"유한킴벌리"의 검색결과 입니다.

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유한킴벌리 독후감 - 유한킴벌리 관련 독후감 1건 제공

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"유한킴벌리" 검색결과 441-460 / 2,986건

롯데마트와 유한킴벌리의 SCM

, 담양의 물류센터를 보유하고 있다. 판매 상품으로는 화장지, 키친타올, 아기귀저기, 생리대, 성인용기저귀 등이다.유한킴벌리는 그린 마케팅의 선두기업으로써 1984년부터 ‘우리강산 ... : 유한킴벌리 홈페이지1.2 롯데마트유통업체인 롯데쇼핑이 1998년 할인점 사업에 진출하면서 그 해 4월 1일에 강변점을 개점하였다. 그 후 현재까지 전국적으로 46개의 지점을 보유 ... 다.[성과 측정]- 성과측정이 가능하여 결품 및 재고수준을 획기적으로 감소시킬 수 있다.3. SCM 효과3.1 개대효과- 유한킴벌리1. 공급오류 방지와 미납율 저하에 따른 서비스 수준

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.10

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환경경영 기업사례(풀무원,유한킴벌리)

) 2009 년 10 월 녹색경영을 실천하는 기업 1 위 선정 ( 마크로밀코리아 ) 2010 년 11 월 유한킴벌리 ‘ 2010 로하스경영대상 ’ 대상 선정 ( 환경재단 ) 2010 ... 년 06 월 대한민국 사회책임경영대상 , 환경경영부문 대상 수상 ( 한국경제신문 ) 출처 – 유한킴벌리 홈페이지유한킴벌리 비전지속가능경영 - 환경부문온실가스 저감 실천 에너지 저 ... 다 . 2008 년에는 유한킴벌리의 제품 제조 공정의 연간자료와 협력회사 원부자재 자료를 바탕으로 기존 생리대 제품과 친환경 디자인 제품의 전 과정 환경영향을 비교 분석

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.16

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유한킴벌리노사관계

유한킴벌리의 노사관계2001411023 류윤상목 차회사소개노조소개노사화합배경노사관계현황맺음말회사소개노조소개노사화합배경노사관계현황맺음말연 혁2007년 10월 하기스 매직팬티 패션 ... 산림환경생태교육교류연구센터 설립 협약식 개최 2006년 10월 후레쉬데이 여성물티슈 출시 2006년 05월 유한킴벌리 지속가능성 보고서 창간회사소개노조소개노사화합배경노사관계현황맺음 ... 국내 최초 코텍스 생리대 출시 1970년 12월 제1공장(군포) 준공 1970년 03월 유한킴벌리 회사 설립회사소개노조소개노사화합배경노사관계현황맺음말사회적 평판08월 지속가능경영

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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유한킴벌리-인적자원관리,CEO 문국현 이후의 유한킴벌리,해바라기모형

을 조성해 가고 있다 . 유한 킴벌리 ′ 대한민국 일하기 좋은 100 대 기업 ′ 대상 선정유한 킴벌리 기업 소개 사업 종류 제지업 취급 품목 위생용품 , 미용티슈 , 화장지 소재지 ... 으며 , 평가위원회를 개최 해 평가를 진행한다 . 이러한 과정을 통해서 직원들에게 맞는 적절한 보상을 실시 하고 있다 .전략적 계획복리후생 시차출근제도 유한킴벌리는 임직원들의 일과 삶의 조화 ... 습니다 . 유한 킴벌리는 임직원에 대한 평등한 고용 , 보상에 대한 처우 , 근로환경 , 교육 , 노경관계를 통한 내부 이해관계자를 위한 윤리경영과 사업파트너를 윤리적으로 선정하고 대우

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08

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롯데마트와 유한킴벌리 SCM

SCM1. 기업소개 - 워드2. SCM 소개3. SCM 효과2.1 SCM도입배경 2.2 SCM추진계획 2.3 유한킴벌리와 롯데마트의 SCM 시범사업 내용 2.4 추진조직 구성 2 ... .5 SCM목표 2.6 업무 개선점 2.7 시스템 예시3.1 개대효과 3.2 SCM 시스템 성과4. 결론1.1 유한킴벌리 1.2 롯데마트1/14SCM 효과SCM도입배경SCM 소개 ... SCM도입배경SCM 소개SCM시범사업시스템 예시SCM 효과SCM 기대효과유한킴벌리공급오류 방지와 미납율 저하에 따른 서비스 수준 향상. 주문 리드타임의 변경 수잡업화 하던 주문단계

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.10

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[경영]유한킴벌리

, 혁신적인 마인드만이 이 경쟁자들 가득한 기업시장에서 살아남을 수 있다. 유한킴벌리는 그것을 해낸 기업이라 말할 수 있다. 모든 기업이 당연하게 생각하고 바꾸려고 생각지 않았던 부분 ... 에서 혁신을 일으킨 결과 수많은 기업이 무너지고 도산했던 IMF를 무사히 넘길 뿐만 아니라 계속적인 성장까지 이루어낼 수 있었다. 그것은 바로 4조 교대제로써 유한킴벌리뿐만 아니 ... 성과 성공이 열린다는 이론을 유한킴벌리가 실제로 보여준 셈이다. 어쨌든 이렇게 해서 유한킴벌리는 국내에서뿐만 아니라 세계적으로도 명실상부한 독보적인 기업으로 떠오르게 되었다.또 한 가지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15 | 수정일 2014.12.31

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유한킴벌리 노사관계

1회 공장 운영현황을 공유하는 등 경쟁력 강화 .유한킴벌리의 기술적 특성과 인간존중의 인적자원관리 방식의 합작품. 기술적 특성: 기계를 24시간 풀 가동- 야간작업 수반- 3교대 ... 3개조가 하루 동안 8시간씩 나눠 근무하고 1개조는 쉬는 방 식에서 2개조는 하루 12시간씩 사흘간 연속 근무하고 2개조는 사 흘 간 쉬는 것을 반복하는 형태. 유한 킴벌리 다른 ... ContentsⅠ. 회사 소개 Ⅱ. 노사관계 Ⅲ. 4조 2교대제 Ⅳ. 평생교육 Ⅴ. 평가와 시사점I. 회사 소개1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크사가 합작해 설립한 회사

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.29

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유한 킴벌리 생산관리 혁신사례

유한킴벌리 (KBS 일요스페셜 팀, 정혜원 : 거름) 유한킴벌리의 인적자원 혁신전략 (최정우 : emars) 한국의 마케팅 사례 (이두희, 윤선호 : 박영사) 유한킴벌리 홈페이지 ... 시킨다?단위 : 억 원*Reference . . .세계가 배우는 한국기업의 희망 유한킴벌리 (조동성, IDS Associates Consulting : 한스미디어) 대한민국 희망보고서

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20

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유한킴벌리에 관한 조사

유한킴벌리Contents1. 기업소개3. 결 론15%60%25%2. Y-K모델Introduction Company1. 창립일 : 1970년 3월 30일 2. 주주사 : 유한양행 ... 에 40개 기업으로 확산될 것이다”(신봉호 뉴패러다임센터 소장 ) 지금은 유한킴벌리 대전공장에 인접해 있는 한국타이어에서도 벤치마킹을 해 성과를 거뒀고, 외국에서도 배워가겠다고 하 ... 경영과 기업의 사회책임 경영사회책임 경영사회책임경영은 기업이 자발적으로 사회·경제적 문제 및 이해관계자와의 상호작용을 기업가치 및 활동에 통합하는 것이다. 유한 킴벌리는 작지만 큰

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

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유한킴벌리 회계정보시스템 및 ERP시스템의 성공요인분석

어 유한킴벌리가 새로 도입한 ERP시스템이다.3. 유한킴벌리의 ERP시스템 구축과정SAP R/3 시스템의 특징..PAGE:12개방형 구조시스템 통합성시스템의 유연성강력한 커뮤니케이션 ... 환경 제공시스템의 글로벌 대응3. 유한킴벌리의 ERP시스템 구축과정SAP R/3 시스템의 특징..PAGE:13지식공유시스템 구축3. 유한킴벌리의 ERP시스템 구축과정내외부 프로세스 ... 는 물론 제도적, 문화적 관행을새로운 프로세스에 적용하기 위한 꾸준한 노력3. 유한킴벌리의 ERP시스템 구축과정..PAGE:153. 유한킴벌리의 ERP시스템 구축과정

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.11

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[인적자원관리]유한킴벌리의 인적자원관리

의 최고경영층에서 하부의 일선관리자에 이르기까지 모든 실무관리자들이 수행해야 하는 기본적인 일반관리기능이다.2.유한킴벌리 선정동기우리나라 기업 내 인적자원개발의 모범사례 근로자들의 인 ... 고 있고, 지속적인 혁신능력을 갖추고 있어 유연한 조직으로써 평생학습조직의 형태를 효과적으로 구축하고 있음. 유한킴벌리의 교육훈련 및 인사관리제도는 평생학습조직으로서의 조직형태 ... 의 승진제도가 바람직임금제도직능에 따른 임금은 유한킴벌리의 '한국적 호 칭'과 관련하여 호칭과 임금의 불일치 급여에 대한 직원 간 기밀 유지는 사실상 불가능직원들을 납득시킬 수 있

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26

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유한킴벌리 교육훈련 기업사례 A+

는지 살펴보겠다. 우리나라에서 상당히 인적자원개발을 잘하고 있다는 기업으로 평가받는 ‘유한킴벌리’를 대상으로 정하였다. ‘유한킴벌리’의 간단한 회사소개를 하자면 유한양행과 미국의 세계 ... 후에도 여전히 경영진의 구성은 내국인 중심이고 경영상의 자율권은 상당한 수준에서 주어지고 있다. 유한킴벌리는 생리대, 크리넥스, 하기스, 성인용 위생팬티인 ‘디펜드’ 등 다양 ... 할 수 있다. ‘유한킴벌리’는 안양, 대전, 김천 등 지역에 제조 공장을 두고있다. 이 회사는 기저귀, 생리대, 화장지 등의 제품 모두 시장점유율 1위, 대전공장의 경우 동일 설비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.21

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(유한킴벌리 자소서) 유한킴벌리 자기소개서 합격예문 + 면접족보

해보세요. 10년 후 자신의 모습은? 공백기간 동안 뭐하면서 보냈나요. 당사와 경쟁사를 비교 설명해보세요. 유한킴벌리의 이미지는 대외적으로 어떠한가? 귀하를 채용해야 하는 이유 ... 들을 마련하는 지름길이 될 것입니다. 4. 지원동기 및 입사 후 포부 문서서식포탈비즈폼 환경경영을 처음으로 시작한 유한 킴벌리의 비전은 국가경쟁력입니다. '환경·에너지비전 2015 ... 를 효율적으로 관리하는 능력을 갖추도록 하겠습니다. 물류유통 분야는 치밀성과 세밀함을 요구하는 분야입니다. 치밀함과 세밀함으로 미래 유한킴벌리의 정책조력자의 자리에 오를 수 있도록 노력

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.15 | 수정일 2013.11.13

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노사관계 사례 분석_유한킴벌리

유한킴벌리의 노사관계 사례분석2009. .대학교 경영대학원 과 목 : 학 번 : 성 명 :목차1234유한킴벌리 소개유한킴벌리 노동조합 역사노사 협력관계 도출노사 협력관계 현황1 ... . 유한킴벌리 소개유한양행 1926년 존경 받는 유일한 박사 설립기업소개대 표 자주주회사“세계가 하나입니다. 사람이 중심입니다.” – 김중곤 -킴벌리클라크 1872년 설립 포춘 ... /22 수준 고용안정성과 만족도가 높은 편1. 유한킴벌리 소개기업소개주요연혁1984 '우리강산푸르게푸르게' 캠페인 시작 1987 경영혁신운동 OMP 도입 1994 유한킴벌리 노동조합

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.20

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유한킴벌리의 경영전략

한 말이였다.유한킴벌리의 모회사가 유한양행이다. 유한양행의 이념을 이어받아 윤리경영을 중시한다.유한킴벌리는 그냥 발전한 기업이 아니다. 유한양행의 회장인 유일한의 경영방침을 잘 이행 ... 했기에 성공 할 수 있었다. 뿐만 아니라 나도 유한킴벌리 회사에 입사하고 싶기 때문에 유한킴벌리를 선택하게 되었다.(2)회사소개유일한 박사가 남긴 유한정신은 애국정신, 개척정신 ... 들 사이에서도 이 사업에 대한 의견은 분분하였지만 우리나라의 장기적인 경제발전과 이에 따른 위생적인 화장실문화 선도 등을 위한 선견지명을 갖고 7년여의 준비 끝에 유한킴벌리를 창립하기

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.02

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유한킴벌리의 중국시장 진출기

유한킴벌리의 중국시장 진출기Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유한 킴벌리사의 프리미엄 기저귀 중국 진출2. 주요 추진 전략3. 진출 전략 결과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론중국은 계획경제에서 제한적인 ... 시장 진출에 대한 관심이 커지고 있다. 이런 관심이 큰 상황에서 한국의 기업인 유한킴벌리의 중국시장진출에 대해서 자세히 알아보기로 하자.Ⅱ. 본론1. 유한 킴벌리사의 프리미엄 ... 기저귀 중국 진출1990년대 세계 생활?위생용품 각축장이 된 한국시장에서 유한킴벌리는 한 때 주요 사업을 포기해야 할 심각한 위기에 처하게 되었다. 이러한 어려움 속에서 회사의 과감

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.07

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유한킴벌리의 소개와 윤리경영 분석,평가 및 시사점

목 차1. 유한킴벌리 소개(1)기업소개(2)개요(3)SWOT 분석(4)사업분야2.유한킴벌리 윤리경영 분석(1) 윤리규범(2) 행동규범(3) 연구개발(4) 지속경영(5) 환경경영 ... (6) 사회공헌 활동3.유한킴벌리 윤리경영 평가(1) 윤리경영의 필요성(2) 유한킴벌리 전문경영자의 사회적 책임4.방안과 시사점(1) 방안(2) 시사점1. 유한킴벌리 소개(1) 기업 ... 까지 시장을 이끌어 왔던 여성용품 시장점유율이 크게 하락하면서 위기를 겪게 되었고 대량해고도 감수해야할 만큼 어려운 시기에 유한킴벌리는 ‘효율성 추구’와 ‘혁신성 제고’라는 상호

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27

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유한킴벌리-협력적 노사관계

협력적 노사관계 유한킴벌리 0732123 박명호 0732150 이용수목 차*3. 노동조합의 구조4. 노사관계의 특징과 경영혁신5. 결론1. 유한킴벌리 소개2. 노동조합의 역사1 ... . 유한킴벌리 소개유한킴벌리 산업용, 가정용 지류제품 생산, 판매 대표상품 – 화장지 '뽀삐', 아기기저귀 '하기스', 여성용품 '화이트' 2003년까지 매출액 7,035억원, 순 ... . 결론*유한킴벌리의 경영혁신과 노사관계의 전환은 동시에 서로를 강화하면서 이루어짐. 신뢰받을 수 있는 사용자. 고용안정에 대한 경영진의 확고한 신념. 꾸준히 이루어진 경영정보

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.23

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유한킴벌리의 윤리경영

유한킴벌리는 전형적인 윤리경영측면에서 보면 아주 독특한 모습의 윤리경영을 보여 주고 있다. 우선 특별한 시스템보다는 윤리적인 회사문화를 통해 윤리경영을 한다는 점이 다른 기업 ... 을 통해 사회와 함께 발전하고자 노력하고 있다는 점에서 성숙한 윤리경영의 면모를 보여주고 있다. 또한 유한킴벌리의 윤리경영은 내부윤리보다 적극적인 사회공헌과 환경경영을 내용으로 사회 ... 과 연계되어 윤리경영이 추진되며, 기업경영의 모든 부문에 기업윤리가 문화화되어 있다는 특징이 있다. 유한킴벌리는 모체 기업인 유한양행의 창업자 유일한 박사의 기업이념과 이후 현

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.30

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[유한킴벌리][유한킴벌리 광고전략][캠페인][성공요인][기업이미지]유한킴벌리, 유한킴벌리의 기본이념, 유한킴벌리 생산조직의 특징, 유한킴벌리의 광고전략, 유한킴벌리의 상품판매 사례, 유한킴벌리의 성공요인

유한킴벌리의 기본 이념, 생산조직의 특징과 유한킴벌리의 광고전략 및 사례를 통해 본 유한킴벌리의 성공요인 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 유한킴벌리Ⅲ. 유한킴벌리의 기본이념1. 인간존중 ... / 생명존중2. 창의성 / 자율성 존중Ⅳ. 유한킴벌리 생산조직의 특징1. 4교대제 근무1) 4조2교대제 형태2) 4조 3교대제 형태2. 자율관리팀 (Self-managing Team)1 ... ) 의사결정2) 팀과 개인의 역할 및 책임의 명확화3. 직능자격제도4. 지식 근로자로 양성Ⅴ. 유한킴벌리의 광고전략1. 제 1 단계 광고 전략 - 캠페인 정착기1) 기획 배경2

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.01

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