"노동조합 관점"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 공기업행정학 노사관계 임금체계 변경 반지하 경영학개론 요약 노사관계론 사회복지론 산업복지론 유지 및 활용

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"노동조합 관점" 검색결과 441-460 / 8,802건

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

다.대면서비스업에서는 생산과 고용 사이에 갭이 나타났다. 앞으로 이러한 격차는 지속적으로 증가할 것으로 예상된다. 단기적인 관점에서는 노동시장이 위축된다면 생산가능인구가 줄어들 ... .7%에 그친다. 여기에 성과급이나 휴가, 노동환경 등 여러 가지 복지제도까지 더한다면 그 격차는 더 커진다. 이러한 부분에는 대기업과 공공 부문 정규직들을 중심으로 노조의 교섭 ... 나라의 노조 조직률은 14.2%이지만 300인 이상 사업장의 조직률은 49.2%로, 30인 미만 사업장은 0.2%에 그치는 것으로 조사되었다. 이는 노동자들의 권리를 제대로 보호하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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(세계의 정치와 경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다

었다. 노동시장의 유연화가 빠르게 확산되자, 기업들은 구조조정을 통하여 직원들의 수를 감축하려 하였다. 이에 반발한 노동자들은 노동조합을 결성하여 격렬하게 반발 하였다. 민주노총 ... 에서 이해되어야 할 것이다. 세계화로 인하여 세계적 경쟁에서 살아 남기 위하여 자본가들은 경직화 되버린 노동시장, 다시 말하면 노조의 힘이 커지면서 자본가들의 지배력이 손상된 노동 ... 들은 우리 경제를 회복시킬 수 있는 길은 시장을 자유화시켜 경쟁에서의 효율성을 제고해야한다는 판단을 하게 된 것이다.3) 대기업 중심의 경제구조대기업 체제에 대하여 각 관점마다 다양

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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사회복지학개론

적 가치가 분배되어야 한다고 본다. 기회의 평등을 강조하며, 개인들의 자유와 노력을 찬양하고 시장 경쟁을 중요시한다. 노동조합에 대해서는 비판적이다. 제도주의는 사회복지의 책임 ... 하며, 노동조합에 대하여 다소 비판적이다.제도주의는 시장보다는 정부가 가치의 분배를 담당해야 한다고 보며, 조건의 평등과 국가에로의 자유를 추구한다. 정부의 개입을 중시하며, 노동 ... 과 정부의 역할을 균형 있게 고려하고, 사회적 공정성과 복지를 추구하는 방식이다. 이러한 이념과 관점들은 사회복지 정책과 사회적 불평등을 이해하고 해결하기 위한 다양한 시도와 논의

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 사회복지쟁점세미나(공통)(울리히백,위험사회,노동)

로 한 강의가 가장 기억에 남는다. 강의에서는 노동문제를 바라보는 사람들의 생각은 관점에 따라 달라질 수 있음을 강조한다. 그동안 사회문제와 관련된 균형 잡힌 시각의 중요성에 대해서 ... 으며 항상 대립적이지 않을 때도 있었는데, 무작정 갈등을 유발하고 서로를 혐오하는 모습에 안타까움을 느꼈다. 사회문제를 바라보는 사람들의 관점과 바라보는 사람들이 처한 환경에 따라 ... 다르게 인식될 수 있다. 또한 사회문제는 한 개인에게만 영향을 미치는 것이 아니라 사회 전체 구성원에게 영향을 미친다는 점에서 그만큼 사회문제를 바라보는 다양한 관점이 존재할 수

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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경영 ) 한국의 노사관계의 역사적 흐름과 특징을 토대로 향후 우리나라 노사관계의 발전적 대안을 제시

해야 할 복잡성을 갖기 때문이다. 노사관계가 피고용주와 고용주, 노동조합과 경영자라는 두 관계 중 어느 하나에 의해서 성립되지 않고 현실적으로 두 관계가 모두 총합적으로 성립 ... 된다고 볼 수 있다. 노사관계가 고용주와 피고용주의 관계이면서 경영자와 노동조합과의 관계라고 볼 수 있다.법률적인 차원에서 노사관계를 보면 개인들이 같은 위치에 행해지는 계약관계가 된다 ... 로 복잡한 유기체적인 특징을 갖는다. 이에 강제보다 협력을 기반으로 한 통합이 강조되고 현대 사회에서의 노사관계의 원칙이 된다.결국 노사관계가 노동력의 매매라는 관점에서 상호 이해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20

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인력자원개발의 목적과 실무자 역량 탐구

배치의 영역이 있다. 이는 인력자원 관리의 영역에 해당한다.더욱 직접적인 인력자원 관리 영역으로는 직접적인 지원, 즉 보상 및 복지의 복리후생이 있다. 또 노동조합으로 대표되는 노사 ... 여 어느 측면에 비중을 두는지에 따라, 인력자원개발에 대한 각 관점이 차이를 보일 수 있다.인력자원개발은 1차적으로는 개인의 역량이 증진될 수 있도록 훈련을 수행한다. 그리고 조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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4주차 1,2교시에 학습한 건강가족을 위한 실천이론 중 택2 하여 그 이론을 설명하고, 본인의 가족이나 사회복지서비스

실천원칙을 기반한 실천사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강가족을 위한 실천이론1) 생태체계이론2) 강점관점2, 실천원칙에 근거한 실천사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... , 부모역할 기술, 본노조절, 갈등해결 등 영역에서 가족에게 조언하는 자문가로서의 역할, 특정 문제에 대해 가족에게 조언하는 자문가로서의 역할, 이용할 수 있는 서비스를 알려주 ... 과 강점 관점이 있다. 생태체계이론을 적용할 경우 가족과 관련된 문제와 욕구를 가족 내에서만 찾는 것이 아닌 주변 사회환경 모두를 관찰하여 정확하게 찾아낼 수 있으며 적합한 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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사회복지학개론

률을 보면 우리나라의 경우 2.9배로 나타나고 있어 청년 실업의 심각성이 낮은 것은 결코 아닌 것이다. 심각한 청년 실업문제를 해결하기 위해 만든 노동조합 청년 유니온은 비정규직 ... 의 삼각형정치의 세 가지 구성요소(정치의 삼각형)는 이념(철학, 이데올로기, 관점), 정책(법, 제도), 세력(권력, 힘)이다. 각각은 별개인 것처럼 보이지만 긴밀히 연관되어 있 ... , 파트타임 직원, 실업자 모두를 조합원으로 노조를 탄생시키고 구직자도 노동자라는 인정을 받은 단체로 교섭을 통해 아르바이트 학생들이 받지 못한 주휴수당을 받아내는 역할까지 하고 있다.

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2022.12.22

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경영학개론_기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통하여 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

) 사회적 채임의 정의(Corporate Social Responsibility2) 관점에 따른 사회적 책임의 대상 범위3) CSR의 활동 내용과 CSR 주체4) 기업의 사회적 책임 ... 조직체에 정부, 기업, 공공기관, 학교, 병원, 종교단체, 노조, 비영리 단체 등은 각자의 이해관계자들에 속한다. 여기서 조직구성원, 자본과 원자재 등의 자원공급자, 소비자와 고객 ... 하기 시작하면서 국제 표준화 기구는 2010년 11월 1일 글로벌 스텐다드로 공표한 국제규범이 되었다.2) 관점에 따른 사회적 책임의 대상 범위① 주주 중심의 관점기업의 CSR

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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2021년 공무원 집단면접 예상 질문

다고 생각합니다. 군 가산점 폐지, 여성 의무 할당제, 여자대학교 등과 같은 예가 있습니다.7. 소방공무원 노조 관련 찬 반찬- 상위 기관에 좀 더 수월하게 의견을 전달할 수 있 ... 는 통로가 생긴다는 점에서 노조는 생겨야한다고 생각합니다.- 근무하면서 열악하지만 말 못하고, 부당했지만 말 못했던 점들에 대해서 노조가 생긴다면 의견을 제출 할 수 있어 근무환경 개선 ... 이 될 수 있다고 생각합니다.- 노조가 생겨 처우 개선 및 사기 진작이 된다면 국민들에게 좀 더 질 좋은 서비스를 제공할 수 있게 되기에 찬성반- 영국의 경우 런던 소방관들의 파업

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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한국사회의이해 ) 특수고용문제 이슈에 대한 본인의 생각을 자유롭게 정리하여 제출하는 것임. 가령, 10주차 강이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시

기준법과 노동조합 및 노동관계조정법에서는 보호의 주체를 근로자로 설정하고 있다. 이에 노동법의 보호를 받기 위해서는 근로자로 인정받아야 하며, 근로자 지위에 있어야 사회보험법의 적용 ... 이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시다의 특수고용문제를 기말과제 주제로 정하고 이에 대한 제도 및 현황자료등을 찾아 문제를 진단하고 나름의 관점에서 고찰한 해결방안 등에 대해 ... 하고 나름의 관점에서 고찰한 해결방안 등에 대해 논의함. 이외 다른 방식으로의 접근과 논의도 얼마든지 가능함.1. 특수고용문제1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론근로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성

년에는 약 1억9천만파운드로 떨어졌다. 노동조합의 보고에 의한 실업은 같은 기간동안 1%에서 거의 12%까지 상승하였다. 산업의 불황은 점점 더 그 정도를 더해가서 급기야 1878 ... 되었으며 경기에 대한 불안감이 산업 곳곳에 침투했다. 이렇게 해서 거의 모든 산업에는 실업자가 늘어났으며 노동조합의 통계에 의한 실업자의 수는 전조합원의 25%까지 치솟았다. 1800년대 ... 에 있어 중요하게 다루어지는 이론들 중 특히 경제적관점에서의 이론을 간단히 살펴보고, 산업혁명의 시발점이 된 영국의 사회복지 발달과정 및 우리나라의 사회복지 발달과정을 개략적으로 짚

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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다국적 기업이 특정 국가에 진출할 때 직면할 수 있는 정치적 리스크와 이를 최소화하기 위한 전략을 설명하시오

손실을 초래할 수 있음을 보여준다.사회적 불안과 관련하여 노동법 개정 및 노동 조합의 강력한 요구 사항 역시 기업 운영을 위협하는 요소로 작용할 수 있다. 예를 들어, 프랑스 및 ... 독일과 같은 유럽 국가에서는 강력한 노동조합이 기업의 근무 환경을 엄격히 규제하며, 파업이 빈번하게 발생하는 특징이 있다. 이는 다국적 기업이 해당 국가에서 안정적인 노동력을 확보 ... 하는 데 있어 상당한 어려움을 초래할 수 있다. 결과적으로, 기업이 장기적인 관점에서 노동법과 노동 환경의 변화를 면밀히 검토하고 대응책을 마련하는 것이 필수적이다.3) 보호무역주의

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.31

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효과성측정 방법 4가지 요약정리

은 조직효과성을 측정하는 통합적 관점에서의 측정방법으로 조직의 다양한 측면을 종합적으로 검토하는 것을 말한다. 조직과 직접 혹은 간접적으로 맺고 있는 다양한 이해관계자들의 요구의 대응 ... 을 얼마나 균형적으로 잘 하는가를 기준으로 조직운영의 효과성을 평가하는 방법이다. 주주에게는 높은 배당의 수익율, 노조에게 있어서는 높은 복지수준과 임금, 고객에게는 우수한 제품 ... 게 된다. 전통적으로는 자원기준, 내부과정, 산출 과정에서의 측정지표로 조직효과성을 파악하는 시스템적 관점에서의 접근방법이 있었다. 그러나 이들은 조직 전반의 효과성 판단에는 부족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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2학기국제정책및통상갈등공통25p

와 사회적 합의 기반 구축① 개념 및 필요성Local Governance는 중앙정부 중심의 일방적 정책 추진을 넘어, 지방정부·지역산업단지·노동조합·시민사회가 함께 참여하는 협력 ... 과 의의Local Governance란 중앙정부 중심의 일방적 정책집행 방식에서 벗어나,지방정부·산업단지·지역대학·노동조합·시민단체·기업이 공동으로 참여하는 분권형 협력 거버넌스 구조 ... 바랍니다.목차1.서론2.본론?2.1 사례 배경 및 갈등 현황?2.2 갈등의 주요 쟁점?2.3 거버넌스 관점별 극복 방안??2.3.1 Global Governance??2.3.2

리포트 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.25

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경영 성공, 실패 사례와 성공방안 제언

, 나아가 사고방식으로 확립되었습니다. GE는 품질평가 기준을 내부적 관점에서 고객과 프로세스적 관점으로 바꾸고 6시그마 구동 실적을 모든 경영진과 경영진 평가의 최우선 과제로 꼽 ... 을 앞두고 사임을 설득한 바 있다"며 "한컴의 활력을 되찾겠다."고 밝힌 노조 등 한통 직원들은 "이사회가 대표이사 해임을 결정하면서 사내 인트라넷을 봉쇄하고 직원 간 소통을 막 ... 았다"고 반발했습니다. 민경자 노조위원장은 "한컴의 경영 문제는 경영진 전체가 책임지는 만큼 이사회 구성원인 최승동 전무와 김진 전무(CFO)도 사퇴해야 한다."고 말했지만 한컴 직원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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복지국가와 신자유주의를 비교 설명하시오

정치요인설은 경제 성장과 공업화의 의미와 힘은 인정하면서도 선진국들을 한정해서 본다면 노동조합을 비롯한 노동 조직력과 소위 ‘좌파’ 정당의 힘이 복지국가를 발전시키는 주요한 요인 ... 적 요인 외에 정치적 요인도 중시하던 가설처럼 노동자들의 조직화, 즉 노동조합이 복지국가의 발전에 주요한 요인이었는데 신자유주의는 “강력한 노동조합과 과도한 사회복지가 자본주의 ... 관점은 재정에 대한 부담뿐만 아니라 획일적인 서비스 제공과 심각한 관료제주의 등의 문제를 발생시킨다는 비판을 받았다. 이러한 비판을 수용하여 공공 영역뿐만 아니라 민간 영역의 다양

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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소비자행동론-코로나 19 유행상황에서 윤리적 행동을 기업의 사례(포드자동차)

호흡기를 개발하는 한편, 미국 자동차노동조합과 연대해 마스크와 인공호흡기를 생산하였다. 그리고 자사에 에어백을 공급하던 업체와 연계해 재사용 가능한 가운을 생산하는 한편, 과학장비 ... 하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.① 코로나 사태에서 윤리적인 행동 ... 대학 연구진과 공동개발하였고, 이를 뉴욕의 경찰차에 설치해주었다. 직원 간 거리 두기가 적용된 근무 시스템을 마련하고, 사무직의 재택근무도 시행하였다.의무론의 관점에서 볼 때

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24

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로스만의 지역사회복지 실천모형 3가지를 설명하고 각각의 적용과 한계점, 실천모형에 따른 사회복지사는 어떤 역할을

운동, 여권신장 운동, 학생운동, 노동조합의 활동, 소비자 보호 운동, 환경보호 운동 등이 있다. 대부분이 역동적이고 겉으로 드러나는 활동들이다.(2) 지역사회개발 모형지역사회개발 ... 하고 권익을 증진하는 행동이 지역사회복지의 목적이라고 생각하는 관점이라고도 하겠다.사회행동 모형은 현실적으로 지역사회를 변화시키고 지역사회 구성원들의 사회적 지위나 처우를 개선 ... 모형은 지역 사회의 문제를 해결하기 위해서는 지역사회의 능력과 사회의 통합이라는 과정 목표를 통해서 지역사회의 새로운 모습을 이끌어내야 한다고 이해하는 관점이다. 사회복지의 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

하여야 할 것이라고 한다.(4) 조정전치주의노동조합 및 노동관계조정법 제45조 제2항은 “쟁의행위는 제5장 제2절 내지 제4절의 규정에 의한 조정절차를 거치지 아니하면 이를 행할 수 ... 인해, 노동조합 및 사용자는 단체교섭이 결렬된 경우 실질적으로 조정을 통해 분쟁을 해결하려는 목적보다는 쟁의행위의 정당성을 확보하기 위한 요식행위로서 조정을 신청하는 경우가 많 ... 와 관련하여 판례는 “노동조합 및 노동관계조정법 제45조의 조정전치에 관한 규정의 취지는 분쟁을 사전 조정하여 쟁의행위 발생을 회피하는 기회를 주려는 데에 있는 것이지 쟁의행위

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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