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"금속산업별노동조합" 검색결과 441-460 / 1,383건

  • 산별노조 결성과 개별 기업의 대응방안
    중심의 산업노동조합이 등장하였다.한편 우리 나라 노동조합의 조직형태는 대부분 기업별 노조 중심이었는데, 1997년에 신 노조법을 제정하면서 전교조 등 산업노조가 등장 ... 등에서 산별교섭을 추진하고 있어 이에 대한 기업의 대응방안 마련에 관하여 관심이 높아지고 있다.이하에서는 노동조합의 유형, 산업노조의 대두배경, 단체교섭의 유형, 산별교섭의 장 ... ?단점, 개별 기업의 대응방안 등에 관하여 알아본다.Ⅱ. 산업노조의 대두배경1. 노동조합의 유형가. 조합원의 자격에 따른 구별노동조합의 형태는 조합원의 자격에 따라 구성된 노동조합
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27
  • 현대자동차
    은 후 노조설립. 2007년 금속노동조합 현대자동차지부 변경.전국 최대 규모의 노동조합전국적 효과울산 지역내 정치적 영향민주노동당파업, 불법 노동쟁의기업이미지 훼손노사간의 임금인상문제 ... 한 앙숙 노사관계 공장가동 이후 20년간 무노조 상태. 80년대 울산지역학생운동출신들이 '공장활동'전개. 85~86년 두 차례 노조결성 실패. 87년 여름 대대적인 노동쟁의를 겪 ... . 노조 경영에 참여. 비정규직 정규직 전환문제.해결방안 공정한 노동시장체계 형성. 노조의 경영진 간의 경영참여에 대한 입장 및 역할부여. 노조의 복지문제 개선 및 신뢰감 축적.2
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.14
  • 금속노조를 통해서 본 한국 산별교섭의 현주소
    론 2조목차 (CONTENTS)금속노동조합 소개산별노조INTERVIEW4노사관계론 2조2결 론5금속노조의 산별교섭 최대 쟁점31**참고문헌**1/251금속노동조합 소개금속노동조합조직 ... 유형 :위 원 장 :설립시기 :업 종 :노사관계론 2조산별노조2001년 2월정 갑 득완성차, 자동차부품, 기계금속, 전기전자 등상임단체 :전국민주노동조합총연맹조합원수 :약 15만 명 ... (2007년 10월)산 업 :금속2/251금속노동조합의 조직적 특성자동차 업종의 비중이 높고 각 지부에 고르게 분포노사관계론 2조지역별로 특정 업종이 밀집노조의 중심적 역할
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.23
  • 한진중공업 노사 관계 분석 및 대안 제시
    조선공사지부에 소속 1996년 전국금속산업노동조합연맹 한진 중공업 노동조합 출범노사 소개 상황 분석 노사 대립 분석 대안 및 시사점노사 소개 진행 상황 노사 대립 분석 대안 및 ... 건조 국내외에서 다양한 건설 프로젝트 수행 중 2007년 필리핀에 수빅조선소 설립노사 소개 상황 분석 노사 대립 분석 대안 및 시사점1963년 설립 설립 당시에는 전국해상노동조합 대한 ... 은 영도조선소에서도 만들 수 있는 배를 필리핀 현지법인에 '수주 몰아주기'를 했기 때문이다.금속노조 한진중공업지회 채길용 지회장노사 소개 진행 상황 노사 대립 분석 대안 및 시사점3
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 노동조합전반(정의,기능,목적,설립,운영방법 및 내용, 노동조합법)
    로 나누어 볼 수 있는데 전자의 경우는 현재의 철도. 전력. 전매 노조가 이에 속하며 후자의 경우는 섬유. 금속연맹등 이 이에 해당된다.우리나라의 산업노동조합은 1961년 전국 ... 근로자의 그룹가입이 아닌 지방내의 지부. 분회 및 단위노조가 구성 단위가 되어 협의체나 연합체를 이루고 있다.전국적 노동조합산업노동조합 상호간의 연락, 공동투쟁등의 필요 ... 목차Ⅰ 노동조합의 그룹1. 노동조합의 정의2. 노동조합의 필요성3. 가입제도4. 노동조합의 그룹형태가. 회사. 기업별 노동조합나. 직업별 노동조합다. 산업노동조합라. 지방
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.24
  • 현대사회와 경영윤리,쌍용자동차 윤리경영,쌍용자동차의 노사분규,쌍용자동차의 파업
    노조가 담보 ▲상하이 소유 지분 51.33% 소각 ▲노조, 비정규직 고용안정 기금 12억 원 출연 ▲산업은행 우선 회생 긴급자금 투입 요구 등 5가지 자구안을 제시했다.즉 사측 ... 22일오후 경기 평택시 쌍용자동차 평택본사에서 전국금속노조 경기지부 조합원들과 쌍용차 조합원 2000여명이 '정리해고 반대 촛불결의대회'를 개최했다.4월 24일4시간동안 1차부분 ... ) 2009년 2월 6일 법정관리 개시 결정마) 2009년 3월 코스피 악재바) 4월 사측에서 내놓은 쌍용차 자구안 : 인력감축안을 두고 노조측과 대립사) 5월 사측의 해고계획신고서
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 지역사회 CASE 산업간호사
    -63193-0주요생산품 또는 업무풍력발전기근로자수(계:307)사무직사무직 외교대제건물소유생산방식노동조합남여남여유무자가임대독립하청유무대표자8112184302교대,3교대0000사업장업무일정 ... CASE STUDY-힐링센터-위 탁 기 관 명담 당 요 원 (자격)위 탁 기 간관할 지방고용 노동관서명동국대학교 의료원(경주)의사 : 박병찬간호사 : 박현주산업위생 : 김하겸 ... 시작시간종료시간조회시간교대시간점심시간휴게시간교육시간기타08:0017:3012:00분기3시간근로자대표성명 : 최지호 소속(직책) : 생산부장명예산업안전감독관성명 : - 소속(직책
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.29
  • 민주노총 여성할당제 목표와 민주노총 여성할당제의 여성참여 확대, 민주노총 여성할당제의 여성참여 동향 및 민주노총 여성할당제의 고려사항, 민주노총 여성할당제의 구체적 시행방법 분석(여성할당제, 민주노총)
    분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 민주노총 여성할당제의 목표Ⅲ. 민주노총 여성할당제의 여성참여 확대1. 민주노조운동의 이념적 측면에서2. 노동자의 계급적 단결의 측면에서3. 노동조합 민주주의의 측면 ... . 민주노총의 조직확대 측면에서우리나라 노동조합의 조직률이 계속 하락하고 있고, 특히나 여성노동자의 조직률은 계속 낮아져 현재 5.9%에 불과한 것은 잘 아는 사실이다. 다양한 산업구조 ... 휴직제, 직장보육시설의 설치 운영’등 모성보호를 확대하여 여성의 평생일터를 보장한다』라고 되어 있다. 미래의 화두인 ‘평등’과 ‘인권’을 노동조합운동이 어떻게 실현해 나갈 것인가
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    3D프린터와 미래 사회
    , 금속, 콘크리트 등을 설계도대로 깎아내는 방식을 사용한다. 현재 사용으로는 최근에는 자동차, 항공/우주, 방위산업, 가전제품, 의료 및 의료장비, 치의학, 건축, 교육, 애니메이션 ... 의 영역도 복잡하게 변화할 가능성이 높다고도 했다. 특히 자동차 제조 공장에서 노동조합의 저항이 시작됐다고 언급했다. 기존까지 3D 프린팅 기술은 자동차 프로토타입 생산에 적용돼 왔 ... 및 엔터테인먼트, 완구류, 패션 등 다양한 산업분야에서 제품 개발에 활용되고 있다. 우리 미래에는 3D프린터가 더 발전하여 대중화되고 그에 따라 의료발전(인공 장기)이나 악세사리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2015.06.04
  • 쌍용자동차사태의 협상과정
    들을 내쫓아야 한다.”는 판단을 하여 5월 26일 새벽, 공장 정문에 바리케이트를 치고 관리자들의 출근을 저지한다. ‘옥쇄파업’이 시작된 것이다. 하지만, 노동조합노동관계조정법 ... 에 대한 진입시도를 하였지만 실패한다.6월 26일 사측은, ‘옥쇄파업’중인 노동조합에 무급휴직 및 우선 재고용, 희망퇴직 기회 재부여, 영업직 전환을 통한 일자리 제공 등의 인력구조 ... 을 벌이고 있는 노조원의 점거행위 등을 중지해 달라는 가처분신청이 법원에서 받아들여졌다고 밝혔고, 법원은 7월 3일 강제집행 절차에 착수했다. 또한 사측은 금속노조 쌍용차지부(쌍용차
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.26
  • 한국 비정규직 노동이 처한 현실(노사관계의 성격을 중심으로..)
    노조 형태’가 대부분이다. 한국 노동연구원의 비정규직 노사관계 자료에 의하면 금속 산업의 경우 15개 사내 노조(기업별 노조) 중 현대 자동차 비정규직 노조를 제외한 14개가 금속 ... 노사관계는 산업, 지역, 업종이 아닌 기업의 차원 내에서 이루어지고 있다. 하지만 비정규직 노조는 기업별 노조 형태가 아닌 산업별, 지역별, 업종 등에 가입한 일명 ‘초기업 ... 차원의 조정 시스템을 마련하는데 중점을 두면서도 비정규직 노사관계 안정화, 조직화를 포괄하는 산업별, 지역별 노조로의 전환이 되어야함을 잊지 말아야 할 것이다.분단 노동시장 역시
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 다국적기업(초국적기업)의 정의, 연혁, 다국적기업(초국적기업)의 해외자회사, 다국적기업(초국적기업)의 규제,대응, 다국적기업(초국적기업) 기술확산,인터넷 홈페이지,향후 개선 방향
    )의 규제와 대응1. 외국인 직접투자와 노동2. 규제와 대응1) 한국정부의 대응책2) 노동조합의 대응책Ⅵ. 다국적기업(초국적기업)의 기술확산1. 기술의 내부적 순환과 치외기술 ... 이 있겠으나 그중 가장 대표적인 것으로 政府와 勞動組合을 들 수가 있다. 물론 노동조합이 중심적인 역할을 수행하겠지만 정부 역시 몇 가지 방법 을 통해서 노동문제에 관여할 수가 있 ... 수 있을 것으로 보여진다. 그리고 노동조합은 정부로 하여금 다국적기업을 통제하도록 압력을 가하거나 조합 자체의 獨自的인 행동을 통해서 그리고 국제적인 노동조합조직기구와의 연결관계
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 한국의 노사분규 현황과 과제(사례분석)
    라는 의식이 대두되고 있음 다. 한국에서는 노사관계의 분배의 관계를 노동조합과 사용자 사이의 단체(임금) 교섭을 통해 생산의 관계를 노사협의제를 통해 설정하고 있음서 론2. 노사 ... 본 론2. 기륭전자 노사분규의 원인과 결과기륭전자 직원들의 투쟁모습본 론2. 기륭전자 노사분규의 원인과 결과가. 노사개요⊙ 상급단체 : 민주노총 전국금속노조조합장 : 김소연 ... . 교섭 및 분규경위⊙ 2005. 6. 30 : 민주노총 위원장 등 6명이 ㈜기륭전자에 대한 불법 파견 관련 진정 제기 ⊙ 7. 4 : 금속노조 기륭전자 분회 설립 ⊙ 7. 11
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.15
  • [노동조합][노조][복수노동조합][복수노조]노동조합(노조) 유형,현황,한계,대응 과제, 복수노동조합(복수노조) 영향, 복수노동조합(복수노조) 문제, 금속노동조합(금속노조) 사례, 향후 노동조합(노조)의 전략방향
    . 노동조합의 한계Ⅴ. 노동조합의 대응 과제Ⅵ. 복수노동조합의 영향1. 총연합단체2. 산별노조Ⅶ. 복수노동조합의 문제Ⅷ. 금속노동조합의 사례1. 조직체계와 구조2. 교섭의 형태와 내용 ... 한다. 교섭권 위임에 따른 문제점이 발생한다. 노조세력이 분열(기존 노조내의 특정집단이 노조를 이탈해 새로운 노조를 건설하는 경우도 예상됨)된다Ⅷ. 금속노동조합의 사례1. 조직체계와 구조 ... 조합의 출현은 지역특성을 반영한 것이다. 즉, 어느 한 지역에 한 업종이 집중적으로 배치되어 있지 않기 때문에 업종별 지역노조 건설이 용이하지 않은 지역에서 노동조합을 쉽게 건설
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.27
  • [사업평가][산업안전국사업][산업기술개발][기반조성사업]산업안전국사업 평가, 산업기술개발 및 기반조성사업 평가, 원자력연구개발사업 평가, 위성방송사업 평가,테크노파크조성사업 평가
    자 이상관 자살 책임자 처벌과 근로복지공단 개혁을 위한 공대위 활동2) 현장과의 결합력을 높이기 위한 사업3) 산업안전보건활동과 노조 주요 현안과의 결합력을 높이기 위한 사업4 ... 을 높이기 위한 사업① 연맹?지역조직 산업안전보건당자 회의 개최 : 6회(2, 4, 6, 8, 10, 12월 개최)ㅇ 참여 조직은 4개 연맹(건설, 금속, 병원, 화학)과 7개 지역 ... 다. 그러나 금속산업연맹 이외에 관심과 참여는 여전히 부진하였으며, 전국적 확산을 위한 지역조직의 결합을 높여내는 데이는 충분한 노력을 기울이지 못했다. 또한 대책사업에서 중앙과 연맹
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • [극찬]조직심리학-인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하 고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오.
    Report조직심리학?작성자 :【 목 차 】서론1. Report point?본론2.인적자원관리의 발전과정(1)산업혁명에 따른 급격한 기술변화와 이로 인한 노동전문화 증대(2)노조 ... 의 전문화를 가져왔고, 이에 따라 노동자들은 동일한 직종을 중심으로 노동조합을 결성하고 노동운동을 전개하기 시작하였음. 하지만 노동운동이 사회전반에 정당하게 인식되고 고용주 ... 와 고용주를 동시에 제약하는 단체교섭의 등장(3)과학적 관리운동(sceintific management movement)의 발전(4)초기 산업심리학(industrial
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.15
  • 초우량 작업조직, 스웨덴의 작업조직, 도요타의 작업조직, 현대자동차의 작업조직, 북한의 작업조직 심층 분석(초우량 작업조직, 스웨덴의 작업조직, 도요타의 작업조직, 현대자동차의 작업조직 북한의 작업조직)
    훈련 확대, 노조의 경영참가 증대 등의 목소리가 높지만, 이 모두 작업조직 요인들이 종합적으로 분석되어 정리된 적은 없다. 이 탓에 사업장단위 노동조합은 개별적으로 임금인상에 주목 ... 조합의 전략은 기본적으로 반대, 소극적 개입, 적극적 참여 등 세가지 전략이 있다. 미국 초우량기업에 있어서 노조들은 거의 예외없이 초우량작업조직의 도입계획단계에서부터 적극 ... 수 있다.이 글은 ?노동의 인간화?를 가장 혁신적으로 시도했던 스웨덴의 작업장 혁신에 현재 어느 수준에 와 있으며, 노동조합운동의 중앙 및 분회 차원에서 어떤 노력들이 있
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10
  • [PPT발표자료] 브라질 노사관계
    일반노동자연맹),SDS(사회민주주의노동연맹),CAT(노동자자율연맹)노사단체1. 노동조합1990년대 신자유주의 정책 시행이후 : 성장의 정체 : 산업구조조정 실업자 증가 비정규 노동자 ... 관련 조항 명시 CLT에 상세한 노동법 규범를 통해 노사관계와 관련된 사항 규제 브라질 노동체제 = 국가조합주의 1930년대 도입, 노동조합에 일정의 독점적 특권 인정' 경제분야 ... 으로 2004 = 5%성장 국가 위험도 2002년=2000 → 2004년 = 500 but 여전히 높은 실업률과 불평등노사단체1. 노동조합경제부문/ 직업 범주별 조합의 규모 편차
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.07
  • [타임오프제]타임오프제(근로시간면제제도)의 개념 이해 및 타임오프 논란의 배경과 주요 쟁점 분석, 바람직한 정착 방안 고찰
    다. 즉, 노동조합 전임자에 대한 임금지급 금지를 원칙으로 하되 노사 간 단체교섭 활동 시간과 고충 처리 활동, 산업재해 처리와 예방활동 등 노무·관리적 성격을 지닌 활동시간을 근무 ... 이경우에만 허용되며, 그 임금은 노조가 부담하는 것을 원칙으로 하고 있다. 즉, 노조전임자 임금 지급 금지법은 노동조합 활동에 전념하는 전임자에게 임금지급을 금하는 원칙이며, 사용 ... 계의 반발로 1999년과 2003년에 걸쳐 세 차례나 연기된 후 2010년부터 시행키로 한 바 있다.1) 노조 전임자란?노조전임자란 전임기간 동안 노동조합과 관련된 업무만 하고, 원래
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.06
  • 도요타마케팅,도요타자동차,자동차시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    흑자유지 노사신뢰 선순환 구조, 글로벌화 부작용은 고민급속한 해외생산 거점 확대로 품질문제가 발생할 우려 높아짐 제2노조의 설립이라는 직면에 도래 전도요타노동조합연합 - “도요타 ... 국제종합기계 옥천공장 - 라인스톱제 오리온전기 제 3공장 - 자재창고없음 (주)파버나인, KT, 삼성전자, 효성중공업, 태양금속공업 자동차업계, 코오롱정보통신 등도요타의 노조관계 ... 노사관계의 이념 및 의의“노동자의 생활 안정과 산업, 기업발전은 차의 양바퀴” “배분의 증대를 위해 기업이윤 증대가 우선”“한축의 두바퀴”“상호 신뢰”“상호 협력”도요타의 노조관계
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.18
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2025년 08월 07일 목요일
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