"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 4,541-4,560 / 5,899건

[조직설계론]삼성경영혁신사례

적 특징2) 삼성의 인재관리3) 노사화합의 기업문화4) 무파벌주의5. 변화를 위한 노력(혁신 기법)1) 7·4제2) JUMP20003) APRO-S4) Stop line5) 정보공유 ... 갱신 능력을 개발하는 데 목적이 있다. 조직개발은 부서 내 또는 부서 간에 건강한 관계를 유지하도록 하며, 집단이 변화를 시도하고 관리하는 것은 돕는 일에 초점을 둔다. 일차적인 ... 강조점은 개인과 집단 간 또는 집단 내에서 일어나는 관계와 과정에 있다. 하나의 체계로서의 조직에 충격을 미치는 개인과 집단의 관계에 영향을 주는 일을 하는 것이다. 혼탁한 경영환경

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.22

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[경제발전론] 일본이경제성장원동력에대한고찰

를 가능하게 한 총이윤액이 기업투자의 결정기준으로 활용될 수 있었던 것은 노사관계가 매우 안정되어 있었기 때문이었다.전후 경제민주화로 노동조합의 세력이 신장되었으나, 1949년 닷지 ... 서론: 연구 동기 및 배경얼마 전까지 한국은 서구선진국들로부터 Little Japan으로 불려져 왔다. 그 이유는 지금까지 한국의 경제는 일본 경제를 모델로 거의 그 발전과정 ... 및 영향과 그러한 로봇 기술 발달의 역사적·문화적·제도적 요인들 그리고 그 경제적 함의를 살펴보고자 한다.일본경제가 세계적 관심사로 부각된 것은 냉전체제의 전개와 깊은 상관관계

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.28

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[장애인복지]장애인 개념, 장애인복지 이념, 장애발생과 현황 및 장애 예방, 장애인복지의 영역, 장애인복지사업 및 현황, 장애인문제, 여성장애인 이중차별, 장애인에 대한 예의와 돕는 방법, 장애인 소득보장정책

는다. 노사관계를 부드럽게 해나가는 노동문화 기업문화를 정상적으로 발전시켜나가고, 산업안전에 조금만 신경을 써도, 장애발생을 상당히 줄일 수 있게된다. 죽음의 문화가 판을 치는 지금 ... .(1) 공공건축물 기준화인간의 정상적인 사회생활(사회통합)은 공적인 일과 사적인 일로 역할관계를 형성하며 건축물을 수단으로 하여 형태화되고 유지·발전된다. 장애인의 정상적인 사회 ... 어서 장애인 관련 방송은 다음과 같은 내용으로 구성되어야 한다.1 선진외국의 장애인복지 실태 소개2 국내외의 성공사례를 개인별, 프로그램별 및 정책별로 소개3 장애인 생활실태 소개4 장애

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.30

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[경영정책] 싱가포르 경제발전 과정 및 전망

이 본격적으로 추진되기 시작하였다. 1967년 외국인 투자환경을 급속히 개선하기 위해 세금감면 등 다양한 인센티브 조치가 발표되고, 또한 1968년에는 노사관계법과 고용법을 개정 ... 하여 다국적기업에 유리한 노사관계를 조성하고 저렴한 임금정책을 추진하기 시작하였다.이러한 외자주도의 공업화고정은 생산체제에서 국내민간기업들의 역할을 사실상 배제함으로써 다른 아시아 ... 년대 초반부터 선진국 진입을 목표로 산업구조 고도화와 경제혁신을 골자로 한 경제계획에 따라 부문별 산업발전전략을 추진해 왔다. 금융위기 이후에는 1997년 설치된 국가경쟁력위원회

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.09.23 | 수정일 2016.03.14

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[노동경제학] 주5일 근무제의 실시와 효과

에 '세계 최장 시간 노동' 도 들어갈 수 있다. 이는 우리나라보다 후진국이라고 평가받는 미얀마, 태국, 인도 등의 경우에도 주 5일 근무제를 도입하고 있다. 선진국들은 주 5일 근무 ... 제를 오래 전부터 시행하고 있으며, 중국은 이미 95년에 시행하기 시작했다.4.실시에서 오는 현상이처럼 대부분의 선진화된 국가에서 시행하고 있고, 우리나라에서도 도입이 논의 ... 을 둘러싼 노사마찰과 법정 근로시간이 단축된 후의 노동비용 상승은 기업경쟁력에 부정적 영향을 미치는 요인이 될 수 있다. 물론 중장기적으로 살펴보면 기업경쟁력 강화, 여가산업 활성화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22

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[경영]테스코와 gm대우의 전략적 제휴 사례

와의 화합을 추구하며 노사 간의 문제 해결을 위해 힘을 쓰고, 선진 경영 문화를 도입하여 직원들의 의견을 수용하는 등 많은 노력을 기울였으며, 경영이 궤도에 오르자 실직한 직원들을 복직 ... 으로 상호 보완적인 역량을 결합하는 것이다. 따라서 이는 기업 간 협력 관계를 구축하는 다양한 행위의 총칭으로 쓰여 지고 있다. 많은 회사들이 제휴를 맺으며 그들의 경계를 모호하게 하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23

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[경영]원/달러,엔 환율 전망 및 동향 그리고 우리의 대응자세

글로벌 시장에서 ‘다크호스’로 주목받고 있는 현대차. 하지만 실상은 사실 ‘위기’에 가깝다. 안에서는 노사관계가 불편하고 밖에서는 환율이 발목을 잡고 있는 상황이다. 반면 최대 경쟁자 ... 구조에 이르렀으며, 세계화의 현상으로 나타나고 있다.위와같이 환율과 관계되는 모든 경제현안은 세계화 혹은 국제화 되어가는 중소 수출기업 혹은 다목적 기업에 있어 기업의 생존 ... 적으로는 외화에 대한 수요와 공급의 관계에 따라서 변동한다. 그러나 이것이 늘 대폭으로 변동할 경우 무역이나 자본의 대차 등 국제거래에 있어서 많은 문제점을 초래하게 된다.2. 환율은 어떻게

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.24

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[경영 분석] 삼성, 현대, SK, LG 기업(조직)문화 분석 및 비교

)를였다.(상게서(上揭書), p.204.)첫째, 모든 관리직원 간에 평등관념을 고취시키고, 근로자에게 인격적으로 대하고 고운 말을 쓸 것, 노사간의 평등관계와 인격 존중할 것.둘째 ... 강조, 기술개발필요).선진국의 보호장벽.신세대 구성원의 유입으로 인한개인주의 문화확산내부적환경경영주. 불가근 불가원 한비사건청렴성, 도덕주의.세이크핸드형 공격탁구, 메기이론도전주 ... 한 자세로 대화와 설득을 통해 인내심을 갖고 책임을 다하는 모범적 행동을 보일 것 등.아산(峨山)은 이러한 인력관리 지침은 산업평화를 바라는 노사쌍방의 큰 이정표가 되었으며, 아산(峨

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.08

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벤처기업과 기업가정신의 독후감 과제 CEO가 된 청소부, 후지산은 어떻게 옮길까, 지식경영

적 능력을 중시하는 방향으로 패러다임이 바뀌어 가고 있음을 의미한다.지식경영의 선진 사례를 살펴보면 , 지구상에서 조직 내의 지적지본을 계량화하고 전략 등의 경영활동에 활용하며 주주 ... 들에게 공개한 최초의 회사는 어디일까?바로 스웨덴의 글로벌 금융보험 그룹인 스칸디아이다. 스칸디아는 약 1만 명의 직원들과 세계 여러 국가의 은행, 딜러들과 제휴관계를 맺고 보험 ... 의 평으며 주어진 보수 내에서의 적당한 일만 다하면 내 책임은 다한 것이라 여기고, 그 이상의 노동은 가치가 없고 내게 손해만 가져다준다고 생각하나 그는 그렇지 않았다.노사에서 강력

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.17

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청년실업 증가의 문제점과 대응방향

다.중앙과 지방정부 경제정책이 지향할 점----------17라.노동시장 유연화 시스템 구축 ----------------18마.기업활력 제고 및 생산적 노사관계 정착 -------- ... 된 자리를 원하면서도 일부를 제외하고는 치열한 자기계발과 현장경험에 대해서 소극적이며, 학교와 가정에서 직업관, 돈의 의미, 시장경쟁등을 제대로 가르치는 제도도 없다.(선진국 ... 주식보유제한 규제(한국의 출자총액제한에 해당) 폐지영국?대처 정부는 영국병의 치유를 위해 노사개혁 및 금융시장 자유화 단행(경제자유지수 상승 : 80년 세계 20위→85년 9위)

리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.03.18

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[사회학] 스웨덴모델과 한국민주주의의 나아갈 방향

한 노사갈등 상황속에서 의회민주주의의 틀을 유지하면서, 후발 산업국인 스웨덴의 상황을 단기간에 선진 복지국가로 바꾸어 놓았고, 노동과 자본간의 갈등을 장기간에 걸쳐 안정시켰으며, 적극 ... 에는 노ㆍ사ㆍ정 관계를 바탕으로 복지국가 건설을 위해 스웨덴이 채택한 사회 민주주의 사상이라는 분배를 중시하는 진보적인 사상이 들어가 있었고, 큰 몫을 해냈다. 하지만, 완벽 ... 에 대해서 우리나라 역시 17대 국회에 건국 이래 최초로 민주노동당 의원들이 진출하면서 큰 관심을 보이고 있다. 본 고에서는 선진적인 스웨덴 모델의 형성과 발전, 문제점, 현재

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.04

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노동사회 벗어나기

과 비교하여 얻을 수 있는 교훈을 제시한다. 또한 우리가 선진적인 노사관계라고 이야기하는 독일의 노사관계와 노동운동의 이면에 나타난 한계점을 이야기하고 있다. 마지막 장인 '노동 ... 는 경영학과라는 실용주의 학문을 취급하는 과를 선택하고 나서도 계속되었는데, 이번 학기 노사 관계론과 사회학 개론이라는 수업이 내 사고방식의 변화에 전환점이 된 것 같다. 왜냐하면 그 ... 했던 개념들의 이면에는 전혀 다른 의미와 글쓴이의 의도가 숨어있다는 사실을 알게 되었기 때문이다. 이러한 개념들은 자본, 신자유주의, 독일 노동 운동의 선진성(?), 민족, 합리화 등

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.28

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국가간 실직 정책의 비교

의 문제(1) 실직이 개인에게 미치는 영향① 소득상실: 자신과 가족의 욕구를 충족시킬 자원을 잃게 되었다는 것을 의미한다. 이 외에도 자존감, 대인관계에서의 권력, 안정성, 사랑 ... , 갈등 등의 여러 측면에 부정적 영향 미침.② 역할상실: 직업의 ‘잠재적 기능’의 상실 및 변화가 일어날 수 있다.→ 시간 및 에너지 소비, 개인의 정체감 및 지위, 대인관계 형성 ... 의 양을 늘리기 위한 대책① 고용구조 개선을 위한 대책: 고용지원서비스 선진화, 직업능력개발 혁신 비정규직 종합대책 , 등 고용구조 개선을 위한 대책총리를 위원장으로, 노?사?정

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.31

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[인적자원관리] 참여경영과 노사관계 혁신

참여경영이 필요한가?이번 리포트의 목적은 참여경영을 통한 새로운 작업현장의 창출을 위한 노사관계 혁신 전략을 한번 알아보고자 하는 데 있다. 오늘날 선진 자본주의 국가의 많은 기업 ... 목차I. 노사관계에서 왜 참여경영이 필요한가?본장 참여경영이 오늘날 왜 필요한가에 대한 문제제기와 본 리포트 과제를 선택한 이유라고 할 수 있겠다II. 참여 경영의 내용1. 참여 ... 의 과제를 제시하기 앞서 그 개혁과제 따른 한국의 경영실태를 먼저 파악하고 그 내용을 바탕으로 그에따른 문제점과 개혁과제를 도출해 보았다.참여경영과 노사관계 혁신Ⅰ. 노사관계에서 왜

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.10

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[노사관계론]신자유주의적 노사관계론

았다. 자본의 회전시간을 단축하기 위한 조치들이 취해지면서 과거와는 아주 다른 삶의 양태들이 등장하였다.Ⅱ. 신자유주의적(Neo-Liberalism) 성격으로 본 노사관계1. 고용 ... 한국사회에서 노동개혁은 역사적 필연성으로 우리에게 다가오고 있다는 것을 강조하면서 마지막으로 노사관계의 개혁에 임하는 핵심 주체들의 전략에 대해 다시 한 번 언급해 두고자 한다 ... 다. 그러나 권위주의 시대의 억압적 노사관계 제도와 관행들을 그대로 놓아둔다면, 우리가 이룩한 경제적 성과는 항상 노동억압이라는 어두운 그림자와 동거해야만 한다. 한국이 이룩해 온 경제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.10

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[도요다 자동차 감상문]도요다 자동차 감상, 느낀 점

도요다 생산 방식의 원동력을 인간중심의 경영철학, 종신고용과 신뢰하는 노사관계, 든든한 파트너십, 능동적인 참여 등으로 나누어 설명하고 있으며, 특히 CEO들의 경영철학과 사고방식 ... 는 것이고, 서로 뛰어난 부분이 다른 것을 인정하고 있다는 것이 성숙한 선진 기업의 면모를 보여주는 단적인 예라 할 수 있다. 우리의 기업도 더욱 발전하기 위해서는 일할 수 있 ... 을 기울여야 할 것이다.마지막으로 저자들이 지적한 도요타의 4가지 성공 원칙을 다시 인용하며 서평을 줄이고자 한다. 첫째, 신뢰를 바탕으로 하는 노사화합이다. 종업원이 바로 경쟁력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.26

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한국사회의 부정부패

고, 으로 노사 당사자들이 서로양보하고 설득시키면서 추진해 나가야 한다. 구체적으로 기업은 감원과 같은 극단적인 방법은 가급적 피하고, 노조와 긴밀한 협조 하에 근로시간 조정, 재훈련 ... 한 부분을 해결할 수 있을지 모른다. 그러나 이 같은 기대를 하기에는 기존의 유착관계가 너무나 강하다. 따라서 더러운 피를 뽑아내고 새로운 피를 수혈하면서 혈액순환 계통인 세무 ... 를 드리우고 있다. 공교육비와 사교육비를 합한 총교육비 GDP의 11.8%가 되는데, 이는 선진국에서도 찾아보기 어려운 매우 높은 수준이다. 또한 총교육비의 51%가 사교육비이

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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[노사론] 타워 크레인 노조 총파업사태 사례조사

타워 크레인 노조 총파업목 차타워 크레인 정의 조직설명 조합연혁, 주요사업내용,조직현황 총파업 배경 노사 양측의 입장차이 타워노조의 요구사항 불법용역/소사장제철폐, 표준계약서체결 ... . 우리는 투철한 동지애와 믿음으로 단결하여 조합원의 정치, 경제, 사회적 지위향상과 복지증진에 이바지한다. 1. 우리는 단결된 힘으로 노,사간의 실질적 평등관계를 확보하여 조합원 ... 의 인간다운 노동조건을 성취한다. 1. 우리는 노동복지 사회의 실현과 선진민주국가 건설의 기수가 된다. 1. 우리는 노동운동의 건전한 발전을 도모하여 민주노조의 사회적 사명을 다한다

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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[경제] 경제학세미나

기업에 인식시키려는 노력을 해야 한다. 기존에는 이러한 노력들이 부족했고 또 어떻게 행해야 하는지를 몰랐었기에 갈등과 대립속에서 노사간의 관계가 형성되왔던 것이다. 즉, 비대칭 ... 하여야만 비대칭정보현상을 극복하고 선진시장경제체제로 발전할 수 있는지에 중점을 두고 논의를 해나갈 것이다.Ⅱ. 본론1. 한국경제의 비대칭정보 현상(1) 비대칭 정보현상이렇게 한국 ... 에일어났다. 대표적인 것이 80년대 중반부터 시작된 노조파업, 태업, 노사분규 등이다. 이러한 현상은 기업들이 적절한 노동력의 생산성 평가를 게을리해서 파생된 것과 또 한편

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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[서평]한국사회 이해의 새로운 패러다임

는 어머니가 되어야 한다는 생각은 서서히 변화하고 있다. 생계를 부양하는 자로서 아버지의 권위가 아니라 진정한 의미에서 아버지와 자녀의 관계를 회복하고 잃어버린 아버지의 자리를 찾 ... 과학기술 개발을 정당화하는 또 다른 중요한 근거가 바로 이 불치병치료 이다. 한국에서 과학기술 개발이 정당화되는 두 가지 주요한 논리인 “선진국에 진입하기 위해서”와 “생명을 구 ... 는 대표적인 제도적 장치는 한미상호방위조약과 한미 행정협정이다. 이러한 현실을 우리는 어떻게 해결하고 대처해야 할것인가?한미관계가 보다 평등한 관계를 지향해야 할 것이다. 문제로 제기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.06

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