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"기업우수모집선발사례" 검색결과 441-460 / 812건

  • 사내공모제(Job Posting) 운영 방안 및 각 기업 사례
    ) 사내공모심의 및 선발배치Ⅲ. 공모제도의 절차사내공모제 시행공고접수모집부문/인원/근무지 등 설정된 자격요건을 명시 채용계획에 의거하여 전사 공고 - 인사팀비밀보장을 전제로 한 지원 ... 사례 특징 - 지원단계부터 인사부서에서 최종 발령 전까지는 비공개를 원칙으로 함 - 사내공모는 회사의 정책에 의거하여 실시함에 따라 확정 선발된 인원에 대한 인사조치는 해당사원 ... 이 소속된 부서장에게 사전에 동의를 구하지 아니한다. - 공모제도의 특징상 사전 부서원의 신청 후 우수인원을 신청/ 선발/교육/배치하는 것이므로 절차 중 또는 신청 시 부서장
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.14
  • 노드스트롬의 성공 사례 분석
    ) 사원모집 방식5) 내부승진 정책6) 판매수당시스템7) 페이스세터4. 기업 서비스 분석1) 고객 감동 서비스2) 철저한 환불정책3) 1:1 고객 서비스4) 편리한 쇼핑 환경의 제공5 ... ) 다양한 제품과 가격경쟁력6) 철저한 고객관리와 맞춤 서비스7) 노드스트롬 랙 (할인점)8) 온라인 판매 서비스5. 기업 성과 분석6. 고객 감동 서비스 사례7. 시사점1. 선정 ... % 정도가 우수 판매사원으로 선발되는데, 페이스세터로 선발되면 칭호와 함께 그들에게는 페이스세터라고 새겨진 업무용 명함과 더불어 자사 판매제품에 대해 연간 33%의 할인 혜택이 제공
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.11
  • [A+] 호텔신라 인사조직관리 조사보고서 / 인적자원관리 / 호텔 인사관리 개념 및 중요성 / 인재상 / 인사제도 / 직무소개 / 신라호텔 채용안내 / 실습제도 / 서비스드림팀 / 급여 / 복리후생 / 직급
    ) - 종합면접 - 신체검사② 전문직 신입채용(Annual Contract)모집부문호텔, 면세점, 스포츠 클럽 등 업무 全분야(단, F&B 인력 중 우수자는 서비스 드림팀으로 선발 ... . 호텔 신라 인사관리 사례Ⅴ. 결 론< 참 고 문 헌 >Ⅰ. 호텔 인사관리의 개념과 중요성1. 호텔 인사관리의 개념호텔의 인사관리란 호텔경영의 목적을 달성하기 위하여 기업 활동의 원동 ... 적용4-2) 경력채용호텔신라는 Hospitality 산업 전분야에 걸쳐 업무 경력을 쌓은 우수인재들을 우대한다.① 경력사원 채용모집부문호텔, 면세점, 스포츠 클럽 등 업무 全분야
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.24
  • 교육대학원교원양성과정의문제점과발전방향영어교육과를중심으로
    했던 대로 원서를 내지 못하는 경우도 속출한다. 2007전기모집의 경우 건국대, 경희대, 성신여대, 중앙대가 2006년 11월 18일이 전형일이었고 국민대, 서강대, 아주대와 이화 ... 여대는 모두 2006년 11월 25일이었다. 2007후기모집에서도 경희대, 고려대, 서강대, 숙명여대, 이화여대가 2007년 6월 9일, 동일한 날짜에 시험을 치른다.교육대학원 ... 입시에서의 투명하고 객관적인 기준이 없는 것 또한 문제가 되는데, 서류전형에서 떨어지면서도 지원자 스스로 그 원인과 기준을 제대로 알지 못하거나 시험을 잘 보고도 불합격되는 사례
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.08
  • 플래그십 스토어 국내/해외 사례
    들에게도 휴대전화로 MP3 음악을 듣거나 게임, 벨소리, 통화 연결음등 다양한 컨텐츠 체험 - 즉선 사진인화, 스마트폰 등을 저렴한 가격에 판매체험마케팅 사례 _ 기업홍보대사, 운영 ... 사특을 모집, 6개월 가량 주최사 블로그나 개인 블로그에 콘텐츠를 생산해 올림으로써 홍보나 마케팅 활동 기업홍보대사, 운영진 등을 운영하는 기업들 - 마케터 분야 : SK텔레콤 인재 ... 계열사의 상품과 서비스 체험 프로그램에도 참여 - 블로그나 커뮤니티를 통한 브랜드 커뮤니케이션 활동 등에 적극적 개입체험마케팅 사례 _ 기업홍보대사, 운영진삼성 영삼성 '열정운영진
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 인사관리Paper
    인사관리 개인 레포트-노드스트롬 백화점-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업소개Ⅲ. 노드스트롬만의 HRM1. 역 피라미드 조직구조2. 종업원 선발과 교육3. 판매 직원들에게 판매 수수료 지급4 ... 하고 있다. 그에 관련한 여러 가지 사례들이 있다. ‘한 고객이 급히 노드스트롬에서 쇼핑을 한 후 공항으로 향했다. 너무 급히 쇼핑을 한 나머지 그만 비행기 티켓을 제품을 구매 ... 았지만 이 일화를 통해 진정한 고객만족 서비스가 무엇인지 알게 해준다. 노드스트롬의 극단적으로 친절한 고객 서비스는 기업 문화처럼 굳어져 따로 친절히 하라는 지침이나 교육, 규정을 주
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.06
  • 사회복지행정의 인적자원 관리
    후보자 중에서 선발된 자를 일정한 기간을 두고 그 기간동안 근무성적이 우수하면 정식으로 공무원이나 직원으로 임명하는 제도이다.4. 승진과 전직 및 전보(1) 승진1)승진의 개념승진 ... 2009년 4월 22일 ‘사회복지 행정론 ’제6장 사회복지행정의 인적자원 관리제1절 인적자원관리의 의의1.인사관리의 개념일반적으로 정부의 인사기능을 인사행정, 사기업의 인사기능 ... , 채용의 관리이다.둘째, 능력발전의 관리이다.셋째, 근무의욕의 관리이다.넷째, 근무규율의 관리이다. 책임성과 윤리성이 강조된다.제2절 채용1.모집채용은 모집 · 시험 ·임용의 3대
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14
  • 레포트 - 국가영어능력평가시험(NEAT)의 개요와 해외의 운영 사례 그리고 주요 쟁점 및 향후 개선 방안
    .6%, 쓰기 34.5%)로 응시생의 약 1/3-1/2 수준이다. 이로 인해 영어사용능력이 우수한 학생을 선발하려는 대학 또는 학과는 NEAT의 변별력을 문제 삼을 수 있을 것이 ... 국가영어능력평가시험(NEAT)의 개요와 해외의 운영 사례그리고 주요 쟁점 및 향후 개선 방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 국가영어능력평가시험의 개요1. 국가영어능력평가시험이란2. 국가 ... 영어능력평가시험의 도입 배경3. 국가영어능력평가시험과 현행 대학수학능력시험과의 차이점4. 인근 국가의 국가영어능력평가시험제도 운영 사례가. 일본나. 중국다. 대만Ⅲ. 국가영어능력
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.29 | 수정일 2014.08.11
  • 한국타이어 기업분석 및 사례
    한국타이어 기업분석및 성공사례타이어산업정의 회사소개 연혁 사업분야 비전과 경영전략 SWOT 분석 기업문화 채용정보목 차1. 타이어 산업의 정의1. 타이어 산업의 정의 한국 ... 적 시장침투 - 최근 직원들의 돌연사로 인한 기업 이미지 실추 및 수익성 악화 우려1997.2 노사협력 우수업체 선정 1989~ 14년간 노사 무 분규 기록 90년대이후 무 분규 사업 ... 700~ 경영기획 / 국내영업 / 마케팅 / 해외 영업 통틀어 50여명 선발 예정.신 입 직 원 채 용 절 차1) 모집자격2) 부문별 모집직무와 전공분야3) 채용절차4) 지원시
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.17
  • 인적자원개발(HRD)을 통한 실증적 기업전략 사례 연구
    를 가장 중요한 정책의 하나로 강조되고 있다. 우수한 인력을 확보하려면 기업의 장기전략과 인력계획을 중심으로 내부적으로는 유망한 인재를 개발하고 외부적으로도 역시 우수한 인력을 모집선발 ... 은 물론 내부인력의 승진개발활용하는것도 중요하다. 기업체가 우수한 인재와 인력을 강조할수록 그들을 유치하기 위한 모집활동과 많은 노력을 기울이게 되는데, 선발도 공채를 중심 ... 인적자원개발(HRD)을 통한 실증적 기업전략 사례 연구서론Ⅰ. 인적자원개발의 필요성본론Ⅰ. 인적자원개발의 정의Ⅱ. 인적자원개발의 구성요소1. 개인개발2. 경력개발3. 수행관리체제
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.27
  • 신규자 교육을 사례로 문제점과 대안
    으로서 직업훈련에 관한 법률(기본법)”에서는 공직의 특수성을 고려한 훈련정책을 수립, 시행하도록 규정하고 있다.이러한 프랑스 공무원 교육훈련제도의 특징은 모집선발에 있 ... 학교는 선발과정, 교육훈련절차 및 방식, 졸업후의 사회진출 등으로 보아 프랑스의 지배계층을 형성하는 최고의 엘리트 모집선발기관이라는 점에서 가장 특징적인 교육기관이라 할 수 ... 신규자 교육을 사례로 문제점과 대안신규자 교육을 사례로 문제점과 대안Ⅰ. 서 론시대흐름의 변화와 문명의 발달로 우리는 소위 지식정보화 시대라는 21세기를 살아가고 있다. 모든
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.04
  • ‘사이버테러 방지법’에 대해
    대입 정시모집 원서접수 사이트 마비 . 2009.7.7 ‘7.7 DDoS 대란 ’ 한국과 미국의 주요 정부 , 포털 , 은행 사이트 마비 . 11/261. 사이버 테러의 사례 ... 발표주제 ‘ 사이버테러 방지법 ’ 에 대해 충돌하고 있는 정책목표의 각 입장에서 토론하라% 목차 1. 사이버 테러란 ? – 정의와 유형 및 사례 2. 방지의 필요성 – 북한 ... 용 컴퓨터 기업 , 금융 , 항공 , 교통 등 정보통신망 국방 , 외교 , 공안 네트워크 등 방법 컴퓨터 바이러스 , DDoS , 해킹 등 유 , 무선 도청 정보통신망 스니핑 통신망 교환
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    S-OIL 2015년 하반기 합격 자기소개서
    단 자격증을 가지고 있었고, 모집이 진행되고 있어 대회 출전을 지원하였습니다. 그 후, 심사를 거쳐 최종적으로 선수로 선발됐고 부대를 대표하는 만큼 제대로 해보자는 마음을 먹 ... 기업에서 인턴사원으로 근무해보면서 저는 아버지께서 어떻게 살아오셨는지를 이해하게 되었습니다. 근무를 하며 ‘아버지께서 이렇게 돈을 버셨구나.’ 즉, ‘아버지께서 이러한 어려움을 이겨 ... 에서 며칠 밤을 지새우며 차량을 제작하였습니다. 이러한 도전 끝에, 저희는 비록 우승은 아니지만 두 번째로 우수한 공기저항을 기록한 팀에게 부여하는 ‘최고의 디자인 상’을 수상
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2016.05.05
  • (A+맞음) ★★ 마케팅의 성공사례( 제조업중심으로.. )★★ (꼬꼬면,애플스토어,미샤,바나나우유...)
    제조업 마케팅의 성공사례목차 1. 정의 2. 성공사례 - 꼬꼬면 바나나는 원래 하얗다 - 애플 스토어 미샤 3. 결론제조업 마케팅의 정의 제조업이란 manufacturing ... 일평균 45 만개씩 생산하고 있지만 연일 매진사례를 겪고있다 밝혔다 . 생산량이 수요에 미치지 못하는 상황에서 나온 수치다 . 연간생산량이 1 억개를 넘는 라면 브랜드 ... 3.0 시대로의 진화사례 라고 평가했다 . 실제 ' 꼬꼬면 ' 대박의 일등공신은 바로 소셜네트워크인 SNS( Social Network Service) 다 . 한국야쿠르트
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.19
  • 직원역량강화를 위한 교육방법 및 내용
    1. 좋은 직원을 선발하는 방법2. 직원역량강화를 위한 교육방법 및 내용《 목 차 》Ⅰ. 직원 모집선발1. 모집 12. 모집시기 및 방법 13. 선발 절차 24. 응시 기준 ... . 사회복지조직의 교육훈련기관 122. 직원들의 역량 강화를 위한 방법 143. 인사담당실무자들이 꼽는 대표적인 불량직원 유형 17I. 직원 모집선발1. 모집모집이란 자격있 ... . 모집시기 및 방법모집시기는 일반기업체의 경우 상시채용과 정기채용이 있으나 사회복지기관은 대부분 연중 상시 채용을 한다.상시 채용제도란 상시(常時) 모집을 통해 1년 내내 또는 일
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.19 | 수정일 2021.05.03
  • 인적자원관리 사례 연구 - 교보생명
    인적자원관리 사례 연구 - 교보생명 -목 차1. 교보생명 소개와 선정이유 2. 교보생명의 경영이념과 인재상 3. 교보생명의 모집선발 4. 면접기법의 문제점 및 대안 5. 결 ... . 모집선발면접시 질문의 예“주위 사람들은 당신을 신뢰하는 편입니까? 만약 주변에서 그렇게 평가한다면 본인이 신뢰성 있게 행동한 사례를 말해보세요”“살면서 꼭 지키고 싶은 가치관 ... 론1. 기업 소개와 선정이유생명보험 업계에서 빅3에 랭크 되어 있으며, 수익성이 좋은 우수 기업. 최근 新노사문화 우수기업(노동부 선정)으로 선정. '03 기업이미지 대상 수상
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.16
  • 인적자원관리랑 농심사례
    에 대한 선호자는 응모를 꺼리게 됨. 능력급 위주로 되어 있다는 것을 알릴 경우엔 성취욕 강한 응모자가 생김.3절 인적자원 관리의 주요 전략 1.4 선발기준과 신호전달 ▶선발기준: 기업 ... .사부서에서는 이를 통해 전 과정을 지켜볼 수 있다. 이로 인해 직무분석이 이루어지고 모집 선발한 인적자원을 각 부서에 배치한다. 최대한 개인의 의사를 반영하되, 회사의 상황에 맞 ... 관리의 주요 전략 인적 자원 확보전략 인적 자원 개발전략 인적 자원 유지전략 인적 자원 보상전략 사례 - 농심제1절 인적자원관리의 개념인적자원관리의 의의 “인사(人事)가 만사(萬事
    리포트 | 62페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.13
  • 현대자동차의 HRM제도
    기업인적자원관리 사례연구1. 회사소개회사개요조직도2. HRM 제도모집선발인사고과교육훈련경력개발3. 시사점인사고과자의 자세TPM환경개선임금과 복리후생회사개요 조직도1. 회사소개 ... HMMC울산공장아산공장상용사업본부사장사장사장전주 공장모집선발 인사고과 교육훈련 경력개발 임금 복리후생1. 회사소개2. HRM제도3. 시사점현대자동차의 인재상글로벌 기업 ... 으로서의 현대자동차를 이끌 우수한 인재 모집모집선발 인사고과 교육훈련 경력개발 임금 복리후생1. 회사소개2. HRM제도3. 시사점업무소개 및 대졸공채 時 지원자격직군 구분업 무 내 용근무
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16
  • 인적자원관리에서 고용관리의 중요성과 기업면접의 사래
    목 차고용관리의 의의 효과적인 고용관리 고용관리를 위한 고려사항 모집관리 선발관리 배치관리 승진관리 이직관리 기업면접 사례조사고용관리의 의의노동력이 경제적 재화 또는 서비스 ... 의 생산에 투입되는 것으로 취업과 비슷한 의미 인력계획,직무관리 통한 필요인력 모집 선발 조직에 배치 이동*승진(퇴직)고 용고 용 관 리모집기업이 필요로 하는 인력을 기업으로 불러들이 ... ) 하나은행  고객을 면접 관으로 초빙  창구요원 선발 “고객만족 면접”이색면접 사례국민카드  4색의 사인펜  A4용지에 자신을 표현 할 수 있는 사물이나 동물 그리기 중소기업
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.16
  • 미래를 위한 나의 준비
    이나 문제를 야기하고 있는 것이다. 기업의 입장에서 볼 때, 우수한 인재를 모집하고자 하는 것은 어쩌면 당연한 이치일 수도 있다. 하지만, 명문대학 출신자에게 가산점을 부여하는 것 ... 률로 우수인재 선별에 어려움을 겪고 있는 기업들이 공모전이나 인턴십을 통해 실력이 검증된 인재를 선발하고 있다"며 "최근 신입사원들에게 창의적인 사고력이 중요시되고 있는 추세여서, 이러 ... 의 조사에 따르면 대기업의 31%가 신입 사원 공채 시 서울대 등 서울에 있는 우수 대학 출신자들에게 가산점을 부여하고 있는 것으로 나타났다. 취업사이트 스카우트에서 최근 지방대학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15
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2025년 06월 29일 일요일
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