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"상대가치평가방법" 검색결과 441-460 / 54,705건

  • 대인관계 1학년 2학기 기말고사 정리한 자료입니다.
    ?가치?방법에 대한 불일치[감정적문제]-공존할 수 없는 개인적 스타일-통제나 권력 확보를 위한 싸움-자존심에 대한 위협-질투와 분노갈등 증폭 원인-적대적 행동: 승?패의 경기 ... 적으로 묶임상대방에게 부정적인 영향을 미치는 10가지 행동-공동의 의사결정을 방해/ 개인을 평가절하/ 적으로 간주해싸움-거짓말 함/ 의미를 왜곡함-예외에 대해 말함/ 수행할수없는 것 ... 거절하면 상대가 거절할수 없는 제안을 다시 해올 것이다.-실수?잘못을 했더라도 사과방법에 따라 상황이달라진다.(빠른)-상대의 자존심을 잘살려주면 신뢰를 얻을 수 있다.-칭찬은 여유
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    대인관계의심리학 대인관계 상황에서 행동하기 위해서는 순간순간의 상황과 타인의 행동에 대한 의미를 생각해야 한다. 대인사고 3가지 과정(의미추론과정, 의미평가과정, 대치결정과정)을 자신의 상황에 접목하여 설명하고 어떻게 결과가 추론되었는지 설명하시오.(각 단계의 설명과 자신의 경험이 반드시 들어갈 것. 페이지는 3장을 넘기지 말 것. )
    추론 과정에서 얻어진 정보를 바탕으로 타인의 행동이 나에게 어떤 영향을 미치는지를 평가하는 과정이다. 이 과정에서는 상대방의 행동이나 말이 나의 감정, 자존감, 신념 등에 어떤 ... 를 존중하지 않는다는 신호로 받아들였다. 즉, 그는 내가 팀에서 중요하지 않거나, 내 의견이 가치 없다고 생각한다고 느꼈다. 이러한 평가 과정에서 나의 자존감과 그의 행동이 나 ... 을 가능성이 크다. 반면, 자존감이 낮은 사람은 타인의 작은 행동도 부정적으로 평가할 가능성이 높다. 둘째, 상대방과의 관계의 질도 평가에 큰 영향을 미친다. 만약 상대방과의 관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 평가 기법
    을 사용한다.3) 비용분석 기법비용분석 기법은 프로그램 비용과 관련하여 프로그램의 상대적인 가치평가하기 위해 사용되는 절차이다.(1) 비용회계프로그램 산출(입양 아동 수, 면접 ... 사회복지 프로그램 평가 기법목차사회복지 프로그램 평가 기법1) 모니터링 기법(1) 회계감사(2) 행정감사(3) 시간-행동 조사2) 사회조사 기법(1) 실험조사(2) 개관(3 ... ) 사례연구3) 비용분석 기법(1) 비용회계(2) 비용-편익 분석(3) 비용-결과 분석* 참고문헌사회복지 프로그램 평가 기법1) 모니터링 기법모니터링 기법은 프로그램 운영을 직접 검토
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 분식회계에 대하여 설명하시오. 서론
    를 예측하는 것이다. 회계추정치는 재고자산의 노후화 여부, 우발채무추정, 감가상각자산의 내용연수나 잔존가치 추정 등에 따른 부실채권 추정, 판단 및 평가로 나타난다. 재고자산 ... 을 평가하는 방법으로는 선입선출법, 선입선출법, 이동평균법 등이 있다. 이는 기업이 매 회계기간에 재고자산의 평가방법을 변경할수록 비교가능성이나 이익조작이 가능해진다는 것을 의미 ... 들이 수익을 탄력적으로 만드는 이유는 세금 감면, 경영 개인 효용 극대화, 기업 가치 제고, 기업 파산 평가 축소 등이다. 일반적으로 이런 이유로 경영자들은 수익 유연성을 추구하지
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계관리1급(재경관리사 포함) 수준의 재무회계 최종 정리본
    )①과소계상과소계상과대계상②과소계상과소계상과소계상③과대계상과대계상과소계상④과소계상과대계상과대계상유형자산 보유할 때 회계처리원가모형매년 말 감가상각을 함.재평가모형매년 말 신뢰성 있는 공정가치로장부금액을 수정하는 방법손상차손인식손상가능성을 판단하여 손상차손을 인식 ... 제표 중심공시 항목의 확대상대적으로 적은 공시 항목공정가치 적용확대제한적인 공정가치 적용각국의 협업을 통해 기준을 제정독자적 기준 제정3) 재무보고를 위한 개념체계 : 일반목적재무 ... 함.? 원가모형 : 초기 취득원가를 그대로 사용하여 감가상각까지만 하고 재평가를 하지 않는 모형- 감가상각 : 결산일이 도래하면 당기 중에 감소한 가치분을 비용으로 계상하는 것이
    시험자료 | 57페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 1학기 행복한 금융생활(행금생) 중간범위 기출+퀴즈+내용
    가치도 같이 오른다./Xㄴ돈의 가치(화폐의 실질가치)는 떨어진다.화폐는 원래부터 자연에 존재하는 것이 아니라 인류가 발명한 사회적 합의물이다./O금융이해력이 높다고 자부하는 사람 ... 이 변하는 속도가 커진다./Xㄴ원리금의 변화 속도는 일정하나 각 시점에 투자되는 원리금의 크기가 느는 것이다.2주차부자가 되는 방법 중에서 중요한 것은 소득을 이용해서 종잣돈을 모으 ... 는 방법임? 투자성향: 안정형, 안정추구형, 위험중립형, 성장추구형, 성장형? 안정+안정추구: 서민(77.7%) > 부자(46.8%)3. 나도 부자가 될 수 있을까? 언제 부자가 될 것
    시험자료 | 104페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2024.03.14
  • 사회복지사로서 자기성찰이 왜 중요한지 작성하고, 아래에 제시한 질문에 답을 작성하시오. 내 자신에 대한 질문
    을 효과적으로 이루어낼 수 있는 방법에 대해 논의할 것이다 본론 내 자신에 대한 질문 나를 가장 화나게 만드는 일들은 무엇인가? 불공정과 차별: 사회적 정의와 평등은 나에게 매우 ... 중요한 가치이다. 그러므로, 불공정하거나 차별적인 대우를 받을 때는 분노와 분노감을 느낄 수 있다. 거짓과 부정직함: 솔직성과 신뢰는 나의 가치 중 하나이다. 따라서, 거짓과 부정직 ... 를 소모하고 긴장을 풀 수 있다. 특히 유산소 운동이 나에게 스트레스 해소에 가장 효과적인 방법 중 하나이다. 심리적인 조절: 스트레스를 받을 때 나는 심리적인 조절 방법을 사용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    대인지각의 특성 중 상대방에 대한 인상을 형성할 때 언어적 정보의 영향은 매우 크지만 비언어적인 정보에 의해서도 큰 영향을 받는다. 비언어적인 정보에 대해서 논하시오.
    을 형성하고 평가하는 심리적 과정을 의미한다. 이는 우리가 사회적 상호작용을 통해 타인의 성격, 감정, 의도, 행동 등을 이해하고 해석하는 방법을 포함한다. 대인지각은 주로 상대방 ... 인식을 의미하는 것으로 다른 사람에 대한 인상을 형성하고 평가하는 심리적 과정을 의미한다. 이는 물체에 대한 인식인 대물지각과는 다르다. 대인지각은 이러한 다양한 활동들을 통해 상대 ... 의 성격, 능력, 의도 등을 평가하는 과정으로, 이러한 평가를 통해 상대방에 대한 인상을 형성하게 된다. 이를테면 처음 만난 사람의 외모나 행동을 보고 그 사람의 성격이나 태도를 추론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 심평원심사직 하반기 서류합격한 자소서(ㄹㅁ업체 첨삭본)
    , 위험도 각 구성 요소별로 진행된 연구 결과를 바탕으로 산출됩니다. 제한된 재정 범위 내에서 행위의 상대가치를 판단한 후, 주기적으로 재평가 조정하는 관리 체계로 운영되고 있 ... 자)[상대가치점수의 상시적 조정]저는 상대가치 점수 조정체계에 대한 관심이 많습니다.현재 지불제도의 대부분을 차지하고 있는 행위별 수가제 기반의 상대가치 점수는 업무량, 진료비용 ... 습니다.3차 상대가치가 개편되었지만 상대가치점수는 요양기관 종별 구분 없는 단일 점수이고, 환산지수도 병원·의원급별 단일 환자지수가 적용되어 수가 불균형 문제는 지속되고 있
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오
    다.” 라며 정의하였다. 란그스너(A. Langsner)는 “종업원들의 근무성적, 태도, 학습, 능력, 자세의 상대적인 가치를 구체적, 객관적으로 평가하는 방법”이라고 정의하고 있 ... 에 대해서 학자들도 다양한 정의를 내세우는데 미이(Mee. J .F)는 “인사고과란 구성원 즉, 종업원을 보유하고 있는 조직을 잠재적 유용성을 혼잡하지 않게 평가하는 합리적인 방법이 ... 다. 학자들의 인사고과에 대한 정의는 조금씩 다르기는 하지만 조직 종업원을 대상으로 조직의 목적, 목표에 대한 기여도, 달성도와 개개인의 가치 또는 미래의 가치평가한다는 것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오
    . 직무평가의 의미와 그 방법직무평가는 직무별 보상수준을 결정하기 위해서 직무의 상대적인 가치를 비교하는 평가 과정으로 정의를 내릴 수 있다. 직무평가를 하는 방법으로는 서열법 ... 인적자원관리주제: 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오목차I. 서론 ... II. 본론1. 직무분석이란 무엇인가2. 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이3. 직무평가의 의미와 그 방법III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 경쟁은 과거와는 쉽게 비교
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오
    가 아닌 문화 상대주의적 태도를 견지하는 것을 의미한다. 문화 상대주의는 문화를 평가하는 절대적인 척도는 없다고 보고 인류의 보편적 가치를 침해하지 않는 범위내에서 문화의 상대성을 존중 ... 하는 태도를 말한다. 문화 상대주의의 안에서도 모든 문화는 어떠한 것이든 모두 가치가 있고 의미를 지니고 있다고 생각하는 극단적인 문화 상대주의는 지양되어야 하는데, 모든 존재 ... 하는 문화는 유용하다는 태도로 인해 보편 타당한 가치나 원칙, 객관적인 규범을 부정하는 오류에 빠질 수 있고 인간의 기본적인 권리조차도 침해할 수 있어 극단적 상대주의 역시 문화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    업무가 우선시 되는 한계점이 있다.3) 서열법직무평가 방법에서 서열법은 가장 오래되고 간단한 방법으로써 직무의 복잡성이나 직무 중요도와 같이 조직에 대한 일반적 가치 기준으로 직무 ... 행위지향평가 방법은 절대평가여서 평가 구성요건의 타당성을 높이기 위해 성과 관리 중 개발 목적에 활용하는 것이 바람직하고 서열법, 강제할당법과 같은 상대평가 보다 시간과 비용 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2024 1학기 최신] 전략적의사결정과문제해결 중간/기말+족보+퀴즈 (정답포함)
    효과분석 방법이 비교적 더 복잡하다.비용편익분석과 비용효과분석 모두 화폐적 가치로 전환시켜야 한다.다음 중 비용편익분석에서 대안평가 방식이 아닌 것은?내부수익률순현재가치미래가치비편익 ... 투자사업을 평가하는 경제적 분석방법이다.다음 중 영합게임(제로섬게임)에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?단 하나의 최적전략으로 선택될 때 이를 순수전략이라고 한다.한편의 이득은 다른 ... 다음 중 공공사업의 대안평가 기준으로 사용하기 어려운 것은?효율성효과성형평성이념지향성Frohock은 수평적 형평성을 ‘다른 것은 다르게’ 취급하는 것이라고 보았다. > 수직
    시험자료 | 1페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    구매행동에 대한 이해 소비자 구매행동 유형을 구분하고, 구매의사결정과정의 내용을 단계적으로 기술하시오. 그리고 주어진 사례에 대해서 구매의사결정의 각 단계를 적용하시오
    를 수집합니다. 대안 평가는 소비자가 이미 파악하고 있는 지식과 신념, 상황, 조건 및 정보 검색에서 수집한 정보의 선호도를 기반으로 합니다. 따라서 각 대안의 가치와 구입에 따른 ... 비용을 평가합니다. 다음으로 조직화된 각 대안을 비교합니다. 구매 결정에서는 대안 평가에서 평가된 정보를 바탕으로 소비자에게 가장 가치가 높고 기회비용이 가장 낮은 제품을 선택 ... 사업 활동을 효율적으로 수행하고 있습니다. 따라서 소비자행동은 개인, 단체가 참여하는 상품, 서비스, 아이디어 등의 평가, 취득, 사용, 처분 및 관련 신체활동 의사결정 과정입니다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고
    에서 필요한 전문적인 지식, 평가 방법에 관한 지식을 갖추어야 한다. 사회사업은 정보의 수집과 사정 기술, 전문가로서의 자아 발전과 이를 활용하는 기술, 개인과 집단, 지역사회와 함께 ... 사회사업을 실천하는 기술, 평가기술이 필요하다. 미국 사회사업교육위원회에 따르면 사회복지사 기술을 클라이언트 문제의 규명, 정보 수집과 평가, 계획과 계약, 개입 방법 선택, 적절 ... 한 개입 행동 선택과 적용, 결과의 평가와 점검을 위한 연구 방법 선택, 연구에 기반을 둔 적절한 지식과 기법 활용, 종결로 정의한다. 사회복지사와 클라이언트의 전문적인 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • [간호학개론] 기말고사 요약 정리 A+
    됨? 규범윤리학: 옳게 행동하는 방법에 중점-이론규범윤리학: 도덕의 성격을 규정하는 문제, 목적론적 윤리설과 의무론적 윤리설의 논쟁, 가치론, 윤리적 절대론과 상대론의 매립 등 ... 의 보편적 도덕법칙으로 정언명법을 주장(1) 선의지? 실천이성의 의지로서 도덕적 의무가 무엇인가를 인식하고 그것을 수행하는 의지? 선의지의 가치상대적이지 않고 본질적임? 옳은 것 ... 으로서 마땅히 해야할 도리 내지 규범? 윤리적 행위: 도덕적으로 옳다는 기본적인 원리에 기초를 두고 형성된 가치판단에 의한 행위2) 윤리학의 분류사고 형태나 영역에 초점을 맞추어 분류
    시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화의 개념 및 문화의 속성, 문화 이해의 관점에 대해 정리한 후, 한국어 교육의 차원에서 올바른 문화 이해의 태도에 대한 학습자 자신의 견해를 서술하시오.
    성)으로 평가됩니다.4. 과제파일에 문제(오류)여부는 학습자 본인이 확인해야합니다.◎ 제출과제 확인방법->[나의강의실]-[과제]-하단에 [제출한 과제 보기]에서 본인이 작성 및 등록 ... 있다.2. 문화 이해 관점문화를 이해하는 관점은 크게 3가지로 구분해 볼 수 있다.첫째, 문화적 상대주의이다.문화 상대주의라는 것은 모든 문화가 동일한 수준으로 존중 받을 가치 ... 는 전 세계의 모든 문화는 그만의 고유한 환경에 대응하는 과정에서 얻게 된 경험 지식의 총체이고, 나름의 존재 이유와 가치 등을 가지고 있다는 점을 인정한다. 문화 상대주의는 각각
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.08
  • 첫인상과 이미지메이킹의 개념과 중요성을 정의하고, 호감가는 이미지메이킹을 위해 자신이 실천할 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오. 서론
    자신의 가치를 모두가 인정하고 높게 평가하도록 유도할 수 있을 것이다.결론이성을 만나는 자리에서 내가 상대방에게 호감을 느끼는 만큼, 상대방에게 호감을 주는 것은 하나의 예의라고 ... . 결국 상대방에게 호감과 신뢰감을 주는 긍정적인 이미지가 돼야 한다. 상대방이 자신의 가치를 인식하도록 하기 위해서는 스스로 브랜드를 붙이고 자신을 브랜드화해야 하는 것을 통해, 내 ... 생활예절첫인상과 이미지메이킹의 개념과 중요성을 정의하고, 호감가는 이미지메이킹을 위해 자신이 실천할 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오.서론첫인상이 90% 이상을 결정한다는 말
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론 A+] 태도의 개념과 구성요소를 설명하고, 태도형성 과정과 태도변화의 방법과 경험에 대해 서술하세요.
    ) 인지적 요소 : 특정한 대상이나 집단에 대한 개인적인 평가 방법. 조직의 보수체계, 감독, 작업조건 등에 대한 인지적 신념을 포함한다.(2) 정서적 요소 : 유쾌함이나 불쾌감 또는 ... ) 가치 표현적 태도 : 전문가 집단에 의해 표현되는 여러 가지 태도는 그들 직업의 근본가치를 반영하는 경우가 종종 있음2. 태도변화의 과정과 방법(1) 태도변화의 과정 : 르윈 ... 과정과 태도변화의 방법 및 경험1. 태도의 형성(1) 직접경험 : 경험은 사물이나 사람에 대한 가장 직접적인 인지를 제공(2) 단순한 노출 : 일반적으로 사람들은 친근한 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16
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2025년 08월 07일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감