에서도 편집국장의 직선제를 도입하여 관료 조직의 냄새가 나는 국장, 부장 등의 직책명 대신 편집위원 같은 호칭을 선택했다(임영호, 2002, pp. 122 ... )을 진보당 대표로, 보수정당 제1야당인 미래통합당을 보수당 대표로 설정한 후, 와 에서 이번 4.15 총선에서 특정 정당에 상대적으로 호의적이었는지 혹은 비판적인지를 분석 ... 필자는 와 의 웹사이트 검색 기능을 활용하여 2020년 4월 8일부터 4월 14일까지 선거 ‘일주일 전’을 기준으로 삼아 살펴보았다.1) 적절성, 균형성단위(건)특정 정당을 선택
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05
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    porter와 Lawler의 성취 만족 이론 핵심정리
    1. 성취·만족 이론이란?- 포터(L.W. Porter)와 롤러(E.E. Lawler)에 의하여 제시된 조직 구성원의 근무태도와 성과와의 관계에 관한 동기부여이론이다. 이 이론 ... 이 있다. 다시 말해서 업적은 조직구성원들이 원하는 목적과 결과를 얻으려는 노력에 의하여 결정되며 만족은 조직 구성원들이 실제로 달성하는 결과에 의하여 결정될 수 있다고 전제 ... 실현욕구나 성장욕구와 관련되기 때문에 외부영향을 덜 받는다. 따라서 직무성취에 연결될 가능성이 크다.외적인 보상보수, 승진, 지위, 안전 등 개인의 외부환경(조직)으로부터 나오
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
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2025년 10월 08일 수요일
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